某县困难职工现状调查与分析

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！某县困难职工现状调查与分析 某县困难职工现状调查与分析 上饶县总工会深化学习贯彻科 学 进展观 调 研 课 题坚持科学进展 推动和谐帮扶上饶县困难职工现状调查与分析为了仔细贯彻党的十七大精神，深化贯彻落实科学进展观，全面理解我县困难职工队伍情况，更好地维护职工权益，保持职工队伍稳定，促进社会和谐，依据县委关于开展深化学习贯彻科学进展观活开工作支配，县总工会从10月份起，对全县困难职工现状进展了一次全面深化的调查，形成调查报告，盼望能为县委、县政府决策供应参考。一、全县困难职工根本状况县总工会经过一个月时间，对全县22个乡镇、街道、21个县直机关单位、1

2、4家企业的困难职工进展了走访调查，通过调查，全县累计现有困难职工2522户，其中生活在低保线以上的274户，占10.86%，享受低保的1203户，占47.7%，未享受低保的1045户，占41.44%，患病的817户，占32.39%，残疾的258户，10.23%，下岗失业的1040户，占41.24%，单亲的388户，占15.38%，农民工490户，占19.43%。二、困难职工致困缘由从这次调查看，困难职工的致困缘由，集中表达在以下几点：1、因病致贫。职工的收入原来就不高，一旦患上重病，要支付巨额医疗费用，为治病倾其全部，包括亲戚伴侣都借遍，全部用在治病费用上，挺直造成家庭困难。县粮食局下属职工陈

3、隆星，因十年前患上糖尿病，十年来，已用去医药费10多万元，欠债7万元。由于今年病情加重，产生糖尿病并发症，双眼已失明，现正在南昌做血透治疗，每年医药费高达8万元，由于粮食系统改制，经济非常困难，他现每月只能领到200元工资，生活步履维艰。因本人生病、残疾或供给直系亲属大病导致生活非常困难的占到困难职工总数的42.62%2、年老体弱无收入致贫。随着市场经济的不断深化，企业改组、改制，不管是破产还是倒闭，年龄大、身体差、无一技之长的职工都不能实现再就业，他们失去了工作，没有生活来源，上有年迈老人，下有待培育的小孩，既没地种，又没收入，造成家庭非常困难。县林业公司下岗职工毛建民，今年54岁，1980

4、年在林业公司上班，93年因企业倒闭下岗回家，由于年纪偏大，又无技术，很难找到工作，只能帮人家干点体力活，每月收入500-600元。20xx年妻子不幸患上淋巴癌，已花去医疗费18万元，并欠下巨额债务，造成生活极为困难。困自身年老体弱无生活来源致贫。这类人员占到困难职工总数的18.33%。3、子女上学需交纳大额学费致贫。目前我国训练费用对于职工家庭尤其是困难职工家庭来说，的确很难担当。培育一名大同学四年费用加起来接近十来万，这对于一个困难职工家庭来说简直就是天文数字。为能更好地培育子女，让他们以后有长进，家长不惜一切代价培育子女上学，高中以下还过得去，一旦考上大学，负担随之加重，每年学费一交就上万

5、元，对于一个困难职工家庭来说的确是一个不小数字。很多困难职工家庭因培育子女上大学而导致家庭贫困。应家乡企业管理站职工龚金万，由于自己是乡镇聘用干部，每月只能拿600元工资，要负责一家四口人生活，和两个儿子上学。为节约开支，工作之余自己还得种点田地。这两年由于大儿子在同济大学读书，二儿子又在上饶师院就读，两儿子学费一年加起来就要3万元，虽然一家人节衣缩食，但仍旧无法转变家庭贫困情况。因子女上学导致家庭贫困的占到困难职工总数的21.45%。4、单亲家庭收入低致贫。随着企业改革的不断深化，致使不少职工下岗、失业，特殊是女职工，在职时没有什么一技之长，下岗失业后因无特长难以实现再就业，由于离异或丈夫去

6、逝，一个人不但要担当子女的抚养费用，还要履行赡养父母的义务，生活更是难上加难。原县农机厂女职工黄秋梅，1991年丈夫去逝，1999年农机厂改制下岗后，由于无一技之长，现只能靠低保维持生活。除了要负责二个子女生活和学习外，还要负责照看80岁患冠心病的老母亲。由于无任何收入，现还租房子住，生活非常艰辛。因单亲收入低导致生活困难的占到困难职工总数的15.38%5、家庭遭受天灾人祸造成生活困难。下岗、失业职工有安康身体还是可以干出一番事业的，但遭受天灾人祸后，家庭变成了另一番情景。有遭受车祸的，有家中遭受雪灾的等等。原县房管局下属房产开发公司职工陈贤云，1995年下岗回家后，靠干点体力活维持一家生计，

