校长在四月总结大会上的讲话与校长培训学习总结汇编.doc

1、校长在四月总结大会上的讲话与校长培训学习总结汇编校长在四月总结大会上的讲话伴随着XX年“五一”小长假的结束，四月的工作顺利结束。现对四月份的 工作做一个总结和反思。对成绩突出的、表现优秀的员工提出表扬，对存在的问 题进行反思，寻找原因，抓好整改。同时，要在四月份的基础上，更加高度认真 做好各项常规教育教学工作，同时进一步加强我校的招生宣传工作，集中精力做 好幼小、中小、高初招生宣传衔接工作，确保学校的规模发展。第一部分四月份工作总结一、学校开展的主要工作：1、认真组织开展了小学部期中集团联合考试，考试过程邀请了家长代表参加巡考，且取得了较优异的成绩。考试成绩在集团评比的六个年级18个学科中有1

2、5个取得第一名。2、认真组织开展了小学部学生评教工作圆满结束。评教工作采取抽样方式 进行，每班抽取10位学生对全学部任课的58名教师进行评价。3、 认真组织举行了初中部中考模拟考试及质量分析会，进行了全面的总结， 提出了后期中考备考的改进措施，收效好。4、认真组织进行了高中部广州二模考试、高一、高二的期中考试龙明康联 考工作。5、 各学部处加强了教育教学常规检查（包括教研，听课，作业教案检查）， 完成了学部教师四月份考核工作。6、认真组织开展了小学部课前 8分钟研讨活动，进一步探讨课前 8分钟实 效性和操作模式。7、认真组织了初中部期中集团联合考试及质量分析工作，考试过程邀请了家长代表参加巡考

3、，效果较好，在集团评比的两个年级（初一、初二）10个学科 中有9个取得第一名。8认真组织开展并顺利完成了初三学生综合评价的工作。9、认真组织开展了初中部初三学生中考体育考试工作，组织严密，考试过 程顺利。10、认真组织完并成了全校（除高三、初三学生）的体检工作，各部协调较 好，组织工作顺利，在较短的时间内完成学生的各体检项目。11、认真组织完并成了高三学生综合评价及高二水平测试报名工作。12、 各部陆续进行了四月份的学生表彰总结大会，对于中段考试进行了全面 总结。13、认真组织开展了四月份每周的“德育十最”优秀班级的评比和流动红旗 的发放。14、 认真组织做好“心理咨询室”义工活动的调研工作，

4、举行了家长心理咨 询义工团启动仪式。15、认真组织组织开展了一二三年级家长联谊活动。16、认真组织开展了师德师风系列教育活动， 组织观看中国人民大学博士生 导师金正昆教授的教师礼仪专题讲座。17、认真组织举办了 “放飞激情，歌唱生活”为主题的教职工专长音乐沙龙 活动和住宿生音乐沙龙等两场活动，教职员工、学生积极性高，节目质量高，既 丰富了教职工的业余生活，更给广大教职工、师生搭建了一个展示才艺的舞台。18、认真组织举办了百名学生百米长卷绘画活动， 既丰富了学生的业余活动， 更对学生进行了一次环保教育，起到了很好的宣传教育效果。19、认真组织起草并正在落实幼小、初小衔接等招生工作方案，落实了各学

5、 段招生联系责任人。上周内已组织了五所幼儿园（龙华园、鑫茂园、三联小精灵幼儿园、美丽365幼儿园等）大班的幼儿290人，大班的教师27人，幼儿家长67 人来校开展体验活动，各部门积极配合，效果好。20、认真组织召开了学校与集团下属龙华片区各幼儿园的幼小衔接联席会 议，制定了幼小衔接的具体操作方案。21、 认真组织召开了初中实验班管理的研讨会，组织进一步修订初中实验班 管理的方案。22、 认真完成学校操场周围植草和护栏搭建工作，确保操场周边绿化全部成 活。23、认真完成学校围墙电子监控安装、调试和试运行工作，进行了相关操作 的培训工作。24、认真完成学校艺术节总体方案的起草、修订工作，各部门正按

6、照方案有 序开展筹备工作。25、 认真组并较好的织落实了“应急管理三进”（进学校、进企业、进社 区）相关的工作，接受街道检查，受到好评。26、 认真组织并较好的织落实了安全教育管理工作，接受了教育局安全办检 查，受到好评。27、认真组织落实百万助优计划。到目前为止共有 22名本校六年级学生签 订了享受集团“百万助优计划”的协议。28、高中部完成高三体检和高考住宿联系工作。29、学校出席 “xx区贯彻落实推进教育现代化工作会议暨“金色童年阳光 少年”活动现场会，并在大会上作为先进单位的代表发言。做了题为丰富课外 活动，焕发美好心灵，孕育金色童年，锻造阳光少年经验介绍。30、四月份学校行政共听课1

