XX科技公司岗位责任制

1、深圳市xxx科技有限公司岗位责任制部门 总经办职 位 总经理下属单 位副总经理、财务部、市场部、行政部、生产部、采购部、工程部、品质部、仓管管理权限1、 主持公司的生产、经营管理工作，组织实施董事会决议。2、 组织实施公司年度经营计划和投资方案。3、 行使公司章程和董事会授予的其它职权。4、 聘任或解聘公司中、高级管理人员管理职能1、领导、制定和实施公司总体战略，完成董事会下达的年度经营目标；2、领导公司各部门建立健全良好的沟通渠道；3、负责建设高效的组织团队；4、管理直接所属部门的工作；5、对公司重大事项进行决策 ； 主要职能1、制定、签发公司的各项经营目标、公司机构与岗位设置、管理章程、经

2、济目标及各项规章制度。推进企业文化建设，规范内部管理程序。2、加强学习，提高自身素质，提升驾驭（掌控）能力，加强对公司中、高层管理人员的指导与考核。3、抓好公司经营战略、管理组织、选人用人等工作，定期在规定的时间，认真听取副总、部门经理、车间主管的个人工作述职，对其进行评价、指导与授权。4、有效地组织好计划、指挥、协调、控制、激励、考核等工作，按期向各部门下达年度、季度、月度工作（生产）指标，保证公司各项经营目标的达成。进一步加强对公司员工技能培训及管理工作，打造优质高效的企业员工团队。5、代表公司或委托相关人员严格按公司规定签署对外的所有合同，严把合同关。6、保证企业信守商业道德、提高服务质

3、量，做好重大客户关系维护。7、全面实现标准化管理与服务，提高企业效益和社会效益。8、正确处理国家、公司、员工三者的利益关系，关心员工生活，不断改善员工的工作条件和生活条件。9、了解员工的心声，关注员工动态，发现问题及时要求主管人员予以解决，并要求其及时反馈处理结果，同时积极慎重处理公司重、特大的突发事件。10、检查各级管理人员的工作和任务完成情况，组织协调各部门之间的关系，主持（参加）工作例会，例如：周一的生产、管理例会。11、审核企业年度财务预算，按时、认真审核财务人员的账款、账册、及时审批公司工资、奖金、奖金分配等方案并督导实施，严把财务关。12、保持良好的公共关系，树立和提高公司形象，拓

4、展经营业务。13、检查人事培训工作，加强人力资源建设，及时发现、挖掘人才、培养梯队人员、严把人事关。14、接受税务、工商行政管理等部门和银行机构的监督。15、做好企业的安全工作，教育员工树立牢固的法制观念，增强安全意识，采取有效的治安防范措施，确保公司人员、财产的安全，每月组织安全工作会议一次，并定期检查各部门的安全工作，督促与监管各部门安全会议应该按时召开与会议决议事项的执行落实情况。16、具体负责与督导财务部门、生产部、行政部、副总经理、工程部、市场部、采购部等部门的工作。任职资格教育背景:企业管理、理工类或相关专业。培训经历:受过企业管理、生产管理、管理能力开发、市场营销、财务管理等方面

5、的培训，通晓企业管理知识。经 验:5年以上本行业管理工作经验。技能技巧:具有敏锐的洞察力和市场判断能力、出色的分析能力和极强的业务管理能力，具备高超的领导艺术。；熟悉国家的法律法规和地方的政策规章；掌握本行业和市场的发展动态，了解主要竞争对手的状况；具有很强的决策能力、应变能力、组织能力、人际能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力、客户服务能力和驾驭市场的能力；熟练操作办公软件。态 度:正直、坦诚、成熟、豁达、自信，高度敬业，良好的团队合作精神；深圳市浩达伟业科技有限公司岗位责任制部门 副总经办职 位 副总经理下属单 位市场部、行政部、生产部、采购部、工程部管理权限1、 主持组织拟定公司营销策

