【新版】策划方案范文十篇

1、dont rely too much on friends, human nature basically has a bad side.通用参考模板（页眉可删）策划方案范文十篇 策划方案 篇1活动目的：1、表达告别老师和同伴的情感。2、享受集体表演的乐趣，感受联欢会的欢乐气氛。3、欣赏同伴的表演，增进与好朋友的互动关系。活动时间：20_年6月23日早上9:3011:30活动地点：幼儿园大班教室活动人员：大班全体幼儿、家长及教师活动准备： 幼儿手册活动流程：(1)主持人出场。(2)园长寄语。(3)家长代表讲话。(4)大班组教师寄语幼儿园毕业典礼方案策划幼儿园毕业典礼方案策划。(5)大班幼儿汇报

2、演出。(6)颁发毕业 手册(7)活动结束。策划方案 篇2一、 大赛宗旨和目的此次大赛由全国人事部人才流动中心主办，旨在拉近用人单位与在校学生之间的距离，使用人单位“选择人才、培养人才的现代理念”深入校园，使学生在此次活动中能够了解并进一步剖析自身的求职竞争能力，促进其求职观念的转变，引导其对求职能力的培养。通过此次大赛将就业指导、职业生涯规划、职业测评、职业认证培训等与就业相关项目、概念引入高校，为大学生与企业的零距离接触提供平台，进一步增强大学生对企业的了解程度，帮助大学生成功就业。二、 大赛主题“成就美好未来”三、 大赛组委会主办单位：国家人事部全国人才流动中心承办单位：中央财经大学就业协

3、会中央财经大学03人力资源管理指导单位：中央财经大学学生就业指导中心四、 大赛赛程赛制赛程：此次大赛分为初赛、复赛、决赛三个组成部分，采用分岗位竞争的形式。历时一个月左右。赛制：报名阶段：1、报名方式：院系推荐、上自荐和摆展台现场报名。2、简历整理：收取的简历按汇总之后按岗位设置进行分类评选。初赛：1、简历筛选：由相关的人力资源专家和企业人事部的人员组成小组，进行简历的筛选。具体操作采用打分制，取平均分，按排名先后进入第二轮。2、笔试：对参赛选手进行职业性向测试、素质测试和情商测试，进一步选出更优秀的选手进入复赛。复赛：1、 自我介绍：每位选手将有1.52分钟的时间进行自我介绍。2、 结构化面

4、试：每位选手将就比赛现场抽取的题号进行回答。3、 情景化面试：此环节专业性最强，专家将根据选手的自身情况及现场表现进行现场即兴提问。4、 无领导小组讨论：随机将选手分为两组，现场提供一个案例，进行讨论，十五分钟后将结果以宣讲的方式展示给评委和观众。5、 评委点评：评委将就每一环节进行详细的点评。决赛：1、自我介绍：每位选手将有1.52分钟的时间进行自我介绍，由选手比赛经历回顾和现场自我介绍两部分组成。2、压力面试：评委将对每位选手进行三分钟的压力面试。3、案例分析：每位选手将现场抽取案例分析题，评委将根据选手在答题过程中表现的分析、决策等方面的表现作出评价。4、观众互动：观众对选手现场提问。5

5、、评委点评：评委将对选手进行点评。五、 大赛总体方案(一)面向对象中央财经大学在校本科生及研究生(二)比赛内容及形式比赛内容：此次大赛复赛中将会分设四个岗位，分别为金融保险类、会计财政类、管理类(两个，其中一个要求中英文简历)，具体的岗位设置将会以企业为依托，寻求企业中真实的岗位，同时提供此岗位的工作说明书及相应的面试题库。而复赛中的一切环节都将据此而展开。比赛形式：此次大赛采用逐轮淘汰制，而每轮又将采用打分制，选手将经过层层筛选进入最后的决赛。1、 初赛：大家将收集的简历分组进行打分，根据分数的排名，每个岗位筛选出12人进入笔试，共计48人。在笔试环节，选手将会接受一场45分钟的综合测试，专