7、71节，参加教研51人次，找教工谈话72人次, 主讲业务3场次（各种安全防范教育、教学常规培训、防范校园学生伤害事故培 训），巡查学生宿舍109人次，巡查时长累计达2138分钟，进一步加强了行政执 行力建设，加强了行政月工作指标的考核。竞赛获奖情况:31、小学生篮球队参加街道组织的公民办学校小学生篮球联赛，取得优异成绩：男女分别有9支队伍，女队获全街道第二名，男队获全街道第三名。二、部门完成主要工作（一）德育处完成主要工作1、组织生活组教师观看了教师礼仪专题教育片，并写了观后感，收效 好。2、开展了四月份每周的“德育十最”优秀班级的评比和流动红旗的发放。3、做好“心理咨询室”义工活动的调研工作

8、，举行了家长心理咨询义工团 启动仪式。4、组织开展了一二三年级家长联谊活动。5、开展了阳光体育活动之中学生篮球对抗赛。6、组织班主任完成本学期新生家访工作和对新生家访情况电话回访。7、完成四月份班级文化建设（班级板报、宣传栏更新）。8举行了四月份音乐沙龙教师专场音乐会。9、完成艺术节总方案的修订及各节目组方案的落实。10、完成四月份“德育十最”家长、学生的评选。11、进行了全校的清洁卫生和班级文化并进行评比。12、 召开了 “我的礼仪最标准”、“我的行为最安全”反思主题班会，进 一步提升“德育十最”工作质量。13、协助组织迎接区安全教育周检查。14、督促各学部分年级召开了中段总结表彰会（高中部

9、拟在 5月初举行，其余学部已经完成）。15、督促各班完成对学生的五一假期安全教育。（二）总务处完成主要工作1、做好了后勤员工的培训工作，组织观看了教师礼仪专题教育片，进行了讨论，收效好。2、完成了运动场周边种草以及做好维护管理工作。3、完成了校园周边以及学生公寓一楼两边楼梯口监控系统的安装调试和信 息中心机房空调安装调试等工作。4、按计划落实了安全教育宣传活动月所有工作。迎接了教育局的检查。5、落实了远恒佳音乐工作室的改建以及其他相关物品的调配等工作。6、做好了食堂等级评估的相关准备工作。7、协同各部落实了部分未交学费学生的费用催缴工作。8落实了水电维修、电教设备维修、班级窗帘架子脱落维修、学

10、生公寓床 铺及窗帘架子脱落维修、食堂设备维修等各种设施设备的维修维护工作。9、完成了校警室风采栏、制度牌等的制作和安装、安全文明小区公示牌相 关内容的更换以及协助宣传部门做好集团奖章公示牌安装等工作。10、 完成了四月份教职工才艺展示活动后勤处节目选送、所有活动物品准备、 奖品采购、场地布置等工作。11、 配合心理咨询家长义工团活动启动仪式举行的标语制作、水果采购等各 种服务工作以及第七届文化艺术节开幕式举行的音响设备服务等工作。12、完成了对全校学生（高三学生除外）进行体检、配合高中部组织高三学 生到宝安人民医院进行考前体检以及初中部学生综合测评、体能测试等工作。13、配合小学部落实了期中考

11、试总结表彰会以及中学部举行纪律整治会等相 关服务工作；14、落实了 “清明节”和“五一节”假期后勤值班人员安排、服务等工作。15、配合高中部落实了高三学生高考住宿的酒店踩点、洽谈、往返酒店与考 场的接送车联系等工作。（三）办公室完成主要工作1、完成春游总结和资料归档。2、完成三月份学校工作总结和行政人员的月度考核材料整理。3、完成迎接区教育局检查应急办公室相关资料整理。4、完成第二批教师居住证信息收集和上报工作。5、完成教师就业登记申报工作。6、与德育部门共同完成小主播培训方案起草工作。7、组织开展了共建校园电视台动员会。8完成年检补充资料的整理和上报工作。9、完成初三学生居住证的办理和下发工

