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文档简介

1、如何判断一个项目是否值得投资一、看准 一个团队( 1 个团队)投资就是投人, 投资就是投团队, 尤其要看准投团队的领头人。 创东方对目标企 业团队成员的要求是:富有激情、和善诚信、专业敬业、善于学习。、发掘 两个优势( 1 优势行业 +2 优势企业) 在优势行业中发掘、 寻找优势企业。 优势行业是指具有广阔发展前景、 国家政策 支持、市场成长空间巨大的行业; 优势企业是在优势行业中具有核心竞争力, 细 分行业排名靠前的优秀企业, 其核心业务或主营业务要突出, 企业的核心竞争力 要突出,要超越其他竞争者。三、弄清 三个模式( 1业务模式 +2盈利模式 +3营销模式)就是弄清目标企业是如何挣钱的。

2、 业务模式是企业提供什么产品或服务, 业务流 程如何实现,包括业务逻辑是否可行, 技术是否可行, 是否符合消费者心理和使 用习惯等, 企业的人力、资金、资源是否足以支持。 盈利模式是指企业如何挣钱, 通过什么手段或环节挣钱。 营销模式是企业如何推广自己的产品或服务, 销售渠 道、销售激励机制如何等。好的业务模式,必须能够赢利,好的赢利模式,必须 能够推行。四、查看 四个指标( 1营业收入 +2营业利润 +3净利率+4增长率)PE 投资的重要目标是目标企业尽快改制上市,我们因此关注、查看近目标企业 近三年的上述前两个指标尤为重要。 PE 投资非常看重的盈利能力和成长性,我 们由此关注上述的后两个

3、指标。 净利率是销售净利润率, 表达了一个企业的盈利 能力和抗风险能力, 增长率可以迅速降低投资成本, 让投资人获取更高的投资回 报。把握前四个指标,则基本把握了项目的可投资性。五、厘清 五个结构( 1 股权结构 +2 高管结构 +3 业务结构 +4 客户结构 +5 供应商 结构) 厘清五个结构也很重要, 让投资人对目标企业的具体结构很清晰, 便于判断企业 的好坏优劣。1. 股权结构:主次分明,主次合理;2. 高管结构:结构合理,优势互补,团结协作;3. 业务结构:主营突出,不但研发新产品;4. 客户结构:既不太散又不太集中,客户有实力;5. 供应商结构:既不太散又不太集中,质量有保证 六、考

4、察六个层面( 1 历史合规 +2财务规范 +3依法纳税 +4产权清晰 +5劳动合规+6环保合规)考察六个层面是对目标企业的深度了解, 任何一个层面存在关键性问题, 可能影 响企业的改制上市。 当然,有些企业存在一些细小暇疵, 可以通过规范手段予以 改进。1. 历史合规: 目标企业的历史沿革合法和规, 在注册验资、 股权变更等方面 不存在重大历史瑕疵;2. 财务规范:财务制度健全,会计标准合规,坚持公正审计;3. 依法纳税:不存在依法纳税的问题;4. 产权清晰:企业的产权清晰到位(含专利、商标、房产等) ,不存在纠纷;5. 劳动合规:严格执行劳动法规;6. 环保合规:企业生产经营符合环保要求,不

5、存在搬迁、处罚等隐患。七、落实 七个关注( 1 制度汇编 +2 例会制度 +3 企业文化 +4 战略规划 +5 人力资 源+6 公共关系 +7 激励机制) 七个关注是对目标企业细小环节的关注。如果存在其中的问题,可以通过规范、 引导的办法加以改进。但其现状是我们判断目标企业经营管理的重要依据。1. 制度汇编: 查看企业的制度汇编可以迅速认识企业管理的规范程度。 有的 企业制度不全,更没有制度汇编;2. 例会制度:询问企业的例会情况(含总经理办公周例会、董事会例会、股 东会例会)能够了解规范管理情况,也能了解企业高管对股东是否尊重;3. 企业文化:通过了解企业的文化建设能知道企业是否具有凝聚力和

6、亲和 力,是否具备长远发展的可能;4. 战略规划: 了解企业的战略规划情况, 可以知道企业的发展有无目标, 查 看其目标是否符合行业经济发展的实际方向;5. 人力资源:了解企业对员工培训、激励计划、使用办法,可以了解企业是 否能充分调动全体员工发展业务的积极性和能动性,考察企业的综合竞争力;6. 公共关系: 了解企业的公共关系策略和状况, 可以知道企业是否具备社会 公民意识,是否注重企业形象和品牌,是否具有社会责任意识;7. 激励机制: 一个优秀的现代企业应该有一个激励员工、 提升团队的机制或 计划,否则,企业难于持续做强做大。八、分析八个数据( 1.总资产周转率、 2资产负债率、 3.流动比

7、率、 4.应收帐款 周转天数(应收帐款周转率) 、5、销售毛利率、 6. 净值报酬率、 7. 经营活动净现 金流、 8、市场占有率)在厘清四个指标的基础上, 我们很有必要分析以下八个数据, 是我们对目标企业 的深度分析、判断。1. 资产周转率: 表示多少资产创造多少销售收入, 表明一个公司是资产 (资 本)密集型还是轻资产型。该项指标反映资产总额的周转速度,周转越快,反映 销售能力越强, 企业可以通过薄利多销的办法, 加速资产的周转, 带来利润绝对 数的增加。计算公式:总资产周转率=销售收入宁平均总资产2. 资产负债率: 资产负债率是负债总额除以资产总额的百分比, 也就是负债总额与资产总额的比

