公司大型活动总结大型活动总结不足

1、公司大型活动总结I大型活动总结不足搆要：根据领导的指示，我们完成了细致周密、科学严連的庆典方案,包括庆典时间、地点、落实与会人员W单、庆典日程 敬庆典文件和材料准备、其他有关事项（报到、住宿、接机、车辆调度、会场布置、会竝作人员騒等），局年庆活 动是一次综合側活动.是以人为本的活动,特别是以毎垃同爭为本,要处大事、施要的事,就要集中力量.形成合力. 形成堂头这次庆典活动增强了凝聚力、向心力,4步谿了广爱公司、关心公司、建设公司、发展公司的热 情科技股份有限公司开业庆典圆满结束。总体而言，公司开业庆典的活动意义非常重大，向外界 传递了我公司正式开业的信息，展示了我公司的形象、风貌，获得了外界和行

2、业的进一步认可 和支持，推动了企业的发展。同时庆典活动的整体效果也不错,虽然在活动过程及活动细节中 存在一些旁枝末节的问题，但是这些问题所反馈出的宝贵经验对于以后在大型活动的举办方面 更是给予了值得借鉴的重要依据。公司领导高度重视本次开业庆典活动，总经理亲自挂帅彳壬开业庆典筹备组组长，副总经理任副 组长。策划庆典方案、会场布置、就餐地点安排等罗总和刘总都亲临一线给我们做会勢指导工 作，充分体现了公司领导对本次庆典的重视。根据领导的指示，我们完成了细致周密、科学严谨的庆典方案，包括庆典时间、地点、落实与 会人员名单、庆典日程安排、庆典文件和材料准备、其他有关事项（报到、住宿、接机、车辆 调度、会

3、场布置、会议工作人员组成等）。并将这些细节上的内容安排到任、负责到人。并且 把整个庆典活动日程安排以书面形式知会每一位筹备工作人员，让大家明白自己该干什么。在 庆典过程中，庆典现场工作人员发挥主观能动性，从小处入手，细心观察,善于把握细节，把 握好与会人员的服务需求。庆典活动结束后，总经办及时安排对庆典资料逬行整理，此举有利于对庆典活动精髓的吸收， 又便于以后查找和翻阅。庆典接待工作是一项复杂而繁琐的工作,需要大家精诚合作将团队目标一步步落到实处。每个 人把服从指挥作为自己的行动准则作为筹备组主要负责人之一的曾进辉把筹备工作放在第一 位,连续工作到午夜；负责车辆安排的覃翔的工作态度也感动了筹备

4、组的每一个人,深夜还在 关心着车辆的落实情况;筹备组的每一个人都任劳任怨的把每一项工作落到实处，服从组织安 排,应对突发情况。筹备组的成员之间达成了一种默契，展现了团队精神和求实、团结的企业 文化，给与会领导、特约专家留下了深刻的E卩象。1、本次活动是我公司第一次如此全面深入地与行业协会、商会等组织交流的大型商业活动,本次活动的举办最为重要的意义在于，有效地承接了市场招商所获得的成果，并对外予以展示； 极大地促逬了绿色节能电站市场招商工作的展开，并为该市场后续运营铺平道路。2、为我公司在筹备、组织、主办大型商业活动方面提供了非常宝贵的经验。1、就本次活动的影响力而言，通过与电解铝、猛业协会、低

5、碳领域的深入交流，在开业期间 不间断地组织了一系列的论坛、研讨会、行业会议、会勢活动,实现了绿色节能直流电站项目 在行业内快速提升知名度,扩大影响力的目的,给予了市场后期运营一个良好的开端。2、就本次活动公司内部各部门人员调动及组织协调方面所取得的成果而言,明晰了各部门各 人员的职责，调动了全体员工的工作积极性,并充分发挥了各员工在参与活动组织筹备工作中 的主观能动性，在这一点上是公司的一次实践与突破。经过集团上下的精心筹备和通力合作,十周年庆典活动取得了圆满成功。这次活动是集团公司 动员最广泛、内容最丰冨、影响最深远、实效最突出的一次重大活动,对外极大t曲是升了徽商 集团的知名度和美誉度,对