12、作。10、完成四月份校园各宣传栏更新工作。11、完成安全教育宣传展板布置，协助组织迎接了教育局来校安全检查。12、完成区教育局办学成本检查的材料准备，接待了检查组的检查。13、跟进了两免退费、自查和数据上报工作。14、协助做好幼小衔接工作。15、完成清明节和“五一”值班安排。（四）高中部完成主要工作1、落实德师风教育，组织教师观看教师礼仪讲座和自主学习，并要求 教师写观后感，收效较好。2、继续开展各学科公开课、示范课、研究课教研活动。3、完成高中学生学业水平考试备考工作，完成了学业水平模拟考试题的命 题，组织了模拟考试。4、组织参加了龙明康三校联考活动。5、完成高三全体学生的高考体检工作。6、

13、完成三综合素质评价的启动及前期资料的准备工作。7、组织高一高二学生到新安中学参加“希望杯”数学竞赛参赛。8完成高二学业水平考试报名的动员、组织、报名资格的确认和报名费的收缴工作。9、 完成高中部高一高二暂未取得学籍的学生学籍申报工作。（待教育局审批）10、协同总务部门完成高三学生高考期间的食宿安排工作。11、完成XX届、XX届高三毕业生基本信息及高考录取情况的汇总工作。12、完成高三深圳二模试卷订阅、考生及阅卷教师信息上报。13、完成四月份教学常规检查。14、组织了高中趣味语文阅读竞赛。（五）初中部完成主要工作1、完成初三中考报名工作。2、推出了各学科新教学模式公开课。3、组织了初三学生体能测

14、试。4、组织了初三学生中招体育考试。5、组织了初三“二模“考试及分析会。6、完成初三学生综合评价工作。7、落实书香校园活动。8举行了七、八年级期中考试及七、八年级期中考试分析会。9、召开了初三专题复习备考会。10、完成了初三“优生”辅导安排的调整工作。11、开展了四月份每周“德育十最”的评选工作。12、开始实施初小衔接方案。13、召开了初中实验班的三年规划研讨，完成初步方案。14、邀请教科培中心教研员来校指导工作。15、召开了初中中段总结表彰暨纪律整顿大会。（六）小学部工作完成情况教学方面1教学常规落实到位。（1）小学部学生评教工作圆满结束。评教工作采取抽样方式进行，每班抽 取10位学生对全学

15、部任课的58名教师进行评价。（2）期中考试顺利进行且成绩优异。考试成绩在集团评比的18个年级学科 中有15个取得第一名。（3）召开小学部综合科教师教学工作会议。提出今后的要求结束。2、教研工作稳步推进。（1）第二阶段研讨课结束，学部以科组为单位，共推出 24节公开课。语文 组采用课型研究，主题是“阅读课教学模式的探究”；数学组采用对比课例的研究，主题是“如何在数学课堂上实施精讲巧练？ ”；英语组采用课型研究，主题 是“口语课教学模式的探究”。（2）顺利完成语数英三科“课前八分钟训练活动展示”录像，被集团教研 中心推荐到兄弟学校进行展示、推广。（3）召开了小六毕业班备考工作会议，明确了目标，制定

16、了措施。（4）开展了语文周活动。书写比赛、作文竞赛、作业展览等活动浓厚了语 文学习氛围，提高了语文学习兴趣。（5）常规检查认真细致。由教学处组织，科组具体落实的教案、作业和教 师素质发展手册的常规检查反馈了教师在执行教学常规过程中的优点和不足。3、综合性工作完成较好。（1）落实百万助优计划。到目前为止共有22名本校六年级学生签订了享受 集团“百万助优计划”的协议。（2）主持召开小六中段表彰总结暨稳生动员大会。（3）进行小学数学教师“小学数学基础知识”问卷检测。本次考试学部平 均分为85.8分，名列集团三校第二名，未到到预期目标。（4）奥英一试的组织和阅卷工作顺利结束。 本次考试小学部共有15名

17、学生 进行决赛。德育方面1、以“我的行为最安全”为德育主线，对学生进行安全教育。由于采取的 措施得力，本月小学部没有发生安全责任事故。2、以“增进家校联系”为目的，积极开展低年段家长联谊活动。小学部一、二、三年级家长联谊活动有序开展，组织到位，效果明显。3、以“表彰先进、鼓励后进”为宗旨，积极开展年级总结大会。各年级大 会内容丰富、风格不一。尤其是三年级和六年级举办最有特色。不仅有级组长、 班主任和科任老师的的精彩发言，也有学生家长的精彩演讲，更有孩子们稚嫩却 自信的声音，还有精彩的游戏互动和节目表演，更有激动人心的颁奖的仪式。4、以“放飞激情、歌唱生活”为主题，积极组织教师开展文艺活动。小学