6、业人员会对结果进行测评、打分，最终决出8名选手参加复赛。大家将会对落选的参赛者给出反馈意见，分析出优势及劣势，提出良好的建议。2、复赛：总分为四场，每次同时进行两场，历时两天。每场有一大一小两个比赛场地。大场地进行自我介绍、情景面试和无领导小组讨论的结果展示;小场地则包括结构化面试和无领导小组的讨论过程。届时，不同的评委将针对每一环节进行打分，现场公布每轮得分，综合分数将决定选手的排名。前3名进入决赛。自我介绍：1.5分钟/每人。结构化面试：68分钟/每人。选手将现场抽12题进行作答。此环节将在小场地即只有评委的状态下进行，意在给选手提供一个逼真的模拟场景。情景面试：8分钟/每人。专业评委将对

7、选手进行现场即兴提问。无领导小组讨论：两个小组将会就一个案例进行15分钟的讨论，讨论过程在小场地，之后每组有15分钟陈述本方观点，形式不限。评委点评时，工作人员进行计分，并将结果用大屏幕显示。评选出决赛选手后，进行颁奖。3、此次复赛各环节穿插进行，即第一位选手做完自我介绍就进入第二轮结构化面试，稍事休息，即接受情景面试。对于选手而言，整个比赛过程是连贯进行的，有助于感受真正招聘的气氛。4、复赛之后，大家将及时对未进入决赛的选手进行细致的反馈，分析其个人表现，提出不足及改进之处;同时将为进入决赛的12名选手提供针对性的赛前培训。5、决赛：总分为三场，每场同时进行四组，有自我介绍、压力面试、案例分

8、析三个环节。每个环节将有评委打分，以累积分作为排名依据。自我介绍：2分钟每人。压力面试：3分钟每人。其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力和人际关系能力。案例分析：10分钟每人。观众参与：观众对选手提问，体现选手随机应变的能力。大家将评出四个岗位的最适合人选。(三)评分方法1、初赛：大家将根据岗位设置把评审人员分为四个小组，每组由五人组成，每份简历将经过小组每个成员的打分，最后根据平均分对简历进行排名。2、复赛：满分100分自我介绍5分结构化面试30分情景面试40分无领导小组讨论25分3、决赛：每轮淘汰(四)获奖标准1、复赛每场评出一、二、三等奖进入决赛，为其他选手颁发优秀奖。

9、2、复赛每场还会评出一个单项奖“最具潜力奖”。3、大赛组委将为每位获奖者提供相应获奖证书及奖品，(五)评委组成1、岗位提供单位人力资源专家2、学校就业指导中心领导3、邀请人力资源研究专家4、商学院人力资源系老师六、 大赛宣传方案宣传手段校内：展板、横幅、展台、传单、讲座、广播台等校内媒体。校外：中华人才，国家人事部人才流动中心等。赛前宣传第一期宣传：印象性宣传方式：展板(两块)、条幅、校内媒体、内容：大赛概况，基本流程第二期宣传：具体性宣传1、 展板：将介绍大赛详细的情况：比赛详细流程，岗位的分类，具体的岗位说明书，参赛的所有细节，大赛创新点等。包括八块展板，分别在主教大厅及文化活动广场前摆放

10、。2、 传单：发放至每间学生宿舍，以进一步扩大大赛影响力及宣传效果3、 展台：组织人员将与学生进行面对面的交流，进一步加深同学对大赛及具体细节的了解。同时，发放报名表及宣传资料。4、：承办方将同时启动中央财经大学就业指导中心、商学院、校方学生论坛，对大赛情况及发展态势进行全方位的宣传及跟踪报道，增强学生的参与积极性。5、 讲座：大赛报名期间，大家将组织一场全校性的讲座。6、 广播台：大家将提供宣传稿及参赛事项，由广播台定期滚动报道。赛中宣传1、海报：在复赛及决赛开始之前将制作相应宣传海报，用于公布复赛及决赛开始时间及进入下一轮比赛的参赛选手名单，比赛细则等。2、及广播台：对比赛进程进行关注及专

11、题报道，持续扩大活动影响力，吸引广大在校生关注赛况。3、ppt演示：在复赛面试环节的空挡时间，大家将制作系列ppt, 内容包括大赛主办单位，承办单位，相关企业的宣传以及大赛整体介绍。4、横幅：在主教学楼门口设大赛全名横幅。赛后宣传1、：将复赛结构化面试，决赛相关环节所制作的dv挂到各个相关，以供参赛选手及广大师生点击观看。在中财论坛上展开讨论，倡导大学生关注面试，重视职业生涯规划。2、展板：大赛结果将在全校范围内公布，并对大赛作概括性总结。七、 赛事时间安排方案10月2730号 初赛10月31日11月1日 复赛11月6日 决赛八、 岗位介绍a岗位：企业背景：该企业主从对外贸易，中等规模，处于成