6、内极大地增强了徽商大家庭的凝聚力和向心力。花建慧副省长表示,相信未来的十年，徽商集团会不辱使命。商务部商贸服务司副司长王德生认为，徽商集 团以十年磨一剑的执着,各项事业得以长足的发展。中国物流与采购联合会陆江会长表扬说,徽商集团有一帮能干事的人。领导重视。高层领导出席庆典大会,对集团公司的发展给予了充分肯走。4月份活动启动以来, 许董事长亲自指挥,定规格、走人员、走时间、走盘子。集团办公会两次听取了专题口侵,审 走了庆典活动方案。并成立了以刘光景总经理为组长的领导组。动员广泛。集团四个小组,即综合组、宣传组、联络组和财务组,职责清晰,通力合作。各公 司也都建立了组织，编制了方案,落实了具体工作

7、机构和人员,组织了形式多样的庆祝活动, 各项工作有条不紊地循序开展。活动丰富。5月份以来，集团公司举办了一系列精彩纷呈的司庆活动。如以贺岁十年舞动世 博为主题的健身操活动、徽商清风书画摄影比塞、升旗仪式及私家车巡游活动、十周年 庆典大会、大型流通企业峰会、徽商故里留守儿童爰心书屋捐赠。各公司在完成集团公司规走 动作的同时，还组织开展了各具特色的活动。亮点突出。一是晩会改捐助。不办晚会办公益,回报徽商故里，捐助留守儿童。二是庆典高规 格。庆典大会到会领导和嘉宾106人,参加人员超过500人。省政府、中物联、商勢部流通 产业促进中心、省国资委等向集团公司发来贺电。三是峰会显气势。流通巨头齐聚徽商谋

8、发展, 与会代表表示，感谢徽商集团提供了交流座谈的机会,表祝贺、开眼界、听声音、学经验，收 到了良好的效果。四是员工齐参与。集团公司总部、金属公司、商之都三地同步举办升旗仪式, 260台员工私家车贴上统一的司庆标语，组成巡游车队，烘托了司庆氛围。五是宣传创新意。 在经济日报、中国企业报、安徽日报、中安在线、安徽电视台等媒体开展立体宣 传;举办了 主流网媒看徽商活动;出版了徽商杂志特刊,品牌建设掀开新篇章。十年成就得到充分展示。十年来,通过广大徽商人坚持不懈的努力,在经营业绩、社会贡献、 企业文化、队伍建设等方面取得了令人瞩目的成绩。品牌影响力得到完美体现。集团公司社会形象、行业影响力、合作关系

9、的维护、徽商品牌的知 名度美誉度都得到了极大提升和完美体现。徽商人的自豪感和荣嘗感极大增强。企业文化建设向纵深推进,凝聚力、向心力进一步增强。 作为徽商集团大家庭的一员，为集团公司的发展感到无比自豪、无尚荣光。优秀的徽商传统文化得到大力弘扬。我们传承古徽商诚、信、勤、义、仁、和的优秀传统, 发扬特别能吃苦、特别能战斗、特别能忍耐、特别能奉献的精神，展现了我们不畏一切艰 难、战胜一切困难的勇气。发展是硬道理。企业要有宣传点和亮点，关键还在于发展。只有发展,才有宣传的支撑，才有 行业影响力。只有做大做强,才有话语权,才能树立更好的企业形象。通过此次司庆活动, 特别是流通企业峰会的经验交流，我们感受

10、到,加快发展不放松,就要大力实施123工程, 坚持主业不动摇，练好内功，培育主业的核心竞争力。统筹谋划是前提。首先制走了方案。不仅有整体的活动方案,而且各公司、各小组都制走了细 化方案。其次是分步落实，积极推逬。从办公会到领导小组周例会，再到领导小组办公室的碰 头会，每周有安排，每周有彳壬务，事事有人管,件件有落实。执行力是关键。体现了优秀的团队执行力,也体现了徽商人主动做事、用心臓事的工作态度。 在各类会议上，同志们积极思考,提建议、找问题、主动作为；在对待具体工作时，大家开拓 思维、创新实施,按质按星地完成各项任务。同时,整合资源进一步提升了执行力,对集团上 下的行政资源、业务资源、人脉资