18、 部响应学校号召，积极参加四月份“放飞激情、歌唱生活”的教职工才艺比赛，分学科精心编排了几个节目。其中，语文学科在本次比赛中荣获第二名的好成绩。5、以“学校发展为己任”，圆满完成了其他十项工作。小学部全体老师共 同努力下，我们完成了“德育十最”家长评价工作；读书文化长廊的更新工作；筹备了“心理咨询”家长义工团启动仪式， 家长到会率是100%完成了“跳绳比 赛”和“百米长卷”书画赛的颁奖；完成了学生体检工作；进行了教师礼仪培训； 与深圳电视台“校园”栏目共同选拨了 “校园小主持人”；建立了特殊学生档 案；完成了所有新生家访工作等十项工作。三、各部、处表现突出教师员工名单及主要事迹（一）德育处4月

19、份特别提出表扬教师员工名单及事迹王娇平：一（5）班班主任，家长联谊活动组织到位，效果良好，受到了家长和 学校的好评。唐文武：二（5）班班主任，不仅工作认真，而且勇于承担年级组各项工作任务。唐老师虽担任班主任且带三个班级课程， 教学任务很重，但当同事生病时， 她毫不犹豫承担了全部课程，她的敬业精神得到了大家一致认可。缪小燕：三（5）班班主任，工作认真踏实，任劳任怨，为家长排忧解难， 为级组工作出谋划策，始终有一颗火热的心，积极进取，是一名有责任心的优秀 教师。罗燕：四（1）班班主任，年轻上进，吃苦耐劳，不仅教学上是能手，而且 班级管理尽职尽则。罗老师团结同事，经常主动承担年级组的板报制作，不怕苦

20、, 不怕累。景梅花：五（3）班班主任，是一个时时把工作放在第一位，不管份内份外 的事都乐意去做的老师，在4月份的班级管理工作中，兢兢业业，下了不少功夫, 班级常规管理有很大进步。周扬军：六（1）班班主任，所带班级管理难度大，但他与家长联系紧密， 在级组各项活动中勇挑重担，班级管理常规有进步，其班风有明显好转。孙继云：担任七（2）班主任工作，爱岗敬业，经验丰富，教育理念先进， 平时工作扎实。注重培养学生良好的思想品德，致力于学生理想人格的朔造。让 学生学会求知，学会生存，学会创新，学会做人。包道明：高一（4）班班主任高三专业老师，高一 4班班主任，在学生思想 波动较大的情况下，能及时到学生家家访

21、，现在已经家访人数 50%n右，是我们 学习的楷模！刘东红：生活老师，对工作认真负责，关心每一个寄宿学生，出现问题能及 时处理，深受学生爱戴。胡喜平：音乐科组长，带领音乐组全体老师，在四月份学生音乐沙龙和教师 音乐沙龙活动中做了大量的工作，收到较好效果。周磊、王震：训练的小学生篮球队参加街道组织的公民办学校小学生篮球联 赛，取得优异成绩：男女分别有9支队伍，女队获全街道第二名，男队获全街道第二名。（二）总务处4月份表现突出员工名单及事迹食堂组翁子云：自开学以来，对工作积极主动，认真细致地按要求完成自己 的本职工作，对他人的工作总是乐意配合，积极帮忙。厨房人力资源紧张，每天 工作忙，任务重，他每

22、天特别是早上总是提前 10-20分钟到岗后马上展开工作， 迄今为止从没间断过，是厨房全体职工学习的榜样。校警组古思活：校警组古思活认真执行校警的工作制度，原则性强，仪容仪 表规范，工作责任心和工作执行力都强，每天上班都能坚持做到文明执勤、礼貌 执勤。特别是在4月初，为帮助电工安装厨房玻璃不慎弄伤手腕且较为严重，但 为了不影响工作，不给领导添麻烦，没有请假休息，坚持上班，值得表扬。勤务组王福正、宋宁安：学校的两位水电工长期以来对讲机24小时都是开机的，只要水电方面有紧急的维修，保证随叫随到。在 4月份，我们的电工多次 深夜3点左右起来解决厨房的停电问题，确保厨房能正常加工早餐。另外，在4月份，在

