信访目标责任书___-条据书信

1、信访目标责任书_-条据书信 信访工作是否落到实处首先要看信访工作责任书是否具体具体，下面是我为大家整理的信访工作目标责任书_，欢迎阅读。 老师纪检信访工作目标责任书_一 为了落实训练局、镇政府及中心校关于学校纪检信访工作的指示精神，强化学校全体教职工的责任意识，进一步做好我校信访工作，创建平安三小，构建和谐三小，加强和改进对信访工作的领导，创新信访工作机制，全面提升信访工作水平，为学校教学管理，预防和杜绝各类事故的发生，制造良好的训练教学环境，特与各班级教研组长签订本责任书： 一、主要目标、职责 学校纪检信访工作各班级各班级(班级)责任人： 目标和职责： 班级第一责任人(教研组长)： 班级其次

2、责任人(班主任)： 班级第三责任人(课任)： 1、各班级教研组长作为本班级纪检、信访工作第一责任人，对本班级内的纪检、信访、稳定工作的领导、管理及督促落实、隐患的排查和整改、事故的处理负全面责任。全面维护好本班级稳定，确保一方平安。 2、依据信访条例中属地管理，分级负责，谁主管，谁负责，依法、准时、就地解决问题与疏导训练相结合的原则，分管领导与学校签订责任书。各班级教研组长与班主任签订责任书。班主任与课任签订责任书。做到一级抓一级，层层抓落实。 3、各班级教研组长要高度重视综治、信访、稳定工作，要真抓实管。各班级教研组长、班主任、课任要齐抓共管。做到人人有责、责任明确、环环紧扣、层层把关、齐抓

3、共管、措施具体、责任到人、工作到位，不留丝毫不稳定的时间和空间，确保纪检信访工作万无一失。 4、各班级包级领导、教研组长、班主任、课任切忌责任书一签了之，肯定要勤于排查、勤于督促、勤于落实，做到时时心中有数，全盘监控无误，完成所包班级全年零冲突、零事故、零风险的任务。 5、各班级教研组长为教职工、同学、群众办实事，办好事。时时到处维护学校的训练形象，执行法律法规和领导要求不走样。帮助主管领导做好师生的思想训练，杜绝各类不利于学校工作的问题消失。 6、各班级教研组长、班主任每月不得少于一次定期排查不利于学校稳定的各种因素，做到信息提前获知，工作力气提前介入准时发觉苗头，准时实行措施就地化解冲突，

4、准时向学校汇报。 7、各班级教研组长根据学校制定的处置突发性大事的工作预案，明确相关责任人责任，做到发觉得早、掌握得住、处理得好，实行事前预防与事后应急相结合，坚持依法管理，分级掌握，最大限度地掌握事态进展。同时各教研组长督导准时，务求实效。 8、各班级教研组长要留意工作方法，防止冲突激化。要做到热忱接待，妥当处理，切忌看法生硬、方法简洁粗暴。建立各级联动机制，对群众反映的紧急问题，第一时间做出反映并上报，第一时间开展调查核实，第一时间实行最强有力的措施予以处理。 9、教研组长对所包班级进行不间断监控，一旦发觉上访苗头，立刻报告并坚决予以制止。对接触的人和事，准时了解摸清状况，发觉问题予以化解

5、。重大问题准时上报，与学校两级联手化解。开展冲突纠纷摸底排查调处工作。格外是对同学反映一些带有普遍性、苗头性和倾向性的问题，能够解决的要准时赐予解决，一时不能解决的，做好说明工作，制止冲突激化，给信访户无机可乘，避开群访。 10、及早做好冲突纠纷调处，化解内部冲突，使问题彻底解决，做到小事不出班，大事不出班级。对各类冲突纠纷要加强稳控工作，强化分层监控措施，确保不失控，进行全面排查稳控，做到即时息诉罢访或限时息诉罢访，不失控漏管，不回流反复。 11、主动推动依法治校工作，加强教职工法制训练和师德师风训练，防止各类不稳定因素消失和各类信访大事的发生，对乱办班、乱推销资料和乱体罚同学现象要坚决查处

6、。一旦发生问题和事故要视情节赐予挺直责任人和有关人员行政处分和刑事处分，绝不姑息迁就。 12、坚持依法治校，创建平安校内。强化同学法制训练，以学校平安读本为教材，上好普法课，帮助学校定期举方法律学问和平安学问讲座，重点加强未成年人爱护法、预防未成年人犯罪法、同学损害处理方法、心理健康训练、日常行为规范训练、禁毒训练的学习的活动。严厉?校风校纪，杜绝同学打架斗殴现象。 13、加强冲突纠纷排查调解工作，各班级教研组长要准时调解教职工中的问题纠纷，对教职工关怀的热点、难点问题，主动进行疏导，把隐患消退在萌芽状态，不发生上访大事。 依据实情仔细开展工作，准时调查和处理存在的各种问题，并做好各类综治、纪

7、检、信访工作的工作记录。 二、奖惩方法 1、纪检、信访工作是一项政治工作，所包班级全年零冲突、零事故、零风险的将受到学校表彰及嘉奖。 2、所包班级全年凡有越级上访的，立刻按学校规定处理。如消失较大问题和影响学校声誉的，对教研组长实行一票否决和罢免制，要赐予通报批判并实施责任追究。同时将考评结果作为聘任、考核、评优、评先、绩效工资发放标准的重要依据之一。 3、本责任书自签订之日起执行，有效期至20xx年7月5日。 汝宁镇第三学校(盖章)：主管领导(签字)： 各班级教研组长(签字)： 信访工作目标责任书_二 为全面实行上级关于加强信访工作的指示精神，进一步亲密党和政府同人民群众的联系，保持_稳定，

8、促进经济_又好又快进展，镇党委政府与各党总支、村、部门签订信访工作目标责任书。 一、责任对象 各党总支、村、部门 二、责任目标 1、根据属地管理、分级负责和一岗双责的要求落实信访工作责任制、各级一把手是信访工作第一责任人。 2、建立健全信访工作制度，每10天排查一次信访隐患，重大节日和特别历史时期，一天一排查，坚持零报告制度。 3、全年无进京上访，无赴省到枣集体访，削减赴省到枣上访，掌握到滕州市集体访，不发生大规模群访和非正常上访。 4、坚持属人属事属地管理原则，落实信访隐患化解制度，连续实行包案责任制，实现小事不出村、大事不出镇。初信初访报结率100%，息访率占报结数的90%以上。 5、凡是涉及人民群众切身利益的重点工程建设和重大政策、重大事项，都要进行_稳定风险评估。 6、加大信访隐患处置力度，对诉求合理的肯定做到解决办理到位，对诉求无理的肯定做到劝说训练到位，对顽固上访的肯定做到监管稳控到位，实施24小时监控，仔细落实信访监管稳掌握度。 7、无因信访问题处置不当造成的重大恶性大事，限期结案率为百分之百，无重访，无上访老户。 三、考核奖惩 本责任书的检查考核，由镇信访工作领导小组组织实施(具体见张发20215号