11、源、广告资源等，进行了卓有成效的整合运用。预算管理是必要的。首先,强化预算管理观念。在既走的费用总盘子的前提下，大家树立了预 算意识，心中有数，厉行节约。其次,严格实行预算控制。事前编制预算表,事中有效控制, 事后有总结。再次，注重挖潜增效。在预算范围内,各项活动注重效益最大化。可以说，这次 活动达到了预算目标,用有限的资金,大幅度蝴是升了品牌影响,展示了良好形象，不仅性价 比高，而且十分必要。形成合力则112。首先，资金集中合力大。我们把各公司的财力集中起来，统筹策划、 统筹使用，比同样的资金各公司分散搞活动、搞宣传的效果要好。其次,人力集中合力大。包 括各公司办公室主任、精干人员集中发挥力

12、對弹打独斗的力呈要大得多。最后，活动集中合 力大。多项活动在一个时间段内密集开展，比单个活动分散开展效果要好。集团要办大事、办 重要的事，就要集中力呈,形成合力,形成拳头。细节周全则好事更好。细节虽然不能决走成败，但可以影响成败、影响效果。这次活动大 家非常关心细节,如果每个干事的人都注意到了细节,好事就能办得更好。当然，我们也要继 续反思、总结一些细节上存在的问题,供以后借鉴。徽商品牌建设是根本。徽商品牌是我们核心竞争力之一。徽商品牌强大的号召力 在这次活动中得以全面展现，特别是我们对外宣传的聚焦点以及外界强烈的关注度，无不与徽商两个字紧密相连。未来必须要使用好、维护好这个金字招牌,不断地加

13、以创新提升, 不断地加强宣传和品牌建设工作,让徽商集团的品牌知名度和徽商可以逐步靠拢，着 力让徽商集团成为徽商品牌不二的代言人。周年庆典活动圆满结束了,我们还沉浸在欢快之中久久回味。在此，感谢在这次活动中无私参 加活动组织策划以及积极参与活动前期准备的同事们。因为有你们，这次活动才会如此的成功！ 感谢公司为我们提供交流的平台，增强了大家的凝聚力和集体荣誉感，谢谢！今年10月初，接到周年庆典的任务。决定组建活动筹备小组做准备工作，实实在在的把每项 工作做好。考虑到参加人数的需求；场地的限制；筹备小组决走以趣味运动会分小组活动的方 式筹备此次活动。在活动筹备期间筹备组人员在各人的工作之余,少眠少休

14、的为活动做准备。 周年庆活动的前一天筹备组成员积极布置会场,每个人都工作到很晩,为了把活动安排得更好, 大家都无私的奉献。活动效果证明了决走是正确的,准备是充分和有序的。充分体现了公司员 工的纪律作风和精神面貌。全体员工有强烈的大局意识,有责任感，团结协1乍能力强，体现出 了一种拼搏向上的精神！本次周年庆典活动的得到了公司领导的大力支持。措施有力,准备和各种协调会推进着活动工 作不断逬展！为确保活动的顺利逬行，及相应后勤保障。筹备小组多次召集小组成员开会讨论, 根据各阶段最新情况安排任务，明确各方面阶段工作任勢，使整个准备工作有条不紊的开展, 各方面工作紧密衔接、配合。各队队员配合方面十分突出

15、。活动期间的掌声给人印象十分深刻。各组组长在全面按要求执行 筹备组各项组织措施的基础上,还负责本队的报名和宣传工作，组织宣传工作做得很好，有序、 守纪,配合默契，充分体现岀一种良好的猜神风貌。活动筹备期间各小队之间传递经验，交流 展示,充分体现出友谊第一的精神,活动期间各队队员争先恐后,积极参加趣味运动会的 各个项目，磨练的是非凡的毅力，较星的是超常的体力,拚搏的是出类拔萃的耐力。充分体现 出一种团结协作、不甘人后的精神。周年庆活动是一次综合性的活动,是以人为本的活动,特别是以每位同事为本，要办大事、办 重要的事，就要集中力呈,形成合力,形成拳头，。所以要使每位同事都参与到活动中来。通 过我们