23、宋电工、王电工以及其他同事的共同努力下把学校的监控系统基本上安 装好了，圆满完成了此项任务。此外，由于物理实验室在使用过程被学生损坏了 不少开关、按扭和保险丝（实验台上的保险丝、大小按扭几乎全部都给损坏了），但是王电工还是利用休息时间和供应商一起把它们全部修好了。司机组郑影林：在本月学校举办的教职工才艺展示活动中，表现积极，踊跃 参与，并且出谋划策，在组织彩排时，因为刚好是接送生接送时段，他没有办法 参加，但他还是能顾全大局，没有提出因赶不上彩排而缺少训练怕效果不好而取 消上台演出，能如期代表总务处上台展示了自己的才艺风采，受到好评。（三）高中部4月份表现突出教师名单及事迹赵艳秋：高三（1）班

24、班主任，包揽高中三个年级的地理教学工作。该教师 一心扑在学生身上，与学生同喜同乐，思想工作认真细腻。善于发现学生问题并 及时解决，化解了许多隐藏的问题，避免了事故的发生。教学工作任务繁重，带一个班的班主任，整个高中部的地理教学，从不喊苦喊累，工作积极主动，在学 业水平考试方案出台后就着手制定学业水平测试复习对策，每次参加龙明康三校联考，所任教的学科成绩在所有科目中都名列前茅，是高中教师效仿的楷模。刘明登：美电组科组长，高二（1）班班主任。作为科组长，在组内教研、 科组月活动组织、活动舞台设计、校园文化橱窗布置等方面能以身作则起到带头 作用。做为美术专业教师，能够积极想办法排解学生对专业学习的厌

25、学情绪，并 及时与所任教的大部分学生家长面谈取得了家长的密切配合，能有效的开展专业教学工作。在高三美术专业考生专业考试结束后，能按学部的要求每周找所辅导 的学生了解文化学习情况并积极做好跟踪服务。包道明：高一（4）班班主任，工作认真负责，教学教研力求实效，不搞花 架子，在高三文科的后期备考中提出切实可行立足学生增分的备考方法，积极主 动参加区网上备考活动，受到学部、集团、教研室领导好评。（四）初中部4月份表现突出教师名单及事迹孙继云：严格管理班级，学生有异常情况发生能够及时家访，对学生的教育 工作有耐心，班级秩序好；教学认真负责，经常利用中午和晚上休息时间对学生 进行辅导，教学成绩明显提高，在

26、期中考试中英语获得集团第一名。陈双新：任九年级三个班的历社课，任 9（ 1）班主任，任集团历社教研员， 任务重。但陈老师从不因为任务重而推卸责任和应付任务，而是保质保量的完成 任务；教学工作认真负责，除了自己精编复习题，还能帮助集团各校的初三教师 作好复习工作，在宝安去“二模”考试中，华津明同学的历社成绩在15000名考生中排在75名。郭锐：任初中八个班的体育课，工作认真负责，从不敷衍了事，每一节课都 能够认真对待；在初三体育考试中，能够认真出方案，出训练计划，并有针对性 地对学生进行训练，此次初三中招体育考试 a+人数8人，居龙华民办校之首。（五）小学部4月份表现突出教师名单及事迹周瑛、李绿

27、红、段娟娟：在常态课中，三位老师通过精心准备，让常态课堂 的精彩一点不亚于经过多次试讲的公开课，收到集团教研中心领导的表扬。景梅花、罗燕、张玲（大）：三位教师所任班级学生的读书笔记一是次数多, 二是教师批改认真，并能给出鼓励性的评价，工作主动，落实到位。周瑛、李绿红、彭爱平：三位教师在期中考试中，所任班级的进步幅度大， 学生成绩整体水平高。分别夺得本学科进步最快。吴土田：任三（3）班班主任，所带班级是本次期中考试三科均相对进步较 大的班级，班主任工作成绩显着。四、有待改进的主要问题：1、个别教师上课准备不充分，课堂教学效果不好，教学质量还比较低。2、初、高中课堂仍然存在学生睡觉，老师在课堂上对

28、后进生的关注不够， 学生的学习兴趣还没有很好的激发去来。3、各部课间操的进退场及质量还要严格要求，花大力气去抓。4、中学生的养成教育效果不理想。德育处要下大力气抓迟到、缺课、抽烟、 长头发等不良风气，严格执行上课的考勤制度。5、节约能源工作需要引起全体教师重视，要常抓不懈，让学生养成节约的 习惯。第二部分五月份主要工作安排一、教学工作：1、继续抓好课堂教学常规，用常规促进课堂教学质量的提升。行政要把评 课的标准提高，从严评课，起到指导、规范、帮助的作用2、学部行政要继续加强重点时段（早上第一节，上下午最后一节及晚修） 的巡堂、巡课，及时发现问题，善于解决问题。3、关注综合科老师的常态课，做好培