6、略及实施措施。2、 拟定年、季、月营销计划，确保资金回笼。3、 管理、检查、考核各部门主管的各项工作计划执行情况。4、 组织公司对外的大型营销活动和会议安排及客户事务处理。管理职能 全面负责开发公司的市场营销规划；年度销售总体工作部署；组织制定年度销售目标和计划；塑造公司形象，做好对外宣传工作 主要职能1. 严格遵守国家有关法律法规和公司各项规章制度；2. 在总经理的直接领导下展开工作，受总经理的委托，全面负责公司市场营销管理工作，并对总经理负责；3. 参与公司重大经营决策，组织制定公司营销发展战略，编制年度营销计划；4. 制订年度销售目标、科学分解销售目标、完成销售目标、制订营销管理的各种制

7、度、规定和内部机构设置；5. 打造一支有朝气、有活力、有战斗力的营销团队，确保年销售目标的完成；6. 每月按时向总经理汇报营销计划的实施情况，市场变化、具体业务的进展；7负责组织对所属部门的营销人员进行聘用、考核、调配、晋升、惩罚、解聘与培训；8. 负责公司整体市场规划、市场调研与销售预测、网络建设、品牌建设，重要客户管理，严格控制销售费用、广告费用预算及销售成本的控制；9. 负责协调销售与财务、生产、品管、物流、行政等部门的相关工作；10. 负责审批营销人员的借款、差旅费等；11. 组织收集市场销售信息、新产品开发信息、客户反馈信息、竞争对手战略分析；12. 负责组织、推行、检查和落实市场部

8、各项工作质量与进度；定期和不定期召开各类营销工作会议；13公司商业机密受国家法律保护，严守公司商业机密是每一位员工的职责，不得将任何情况向外透露，不得将公司客户资料向同行透露或据为己有，如造成公司损失的将追究相关法律责任；14. 按时完成总经理交办的其他临时性工作。任职资格 教育背景: 管理、市场营销等专业。 培训经历: 受过战略管理、战略市场营销、管理技能开发、组织变革管理、合同法、财务管理等方面的培训。 经 验: 5年以上销售、市场营销管理工作经验。 技能技巧: 熟悉现代管理模式，熟练运用各种激励措施； 有丰富的市场营销策划经验，能够识别、确定潜在的商业合作伙伴，熟悉行业市场发展现状； 具

9、有优秀的营销技巧，较强的市场策划能力和运作能力； 良好的口头及书面表达能力。 态 度: 工作细致、严谨，并具有战略前瞻性思维； 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力； 优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力； 具有高度的工作热情和责任感。 备注深圳市浩达伟业科技有限公司岗位责任制部门 生产部职 位 经 理下属单 位丝印部、切割部、包装部管理权限1、全面负责公司生产管理工作2、有权按生产计划安排、组织、指挥、协调生产工作。3、有权制定生产部门各项管理制度、组织召开生产各项会议。4、在确保正常生产的情况下，有权采用新技术、新工艺以提高产品质量、降低生产成本。5、在不影响

10、生产计划完成的情况下，有权安排设备检修、设备维护和保养。6、有权对生产部门人员进行安排、调配和任用。7、有辞退、开除生产部门工作人员的建议权。8、有权纠正和制止生产人员的违章、野蛮操作行为，维护正常安全的生产秩序。管理职能 合理组织公司生产计划、监督生产过程、综合、平衡生产能力、科学制定和执行生产作业计划，加强安全生产教育，合理调配生产资源，提高生产效率，对所承担的生产工作负责。 主要职能1、组织建立和完善生产指挥系统，根据工程部编制的生产计划，检查生产工作的执行情况，确保生产任务的完成。2、根据生产计划，掌握生产进度，搞好生产线的组织协调分配工作。3、根据生产需求，合理调配生产物料采购、供应

