财务部门人员工作总结例文

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！财务部门人员工作总结例文 俗话说标准出效益，财务管理作为当前我国企业正常运转经营中不行或缺的重要内容,挺直影响着企业的稳步进展。今日我给大家整理了财务部门人员工作总结，盼望对大家有所关心。 财务部门人员工作总结范文一 一、自觉加强学习，努力适应工作 我是初次接触物业管理工作，对综合管理员的职责任务不甚理解，为了尽快适应新的工作岗位和工作环境，我自觉加强学习，虚心请教释惑，不断理清工作思路，总结工作方法，现已根本胜任本职。一方面，干中学、学中干，不断把握方法积累阅历。我注重以工作任务为牵引，依托工作岗位学习进步，通过观看、探索、查阅资料和理论熬炼，较快地

2、进入了工作状况。另一方面，问书本、问同事，不断丰富学问把握技巧。在各级指导和同事的关心指导下，从不会到会，从不熟识到熟识，我渐渐摸清了工作中的根本状况，找到了切入点，把握住了工作重点和难点。 二、心系本职工作，仔细履行职责 (一)耐烦细致地做好财务工作。自接手_管理处财务工作的半年来，我仔细核对上半年的财务账簿，理清财务关系，严格财务制度，做好每一笔账，确保了年度收支平衡和盈利目的的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账，我都依据财务的分类规章，分门别类记录在案，登记造册。同时仔细核对发票、账单，搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。根据财务制度，我细化当月收支状况，定期编制财务报表，按公

3、司的要求准时进展对账，没有出现漏报、错报的状况。三是准时收缴效劳费。结合_的实际，在进一步理解把握效劳费协议收缴方法的根底上，我仔细搞好区分，根据鸿亚公司、业主和我方协定的效劳费，定期予以收缴、催收，_年全年的效劳费已全额到账。四是合理掌握开支。合理掌握开支是实现盈利的重要环节，我坚持从公司的利益动身，主动帮助管理处主任当家理财。特殊在常常性开支方面，严格把好选购关、消耗关和监视关，防止铺张铺张，同时提出了一些合理化建议。 (二)主动主动地搞好文案管理。半年来，我主要从事办公室的工作，_的文案管理上手比拟快，主要做好了以下2个方面的工作：一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关

4、会议记录，我仔细搞好录入和编排打印，依据工作需要，制作表格文档，草拟报表等。二是档案管理工作。到管理处后，对档案的系统化、标准化的分类管理是我的一项常常性工作，我实行平常维护和定期集中整理相结合的方法，将档案进展分类存档，并做好收发文登记管理。 (三)仔细负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是10月份开头交与我负责的，对我来讲，这是一项初次打交道的工作，由于缺乏专业学问和管理阅历，当前又缺少绿化工人，正值冬季，小区绿化工作形势比拟严峻。我主要做了以下2个方面的工作：一是搞好小区绿化的日常维护。二是仔细验收交接。 三、主要阅历和收获 在_工作半年来，完成了一些工作，获得了肯定成果，总结起来有以下几个

5、方面的阅历和收获： (一)只有摆正自己的位置，下功夫熟识根本业务，才能尽快适应新的工作岗位 (二)只有主动融入集体，处理好各方面的关系，才能在新的环境中保持好的工作状态 (三)只有坚持原那么落实制度，仔细理财管账，才能履行好财务职责 (四)只有树立效劳意识，加强沟通协调，才能把分内的工作做好。 四、存在的缺乏 由于工作理论比拟少，缺乏相关工作阅历，_年的工作存在以下缺乏： (一)对物业管理效劳费的协议内容理解不够，特殊是对以往的一些收费状况理解还不够准时; (二)食堂伙食开销较大，宏观上把握简单，微观上掌握困难; (三)绿化工作形势严峻，自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫 五、下步的准备 针