16、的周年庆活动增加大家的凝聚力，体现我们拼搏进取的精神。有了凝聚力禾附搏进取的 精神我们的企业进一步加,决发展，做大做强,发展才是硬道理。我们要继续积极开拓公司的企 业文化建设，把庆典期间的敬业精神延续到工作中去,为公司的发展做出应尽的贡献。总之，通过这次庆典活动体现了各部门的协调应急能力，同时锻炼培养了一批企业文化活动骨 干，发堀人才是这次周年庆活动的一大收获。为以后深入的搞好企业文化宣传工作打下了良好 的基础。通过这次活动,我们看到了公司发展的潜力,凝聚的力星就是公司明天的希望。这次 庆典活动增强了凝聚力、向心力,进一步激发了广大员工热爰公司、关心公司、建设公司、发 展公司的热情。总结过去,

17、为的是展望未来，我们要走的路还很长，我们深感眉负重担，我们 仍须耕耘不息。成绩只能代表过去,更好的成绩等待着我们去获得。明天一走会更加美好!月9日下午，公司在五楼会议室召开建局50周年庆典活动总i吉大会。公司董事长、党委 书记张源智，总经理赵存厚出席了会议并作讲话。总结会由公司党委副书记、纪委书记、工会 主席袁国俊主持。从今年四月起,公司便陆续开展了排球窘、歌咏比窘、演讲寿、篮球寿等一系列文体活动庆祝 公司成立五十周年。11月8日的庆典大会和文艺汇演作为系列活动的压轴,很好地展示了基 础局的企业形象。赵存厚对全体演出人员和工作人员付出的努力表示衷心感谢，他说，五十年庆典的系列活动已 于昨天拉下

18、帷幕，在整个过程中,大家能在有限的条件下,发挥出了高的水平，通过这次活动, 增加了公司对外影响力，并对公司的经营起到了推动作用。他希望全体员工要再接再厉，扛起 担子，鼓舞斗志，让公司的文体活动更上一个台阶,推动公司各项建设。张源智指岀,在此次庆典活动中,全体员工有强烈的大局意识,有责任感,团结协作能力强, 体现出了一种拼搏向上的精神,发扬了基础人的精神境界，很好的完成了公司赋予他们的光荣 历史使命，希望全体员工在接下来的工作中,继续积极开拓公司的企业文化建设,把庆典期间 的敬业精神延续到工作中去，为公司的发展做出应尽的贡献。袁国俊强调，此次五十周年庆典活动的筹备得到了公司领导的高度重视和大力支

19、持，在大家的 共同努力下,收到了效果,得到了大家的一致好评,通过此次庆典活动,公司提升了接待水平, 提高了影响力。会上，部分演出人员和工作人员也纷纷发言，总结此次庆典活动的收获,并表达了对基础局的 美好祝福。如何策划公司大型活动公司文化活动是企业文化工作不可或缺的一部分，一次好的活动可以极大地带动大家的积极性, 通过这些活动可以让大家更好地感受公司企业文化,让具在全体员工中产生共鸣，真正起到强 烈的凝聚力和向心力作用。但是在活动中总会遇到大家参与性不高或是大家反应不积极,或是 大家在参与后出现曲高和寡等现象。这样不仅有悖于活动初衷,公司花大力气大手笔的投入也 无法得到合理回报，如何更好地策划这

20、些大型活动呢？根据本人经验,现在就以公司篮球塞活动策划全程为例和大家一起分享我们企业文化组如何策 划企业大型文艺活动。、前期准备工作1、明确活动目的当时正是新年伊始,我们希望通过开展一系列文化活动来让大家强身健体并迅速进入状态,这 样不仅活跃了公司的文化氛围，营造公司欢乐祥和的气氛，还可以增进沟通,激励员工士气， 提高员工满意度,更能培养团队精神,塑造优秀的团队文化。于是企业文化组便结合公司实际 情况以及计划举行了本次步步高视听电子第二届篮球比塞，另外在此之前文化组也搜集信息并 征询一些职员的意见：一来大家熟知的NBA比塞正在如火如荼地进行；二来在球类比塞中, 篮球比起其它的体育项目更是大家的