29、优班、专业队管理，注重实效，做好 相关目标达成的考核工作。同时，本月要督促综合科教师把艺术节节目的排列作 为第二课堂活动地重点，注重节目的质量。4、继续加大力度落实小六及中、高考备考工作，学部行政要深入各毕业班 级课堂，抓好督促检查工作。5、初高中要认真落实教科培中心领导来我校指导中高考时提出的意见，有 针对新进行改进。6、教研要有实效，加强优质课堂的构建研究，把对教师业务培训和课堂教 学模式作为教研活动地核心内容，提高效率；另外，公开课要精心研究，开出质 量，对新教师汇报课要进行充分准备，教学处要负责指导。二、德育工作：1、继续加强教师师德师风教育，树立典型，表扬好人好事，要求教师写观 看教

30、师礼仪观后感。2、继续加强学生干部培训，发挥学生干部协助日常管理的作用。3、加大德育“十最”的评比力度，认真落实“我的书写最认真”开展活动, 评比结果要与教师、班主任考核相结合，树标兵，发挥示范作用。检查和评比要 经常化、规范化，检查要有记录；德育干部要放眼全局，要抓难点、重点、要抓 落实；力争卫生保洁、文明礼仪、爱校节约、行为安全（课间活动、用气用电、上学放学、交通安全、运动锻炼、疾病预防等）四方面到期末要有较大转变。4、继续督促艺术节各节目的训练方案的落实，积极筹办好第七届艺术节。5、统筹安排好家访，实行家访日或周报制度，确保家访工作落到实处。6、做好广播操比赛的各项组织准备工作。三、总务

31、安全工作：1、加强对厨房员工职业道德培训，确保操作规范、卫生、安全、热情。2、加强对校警的培训，重点是文明执勤，规范执勤，热情服务方面。3、加强设备设施的检修与维护，特别是重点班级的多媒体设备，要及时主动维修，确保教学的正常进行。4、加大校园绿化、净化、美化工作，加强对校园的果树的维护，用优美的 校园环境配合幼小衔接等招生工作。5、加强学生疾病预防和控制，及时上报，特殊病例情况并要跟进。6、完成学校电子监控系统的调试和操作人员的培训，实行监控系统的规范 操作，发挥设备的效果。四、其他工作1、校园文化及网站的建设，各纸质宣传栏由责任人负责更换，报头由美术 组负责设计，做到每月更新一次，由德育处组

32、长评比；喷绘的宣传栏由办公室总 负责，相关文字材料有各活动负责人提供，图片和版面设计由宋燕翔负责。2、高度重视做好招生工作。（1）重点要做好校内稳生的具体工作： 关心学生，做好电访、家访工作。 提高教学质量，减少家长投诉。 提高后勤服务质量，减少家长投诉。（2）抓紧深入幼儿园、小学动员宣传，开展幼小、初小衔接活动。（3）做好招生咨询、接待、参观引导解说工作和接待等登记工作。（4）报名的相关规定：自即日起，家长自愿来校报名的按现有的收费标准 进行收费。（5）各部要做好教职工完成招生指标动员工作，确保完成招生指标。（6）继续完善幼小衔接龙华园预备周学习的各项准备工作。（7）高一、小一、初一招生工作

33、要深入到各校，做好沟通。3、高度重视做好等级学校复评工作。迎接区 5月19日来校检查评估。（1）做好设施设备的完善充实计划。（2）做好课程设置与课堂教学研究，开好实验课，高效、合理使用好功能室，查记录。(3) 完善管理好班级文化、校园文化(4) 完善好复评的档案资料。校长培训学习总结校长培训学习总结 百年大计，教育为本。教育大计，教师为本。教师是教育事业的第一资源，教育质量的关键在教师，办好人民满意的教育关键在教师， 没有教师的质量，就没有教育的质量。随着社会对教育事业发展需求的进一步提 高，教育改革的不断深化，学校面临着整体提升质量和水平的挑战。求生存，求 发展，是每所学校都面临的现实问题。