6、对_年工作中存在的缺乏，为了做好新一年的工作，突出做好以下几个方面： (一)主动搞好与鸿亚公司、业主之间的协调，进一步理顺关系; (二)加强业务学问的学习进步，创新工作方法，进步工作效益; (三)管好财、理好账，掌握好常常工程开支; (四)想方设法管理好食堂，处理好本钱与伙食的关系; (五)抓好小区绿化维护工作。 财务部门人员工作总结范文二 一年即将过去，回忆一年来本部门所做的工作：未了的历史遗留事宜、会计核算业务的改变、会计核算体系的调整、会计人员的调整、银行还贷压力、资金筹措压力、大量资金结算业务，繁杂的日常报销工作、日常财务、会计监视工作，繁杂的分部门、分工程核算工作，财务预算、方案执行

7、状况的核算，各种财务票据的领取、标准化用法、票据核销工作，财务标准的贯彻落实、资金借贷合同的草拟、公文写作学问的学习、运用，内部部门间工作的协调，外部财政、物价、税务、银行、审计等工作的协调，财务新学问的学习与理论等等，全体财务处人员真是感慨万千。 “只要精神不滑坡，方法总比困难，全体财务人员正是牢牢记住了这一点，始终牢记全院工作一盘棋，以本部门的年度工作目的为中心，通过群策群力，全体财务人员拎成一股绳，发挥财务人员的整体力气。年在学院财务人员较少、财务人员和财务核算体系较大调整的状况下，财务处全体人员克制了工作中的种种压力与困难，在院指导和上级有关主管部门指导及相关人员、相关部门的关怀、指导

8、、关心下，全面完成了年度部门既定的工作目的，并在会计核算、会计监视、会计报告、内外联络等多方面获得了阶段性的工作成果，受到学院指导和上级有关部门指导的充分确定。现将年学院财务处总体工作总结如下，缺乏之处还望指导和相关人员在多多包涵的根底上不吝指正。 一、财务会计核算方面 (一)细心设计会计核算体系，全面、真实、准时的供应财务会计信息，为指导决策等供应有用的决策信息，得到指导的确定和赞扬 “凡事预那么立，年学院全体财务人员在学院指导和有关专家的指导、关心下，总结了以前年度会计核算阅历的根底上，结合学院的详细状况和年度财务工作目的，通过会议研讨、日常沟通、向专家请教、向兄弟单位学习和再理论再总结等

9、多种形式，事先依据学院进展目的对会计核算资料的要求，利用现代化的会计核算手段，细心组织、设计学院的会计核算体系和会计信息报告系统。在符合国家正常财务核算对财务工作要求的前提下，利用电算化手段设置了分部门、分工程的财务核算体系，为指导的决策，上级主管部门、财政、税务监视，内部各部门掌握用法资金等多方面准时供应了大量真实、完好、有用的财务信息。 年全体财务人员紧紧围绕学院的财务工作目的，特殊是学院规定每月日必需供应内局部部门、分工程年度经费方案执行状况统计信息的状况下，即使国家法定休息日没有完好的休息过。全体财务人员就是为了实现一个共同的目的精确、准时的供应财务核算信息。通过全体财务人员的共同努力

10、，我们顺当的完成了年度会计核算目的，每月按时、精确、完好的供应了财务核算资料并发放到每个相关部门、相关人员的手中，为指导的决策和有关部门的监视、管理供应了大量真实、完好、准时、有用的财务会计核算信息。通过财务处全体人员的共同努力，学院财务处的工作成果，受到学院指导和上级有关部门指导的充分确定。 (二)坚持会计创新，克制工作中的种种压力与困难，在会计人员较少的状况下办理了大量的历史遗留事项，获得了阶段性的工作成果 由于学院的财务根底工作一向比拟薄弱，历史遗留的未达账项、未完工程工程的结算、以前年度相关税务事宜、驾驶培训业务单独核算后遗留下来的大量的往来清算、资金结算、历史遗留税务事宜等工作都比拟