8、例关系。 资产负债率反映在总资产中有多大比例是通过借债 来筹资的,也可以衡量企业在清算时保护债权人利益的程度; 资产负债率的高低, 体现一个企业的资本结构是否合理。计算公式:资产负债率=(负债总额十资产总额)x 100%3. 流动比率: 流动比率是流动资产除以流动负债的比例, 反映企业的短期偿 债能力。流动资产是最容易变现的资产,流动资产越多,流动负债越少,则短期 偿债能力越强。计算公式:流动比率=流动资产*流动负债4. 应收帐款周转天数(应收帐款周转率) :应收帐款周转率反映应收帐款的周转速度,也就是年度内应收帐款转为现金的平均次数。 用时间表示的周转速度 是应收帐款周转天数, 也叫平均收现

9、期, 表示自企业从取得应收帐款的权利到收 回款项,转换为现金所需要的时间。一般来说,应收帐款周转率越高、平均收帐 期越短,说明应收帐款收回快。 否则,企业的营运资金会过多地呆滞在应收帐款 上,影响正常的资金周转。计算公式:应收帐款周转率=销售收入宁平均应收帐款;应收帐款周转天数=360-应收帐款周转率5. 销售毛利率:销售毛利率 , 表示每一元销售收入扣除销售产品或商品成本 后,有多少钱可以用于各期间费用和形成利泣 , 是企业销售净利率的最初基础 ,没 有足够大的毛利率便不能盈利。计算公式:销售毛利率 =(销售收入 - 销售成本) 十销售收入)x 100%6. 净值报酬率: 净值报酬率是净利润

10、与平均股东权益 (所有者权益) 的百分 比,也叫股东权益报酬率。该指标反映股东权益的收益水平。计算公式:净值报 酬率=(净利润十平均股东权益)x 100%7. 经营活动净现金流: 经营活动净现金流, 是企业在一个会计期间 (年度或 月份,通常指年度)经营活动产生的现金流入与经营活动产生的现金流出的差额。 这一指标说明经营活动产生现金的能力,企业筹集资金额根据实际生产经营需 要,通过现金流量表,可以确定企业筹资总额。一般来说,企业财务状况越好, 现金净流量越多,所需资金越少,反之,财务状况越差,现金净流量越少,所需 资金越多。一个企业经营净现金流量为负, 说明企业需筹集更多的资金满足于生 产经营

11、所需,否则企业正常生产经营难以为继。8. 市场占有率:市场占有率,也可称为“市场份额”是企业在运作的市场上所占有的百分比, 是企业的产品在市场上所占份额, 也就是企业对市场的控制能 力。企业市场份额的不断扩大, 可以使企业获得某种形式的垄断, 这种垄断既能 带来垄断利润又能保持一定的竞争优势。当一个企业获得市场25%的占有率时,一般就被认为控制了市场。 市场占有率对企业至关重要, 一方面它是反映企业经 营业绩最关键的指标之一, 另一方面它是企业市场地位最直观的体现。 市场占有 率是由企业的产品力、营销力和形象力共同决定的。九、走好九个程序( 1 收集资料+2高管面谈+3企业考察+4竞争调查+5

12、供应商走 访+6客户走访 +7协会走访 +8政府走访 +9券商咨询)要做好一个投资项目, 我们有很多程序要走, 而且不同的目标企业所采取的程序 应该有所不同、分别对待,但是以下就个程序是应该坚持履行的。1. 收集资料:通过多种形式收集企业资料;2. 高管面谈:高管面谈,是创业投资的一个初步环境也是非常重要的环节。 依据过往经验, 往往能很快得出对目标企业业务发展、 团队素质的印象。 有时一 次高管接触,你就不想再深入下去了,因为印象不好。第一感觉往往很重要,也 比较可靠。3. 企业考察:对企业的经营、研发、生产、管理、资源等实施实地考察;对 高管以下的员工进行随机或不经意的访谈,能够得出更深层

13、次的印象或结论。4. 竞争调查: 梳理清楚该市场中的竞争格局和对手的情况。 通过各种方式和 途径对竞争企业进行考察、 访谈或第三方评价; 对比清楚市场中的各种竞争力量 及其竞争优劣势。对竞争企业的信息和对比掌握得越充分、 投资的判断就会越准!5. 供应商走访:了解企业的采购量、信誉,可以帮助我们判断企业声誉、真 实产量;同时也从侧面了解行业竞争格局;6. 客户走访:可以了解企业产品质量和受欢迎程度, 了解企业真实销售情况, 了解竞争企业情况; 同时,客户自身的档次和优质情况也有助于判断企业的市场 地位、以及市场需求的潜力和可持续程度。7. 协会走访:了解企业的行业地位和声誉,了解行业的发展态势

14、;8. 政府走访: 了解企业的行业地位和声誉, 了解政府对企业所处行业的支持 程度;9. 券商咨询: 针对上市可行性和上市时间问题咨询券商, 对我们判断企业成 熟度有重要作用。十、报告 十个内容( 1 企业历史沿革 2 企业产品与技术 3 行业分析(机会与威 胁) 4 企业优势及不足 5 发展规划 6 股权结构 7 高管结构 8 财务分析 9 融资 计划 10 投资意见) 尽职调查报告 是创业投资业务的基本功, 是对前期工作的总结, 是最终决策 依据。写好尽职调查报告 ,至少应报告以下 10 个方面的主要内容。1. 企业历史沿革:股权变动情况,重大历史事件等;2. 企业产品与技术:公司业务情况、技术来源;3. 行业分析:行业概况、行业机会与威胁,竞争对手分析;4. 优势和不足:企业有哪些优

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