34、无论城镇学校，还是农村学校，无论是基 础较好的重点学校，还是基础较差的一般学校，都需要在竞争中巩固发扬自身优 势，形成自己特色，使自己立于优势地位。一个好校长就是一所好学校 。作为学校发展的核心人物，校长角色的重要性已被广泛认同。这次我终于有机会参加 了屯昌县教育培训中心组织的小学校长培训班的学习，7天半的学习，聆听了十多位校长及专家的讲课，虽然为期很短，但受益非浅。我领悟到作为一名新时期 的校长应有的新理念、新思想。下面就我的学习和认识谈几点心得体会。一、校长的定位与职责校长是学校的领导者、决策者和高级管理者，是学科带头人，是学校领导集 体的带头人，有什么样的校长，就有什么样的学校。校长的工

35、作是对学校全局起 指导、组织、协调和统揽作用，要依据国家的教育政策、法规，结合本地区、本 学校的具体办学条件，统筹全校工作，正确地确定一定时期内学校的重心、中心 及发展规划，并组织、协调、实施这些工作任务，务必得到预期的效果。作为一 校之长，要领导好一所学校，就要有：时代的眼光，社会的良知；正确的理念， 独到的见解；坚韧的品格，广阔的胸怀。作为一校之长，要领导好一所学校，并 非是一件简单的事，尤其在办学条件、人权、财权受各种因素制约的情况下，更 是如此，在工作实践中可能意识到用不同的领导风格去处理问题和决策时，会收 到不同的效果，同样是你自己，有时处理问题会得心应手，有时感到束手无策。 一些问

36、题用这种方式无法解决，用另一种方式却能得到圆满解决，并取得满意的 效果。所以领导者的风格对师生有不同的影响力，会产生不同的结果。这样就要 校长有时代的眼光，正确的理念，在校园中起着模范表率的作用，校长手里不是 拿着鞭子，而是举着旗子走在前面。二、重视师资队伍的建设先有名师，才有名校。教师在学生中起着直接表率的作用，教师只要有先 进教育理念和扎实的教育、教学基本功，才能带领着学生穿越知识的海洋，跨过 广阔的宇宙。要想使教师富于时代精神、创新精神的人，作为一名校长，首先要 激发教师的爱生敬业精神。1、爱生。 没有爱就没有教育。 教师爱学生就是要对学生尊重，理解，信 任并且给他们信心。作为教师，要有

37、责任心，要有爱心，还要有耐心。要爱每一 位学生，看到他们的可爱之处，善于发现他们的闪光点，利用这个去激励他们。2、热爱教师这个职业。不能只把教师这个职业当成谋生的手段，更重要的 是对这个职业要充满兴趣与爱好，这是干好工作的前提。有了对事业的爱，就有 了工作动力，就不会觉得教师工作的清苦。因此教师应该具备甘当人梯和红烛的 献身精神，对学生充满爱心，对工作充满责任心，对未来充满信心，真正做到爱 生敬业，教书育人。3、教师要树立终身学习的观念。教师是人类知识、发明的继承者和传播者。过去，人们常说：要给学生一碗水，自己必须要有一桶水。 而现在我们不能只有一桶水，而必须是一眼泉。 知识的日新月异，要求教

38、师必须树立终身学习的观念，教师发展的希望在于教师 的终身学习。新的时代、新的终身教育的发展趋势和新的教育教学改革，教师专 业化运动的实践，都对教师终身学习提出了迫切要求。人的一生都要学习，当前 社会，伴随着信息化、全球化以及知识经济的到来，原有的生活方式、工作岗位、 知识结构等的稳定性不断减弱，生存需要迫使人们必须不断地学习，不断的接受 教育，并要学会学习，善于创新，从而不断更新自我，完善自我。在学习型社会 中，学习成为人的义务与权力，它不仅是为谋生，而且是为了创造生活，作为以 帮助和促进他人学习为职业的教师，自然应当首先成为全员学习、终身学习的先 进者和模范。教师作为教育的主要因素之一，就必

39、须适应当代社会对教师所寄予 的越来越殷切的期待，要通过不断的学习来自我充实，自我超越。自己作为一个 教师在终身学习中应该做到：首先，努力学习优秀传统文化，不断提高自己的政 治思想水平，学习我国乃至人类创造的一切先进的文化成果，从优秀文化传统中 去汲取丰富的营养，学习党的教育法规法则，不断的加强思想政治修养，对中、 外文化的吸收要取其精华、去其糟粕，古为今用，洋为中用，推陈出新，继往开 来。其次，努力适应教育改革与发展的需要，不断学习新的科技知识。目前随着 已有知识的不断更新和新知识的激增，反映到教材中的知识也日益丰富和加深， 这就要及时吸收新的知识，使自己的学科知识达到现时要求的深度和水平，并