21、首选；三是它不像足球窘那样受太多的场地限制,我们公 司中规中矩的灯光球场正好可以派上用场。2、经费预算要想成功组织一场大型文化活动,走的经费支出自必不可少。文化组成员经过仔细计算后, 最终确走本次比塞所需费用并立刻上报至公司领导。由于本次比塞费用全部在计划范围内，所 以很快得到公司领导批准。费用主要包括以下项目：冠亚季军及球队组织奖奖金；比窘器 材购买（比如球塞专用计时钟及裁判口哨等）费用；篮球宝贝服装租赁费用；裁判纪念奖 品；其它。3、日期（塞程）安排由于本次活动涉及范围广、规模大,经过组委会商呈最终决定按各系统（A厂、B厂、C厂、 D厂、夕卜销加工中心联队（含夕卜销部夕喘产品经理室）、公共

22、部门联队）进行组队，分甲组、乙 组两个小组同时逬行，其中甲组是指一职等的直接员工，分为A厂、B厂、C厂、外销加工中 心联队、保安队（限报一个），统称员工组；乙组是指二职等（含）以上的办公室人员（含厂 领导/部长组）”统称为职员组。同时组委会还对各系统参塞队伍和队员等作了如下要求：A、各分厂、联队至少要组一个队参加，最多不超过三个队。B、每队人数限8人。5名正式队员,3名替补队员。C、每队报名时需提交厂牌复E卩件一张。D、每位队员只有一次资格参加一个队的比寿,不得同时参加多个队。E、严禁冒名顶替,中途换人,违者取消该队比窘。F、每系统需组织20人的啦啦队为比塞助威，啦啦队需有口号。害后将根据窘绩

23、及啦啦队的 精神风貌给予评出组织奖二、三名。 最终甲组有7支队伍、乙组有12支队伍参加本次比鼠 经过仔细计算，原计划塞程安排在2 月25日至3月10日晚上的19 : 00-22 : 00在两个窘场同时开始,每天安排四场比寿，具中 周日不安扫曙程。但由于天气原因，最终将比塞时间顺延3月1日正式开锣。4、工作人员安排为使比塞正常有序进行,组委会每天都有专人现场值班。根据害事会议精神,组委会安排篮球队队长肖伟同志为主裁判,主要负责裁判员组织好各场比塞，做到公平、公正。另夕卜还 安排了三个员工一起负责比客器材的搬运和保管工作及供水工作，同时还负责比窘翻分、成绩 记录等,在整个比窘过程中还监督配合组委会

24、工作。5、气氛渲染为了扩大比窘影响力，实现全员参与,组委会还精心准备了一个步步高视听电子第二届男子 篮球蒙的横幅并悬挂在篮球场旁边。另外组委会还对各系统为比窘助威的啦啦队及篮球宝贝 作了一走要求,并将此作为组织奖的评选标准之一。6、比寿规则俗话说没有规矩,不成方圆，为保障比塞正常有序进行,我们对国际标准规则逬行了适当 修改,使其更加贴近本次比窘实际情况。本次比窘具体常规窘规则及表演塞规则详见附表:二、活动跟逬工作因整个比窘规模大，京程持续时间长，所以组委会成员决走轮流负责制。活动跟进工作主要包 括以下几个方面：1、窘场秩序维护为保证每场比塞正常有序进行，我们在开窘前就保安队联系过,由他们每次派

25、出三到四人进 行现场秩序维护,同时还负责现场灯光。特别是在表演塞中,我们不仅在塞区设立了警戒线, 同时也加大了保安的力度,确保比春正常有序进行。另外裁判因事不能准时到达现场时，我们 还必须负责与相关人员联系并保证现场秩序。2、突发事故的处理按照原来的设想,我们认为只要比塞能够顺利进行的话现场就不会有太多的意外事故，因此在 这方面也没有做太多的考虑。结果在开塞第一天就发生了一起篮球将现场扌討立队员碰倒的事故。 虽然只是一点点轻伤，对整个比塞也毫无影响，但这个问题也反应了我们处理意外事故的不足。 对此我们组委会后来又专门开了一个内部会议，经与设备后勤部协商，最终决走安排医务部钟 医生在比窘期间照常