12、长期，倡导以创新为主导的企业文化，有着良好的工作氛围。job title / 职位名称: hr superintendent / 人力资源专员职责范围：招聘管理、薪酬管理、培训管理、劳动纠纷处理任职要求：1、要求有半年或半年以上学生工作经验2、有一定的基础管理知识3、具有一定的沟通技巧，谈判技巧，管理技巧，电脑操作技能b岗位企业背景：该企业是一家合资工业企业，企业处于成熟期，在行业中占有一定的地位，倡导以技术为先、质量至上的企业核心理念。职位名称：会计核算员职责范围：在主管的领导下负责本企业销售成本、利润核算管理工作，确保核算工作准确无误，为领导层作决策提供真实有效的内部信息。任职资格要求专业

13、要求：会计、财务管理或其他相关专业基本技能：计算机：文字处理、internet、资料文档管理写作：能抓住要点，并加以归纳整理。能力素质要求：具有较强的分析判断能力和一定的人际沟通、管理能力。c岗位企业背景：该企业是银行业的龙头，在业内享有很高的声誉，倡导稳健、高效、严谨、顾客至上的企业文化职务名称：银行客户经理职责范围：负责向工商业客户推广企业融资、国际结算及其他银行产品及服务，吸收存款;撰写授信报告及定期检讨客户之授信条件任职资格要求专业要求：了解企业融资及国际结算业务，了解相关银行贷款业务具备一定的财务分析能力能力素质要求：性格外向进取，善于与人沟通，能承受工作压力基本技能：熟悉办公室电脑

14、软件应用d岗位企业背景：该企业是一家家具企业，目前处于业务迅速扩张阶段，在未来五年内，计划在全国大中城市建立连锁店，以高效创新的思想为文化主导。职务名称：总务主管职责范围：在公司经营方针政策和行政事务部经理的领导下，根据相关管理制度和业务流程要求，通过履行下列工作职责，对公司后勤事务活动进行指导、协调、监察。任职资格要求1、 学习能力：能理解并运用监督原则和事务以及有关监督的文书事务技巧;2、 语言表达能力：能与上级及下属进行有效的沟通与交流;3、 数学计算能力;能监督主管范围工作进展情况;4、 办公(文书事务)能力：能察觉文字资料中的错误;5、能够熟练使用常用办公软件。九、 比赛亮点(1)

15、全程专业化在本次比赛中，大家运用了人力资源招募，甄选的专业知识及技巧，将人员选拔的热点问题，人员选拔的方法(人格测验，认知能力测验，评价中心技术，面试等)，人组织匹配的原则相结合，融进大赛整体框架设计及内容设计之中，力求通过专业化的架构，给所有参赛者最专业的指导与服务。(2) 模拟真实化1、岗位说明书，部分评委，全部面试及笔试试题都由企业提供，使招募过程的真实性达到最大2、复赛环节中设置面试黑箱，使面试者真正与考官面对面交流而不受外界因素打扰， 营造真实的面试环境。(3) 反馈及时化不论是否胜出，每一位参赛选手都会获得大家的反馈意见。大家将把选手在大赛中投递的简历，笔试结果，面试表现等以分析报

16、告，测评意见的形式，在比赛后35天内送到每一个参赛者手中。(4) 岗位针对化本次大赛采取了分岗位竞争的形式，设四个不同方向，对专业，职业技能有不同要求的岗位，并且简历筛选，笔试，复赛都按照四个专项来走，每个专项设有一个企业，一个专家团队，目的就在于使招聘更有方向性，培训更有针对性，使参赛者在以后的应聘中都能够游刃有余。策划方案 篇31、参加所有和销售相关的活动，开拓新的客户和新的销售渠道，完成销售目标;2、保持与医院、医生、眼视光中心以及经销商的联系，同时也发展和促进与潜在客户的联系，以捕捉商业机会;3、充分了解市场状态，及时向上级主管反映竞争对手的情况及市场动态、提出合理化建议;4、制定并实

