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文档简介
1、有机肥料营销工作方案一、有机肥料市场分析1、进入 21 世纪,随着人们生活水平的不断提高,人们对食品的 质量也提出了新的要求,“无公害”成为人们对视频和蔬菜之 狼安全的衡量标准。因此施用有机肥料的绿色食品深受广大消 费者的喜爱。也为有机肥料提供了广阔的发展空间。2、随着工农业和城市的快速发展,城市垃圾、废弃物以及养殖场 畜禽粪便的大量排放,对周围生态环境和疫病防治工作带来了 极大的危害。因此,利用畜禽粪便、生活垃圾和废渣污泥生产 有机肥料,不但美化了环境,而且变废为宝是国家大力推广的 环保项目。3、长期以来,化学肥料的滥用,导致农产品质量下降,土壤板 结,养分大量流失,污染鱼塘和生活水源。因此
2、发展有机肥 料,保护生态环境,是我国乃至世界肥料生产的必然趋势,具 有广阔的发展前景和市场机会。4、随着世界贸易一体化进程的加快,中国农产品正在大量走出国 门,世界有机化潮流为中国提供了市场和机遇。因此,迫切要 求有机肥料产业快速有序发展,来满足有机农产的需求。农业 部也十分注重:“无公害农产品”、“绿色农产品”、“有机 农产品”的发展。目前为止,累计批准了 6000 多个商品为绿 色产品,建立了 1000 个无公害农产品基地,为有机肥料的发 展提供了广大的潜在市场。二有机肥料销售战略规划的阶段划分1、近期:即产品技术成熟、销售样本市场建立期,是指 2017年 6 月以2、中期:即销售网络构建
3、、产品推广期,是指 2017年 6 月 1 日至 2018年 6 月 1 日。搭建天猫商城、阿里巴巴、微信订阅号,微信小程序网 络销售平台。3、远期:即销售渠道成熟期,是 2018年 6月 1日以后。部门划分为电商 部门,渠道部门。按各自部门整体规划进行策略性发展。三、有机肥料销售在各个阶段战略目标1、近期目标:产品技术成熟期: 2017年 6月 1日至 2018年 6月 1日。主要工 作为, 完善产品结构(包括:产品品质的改善、产品包装标签的设 计、产品包装规格的丰富产品种类的工作)。工作的同事完成内部 员工对于所有产品特性的设计了解。将有机肥,育秧基质品种进行划分,按种类,按分类,形成不同
4、 的产品体系,并设计相应的产品包装。制定区域销售计划,并实施目标。销售样本市场建立起 :2018 年 6月 1日至 2019年 6月 1日。在江 苏范围内寻找适合我们产品的主要 13 个市(南京、无锡、徐州、常 州、苏州、南通、连云港、淮安、盐城、扬州、镇江、泰州、宿迁 13 个省辖市) 建立 58 个样本销售市场。2、中期目标:即销售网络在各个地区建立 3 个以上的重点样本市场的基础上, 在 13 个地区内,迅速展开销售面(每个区视情开发县市级代理商 4-6 名,)完成全省范围内县市级代理商 40 名至 60 名的战略目 标。3. 远期目标 利用成熟的销售渠道,良好的丰绿稼品牌,大力推广开发
5、新的产品继续丰富产品品类(包括生物有机肥,其他类别的育秧基质, 以及其余环保的农业化项目。)并购其余的有机肥料厂,江苏范围内拥有三至五家肥料生产基地。将品牌扩展至全市。让国家政府看到我们对于环境保护作出的 贡献,并在环保项目推广上取得的更高成就,获得更多的国家农业 专项资金,技术,政策的支持。精品备注:2017年至2019年,三年磨一剑,营销部三年的规划目 标为。构建成熟的销售渠道,将丰绿稼品牌成功推广至整个江苏。四、近期战略目标的实现需要开展的工作。一. 构建良好的销售部文化。形成良好的企业文化氛围是重中之重。诚信,友善,创新,感动 -是我们企业的经营理念,团队合作,开拓进取,勇于担当,追求
6、 卓越-是我们的精神。我们必须依据我们企业的理念和精神来造就 我们的灵魂和思想,形成我们的工作信仰。人一旦有了一个共同的 信仰就会有一个超人的团队来实现共同的目标。营销部将以(1.明确的目标。2周密的计划。3立即与行动。4.行为的修正。5。坚持 与不懈)五点文化精神来打造这个团队和实现目标。二. 建立完整的核心营销体系构架1、产品定位将有机肥定位为三类产品:以产品实际销售价格定位,产品的 层次定位,渠道价格定位。以产品的性质来区分,分为普通有机肥,颗粒有机肥,纯鸡粪 有机肥,纯羊粪有机肥。产品的定价也将他分为渠道经销价,市场统一销售价(包括零 售及网销品)品类零售价 (零售、网销)渠道价有机肥