11、多。特殊是近年来由于学院开拓新的办学途径，学院采纳新的核算体系，会计人员相对较少，会计人员和会计业务变动较大等等，引起的学院财务工作压力日易显现。大量的历史遗留事项需要我们在原来日常工作就比拟紧的状况下利用加班加点的时间来完成，全体财务人员从来不计较个人得失，年清理了大量历史遗留的未达账项，清理了大量的未付工程款项等等。 为适应财政、物价、工商、税务体系的要求，全面维护学院的整体利益，确保学院的利益最大化，在进展账务处理的过程中，一项资产的购置支出不得两次进入本钱。院财务处在相关指导与有关专家的指导、关心下，按国家相关法律、法规的规定，将原来学院统一根据事业单位会计制度的核算形式进展分事业支出

12、和经营支出分别会计制度进展会计核算，即将学院经营支出的资产购置采纳经营核算的形式，分次计提折旧的方式进入本钱，为学院节约大量的资金流出，为学院的进展供应了财务根底。 二、财务会计监视方面 财务处全体人员坚持从微小处入手，按国家财务规定对每一笔收支票据的真实性、完好性进展仔细审核，严格掌握现金的支出，对超过现金限额的支出按国家相关规定严格掌握现金的用法。加强财务印章的管理和用法，定期进展银企资金的核对。确保学院资金的平安、完好。进一步加强资产和财务票据的管理，实行专人负责，日常工作中做好各种财政、税务和内部印制的票据的领用、核销、库存等的台账登记工作，每次都向领用人书面交待清晰各种票据的用法规定

13、、留意事项等相关的事宜，准时核销各种票据以确保学院的全部收入准时进展账务处理，坚持财务“收支两条线，严格实物资产的入库手续，从源头做好学院的财务监视工作。 财务“收支两条线就是全部的财务收入都必需入学院统一的财务账务，全部的支出都必需按学院事先规定的用款手续办理用款，涉及到财政性资金收支内容的还必需按国家财政性资金收支的规定办理预算外资金的财政专户交存、返还和资产购置、日常大宗消耗的政府选购。财务“收支两条线是学院全部财务工作都必需遵循的一个重要的财务纪律。做好学院的财务票据管理工作就是做好了财务“收支两条线的源头掌握工作，财务处正是从这一关键的源头掌握入手，严格区分学院的收支，做到全年财务收

14、支无过失。受到学院指导和有关上级主管部门指导的好评。 学院国有资格本的保值增值是学院全部活动的一个重要的结果,纵观国有资本保值增值的几个方面：收支节余和实物投资形成的一般基金、专款专用的专用基金结余、实物购置形成的固定基金增长。在上述几项保证国有资本值增值的内容中，保证固定资产的购置形成的固定基金的增长是保证国有资本保值增值的一个重要的方面。财务处全体人员正是从这个重要方面入手，在日常的财务报销、财务管理过程中一丝不苟的做好的每项实物资产购置的入库验收手续的审核工作，从而从源头上掌握住了学院实物资产的真实、完好。保证了国有资产保值增值目的的实现。 三、资金筹措、内外协调方面 资金是学院正常教学

15、活动和学院进展的血液，年由于学院银行还贷款的宏大压力，从年初开头学院就面临着银行转贷款难等资金压力，详细缘由为：第一、国家为掌握宏观经济进展的速度，进步资本投入的效率，全面压缩、限制银行贷款;其次、学院不能供应银行贷款认可的担保单位和担保资产。学院事业性资产不能作为银行贷款担保的资产，又不能与其他单位进展相互担保。第三、学院的经营性收支单独核算后，事业性收支的资金进出量相对削减，现有的财务收支状况也限制了转贷款和新增加银行贷款。第四、由于学院日均银行存款余额较少，不能满足银行提出的存款与贷款的余额比例关系等等。年在学院指导的挺直指导和局财务处的挺直协调下，通过向市交通局和其他单位借款等形式共归

16、还银行到期贷款2400万元，新办理银行贷款1500万元，较大的绥解了学院的资金压力，保证了学院正常教学工作的开展。 在对外联络方面，学院财务处在学院指导的挺直指导下联络的主要部门有：财政、物价、银行、税务、审计及交通局主管处室等部门。在对外联络的过程中，我们坚持始终把学院的利益放在首位，坚持维护学院的整体形象。以年初方案支配的有限的部门经费为限，尽力使所花费的每一分钱都有回报为根本准绳，通过院指导的挺直指导和全体财务人员的共同努力，年办理大通达公司税收减免近20万元，学院教学用车辆减免车船税4万元，减免物价年审收费8万元，银行贷款利息减收8万元，力争年底前获得财政追加财政拨款50万元，同时还办