17、施辖区医院的推销计划，组织医院内各种推广活动;策划方案 篇4第一节、前期准备和宣传（一）活动背景：浙江卫视“中国达人秀”的一度热播，创造了一个个平民造星的神话，造成了无与伦比的社会影响力。其商业运作模式、选手选拔方案等，都给后续的类似活动提供了很好的参考。绵阳师范学院法学院；立足学院特色，秉承以人为本的发展理念。学生深入学习党的群众路线教育实践教育活动，在这一背景下，部门以接地气的新思路，贴近大学生活为指导，充分发挥自己的长处，丰富大学生活，部门准备在4月份，面对全校大一学生，开展此项活动。（二）比赛类别:本届大学生达人秀 为综合形式，选手自由选择类别。（三）活动流程：本次活动以竞赛的形式，分

18、为两大板块。第一板块主要是海选，参赛选手在规定时间（3分钟）进行自我表达（自我介绍、才艺展示等等均可）。晋级者进入第二板块，即复赛和决赛。在第二板块，选手通过抽签选择一个主题，围绕主题进行，在规定时间内进行自由表达，晋级者进入决赛。（四）前期准备工作 ：1、聘请评委、寻找赞助商。2、安排好现场活动的相关人员（礼仪、保安、现场的工作人员等）舞台的搭建教室布置以及设备的安装。3 、设定观众的投票的方式。（举牌等）4 、安排一个协调处（处理突发事件）5、收集主题，四部门均划分等额任务，每部门20个主题。主题应细化和具体化，不能笼统过大。且应紧扣时代，同时不忘传统。可从生活类、文艺类、智力类、时政类等

19、多方面入手。6、宣传物品的制作，可绘制1张展板，展放于a教附近。绘制多张海报贴于各公告栏。有条件可印制宣传单，通过班级发放。7、嘉宾：包括老师和评委的邀请，同时完成邀请函的制作。8、教室借用：提前一周接好教室，注意教室的备用和教室多媒体可否使用。9、主持人：4名，分组轮换10、礼仪：由礼仪部负责，11、记分员：2名，轮流 （五）宣传工作1.宣传目的：增加活动关注度及知名度2.宣传内容：活动时间、报名地点、活动形式、活动的作用及奖品等3、宣传时间：20_年3月下旬-20_年4月上旬4、宣传地点：绵阳师范学院磨家校区5、宣传形式：展板，制作海报、微博，微信，宣传单6、宣传对象：绵阳师范学院学生（七

20、）前期宣传要求： 覆盖广、周期长、效果好第二节、比赛流程及安排管理（一）大赛筹备日程安排报名：20_年4月1日-20_年4月10日报名参赛条件：报名没有性别、年龄、形式限，凡绵阳师范学院学生均可。（二）比赛流程:海选 晋级赛决赛海选：20_年4月11日20_年4月12日（2天）晋级赛：20_年4月14日20_年4月16日（3天）策划方案 篇5一. 活动背景：随着科技的高速发展，高新技术已经成为人们现实生活中不可缺少的一部分，而科技的领先源自于电子电工技术的高速发展。尤其是对于改革开放的中国，培养高技能型人才，提高中国先进的生产技术水平。作为一名高职生我们更应该提高自己的动手能力，为国家的四化建

21、设而努力奋斗。活动主题：树立零号的学风，树立集体荣誉感，树文明大学生的形象为示范院校争光，提高大学生的职业技能水平。二. 活动目的：为了支持我院的“示范建设”事业，纪念中国改革开放30周年为契机，特开展树良好学风，树集体荣誉感，树文明大学生形象的电子电工职业技能大赛。本次比赛意在提高当代大学生的动手能力和团队合作意识，提高大学生的综合素质，营造良好的校园文化气息。三. 活动对象：全系在职学生。四. 比赛内容：正确的识别电子元器件，正确利用电子仪器，一些简单电路的组装，调试，简单电子元器件的焊接以及调试。五. 比赛用时：大概23小时。六. 所需设备及器材：万用表，常用电子元器件，示波器，电子实训

22、台，导线若干，两路直流稳压电源，焊锡，助焊剂等。选手自带工具：电烙铁，尖嘴钳，镊子，螺丝刀以及常用工具。七.活动流程：1.前期准备：准备比赛时所需工具，安排主要负责人员。2.实施阶段：内部宣传：向各个班级发放书面通知（文秘部负责）。外部宣传：展板宣传，海报宣传（宣传部负责）。活动报名：以班级为单位，报名表有学习委员教导学习部负责人。每班以团体行式报名，每代表队限制名额3人，每班至少派出一个代表队才赛。3.评分规则：完成比赛所需时间（15），元件的正确筛选（10），测试正确率（25），电子产品的安装（25），团队合作意识（10），焊接电路的美观程度（15）。4.违规扣分选手有下列情形，需从参赛成