11、计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物料。4、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。5、负责生产工作指标、工艺标准、作业指导书、劳动纪律的制定和实施；6、做好文明生产和安全生产工作，加强劳动保护，对公司员工的安全和健者康负直接责任；7、按照公司质量管理体系要求，确保部门运作的规范化和科学化，保证管理的持续性和产品质量的连续性；8、负责公司生产部门员工的管理、教育、培训工作；9、满足公司产品需要，按质、按量、按时完成公司下达的生产任务。10、负责审核每款生产计划单，编制设备检修计划、用人计划、人员教育培训计划并在审批后组织实施；11、挖掘生产潜力，提

12、高生产效率；12、按时完成总经理交办的其他临时性工作。任职资格 教育背景:理工类或相关专业。培训经历:受过生产管理、管理学、管理技能开发、项目管理、产品知识等方面的培 训。经 验:5年以上生产管理经验。技能技巧:熟悉所在产业、行业的生产过程，熟悉原材料的供应渠道；熟悉生产规程以及质量标准；熟练使用办公软件；态 度:具有敬业精神和拼搏精神，能够带领团队，发挥较好的团队合作精神； 优秀的表达能力、沟通能力、领导能力，能够承受高强度的工作压力。备注深圳市浩达伟业科技有限公司岗位责任制部门 工程技术部职 位 经 理下属单 位管理权限1、审核客户订单及图样，制定生产工作计划、生产流程、检验指标；2、规划

13、、改进生产方法和流程；3、按客户要求编制打样制程及标准并制作样板确认书；管理职能1、研究设计、改进生产方法和操作流程；2、设计与改进操作方法和图纸排版布置；3、设计、改进工位器具等生产辅助手段；4、对工作定额、劳动定额进行分析测定，并实施改进； 5、对物料、工艺消耗定额进行测定、改进，并进行成本控制。 主要职能1、制定并组织实施本部门日常工作计划；2、制定与推进相关部门的生产技术规范与质量管理体系；3、编制和审批公司生产计划，掌握生产任务完成情况，及时解决生产活动中遇到的技术问题；4、监督生产制程中的安全生产管理；5、贯彻实施国家技术法规、规范、标准，监督生产制程产品质量标准的落实； 6、认真

14、做好成本费用核算与控制工作，减少浪费，提高生产效益；7、支持与协调本部门与其他部门之间的工作，配合相关部门完成公司相关技 术资质的认证； 8、完成公司领导临时交办的任务；任职资格 教育背景:工程设计或理工科相关专业本科以上学历。培训经历:受过生产作业管理、工程管理、工艺流程与产品知识等方面的培训。经 验:5年以上相关行业、相关工作经验，3年以上的专业工程管理经验。技能技巧:熟悉公司的工序、工艺流程设计及工作原理；熟练掌握生产流程以及计划编制过程；熟练掌握本行业技术标准及要求，具备本行业生产作业管理素质；熟练使用办公、制图软件。态 度:认真负责、敬业，学习能力强； 有较强的责任心，能吃苦耐劳。深

15、圳市浩达伟业科技有限公司岗位责任制部门 品质部职 位 主 管下属单 位 iqc ipqc oqc管理权限1、受公司总经理委托，负责公司产品从入厂物料及生产制程、成品、客户服务全过程质量跟踪监管；2、承担公司质量标准、质量管理制度定制的义务；3、对生产制程产品质量具有否决权；4、对生产制程产品质量异常有处置权；5、对公司质量方针、质量目标有建议权；管理职能1、制定质量工作制度、产品质量检验标准，确定并实施产品质量监督、控制方 案，实现生产产品的质量目标；2、组织公司质量管理培训，逐步推进企业全面质量管理体系工作。 主要职能1、 认真贯彻执行国家和公司的各项政策、质量方针、法律、法规，编制、组织、