17、理了对社会连续训练培训收费标准的核定，社会培训发票的领用等工作。更值得一提的是，财务处在对外交往的过程中，时时不忘宣扬学院，年利用工作的便利为学院招收驾驶培训学院200多人，为学院整体进展尽本部门的最大努力。 四、年工作设想及需要改良方面 年学院财务处在院指导的挺直指导和其他相关部门、相关人员的关心、指导、协调下，尽管在会计核算、会计监视、会计报告、内外联络等多方面获得了阶段性的工作成果，受到学院指导和上级有关部门指导的充分确定。但缺乏之处也有许多，现结合学院年财务工作将年学院财务处工作设想 第一、在条件允许的状况下，增加会计人员1至2人，增加学院财务方案执行状况的掌握分析力气，进一步加强学院

18、的财务、会计核算工作，将学院的财务根底工作进一步做实。 其次、增加财务方案的管理，加强方案执行状况的分析与掌握，加强财务事先参加决策工作，从源头做好财务管理工作，为指导决策供应有用的决策信息。 财务部门人员工作总结范文三 一、上半年工作回忆 今年以来，在市局的正确指导下，在各单位、全体同志的共同努力下，我们根据年初的工作规划，完成了半年阶段性工作任务，实现了时间、任务“双过半。-主要特点：(一)公开透亮、公正公正，开展“绩效考核年活动，建立了一支务实高效、布满活力的干部队伍。 为稳固去年岗位考核的成果，确保我局各项事业的持续、稳步、快速进展，我们把今年确定为“绩效考核年。考核的对象是全体在职在

19、岗的干部职工，重点抓好了“三个考核。一是对科室、工商所班子成员实行了任期目的考核。依据班子长期建立的考虑，县局与去年沟通轮岗后各科室新的班子成员分别签订三年任期目的责任制，根据任期目的任务，县局对中层班子实行目的考核，形成了中层班子成员压力共担、权责一体的工作格局。面对今年上半年繁重的工作任务，各单位班子成员特殊是去年沟通轮岗后新上任的副所(科)长们都能立足各自的分工，讲团结，顾大局，帮助协作“一把手，集思广益、开拓创新，经受了考验和熬炼，推动了各单位工作上了新的台阶。二是对单位的季度考核。县局通过对各单位实行一季度一考核，严卡工作目的，严格监视标准，指导各单位依据考核标准，抓好各项考核指标的

20、落实，整体工作实现了时间、任务“双过半。三是对工作人员的月度考核。对工作人员连续实行一月一考核，各单位依据县局的考核方法，结合各自的实际，对考核作了进一步的详细、细化，形成了“千斤重担千人挑，人人身上有指标的工作场面。同时，创新考核方式，将考核结果在公开栏和网站上作了定期公布，使全局都能准时理解每个人的工作状况，调动起了大家的工作主动性，增加了工作的压力感，营造一个争先创优的气氛。 (二)分类监管、防打结合，建立长效地流通领域商品质量监管机制，营造了群众放心、满足的消费环境 以开展“执法力量建立年为契机，以流通领域商品质量特殊是食品监管为重点，进一步完善了经营者自律、工商部门监管、社会监视三位

21、一体的长效监管机制，让群众用上放心食品。一是主动推动流通领域商品准入制。在全县12个乡镇的商场、超市、食品经营户中推行施行了食品商品准入制度，建档立卡，标准管理，全面推动商品质量监管关口前移等商场、超市通过建立果蔬农药残留检测中心，进展果蔬质量检测，保证了消费者购物平安。二是狠抓农村流通领域商品质量监管。建立并落实局所两级属地监管责任制及责任追究制，推动农村商品质量监管工作深化开展。三是加大商品抽查力度。根据“抽查一类商品、查处一批案件、训练一批企业、标准一个行业的原那么，紧紧围绕人民群众反映剧烈的商品进展抽查，主要是与人民群众身体安康和生命平安严密相关的食品、药品等商品及关系广阔农民切身利益