23、绩中扣分：选手应在规定时间内完成比赛内容。在赛程中，均有评委记录每位参赛选手违规操作，依据情节扣5-10分。现场操作过失未造成严重后果的,由现场评委负责记录,扣10分。在完成工作任务并交卷后，出现电路短路扣10分八. 比赛时间，地点：待定。九. 奖项设置：一等奖 一名二等奖 一名三等奖 两名优秀团队合作奖 一名颁发荣誉证书并颁发奖品。十. 活动预算：十一. 活动单位：主办：自动化系两委会。承办：自动化系学习部。备注：参赛选手应遵守竞赛规则，遵守赛场纪律，服从安排，爱护赛场的设备和器材。在竞赛过程中，要严格按照安全规程进行操作，防止触电设备的事故发生。策划方案 篇6人勤春来早，万物待时发。孕育着

24、新希望的春天正在到来，生机总会蕴含在变革与发展之中。05年对于县法院来说，是崭新的开始。正所谓，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。新的领导班子，新的工作理念，新的发展思路，预示着法院崭新的工作局面的来临。仙游电视台法在身边栏目愿在这充满生机的春天里，同法院携手，为推动法院工作的开展创造良好的社会舆论氛围，并记录下法院变革与发展中的每一个足迹，共同为构建法治社会，促进仙游和谐快速发展贡献一分力量。栏目简介：法在身边是仙游电视台开办的一档法制类专题栏目，04年创办，05年改版。每两周推出一期新节目，每期节目播出八次，均在黄金时段播出。栏目定位与宗旨：析法，释法，普法，用法，给出说法，提高百姓法律素质

25、和用法水平；动态消息，专题纪实，特别节目，展现政法战线风采与业绩；法眼看世间，解读社会事件中的法律含量。栏目形式：法在身边栏目版版交替播出的模式。版纪实版，版为普法版，均采用板块式结构，具体内容如下版以宣传政法战线工作为主，分为三部分四块内容。信息类：一线来风准确、全面介绍政法战线上的新情况、新措施、新成就，特点是简明扼要，信息量大。纪实类：（）举案说法：纪录剖析具有故事性、关注度和法律含量的案件。抽丝剥茧，条分缕析，从法律的角度予以阐释。（）现场追踪：同步拍摄（或再现）案件的侦破、执行过程，全方位叙述其所产生的影响和作用。风采类：展现工作成就，推出先进人物，对专项行动进行舆论宣传、追踪报道和

26、成果展示。版以记录其他执法部门执法行动和观众互动类节目为主，分为部分内容法律课堂：法律、法规宣传。执法看台：执法过程中的案件与成就。给你说法：观众互动类板块。法治聚焦：话题类节目。栏目特色：围绕法律主题，综合运用多种电视手段，融知识性、权威性、贴近性、可视性于一炉，风格鲜明。栏目运作：由电视台和法院抽调精干力量组成栏目组，法院负责节目的策划、资料提供、车辆配合等相关事宜，电视台负责节目的摄制、制作和播出。法院必须提供充足的素材资源，电视台必须提供充足的拍摄制作时间，双方通力合作，保证节目高质量按时播出，达到预定效果。栏目播出及收费：法在身边a版每4周推出一期，每期15分钟，每期播出8次。全年播

27、出12期节目，共需拍摄、制作、播出费用2万元。策划方案 篇7今年，对于酒业来说，是一个特别的年度。在全国经济全面回升的影响下，我国的酒类市场也渐趋兴旺。酒业在产量增长的同时，经济效益均有较大幅度的下滑。酒类市场得到进一步的调整和优化，产品品质也在不断提高。面临这么严峻的挑战，市场供大于求将使竞争更加严酷。华夏酒厂是一家具有30多年白酒酿造历史。拥有比较强的技术力量，有生产名优酒的能力，然而，这些年来，由于厂内创优意识薄弱，生产的都是低档酒，在市场上缺少一个 叫的响的产品，因而不能引起社会各界的关注，造成产品滞销。为了能够让我厂能够在白酒这个市场能够取得一席之地，改变目前的这种被动局面。一.策划