16、实施质量管理工作；2、 建立健全公司各项质量管理制度，确保各项质量管理制度的有效性和持续性；3、 严格执行公司的各项质量标准及规范，监督各部门对质量要求的落实情况；4、 组织编制、修改、培训、实施各项质量标准文件，定制和完善各项质量检验规范；5、 实施原材料检验、制程检验、成品检验及制程异常处理，及时处理和解决各种质量纠纷；6、 认真做好产品生产制程的质量检查和记录，生产成品的质量检查和记录，成品各项指标的检测和记录；7、 负责公司各部门计量器具的鉴定和检验工作；8、 负责组织公司产品质量分析、质量信息统计工作及产品质量考评、建档工作；9、 负责公司质量事故的处理工作，参与质量协议、退货、索赔

17、等质量事件的处理及追踪工作，组织调查、分析、仲裁、协调、处理各种质量纠纷，并明确提出处理意见。一般生产产品质量问题由本部全权处理，重大生产质量事故，由本部提出处理意见，呈总经办讨论，由总经理签署批示，再做下发处理；10、 协助管理者代表组织开展质量体系内部审核和外部认证工作；11、 负责产品合格证的签发工作；12、 配合行政部做好公司员工质量教育工作，定期组织品检员、管理人员、公司高管、营销人员、生产操作人员等不同岗位的质量培训，强化质量管理，提高公司全员质量管理意识和质量管理水平；13、 完成公司领导临时交办的任务；任职资格教育背景:理工科专业本科以上学历。培训经历:受过生产管理、品质管理、

18、产品知识等方面的培训。经 验:3年以上的质量管理工作经验。技能技巧:熟悉公司的工艺工序、工作原理与机理，具备亲自动手操作能力；熟练掌握公司产品及生产工艺技术指标及相关应用方面的知识；熟悉国际质量体系专业知识；具有迅速排解生产制程质量问题的能力；具有妥善处理和解决客户质量问题及纠纷的能力；态 度:具有较强的学习、分析、理解、沟通和协调能力； 工作态度认真，积极负责，具有较强的创新意识。备注深圳市浩达伟业科技有限公司岗位责任制部门 行政部职 位 经 理下属单 位 管理权限1、 受公司总经理委托，行使对公司人事招聘、后勤行政、安保执行管理；2、 承担公司各项规章制度、规定及工作指令的执行；管理职能

19、规划、指导、协调公司行政服务支持等各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。 主要职能1、 严格执行公司的各项规章制度，认真履行工作职责，坚决服从公司领导；2、熟悉公司各环节工作，做好总经理的助手，及时完成总经理交办的各项工作；3、认真贯彻执行党和国家制定的各项方针、政策，协助制定公司的日常管理制度，协调各部门之间的关系；4、根据总经理指示，参与行政办公会议及有关专业性会议的筹备；5、对会议形成的文件下发后，及时组织检查，了解每个文件的实际执行情况，将执行中存在的问题向总经理反映，及时协调解决；6、定期对下发文件的执行情况进行总结，对于在日常业务方面具有规律性的东西，通过总结列入有关规章制度中；

20、7、负责起草行政方面综合性工作报告和工作要点，以及总经理安排起草的其他文件、文稿；8、负责做好来宾接待的各项事务；9、负责对公司各部门的印章刻发、核实、补发以及缴毁工作；10、根据公司发展需要，拟定培训计划，执行公司培训计划，协助组织员工培训；11、负责公司人事档案、重要资料复印件管理工作；12、负责建立培训台帐、证件复印件管理台帐、完善手续；13、配合其它岗位及相关部门的工作；任职资格教育背景: 秘书、中文、公关、行政管理等相关专业本科以上学历。 培训经历: 受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共关系、财务知识等方面的培训。经 验: 5年以上行政管理工作经验。 技能技巧: 熟练的中英文写作