22、的种子、农药、化肥等农业消费资料。上半年，- (三)总结完善、稳固标准，建立健全工作标准，“四大棱角工作获得了新成果 今年以来，局党组仍把“四大工作作为重点，在去年工作的根底上，进一步作了总结完善、稳固标准。一是进一步进步。把工作纳入考核工作重点，通过完善硬件建立，推行片区监管，落实人员分工，实行流程，全局率目前到达85以上，在去年的根底上增长了5个百分点。二是有了新的进步。通过主动预备，标准操作，顺当通过了省、市“五项清理检查。“五项清理中，共清理-三是进一步标准。通过抓，从长到一般工作人员都渐渐养成了习惯，强化了“标准意识。通过这项制度的推行，各单位都能根据工作任务，长方案，短支配，工作井

23、然有序，有条不紊。6月26日，在“杯落实学问竞赛活动中，各基层所代表队踊跃参赛，竞争剧烈，充分展现了落实基层工作日行为标准后各单位的新风貌。这一活动，得到了市局指导高度评价。四是通过活动进一步树立提升了形象。以“支持民营经济，效劳科学进展为主题，创新工作思路，丰富活动载体，主动为广阔企业和广阔会员工单位的产品、商品和效劳开展宣扬活动，更好地支持了全县个私经济进展。今年元月20日，组织全县21家企业和个私会员单位开展了支持企业进展集中宣扬周活动，集中展现了全县名优产品、商品和效劳。为进一步宣扬广阔企业和会员单位的名优产品，促进全县人才流淌，优化企业用人构造，更好地支持全县经济进展，5月21日22

24、日，组织召开了“全县民营企业名优产品展暨人才聘请会。这次活动，28个聘请摊位、32个产品展销摊位，名优产品参展品种2200多个，直销商品40多万元，签订购销协议2100多万元，28家用人企业挺直签订用人协议280人，达成用人意向360人，为历年来规模最大、效果最好，社会评价最高的一次社会活动。市局、县委、县政府赐予了很高评价。通过开展这些活动，起到了支持经济进展、亲密工商与地方党政良好关系的作用，使各级党委、政府和广阔企业认识到部门在支持经济进展上有力量、有方法，有优势，发挥着不行替代的重要作用。 (四)讨论探究、勇于理论，四项工作实现重大打破 1、市场标准化管理工作实现新打破。根据山东省城乡

25、集贸市场管理条例的规定，一是进一步标准市场创办者的资格，仔细搞好了市场登记和年检，催促市场创办者完善市场设施功能，各乡镇首集呈现了“活而不乱、富强有序的良好场面，便利了农村居民消费。同时，抓好消防平安、流淌人口方案生育管理，市场环境卫生等，为经营者供应了良好的经营环境。北关市场由于管理标准，活而有序，成了各级指导、参观的样板。牵头负责，主动做好了县城北街和世纪城“一费制管理的各项筹备工作，得到了县政府分工指导的确定。二是标准经营者的经营行为。结合片区监管，各工商所仔细核查市场主体的经营资格，加大无照经营取缔力度，根本把无照经营率掌握在了5;城关、伏山、葛石等所，结合“文明经营区建立，通过对市场

26、业户实行“星级管理、“党员经营区等形式，进一步深化了标准化文明市场创立活动，训练引导了业户文明效劳，遵守法律经营。三是严把上市商品质量。市场管理人员通过加强市场巡查，加大了对市场假冒伪劣、短斤少量、坑蒙拐骗等违法行为的打击力度，实在维护了市场秩序;同时，集中人力、物力，对农资、药品、食品、毒鼠强等重点市场、重点商品，标本兼治，重点监管，进一步建立起长效监管机制。四是杜绝了脱管市场现象。针对市场脱管问题，对全县各处市场集中检查和清理，实现了市场管办分别，市场管理走上了标准化的轨道。 2、12315进农村工作获得重大打破。根据“统一、标准、高效的目的要求，主动争取县政府支持，由县政府转发了县工商局