40、达 到未来教育工作需要的知识结构。另外，不断学习新的教育理论，提高教育教学 的创新能力。丰富的教育教学理论知识虽然不是教师成功的充分条件，但对于老 师创新能力的培养却是必不可少的必要条件。固然，作为教师要不断的坚持学习 和研究，适应新课程改革的挑战，从自得到自我专业发展，更好提高教育教学创 新。教师只有不断地关注和学习教育理论知识，其终身发展才能获得永不枯竭的 动力源。4、要引导教师勤于反思。教学反思是教师专业发展和自我成长的核心因素，经验+反思 二成长。华东 师大叶澜教授指出，一个教师写一辈子教案不一定成为名师，如果一个教师写三 年的反思，有可能成为名师。没有反思的经验，只能是狭隘、片面、肤

41、浅的经验； 不会反思的教师，他的教学能力和水平至多只是经验的累积，能够不断反思的教 师，他的教育智慧就会随之不断增长。教学反思可以进一步地激发教师终身学习的自觉冲动， 不断的反思会不断地 发现困惑，教然后而知困，不断发现一个个陌生的我，从而促使自己拜师求教， 书海寻宝。学习反思的过程也是教师人生不断辉煌的过程。教学反思可以激活教师的教学智慧，探索教材内容的崭新表达方式，构建师生互动机制及学生学习新 方式。校长培训学习总结反思是一种手段。反思后则奋进。存在问题就整改，发现问题则深思，找到 经验就升华。如此说来，教学反思的真谛就在于教师要敢于怀疑自己，敢于和善 于突破、超越自我，不断地向高层次迈进

42、。多进行教学反思，等于在本来没有窗 的墙上开了一排窗，你可以领略到前所未有的另外一面风光。三、管理中要以人本关爱为核心学校管理的目的是为了塑造人，发展人，提升人，所以在学校的管理活动中 要关爱人、尊重人、宽容人、激励人。（1）关爱。弗洛姆说没有爱，人不能存在一天。人是有情感的动物，在 学校的管理中，领导关心爱护教职员工，教师关心爱护学生，可以使被管理者从学校获得强烈的价值感、安全感和归属感。为教职员工的工作、创造、发展，为 学生的学习、进步、全面发展提供强大的精神动力。因此，在学校管理活动中关 心爱护教职员工和学生是很有必要的。领导不仅要关心教师、职工的工作、学习, 还要关心他们的生活，当他们

43、在工作、学习、生活中遇到困难时，要给予尽可能 的及时帮助。教师要了解信任学生，要成为学生的知心朋友。既要了解学生的过 去和现在、成长的家庭生活环境和经常接触的各种人和事，还要了解学生的优缺 点和特长、内心世界的苦恼和忧愁。只有全面的了解学生和信任学生，给每一个 学生无私的关爱，激发学生学习的积极性，增强学生的信心，促使学生健康的成 长、全面的发展。（2）尊重。尊重是建立在平等的基础之上的，没有平等也就没有相互尊重 和理解。虽然在学校的管理活动中管理者与被管理者是上下级的关系，但是作为 学校的成员，在人格尊严、基本权利、地位名誉等方面都是一律平等，只有岗位、 分工、角色不同而己。所以在学校的管理

44、活动中要营造一个平等的平台，只有在 平等的基础上，管理者与被管理者才能相互尊重和理解。这就要求学校的管理者 不能以权压人，以势压人，平等的对待教职员工，尊重教职员工的人格，尊重教 职员工在学校中的地位，尊重教职员工的创造精神、尊重教职员工的自我完善的 要求。学校作为一种特殊的社会组织，其教职员工的职业角色决定了他们的追求 价值取向：得到别人的尊重与承认，往往胜于物质利益，所以校长必须对教职员 工信任和尊重。从一定意义上说，信任和尊重就是管理效率。你对教职员工信任， 教职员工就会对你信任，你尊重教职员工，教职员工就会尊重你，归根结底，是 信任产生了信任，尊重赢得了尊重。信任和尊重应当真诚、自然，象个别交谈、 现场提问、校长信箱等常规途径和渠道，只要坚持去做，就会形成了一种尊重人、 信任人、理解人的文化氛围，有了这种氛围，学校就一定具有凝聚力。这样才能 在学校中营造一个民主和谐的