21、、口语、阅读能力； 优秀的外联与公关能力，具备解决突发事件的能力； 较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致； 熟练使用办公软件、办公自动化设备。 态 度: 做事客观、严谨负责、踏实、敬业； 具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。 备注深圳市浩达伟业科技有限公司岗位责任制部门 市场部职 位 经 理下属单 位 管 理权 限1、协助副总经理拟定公司整体的销售管理制度、销售策略和销售计划等2、负责销售定价以及产品销售策划组织等3、负责业务跟踪服务及客户投诉处理工作管 理职 能 组织部门人员完成销售计划，管理销售工作，完成公司各种市场目标。 主要职能 1、组织编制公司

22、年、季、月度销售计划及销售费用预算，并监督实施； 2、组织公司产品和竞争对手产品在市场上销售情况的调查，综合客户的反馈意见，组织市场调查分析，市场业务拓展和合作伙伴开发；撰写市场调查报告，提交公司管理层； 3、编制与销售直接相关的广告宣传计划，提交总经理办公室； 4、组织下属人员做好销售合同的签订、履行与管理工作，监督销售人员做好应收账款的催收工作； 5、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况； 6、组织对公司客户的售后服务，与技术部门联络以取得必要的技术支持； 7、对下属人员进行业务指导和工作考核； 8、组织建立销售情况统计台账，定期报送财务统计部。 任职资格教育背景: 市场营

23、销、企业管理或相关专业本科以上学历。 培训经历: 受过管理技能开发、市场营销、合同法、财务基本知识等方面的培训。 经 验: 8年以上市场管理工作经验，3年以上市场经理工作经验。 技能技巧: 对市场营销工作有较深刻认知； 有较强的市场感知能力，具有敏锐地把握市场动态、市场方向的能力； 有密切的媒体合作关系，具备大型活动的现场管理能力； 熟练操作办公软件； 优秀的英语听、说、读、写能力。 态 度: 工作努力，积极进取，良好的沟通、协调、组织能力； 高度的工作热情，良好的团队合作精神； 较强的观察力和应变能力。 备 注深圳市浩达伟业科技有限公司岗位责任制部门 财务部职 位 会 计下属单 位 管 理权

24、 限分析、研究会计数据，准备财务报告，向管理层提供财务信息。主要职能 1、协助总经理制定财务计划、财务预算、监督计划； 2、核签、编制会计凭证，整理保管财务会计档案； 3、登记保管各种明细账、总分类账； 4、定期对账，如发现差异，查明差异原因，处理结账时有关的账务的调整事宜； 5、设计、修订会计制度、会计表单，分析财务结构，编制会计报告、报表； 6、具体执行资金预算及控制预算内的经费支出，管理往来账、应收、应付款、固定资产、无形资产，每月计提核算税金、费用、折旧等费用项目； 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格教育背景: 会计、财务、审计或相关专业本科以上学历。 培训经历: 受过管理学、

25、经济法、产品知识等方面的培训。 经 验: 3年以上企业财务工作经验，有丰富财务处理工作经验，有中级会计师以上职称。 技能技巧: 精通国家财税法律规范、财务核算、财务管理、财务分析、财务预测等财务制度和业务； 熟悉国家会计法规，了解税务法规和相关税收政策； 熟悉银行业务和报税流程； 良好的口头及书面表达能力； 熟练应用财务软件和办公软件； 熟练的英文读写能力。 态 度: 敬业、责任心强、严谨踏实、工作仔细认真； 有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神。 深圳市浩达伟业科技有限公司岗位责任制部门 物控部职 位 仓 管下属单 位 管理权限1、 有权拒绝不合格物料进入仓库；2、 组织指导材料、成品入

26、库、仓储、出库等环节的工作，编制相应台账，并报 送财务部和生产部。管理职能 1、管理进出库货物，如：质量检验与核对、商品码放等； 2、核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续； 3、安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号； 4、按照销售情况调整、控制库存数量，及时配货； 5、填制、报送各种商品单据，定期盘点商品，上报盘点报告； 6、实施仓库的安全管理； 主要职能 1、根据公司的生产销售能力，确定原材料及产品的标准库存量； 2、及时与生产部和市场部沟通，保证生产用原材料的库存供给和市场部发送产品所需的库存供给； 3、定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产