27、县消费者协会关于在农村建立消费者协会投诉站和12315申诉举报联络站的看法的通知，以政府为依托，建立健全农村维权网络，通过工商、消协定方案、政府发文件、典型引路子的方法，构建了12315投(申)诉举报联络站点网络，初步形成了工商、消协“两位一体的维权格局，进一步推动了农村消费维权事业的进展。今年夏收期间，宁阳镇关王村因收割机漏麦粒严峻，村民、收割机主、收割机销售商三方形成社会冲突，致使群体上访大事发生，设在该村的12315投(申)诉举报联络站点主动发挥职能作用，通过艰辛的协调、处理，最终化解了一场严峻的社会纠纷，既维护了农民利益，又为县政府分忧化解了一场严峻的群体上访大事。截止目前，首批123

28、15进农村已选定135个村，统一印制了“12315维权组织名称、工作标准、制度、标识，各项工作正在进一步完善中。 3、施行区域监管工作获得重大打破。通过学习借鉴外地先进阅历，结合宁阳实际，根据“执法力量建立年活动和“小局大所改革要求，综合商标、广告、合同、登记、年检等各项业务特点，讨论形成了区域监管责任制施行方法及责任追究两个方法，设计了片区监管工作流程图、工作规程。通过先试点，后推开的方法，于6月初开头，区域监管工作在各基层所全面推开。依据方法规定，在区域监管中，从县局局长、分管局长、机关科长、工商所长到工商所每一位工作人员都负有片区管理职责，并明确、详细到企业、市场和个体户，解决了分级负责

29、，责任到人，避开推委扯皮的问题。通过推行区域监管，机关业务科室由执法型、管理型转变为了指导型，通过科室的指导、关心，基层的各项工作更加标准，也彻底解决了区域监管“干什么、怎么干、干不好怎么办等一系列的问题，促进了监管执法到位。这项工作为更好地落实省局关于小局大所改革，执法权限下放、监管重心下移打下了良好根底。 4、信息化建立实现新打破。一是根据省、市局统一部署，信息中心独立运行，重新进展人员分工和设置。二是抢抓机遇，加快系统信息化建立步伐。进一步完善网络和根底设施建立，实现省、市、县、所四级联网;加大对综合业务系统软件推广力度，目前，对12个基层所的综合业务系统软件胜利进展了安装、调试，为登记

30、权限下放、完善“经济户口管理等工作供应了技术支持和效劳;强化网络平安防范措施，确保网络平安运行。三是以业务数据库为根底，以省、市两级数据中心为根据，进一步对专有信息资源进展开发和整合，形成了支撑“宁阳红盾信息网的信息资源库。四是在加强技术骨干培训、确保系统正常运行的根底上，进一步加大计算机培训力度，健全了局所两级信息监管员网络。 (五)高效务实、注重实效，连续以红盾帮扶为载体，效劳经济进展又有新作为 根据省、市局关于施行“红盾帮扶工程的一系列政策措施和要求，进一步创新工作思路、内容和方法，开展了多种形式的红盾帮扶效劳活动，以新的观念、新的思路、新的措施，全力促进了地方经济进展。一是主动引导、促进多种全部制经济加快进展，今年新进展登记农村专业合作社组织4家。组织乡村54户瓜农登记成立的西瓜合作社，通过统一组织西瓜消费、销售，彻底解决了西瓜卖难问题，极大地带动了瓜农增收，社会反响剧烈。二是突出抓好工程落实，进一步做好了招商引资工作，截止目前，先后有2个招商工程落户，实现招商引资100万元;主动为招商企业供应效劳，努力维护了企业权益。今年5月份，通过法律救济，为该镇招商企业有限公司追回货款15.6万元，得到了镇党委、政府和企业的高度评价。大力帮助镇委、镇政府，与外地几个过千万的工程达成了投资意向。目前，各工商所通过大量艰辛细致的工作