28、的目的(一)我们希望能够通过对产品的精心策划，惊动四周，招徕客人，创造一个更好的市场。(二)我们相信只有在竞争中运用新的营销理念和技巧，才能在激烈的白酒行业竞争中取得一席之地。(三)，中国白酒行业的整体格局是：整体滑坡的同时，名优酒份额继续扩大，白酒行业处于内部调整和升级阶段;地区性品牌与国家级品牌抗衡，割据一方;大型白酒集团从产品经营走向品牌和资本经营，努力寻找新的经济增长点。二.市场状况分析酒，在中国千百年来兴衰不一。但总体来说，中国百姓对酒的感受利大于弊，现代人对酒的消费及观念较为明智和成熟。目前白酒正朝着优质、低度、营养的方向转变发展。消费者不再狂饮，而是趋于理智，开始讲求酒的品质，低

29、度酒已占到酒类总销售额的65%以上。 在当代城市中传统豪饮者减少，享受者渐多。“喝酒”与“休闲”共享，成为现代人消费新观念。(一)、消费者购买酒类的地点，正从以往的食品店、杂货店、小货摊转向超市、平价店和专卖店。但不同城市因经济水平的差异，购买地也有所差别。(二)、竞争对手分析“华夏的主要竞争对手是五粮液、剑南春、酒鬼、浏阳河、金六福、小糊涂仙系列品牌。从市场分析来看，这些品牌已经得到消费者的认可，知名度较高，因而取得了很好的市场份额。(三)、消费心理研究。根据消费心理学的研究，顾客的购买行为可以分为“注意、兴趣、欲望、购买动机、购买行为、消费行为、满足评价”七个阶段。大规模的广告宣传能够短时

30、间引起顾客的注意，引起顾客的兴趣、购买欲望，激发起购买动机。1、消费者购买动机(!)、经常饮用，自己品尝(生活习惯)(2)、会客、待客饮用(3)、送礼(4)、喜庆事饮用需要(5)、节假日购买饮用。(6)、开心时、烦恼时饮用2、消费者性格分析(1)、炫耀心：地位、财富、名誉、爱情方面，都希望胜人一筹。(2)、平常心：认定的一种品牌一般不会改变。(3)、比较理性，注重营养和健康而有所选择。3、消费习惯(1)、生活习惯(比较固定)(2)、广告影响(3)、听说4、消费者分类(1)、大众温饱型，是低价位产品的消费群。(2)、中档价位流行型(3)、礼仪型，与价位没有绝对关系，这部分消费者不太固定。消费者选

31、择白酒普遍受品牌、价格、广告、口味等因素影响较大，酒类广告宣传效果比较明显，是影响人们选购白酒的重要因素。5、消费者与品牌的关系“华夏”酒必须以长远的眼光看待品牌与消费者的关系，并采取整合营销传播策略强化这一关系。品牌形象一经确立，坚持品牌的一贯形象与个性，进行持续的投资与强化。把企业的广告、公共关系、新闻宣传、销售促进、包装装璜、新产品开发等进行一体化的整合重组，让消费者从不同的信息渠道都能获得清晰一致的品牌信息。只有这样，“华夏”酒才能长期占领市场，不会只像一阵风，吹过便静。三.swot分析(一)公司的优势1.华夏酒厂酿造白酒有30多年，经验丰富。2.拥有较强的生产技术力量，有生产名优酒的

32、能力。3. 巨大的空白市场 广阔的利润空间4. 内在质量：色泽清澈晶莹、挂杯细腻;香型浓郁、味感绵软醇厚、入口不冲、回味悠长;饮后兰香盈口;(二)公司的劣势1.华夏酒厂的创新意识薄弱。2.生产的产品多为低档产品。3.销售络落后，缺乏市场。4.缺乏市场影响力。(三)机遇1. 政府的产业政策支持、国际市场的逐步认可和资本市场的青睐，三者加在一起表明中国白酒产业整体迎来一个发展的黄金时期。因此，白酒企业应该抓住机遇，大胆创新，充分利用政府的支持，相信政府这只手的力量，利用各自的能量来加快发展。所有中国酿酒人应该携起手来，共同给力中国白酒，我们也会获得更好的回报。2.作为中国酿酒人中的一员，这些年来，