27、部； 4、定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部； 5、组织人员保证材料库及成品库的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 6、制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法； 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职资格教育背景: 仓储管理专业中专以上学历； 培训经历: 受过仓储管理、财务会计知识、产品知识等方面的培训； 经 验: 3年以上仓储工作经验。 技能技巧: 熟悉物资采购程序； 了解运输方式及其特征； 熟悉仓储管理业务流程； 熟练操作办公软件。 态 度: 积极进取，责任心强； 很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力高度的工作热情，良好的团队合作精神。 深圳市浩达伟业科技

28、有限公司岗位责任制部门 物控部职 位 采购专员管 理职 能 1、执行单项采购计划，编制采购活动分析总结报告。2、调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机； 3、根据产品的价格、产品分类和质量，有效地管理特定物品的计划和分配； 4、合理管理采购资源，确定采购的产品符合客户的需要； 5、发展、选择和处理当地供应商关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链等； 6、改进采购的工作流程和标准，通过尽可能少的流通环节，减少库存的单位保存时间和额外收入的发生，以达到存货周转的目标； 7、向相关管理层提供采购信息； 主要职能 1、搜集、分析、汇总及考察评估供应商信息； 2、编制单项材料采购计划并实施

29、采购； 3、签订和送审小额采购合同； 4、完成采购订单制做、确认、安排、发货及跟踪到货日期； 5、做货物入库相关单据，积极配合仓管保质保量完成采购物料的入库； 6、编制单项采购活动的分析总结报告； 7、完成上级交办的其他工作。 任职资格教育背景: 市场营销相关专业大专以上学历。 培训经历: 受过物流管理、生产作业管理、市场营销等方面的培训。 经 验: 2年以上采购相关工作经验。 技能技巧: 具有良好的中文沟通、表达能力； 对行业状况比较了解； 熟练使用计算机。 态 度: 积极进取，责任心强； 很强的自我约束力，独立工作和承受压力的能力； 高度的工作热情，良好的团队合作精神。 备注深圳市浩达伟业

30、科技有限公司岗位责任制部门 办公室 职 位 前台文员管理职能 做好公司日常行政事务工作，保证公司信息通讯顺畅，提高公司运作效率。 主要职能 1、转接总机电话，收发传真、信件和报刊； 2、接待来访客人，并通报相关部门； 3、管理办公用品，管理维修打印机、传真机、复印机等办公器材； 4、打印、复印文件和管理各种表格文件； 5、承办员工考勤和外出登记； 6、安排约会、会议室及差旅预定； 7、保管各种手续、手册； 8、更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系方式； 9、协助组织公司活动。 任职资格教育背景: 秘书、中文等相关专业中专以上学历。 培训经历: 受过文书写作、档案管理、财会基本知识等方面的培训

31、。 经 验: 1年以上行政人事、文秘或相关工作经验。 技能技巧: 有良好的文字表达能力，有一定的英语基础； 熟练使用办公软件、办公自动化设备。 态 度: 工作细致认真，谨慎细心，热情，积极主动； 工作效率高，责任心强，具有团队精神； 保密意识强。 备注深圳市浩达伟业科技有限公司岗位责任制部门 市场部职 位 业务跟单下属单 位 管理职能 与客户进行沟通，及时掌握客户需要，了解客户状态，收集客户信息，开拓客户资源；参与客户产品质量问题的处理及客户调查信息处理； 主要职能 1、对外与客户的高层人员、现场作业人员协调，与客户进行谈判、联络、收款等； 2、综合分析客户的产品、目标市场、目标消费者、竞争对