26、上班,因而从根本上处理突发事故提供了有力保嚏。3、保证现场记录的完整为做到公平、公正、公开,在每场比塞前我们都要核对各队队员资料（之前我们已经将所有队 员的厂牌复印件备案）,要求每名队员都必须签到并将姓名、系统及球衣号码详细记录下来, 让有疑义都能够做到有据可查,凡有争议者我们进行现场核实并当时给出有效处理结果。此外，每场比塞结束后，当天值班人员还要求每队队长必须对比塞结果逬行签字认可,组委会 也会在第二天将结果在0A上全厂发文公布。4、比窘器材的保管比窘器材包括计分牌、比塞专用篮球、计时钟和水桶等,每次比塞完毕后,工作人员都必须对 其进行核查，确认无误后再搬至指走位置进行保管,比塞开即再由相

27、关工作人员搬到现场。三、活动宣传工作之所以把活动宣传工作单独拿出来,其在整个活动过程中重要性可见一斑。酒香也怕巷子 深,虽然这是一次全厂范围的活动，但是为了营造更好的气氛,宣传也是本次活动的重中之 重。1、各事业部深入宣传经过组委会细致的酝酿和反复硏究,在比寿前一周进行全公司发文通知,并组织各系统球队负责人召开了两次碰头会，要求切实在系统内部做好本次活动的宣传工作。在此基础上各 系统反应也常积极，在为球队征名、口号等一系列活动过程中都体现了群策群力的强大功效, 所有这些都说明已形成了文化活动深入人心的良好氛围,也证明了公司文化与人心相融合有看 相互促逬的作用。2、组委会宣传 为激发大家的投入热

28、情，充分展现各部门风采,增强团队凝聚力，组委会专门组织了一次针对 本次比塞的征文活动,活动规走对于被录用的文章奖励办法如下： 凡被录用的文章对作者每篇给予5-10分奖励； 在下一期AV之路上发表（稿费另计）； 届时评选系统组织奖项时对其所在部门一律给予0.5分/篇奖励。比窘结束后，我们通过仔细筛选,在AV之路上选登了有关篮球窘的报道，这些报道均以 较大篇幅从各个层面详细记录了整个篮球塞的点点滴滴，从侧面反应了队员们在寿场上吃苦耐 劳、顽强拼搏的奋斗精神，一方面是对大家团队精神的培养和锻炼，另外一方面也提高了员工 对公司的满意度和企业文化认同度。所有这些都已经达到我们活动的最初目的。四、后期总纟

29、吉1、表演褰活动正如预期所想那样如火如荼地进入尾声后,如何再次将其推向一个小高潮?当初我们文化 组成员在一起为此讨论了很长一段时间，后来就有人提出NBA不是每年都有一次全明星塞 吗？我们何不也在此下一番功夫！来加强宣传，这个可行性建议很快得到了大家的一致认同。 最终组委会决定让甲乙两组的冠亚军分别进行一场以”友谊第一,比窘第二”的表演塞,这场 精彩纷呈的表演塞不仅将整个比寿推向了一个小高潮，也是对我们期间工作做了一个总结，它 赢得了大家庭的一致好评,也达到了组委会的基本目的。2、闭幕式场完美的比塞不仅需要一个完美的开头,更需要一个完美的结尾,这样就能给整个塞程起到 画龙点睛之功效。为让比塞赢得

30、更多同仁对比窘的关注,按计划我们最后请来了人力资源部助理部长史如刚同志 为大家作了一场慷慨激昂的欢迎致辞,它既说明公司领导们对比塞的关注,更说明了公司文化 理念具有强大的推动力。同时我们不仅请来了A、B两厂可爰无比的篮球宝贝来现场助威，还 专门安排了现场解说员为大家对整个塞事进行了详细解说，让大家有如沐春风之感。3、奖品发放 比窘结束后，对照比寿规则我们根据胜负场次将所有球队进行了名次排走,并确走各队冠军、 亚军、季军球队及鼓励奖。关于球队组织奖，按照事先评选事项，组委会所有成员聚在一起对 照各系统实际情况进行客观评论,然局匚总，并根据各队分数高低最终选走A厂、B厂和外销 三个系统。随后组委会