33、中国白酒产业，尤其是白酒生产企业是非常幸福的，因为白酒产业的骨干企业都得到快速的发展。从去年的统计数据来看，无论是产量、销售收入，还是利税，都创造了新高。(四)威胁1.中国白酒的快速发展，也引起许多问题，白酒的假冒产品越来越多，给消费者带来了消费恐惧不信赖感。2.竞争者越来越多，中国传统白酒行业面对洋酒、葡萄酒的“挑衅”也显得有些“力不从。3.白酒业未来在于创新和文明推广,面对白酒产能的理性发展,让传统的白酒品牌内涵加进现代的元素与时尚的品味,高端酒的奢侈化如何把握、彰显白酒个性化、系统化发展、信息技术与酒文化的认定,有待于创新和提升。四.产品策略(一)目标市场：先由沿海到内陆发展，开拓白酒行

34、业的高，中，低市场。(二)产品定位：白酒行业的中档产品。(三)产品线：1.宴会喜庆系列，2.礼品盒系列，3.享受生活系列;(四)产品定价：宴会喜庆系列688元一瓶;礼品盒系列888元一瓶;享受生活系列366元瓶;(五)分销渠道：1.公司负责提供专业化的销售队伍，积极帮助经销商建立分销系统，提供订货支持。2、公司制定不同时间的市场营销计划。负责媒体联络、立体式的广告投入，让经销商实现销售及吸引消费者购买的营销目标。3、公司提供无风险订货机制，在一定期限客户可以自由退货。(六)销售队伍的建设：1、同意公司下达该区域年度销售目标。2、购货量要求，同等条件下，络能力强、首批购货量多的有优先权。公司对所

35、有经销商执行款到发货方式。入市三个月后，考核经销商的信誉和资金运作能力，可适当给予信用额度、信用期限支持。(七)售后服务：1.如有质量问题，得到公司证实，一律包退换。(八)广告：1、电视类：湖南电视台 湖北电视台 北京电视台 上海电视台;5秒广告片 15秒广告片 30秒广告片 公益广告;2、报纸类：湖南日报 晚报 企业报;系列创意广告 公益广告 产品广告 创意广告和产品广告的平面创意设计3、企业宣传册： pop展板 sp海报 条幅等宣传用品制作; 企业宣传册是企业形象、公司理念、产品介绍的集中表现，有利于传播，更有利于吸引消费者。大量的海报、条幅在促销活动中的运用，能够起到视觉提示、协助促销的

36、目的。强化企业在消费者心中的印象。4.采用此媒体组合原因为：(!)、利用强势媒体电视，效果比较直接。(2)、报纸类的广告有利于具体说明“华容道”酒产品质量，更有利于深入的诉求，吸引更多的消费者。(3)、扩大产品与广大消费者的接触率，如此籍由媒体宣传配合的影响，是可以让消费者对产品留下深刻印象，扩大知名度。(九)促销：1、春节活动促销方案(1)、推出一系列文化趣味有奖问答，体现“华容道”酒对文化的重视。(2)、设立惊喜大奖，凡经常关注“华容道”酒的消费者都有可能获奖。引导消费者了解“华容道”酒，强化品牌形象，深化企业文化内涵。(3)、礼品包装强调文化品位，通过活动，给消费者留下“华容道”酒是礼品

37、的最佳选择，档次高，文化品位高，从深层次上让消费者认同企业产品。2、公益活动赞助为体现文化、知识的价值，促进两个文明建设的战略意义，更为了向华容教育事业的发展奉献爱心，损款2万元，奖励那些为教育事业而无私奉献的先进教师。(召开新闻发布会，颂扬企业的爱心，加深企业文化内涵)。通过这一系列的活动，展现湖南华容道酒业有限公司为社会奉献爱心的精神，从而达到宣传产品，推广品牌，树立企业形象，深化文化内涵的目的。五.预算六.进度表1.20_年9月28号10月9号：开始写策划方案。人员的确定，方案的实施。2. 20_年10月10号10月20号：与广告公司洽谈广告方案，交由他们负责制作。3. 20_年10月2

38、1号11月18号：业务员也各地经销商做新的业务交流。4，20_年1,1月19号11月23号：开始实施广告投入市场，宣传。七.人员分配及场地1.销售经理：负责各地业务员派遣。策划销售方案。2.厂长：产品的创新。3. 总经理;与广告公司的洽谈。场地：三个广场做促销活动。八.通过这次策划我们有信心能够达到我们的预期目标，惊动四周，招徕客人，创造一个更好的市场。策划方案 篇8一、主题：茶文化推广，以茶会友 标语或口号：古道茶韵 文化传承二、宗旨：为弘扬茶文化，扩大天成职技校茶艺培训的影响力，借助南屏乡文化活动，加强与南屏黄茶基地的联系，建立长期合作关系。三、活动时间：20_年11月四、活动地点：天台南

