2021年员工尘肺病怎么赔偿

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021年员工尘肺病怎么赔偿 尘肺病是近年来比拟高发的疾病，因为生活环境的和一些特别的工作环境导致的。尘肺病是由于肺部长时间吸入粉尘造成的，这大多数是由于患者长期在粉尘环境中工作。员工尘肺病怎么赔偿?以下是我共享给大家2021年尘肺病赔偿标准，一起来看看吧! 2021年尘肺病赔偿标准 首先：我国法定十二种尘肺有:矽沛、煤工尘肺、电墨尘肺、碳墨尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、电焊工尘肺、铸工尘肺。 其次：尘肺病属于职业病，按工伤赔偿标准赔偿。 最终：需要到所在的市劳动力量鉴定委员会去申请进展工伤鉴定，确定工伤等级后，按以下赔偿标准进

2、展赔偿。 工伤赔偿标准如下： 一级工伤赔偿标准 保存劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应连续享受原工资待遇。从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为24个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的90%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 工伤职工到达退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受根本养老保险待遇。根本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 二级工伤赔偿标准 保存劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应连续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为22个月的本人工资。

3、从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的85%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 工伤职工到达退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受根本养老保险待遇。根本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 三级工伤赔偿标准 保存劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应连续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为20个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的80%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 工伤职工到达退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受根本养老保险

4、待遇。根本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 四级工伤赔偿标准 保存劳动关系，退出工作岗位。注：假如未退出工作岗位，应连续享受原工资待遇。 从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金，标准为18个月的本人工资。 从工伤保险基金中按月支付伤残津贴，标准为工资的75%，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 工伤职工到达退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受根本养老保险待遇。根本养老保险待遇低于工资标准的，由工伤保险基金补足差额。 五级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为16个月的本人工资。 保存与用人单位的劳动关系，由用

5、人单位支配适当工作。 难以支配工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的70%，并由用人单位根据规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。详细标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 六级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为14个月的本人工资。 保存与用人单位的劳动关系，由用人单位支配适当工作。 难以支配工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为本人工资的60%，并由用人单位根据规定为其缴

6、纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。详细标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 七级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为12个月的本人工资。 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。详细标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 八级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为10个月的本人工资 劳动合同期满终止，或

7、者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。详细标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 九级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为8个月的本人工资。 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。详细标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 十级工伤赔偿标准 从工伤保险基金中，按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资。 劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。详细标准由省、自治区、直辖市人民政府规

8、定。 尘肺病诊断 1.诊断原那么 依据牢靠的消费性粉尘接触史、现场劳动卫生学调查资料，以技术质量合格的x射线后前位胸片表现作为主要根据，参考动态观看资料及尘肺流行病学调查状况，结合临床表现和胸部x线检查，排除其他肺部类似疾病后，对比尘肺诊断标准作出尘肺的诊断和x射线分期。 2.诊断标准 粉尘作业人员安康检查发觉x射线胸片有不能确定的尘肺样影像学转变，其性质和程度需要在肯定期限内进展动态观看。依据x射线胸片表现分为三期：一期尘肺是指有总体密集度1级的小阴影，分布范围至少到达2个肺区。 二期尘肺是指有总体密集度2级的小阴影，分布范围超过4个肺区;或有总体密集度3级的小阴影，分布范围到达4个肺区。

9、三期尘肺是指有以下情形之一者：有大阴影出现，其长径不小于20毫米，短径不小于10毫米;有总体密集度3级的小阴影，分布范围超过4个肺区并有小阴影聚集;有总体密集度3级的小阴影，分布范围超过4个肺区并有大阴影。 尘肺病诊断结论的表述是：详细尘肺病名称+期别，如矽肺一期、煤工尘肺二期等。未能诊断为尘肺病者，应表述为无尘肺。 尘肺病的病因 1.消费性环境中很少有单纯石英粉尘存在，通常是多种粉尘存在，应考虑混合粉尘会有结合作用。 2.工人的个体因素和安康情况对尘肺发生也起肯定作用。 3.粉尘中游离二氧化硅含量越高，发病时间越短，病变越严峻。 4.矽肺发生病变程度与肺内粉尘蓄积量有关，蓄积量主要取决于粉尘的浓度、分散度，接尘时间和防护措施。粉尘浓度越高，分散度越大，接尘工龄越长，防护措施差，吸入并蓄积在肺内的粉尘量越大，越易发生矽肺，病情越严峻。 简单染上尘肺病的职业 1、矿山开采：各种金属矿山的开采，煤矿的掘进和采煤以及其它金属矿山的开采，是产生尘肺的主要作业环境，主要作业工种是凿岩、爆破、支柱、运输; 2、金属冶炼中矿石的粉碎、