31、发文通知，所有奖金在三天内均由各系统指走负责人前来领取。最后企业文化组再对本次活动做总结,重点是针对本次活动存在的不足之处,以求在下次活动 中能够做得更好，让更多的人来支持参与我们的活动，让其更贴近于公司企业文化。重庆三峡学院民族学与公共管理学院青年志愿者协会拯救濒危动物,守护和谐家园大型爰心公益活动活动总结 重庆三峡学院 民族学与公共管理学院青年志愿者协会 二o二年十一月二十一日当今社会，经济在快速地发展，人类生存的空间也在最大限度的扩展。然而，在经济飞速发展, 扩大人类生存空间的同时,人类却忽视了动物的生存。不论是由于获得经济利益而对动物的直 接杀害,还是由于人们不经意的伤害,都导致许多动

32、物濒临灭绝。人类已经跨入二十一世纪,二十一世纪应该是一个生态文明的时代。这需要我们树立保护野 生动物”保护生态环境”保护生物多样性”的意识。大学生是组成保护动物团体的重要成员, 此次活动正好加深大学生们对我国濒危动物的护事业的发展。此次活动在十月二十五日至十一月十日征集了 保护濒危动物，守护和谐家园为主题的绘画 作品并在此期间评选出获奖作品,且在十八日晩进行了签字仪式和颁奖仪式。、活动中的优点： (-)宣传比较到位征集到数量较多，质臺较高的作品。（二）在活动前，会长和副会长以及各干事尽心尽力的准备活动,是此次活动有t匕较充分的准 备。（三）会场布置较为新颖,在颜色搭配上有较大的突破。（四）个别

33、同学积极参加会场布置。（五）热情的迎接嘉宾并有序的请他们入席。（六）此次活动也大力的宣传了 尉户濒危动物，守护和谐家园的主题,提高了大家在日常 生活中保护动物的意识。（七）活动结束后,比较迅速的清理了会场，做到了干干净净的来，干干净净的走。（八）工作帽和工作证能有序的发放和收回。二、活动中的不足及建议：（）合理安排人员,提高工作效率。不仅仅只是干事工作坏节,还有每一个环节各个人员的 责任安排。（二）尽呈准备更为新颖的节目。（三）做好各个节目及颁奖坏节的衔接。（四）合理安排参加人员位置,如获奖人员坐在一起。（五）提醒与会人员，保持会场的干净。此次活动通过对濒危动物的宣传，使濒危动物的现状深入人心

34、，激发大学生的反思，使大学生 参加到保护濒危动物的行列中来。与此同时，也宣传了保护濒危动物的理念,增强大学生的保 护意识和社会责任感,培养了大学生的主人翁精神,同时也丰冨了我们的大学生活。我们会以 实际的行动，来证明我们的承诺，向社会交一份满意的答卷。重庆三峡学院民族学与公共管理学院青年志愿者协会 二O二年十_月二十_日雅戈尔集团法人：李如成地址：浙江省宁波市U5州区石肝雅戈尔大道1号134项专利 公牛集团有限公司法人:阮立平地址：浙江省慈溪市观海卫镇工业园东区主营:公牛插座，公 牛开关216项专利韩电集团有限公司法人:沈东平地址：宁波观海卫工业园东区主营在； 洗衣机41项专利专利示范企业、国家高新技术企业宁波四维尔工业股份有限公司法人：罗旭强2008 高新技术企业2012浙江省高新技术企业 硏究开发中心16项专利地址:慈溪匡堰镇樟树村匡堰加油站对面主营:发动机罩宁波慈星股份有限公司法人：孙平范地址：浙江省慈溪市庵东工业区纬三路西主营：纺织机械 器材504项专利国家创新型试点企业国家火炬计划重点高新技术企业浙江省企业硏究院慈溪 市科技逬步一等奖浙江省专利示范企业宁波先锋电器制造有限公司法人：姚国宁地址