32、手等各方面的状况，拿出广告企划提案,并且将它推销给客户； 3、及时掌握客户需要，进行有效的客户管理和沟通，了解并分析客户需求，并进行方案规划； 4、关心任何与客户有关的知识与信息并将它们记录下来,及时提供给客户； 5、发展维护良好的客户关系，与客户保持良好的沟通与联络，随时了解客户状态，收集客户信息； 6、开拓新客户，开发新业务。 7、组织公司产品的售后服务和客户质量投诉的管理； 8、建立售后服务信息管理系统（客户服务档案、质量跟踪及反馈）； 9、向公司领导和质量部门提供数据、产品质量信息，为解决问题提供建议； 10、主持每月业务发展规划及分析。 任职资格教育背景: 新闻传播、市场营销、企业管

33、理或相关专业。 培训经历: 受过市场营销、服务管理、管理技能开发、财务基础知识方面的培训。 经 验: 3年以上市场营销或客户服务经验。 技能技巧: 对市场营销工作有较深刻认知； 具有客户关系的专门经验； 有统计、会计和财务管理活动能力； 熟练操作办公软件。 态 度: 积极热情，责任心强； 具有较强的沟通、协调能力，良好的团队合作精神； 积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。 深圳市浩达伟业科技有限公司岗位责任制部门 品质部职 位 ipqc管理权限1、有判定检验产品合格与否的权利； 2、有纠正不标准操作方法的权利；3、发生批量或严重质量问题时，有要求立即停机的权利；4、有接受培训的权利；

34、主要职 能1、 根据检验标准、工艺标准、相关文件、作业指导书、技术标准、生产流程单等要求，对生产的产品、员工的操作规范等执行巡回检验；2、 对所使用的检验工具（如：电子称、温度计等）、量具的精度进行确认。必须定期对量具进行校验，以保证产品品质的准确度、一致性；3、 对各车间需检测的产品进行取样、常规检测、留样，并对确认结果负责；4、 常规检测合格后填写检测报告，重点工序必须进行品质三检（操作工人自检、车间主管复检、品检员专检）工作。5、依据规定对产品进行抽检，并及时将检验结果记录在抽检记录表中；6、 生产中若有品质问题和品质异常时要求现场立即改善，必要时停止生产即时改善，改善合格后方可再生产。

35、并将异常及时反馈至上级主管，对已生产的不良品加以标示、隔离，并出具品质异常处理单；7、 负责生产车间半成品抽检合格再继续生产，对抽检不合格的半成品督促车间返工、改进合格后方准许进行下工序生产；8、每日做好各类检验记录，分析车间生产质量状况，及时向上级报告异常情况；9、协助车间改善质量问题；10、完成上级交代的其他任务；任职资格教育背景中专以上学历、品质管理相关专业或3年以上品质检验经验熟悉办公软件具有一定的沟通和协调能力 态 度: 积极热情，责任心强； 具有较强的沟通、协调能力，良好的团队合作精神； 积极主动、性格开朗、讲求效率、乐于接受挑战。备注深圳市浩达伟业科技有限公司岗位责任制部门 品质

36、部职 位 i q c管理权限1、有建议来料检验不合格物料处置的权利；2、有要求供应商改善物料质量的权利；3、有处置生产退坏料、隔离库存问题物料的权利；4、有对不合理、不完善工艺、方法的生产过程导致物料不良的建议改善权；5、有接受培训的权利；主要职能1、严格按检验标准等对每日各类来料进行常规检验，并记录相关的信息，发现有不良现象及时反映并提供样品，并沟通协助供应商加强改善，尽量把各种问题反映在最前端。2、对来料质量判定结果负责；3、加强与生产线及仓库的沟通，主动跟踪各种原料品质与使用状况，负责生产过程的材料异常投诉处理，针对异常问题点总结经验并在下次检验中注意；4、负责对生产线的退料检验，区分原材料为生产中损坏或来料损坏，并及时反映信息；5、配合采购部对经常出现问题的供应商进行辅导和督促改进效果，提升供应商的供货质量水平；6、保证检验记录真实、清楚、及时、准确；7、负责对质量异常在第一时间汇报直接主管（批量拒收时通知经理同意后再拒收）；8、负责各类来料检验报表和报表数据统计、分析