39、屏乡五、主办单位：天成职业技术学校培训中心六、总负责：胡笑媚七、分组负责（一）策划组：（1）活动流程的编排以及衔接。（背景音乐）（2）主持人的选择形象设计及台词审核，宣传资料的准备（设计、印刷）。（3）活动进行中进程的跟进。（二）外联部：（1）确定邀请的嘉宾，并及时送出请柬。 （茶艺表演者及茶友）（2）利用海报、横幅、传单、络等方式开展宣传。（3）现场拍摄照片或录像。（三）后勤组：（1）活动现场布置、物品购买、服装、搬运。（2）活动当日准备好会场服务物品。如水杯、茶叶等.（3）礼品的分发，茶道文化宣传资料分发。八、活动流程（一）布置现场1. 主会场舞台的布置，（条幅，桌子摆放，茶具，开水，打扫

40、，音乐，多媒体设备的调试）2. 舞台对面设一个点，桌子摆放，茶文化及天成茶艺培训宣传展板，宣传资料3通往南黄古道路旁的“无我茶会”现场布置（桌子摆放，条幅、大型展板、茶具、音响设备）（二）器具准备：1茶具（大家自己准备为主，若需用到教室里面的东西请提前说明）一把茶壶（盖碗）、一个公道杯、四只品茗杯、一把旅行热水瓶、一个茶盘、足够的茶叶。2辅助用具一张铺垫（坐垫）、茶具包、一只包、一只倒废水和茶渣的袋子（三）主会场舞台的茶艺表演，时间大概56分钟（四）主会场对面茶文化宣传点同时发放资料，奉茶。（五）主会场舞台的茶艺表演结束后五分钟，“无我茶会”正式开始。时间大概一个小时。 具体时间流程：10:0

41、010:30 报到抽签，拿着自己的号码纸进场后找到自己相应的号码席，然后开始在自己的位置布置自己的茶席。若准备好自己的茶席后还未正式开始泡茶，茶友们可借此机会离开自己的茶席去欣赏会场上其他茶友们的茶席。10:3010:45 泡第一道茶10:4511:00 泡第二道茶11:0011:15 泡第三道茶11:1511:30 收茶具11:3011:40 音乐欣赏（暂定是古筝、古琴表演）（六）“无我茶会”与游客的互动1. 向游客发放茶文化资料与天成职技校茶艺培训资料。2. 派2位茶艺人士向过往游客奉茶。3. 让游客品茶并辨别茶的品种，猜中者发放小礼品。4. 如果有条件，可以设立视频展示。八、与南屏乡黄茶

42、基地的合作延伸1. 不定期的茶艺表演2为南屏黄茶基地定向培养人才3. 把黄茶基地作为天成职技校培训中心茶艺专业实践基地。九、活动后期工作：1 活动总结，撰写新闻稿，宣传、微信宣传。2 总结、照片等存档工作。十、资金预算1. 打印费 印刷费 传单 宣传资料册2. 海报，颜料，画笔3. 横幅一条4. 邀请函5. 名片制作6. 大型展板7服装8. 交通运输十一、注意事项1. 活动期间工作人员保持手机畅通，加强联系。2. 出现意外的应急预案，大家要相互协商，共同解决问题。3. 各筹备组成员应认真对待自己所承担的每一项任务，耐心处理面临的工作。策划方案 篇9地点：公园：增进各部门员工沟通了解公司收集整理

43、参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动员工生日活目的：增强员工归属感，丰富员工生活动共分为户外、室内及公益活动三种：一、户外活动：所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶_、之户外系列一-郊游主题：员工集体生日会方式：由自愿报名领队的_名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司_小时以内的旅游景点地点：农家乐等参加人数：_人左右(可_-_个月过生日员工合并一起做)费用：_-_元/人总费用：_-_元参加人数：_人左右(可_-_个月过生日员工合并一起做)费用：_-_元/人总费用：_-_元具体内容：分组进行定向运动、拓展运动或找宝藏等活动给获奖队伍颁奖二、室内活动_、之室内活动系列一-趣味运动比赛主题：生命源于运动，运动给工作活