7、520元/吨350(粉末状)有机肥 (颗粒状)620元/吨550纯羊粪 有机肥880元/吨660纯鸡粪 有机肥660元/吨5502、产品包装包装分开以区分各个品种之间的价值取向,让肥料的优势在包 装机上尽可能的传播给经销商和农民,并且这个价值要超越产品本 身的价值之上,形成高附加值,从而获得一定的利润。有机肥的第一印象决定了经销商和农民购买的欲望,实际产生 的效果是在农民购买后才可以产生的。如何让农民能够产生购买的 欲望,是一个有机肥料的包装形象上需要建立的。3、渠道建立一、渠道选择二、渠道特点三、渠道建设四、渠道控制一、渠道选择采用经销模式-经销(间接渠道)2017年6月7日至2018年12
8、月31日在江苏地区建设经销渠道 6 个。经销模式米用铺货形式来做。第一年不设销售任务,只设置销售奖励。根据该地区的年度总采购 额,定制经销商的销售奖励制度。任务设置销售奖励。1、满100万奖励5个点的肥料奖励,为一次性奖励。不予多次奖 励,奖励在年底(即每年12月31日结算,次月30日给予)2、满150万奖励方式:100万奖励为5个点。50万奖励5.5个点。3、满200万奖励:100万奖励5个点。50万奖励5.5个点。超过 150万部分全部奖励6个点。奖励的费用全部以有机肥或育秧基质赠送等额价值赠送。第二年开始设置经销销售任务,并改制返点奖励制度。进货奖励:年度计划定制完成后,各经销点奖励分为
9、进货奖励及铺 货奖励。以经销点销售任务为200万元计算。年度销售任务分为123月首季度奖励比例最大。季度一二三四铺货任务130%20%30%20%铺货奖励1%1%1%1%完成全年任务通奖2个点。经销商第一批进货的额度为全年计划任务的 30%给予进货奖励为 第一批进货金额的5%二、渠道特点生产厂商-经销商-顾客优点:1.运营成本,铺市费用低 2.市场进入快信息来源广缺点:1、竞争的有序性差,服务品质提高比较困难2、渠道依赖性强三、渠道建设1、渠道构建原则:购买便利:消费满意。便于有效控制高效作业,实现渠道环节最大 化,拥有信息直达管道。针对签署区域内的有机肥实际销量,定制 销售边界,使之尽量减少
10、同品牌的而已竞争。2、渠道建设内容每个经销商之间的直线距离应不低于 200公里,在当地县市级经销 商在当地寻找前三甲的经销商。三、渠道控制1、合同控制在书面合同中明确要求达成的行为,以具法律效力的文件对渠 道单位的经营行为进行约束。2、 利益鼓励以每季度的供货奖励来刺激经销商进货。确保每季度的奖励按 时发放,每季度年度产生的奖励及时发放。建立渠道经销商极好的 品牌形象和增强他们的销售信心。3、团队建立有机肥料要保持自身经营业务的可持续发展,必须拥有一支 独立自主由有梯队的业务团队,保证业务团队年龄结构、知识结构 和专业结构的合理性。从工作责任上来分,随着业务规模的逐步扩 大,营销中心团队应逐步
11、细分为三个层面。(一) 业务员:负责具体的业务谈判、贷款回笼和督促送货等职责,如果当地的物流条件不成熟,可能还要承担送货的职(二) 技术层:主要负责针对零售商和农民的使用技术指导、终 端拉倒,为业务拓展提供技术支持。四、提高有机肥类产品售后服务质量前期营销一般以物流运输销售为主,因此,我们企业与客户终端存 在较大的距离,所以我们要打造一支售后服务团队 2 人,近年来农 民种植水平和种植规模的提高,农民对农业种植技术和农业的要求 也是越来越高。我们可以采用以下方式做好售后服务工作。(1)农民会议定期参与组织举办各种农民培训会,通过农民会议,积累大量农 民的档案。包括农民的姓名、电话、种植面积、种植地点。为公司 有针对性对农民服务打好基础。(2)微信技术服务公司技术部门针对不同季节,不同的施肥对象,做出不同的施肥方 案发送给农民。以便于农民及时施肥,便于农民认可并使用我们的 产品。3)田间指
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