真正有才能的人不会被埋没的人生感悟

1、精心整理真正有才能的人不会被埋没的人生感悟一个真正有才能的人不会被埋没的，我们要做的就是不断的丰富自己，去挑战 自己，把自己变得更加的优秀，才是最重要的，接下来就请大家随小编一起来看这 篇文章吧。为人父母，是人生的大事，但不可否认的是，为人父母会对职业生涯带来诸多 负面的影响，尤其是女性。C % t r拥有孩子，就等于在职场上不够卖力，也向上司和你的男同事们发出了“退出11,I V *! J1 十占I竞争”的信号。因为有些行业和岗位存在明确的结构性障碍，例如持续的出差和长 -丨,I期不可预料的紧急工作，她们让为人父母变成了一项极度困难的挑战。 还有的岗位， 根本就不允许在职人员养一个孩子。而这

2、些限制，短期内是不可能消失的。那些被迫在家庭和工作之间作出选择的女性，为了给家庭留出更多的时间，一 般都会选择放弃升迁甚至全职工作的机会。可是当她们重返职场的时候，除了要要 奔波在紧张的全职工作和繁忙的家庭生活之间外，还要适应新晋升的母亲角色以及j I这个角色带来的诸多不确定性。不过真正的人才，是不会被埋没的。即使因为生孩子暂别舞台，错失良机，可 是一旦她们重返战场，仍然能够一手拎着奶瓶，一手拎电脑包，重新打下一片天地， 实现华丽转身，进入到人生的新阶段。我的同事小米就是一个明晃晃亮瞎所有人眼 睛的绝佳例子。小米是公司内审部的同事，内审的工作大多都在各地分公司办公，因此她80%的时间都在出差，

3、经常是几个月都见不着面。自从小米休完产假回来后，原本得心应手的她发现一切都变了。新来的老板不 仅对她提出的减少出差的要求视而不见，还对她的工作百般挑剔。无奈之下，小米精心整理先是在内部寻求转岗机会，打算转到常规的财务部门，至少没那么多出差了。可是 小米老板从中作梗，以工作利益冲突为由，断了她的后路。转岗不成，小宝宝又还 没断奶，她肯定是不能像以前那样频繁出差了。左右为难之际，这时公司新成立了 电子商务平台，正在大力拓展客服部门。小米一咬牙，加入了这个新成立的客服中 心。得知消息时，我们都大吃一惊。虽然售后服务很重要，但对小米这么一位手握 几本专业证书，精通会计审计实务的专业人士来说，离开精通的

4、本行，改为每天接 r听电话，处理客户投诉，简直就是拿斧头劈白菜，大材小用不说，简直就是八竿子I Z *, ZyZ I打不着的联系嘛。而客服，似乎只要精通任何一门语言，就可以胜任。我们虽然很 同情她的处境，但都为她这步险棋捏了一把汗。但小米却不以为然，她似乎很享受她的新角色，每天早早就来办公室按她j ,的说法，因为孩子醒得早。当然，下班之后也早早就回家了。我们也就当她赌气， 随意任性了一把，毕竟刚当妈，智商多少会受到点影响。不过后来发生的一切，简直就是一部情节紧凑的电视剧，还是励志剧。j I小米一直是一个有心人，她除了接听电话之外，还认真分析了客户重点投诉的 一些问题，尝试与业务部门沟通合作，理

5、顺业务模式，不光解决了业务部门的问题, 还整理出一套应对客户的标准流程。 不出半年，小米很快就成为了客服的核心人员。客户投诉很大一部分都涉及到付款问题，小米是审计出身，对财务流程以及相 应的政策法规了然于胸，后来便顺理成章地成为了主导整个付款系统改革的核心人 员。新成立的电商部门，因为在前期各种系统开发，软硬件费用，广告支出等等烧 钱太多，虽然大家心里早有预期，但最后超出预算太多的花费还是让总部十分不悦。 外加其它几个部门业绩今年下滑得厉害，年底总公司的报表十分难看。而电商的供精心整理应链系统大大打乱了原有的渠道供应链模式，大家纷纷把责任推到电商业务这一块， 本就焦头烂额的电商总监不堪重负，最

6、终决定引咎辞职。总监的离开，一下子让电商的业务停滞不前，为了稳定局势和安抚大家情绪， 总部决定从部门内部提拔员工担此大任。此时的小米，对业务模式已梳理得很熟练 了，又主导整个财务系统开发，外加之前的审计工作让总部对她印象都不错。权衡 再三，董事会决定破格任命小米为总监，全权负责所有电商业务。此时的小米，加入新部门才刚满一年。小米的宝宝已经断奶，她也从那个手忙r脚乱的新手妈妈，成为一边唱儿歌哄儿子睡着觉，一边迅速投入工作的效率达人。I Z *, ZyZ 1十. I在一次总部的会议上，小米在董事会面前做完新年业务计划陈述。董事长十分 满意地说，你就放心去做吧，我们会全力支持你。而她曾经的上司，那个

7、曾百般刁 难，企图将她挤下牌桌的中年男人，也在现场，十分尴尬地鼓掌赔笑着 j ,我问她，当初怎么有勇气走出这么一步险棋？她平静地说，当时也没有想那么 多，只觉得先保住工作要紧。而之前的审计工作出差太多，确实也不适合照顾宝宝, 既然也没有太多选择，只好走一步算一步了。只是后来接触到完全不同的新工作后，j I才发现别有洞天，之前财务知识虽然不能马上用上，但是做事的方式方法，思考的 习惯等之前储存的职场燃料都派上用场了。至于再后来，不过是运气眷顾我而已。跟我讲这些的时候，她从来没有提过第一次面对那些怒气冲冲的客户，她是怎 么挺过来的；以及，她的客服经验还不如一个实习生小妹时，她是如何接受这种落 差挺

8、过煎熬的 但是她永远都知道哪些地方是当前工作的重点，哪些是薄弱环 节需要改进的地方，无论这些地方看起来有多么微不足道。是的，小米终于亮闪闪地出场了，实现了她完美的华丽转身。也许你会说，小米只是一位个例。人家本来就已经拥有扎实的专业基础，重新 开始，也不是太难。而且，她运气也实在太好了。那下面这位家庭主妇，就更具令精心整理人钦佩了懒人老猫在她的好好工作这本书中讲过一个案例。一位当了11年家庭主妇的妇女在出来工作时，负责的是后勤工作，不但干脆利落，而且还把打印机传真机 怎么用，复印纸该准备多少，硒鼓怎么换，多长时间更换备件，都记成笔记。不但 自己干得顺手，别人临时要用，一看也能明白。最后，为了留住这位没有任何工作 经验的家庭主妇，最终公司给她涨了工资。我们的职业生涯，远比人们想象的长的多，至少有四，五十年，而且未来可能r会进一步延长。因此无论在哪个阶段，培养可迁移的职