7、20xx年在一片石厂搬运石头时不幸被一巨石砸中骨盆，到如今身体里仍安装着钢板，之后就不能干重力活了，前两年妻子又患上乳腺癌，家里真的是雪上加霜。这类人员占到职工总数的2.22%通过调查显示，我县的困难职工进展趋势为困难职工群体增大，人数逐年增多，困难程度加重，缘由：一是过去基层工会对上报困难职工的认识不高，没有仔细统计上报。随着工会帮扶工作的深化开展，工会基层组 某县困难职工现状调查与分析第2页织的健全，对上报困难职工工作的认识有了新的进步，现各基层工会能仔细做好此项工作。二是困难职工对工会组织申请救助的意识在增加，主动申报人员在增多，尤其是生大病的困难职工家庭。三是农民工进入了工会帮扶范围，

8、扩大了帮扶对象。因此我县20xx年累计上报困难职工1575户，20xx年上报累计2522户，形势不容乐观。三、工会帮扶措施维护和保障职工的利益是工会组织的根本职责，帮助党和政府解决好困难职工消费生活问题，是工会义不容辞的责任。近年来，县总工会以十七大精神为指导，深化贯彻落实科学进展观，不断完善困难职工群体就业、生活、医疗、训练等为主要内容的帮扶救助机制，不断深化和施行送暖和活动，实在为困难职工解决热点、难点问题，使广阔职工真正感受到“家的暖和。20xx年底县总工会困难职工帮扶中心坚持以人为本，开展了一系列扶贫帮困活动：一是开展两节送暖和活动。仅08年元旦春节就筹集送暖和资金38万余元，走访慰问

9、困难企业3个，慰问困难职工458户。二是开展医疗救助活动。向困难职工赠送“爱心安康卡，已有450户困难职工享受到医疗费用减免优待待遇。三是创办“爱心超市。今年100户困难职工家庭得到了“爱心超市的救助，发放救助款物共计3万余元。四是开展“金秋助学活动。今年共筹集助学资金20.98万元，资助贫困同学104人，其中县总工会资助贫困同学7名，资助金额1.4万元。通过上述工作的开展，解决了局部困难职工燃眉之急，有效地维护了职工的合法权益，增加了工会组织的凝聚力，促进了职工队伍和社会的稳定。但还有很多困难职工问题没有从根本上解决，特殊是困难职工看病贵问题、生活救助问题、住房紧急问题等。下步，县总工会除连

10、续深化开展好送暖和活动、医疗救助、爱心超市、金秋助学等活动外，将进一步拓宽帮扶渠道：一是加大对下岗失业职工再就业培训。有针对性的制定培训方案，将培训重点放在下岗困难职工有力量从事的职业和行业。有针对性的对下岗困职工进展技术要求低的工种技能培训，关心困难职工实现再就业，从根本上解决下岗工人困难问题。二是从工会自身工作经费中拿出局部经费对特殊困难的职工赐予关心。四、帮扶困难职工建议我们认为，一局部职工为改革做出了牺牲，为进展付出了代价，他们的生活没有解决好，是政府和整个社会的责任，对他们施行帮扶和救助，责无旁贷，义不容辞。解决困难职工实际问题，对他们进展帮扶救助是落实科学进展观的详细表达，事关社会

11、的稳定、经济的进展、和谐社会的构建，必需予以高度关注。由于受诸多因素的制约，困难职工群体总体情况没有得到根本改变，而且农民工进入工会工作范畴以后，可以说困难群体数量有增无减，形势不容乐观，帮扶工作任重而道远。为进一步做好困难职工帮扶工作，我们认为应从以下几方面努力：1、制定特困职工扶贫帮困救助机制。以政府牵头，组织工会、财政、劳动、民政、卫生、训练、建立、房管、工商、金融等部门，共同制定出台特困职工扶贫帮困救助方法，就特困职工在医疗、训练、住房、再就业、工资、生活等方面的帮扶救助作出详细规定。对经审核批准的特困职工，由政府每月赐予肯定的大米、用水、用电、用煤、有线电视费、等日常生活补助，实在解

12、决特困职工生活难问题。2、建立大病应急救助机制。大多数困难职工属于因病致贫，为治病倾其全部，包括亲戚伴侣都借遍，最终有的落个人财两空，有的卧床不起、有的瘫痪，需长期治疗和服药。建议政府出台特困职工大病救助措施，对患病的种类，救助范围及救助金额作出详细规定，一旦困难职工患上大病可以得到准时救助和治疗。3、制定落实困难职工相关扶持政策。要落实再就业优待政策。关心困难职工通过市场实现就业和再就业，对政府出资兴办的公益性工程、公益性岗位，以及招商引资的一般技术工程，应优先支配下岗职工就业。要完善社会保障体系。加大对企业缴纳职工养老保险、失业保险、医疗保险、生育保险、工伤保险的监视力度，催促企业按期足额交纳。要加大创业扶持力度。政府小额贷款要优先向创业的