舞蹈培训学校年度工作总结范文3篇

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！舞蹈培训学校年度工作总结范文3篇 舞蹈培训能进步大同学的审美力量、能促使大同学形成良好的身体形态、增加体质、保持安康的心理,同时也更能促进大同学理解社会、认识世界。高职院校的舞蹈培训通过丰富的内容、多层次的教学形式,以不同方式表达在不同层面的同学中。本文是我为大家整理的舞蹈培训学校年度工作总结范文，仅供参考。 舞蹈培训学校年度工作总结范文一： 抚顺市荷花舞蹈艺术学校成立于2021年,经过了几年的时间我校在市、区训练局的指导下逐步进展壮大变成一所正规化的艺术类培训学校。学校现有学员300多人，开设专6个学校特色专业，拥有老师15人，专业老师10人以上，毕

2、业学员考入全国、省、市级艺术类专业学校以及我市艺术类招考的重点高中。 当今训练界面临的全面性的挑战，指导者决策的挑战，老师素养的挑战，课程多样化的挑战，课堂形式发生根本性改变的挑战，这是一场训练改革。 训练改革首先要求指导努力进步管理力量，其次要请教师学会自我管理，加强训练专业化，进步务实、求真、求新的教学讨论力量。所以今年以来，学校在训练、教学管理上，以培育创新精神和理论力量为重点，采纳刚性管理手段，订正不适应素养训练的做法，依法治校，科学标准常规管理，加强训练、教学的过程管理，重视评价手段的探究。 由于对外整体环境的影响，社会不良现象和环境的影响，家庭环境的影响，使德育工作面临人的精神因素

3、。传统文化体系说教式的挑战，学校工作本着贴近同学，少一点说教，多一点行动的精神，创设德育的载体，设计德育平台，充分利用训练资源制定实在有效的操作方法。 每周一进行老师工作例会，布置沟通、商讨、讨论学校德育工作。使学校德育工作有目的、有方案、有步骤、有落实、有总结、有督查的开展，获得肯定成效。学校可以稳步的进展总结如下： 一、精确把握课改理念，创设时机，聚焦课堂热点 1 、理念更新 老师明确教学不再是同步教学，教学过程不再是有效地传递百科全书式的学问和技能，老师的活动不再是用法黑板和粉笔传递灌输作用。教学应是一种以主题为中心来组织探究式、合作式的学习。教学过程应是绽开以同学的学习为中心的教学，以

4、同学自身设定的课题为中心进展自主式，能动式的学习过程。同学的活动应在活动中寻求反省性思维，进展为互相表达和领悟的活动，在表达和领悟中琢磨自己的认识。总之，学校改革的中心课题课堂改革。 2 、聚焦课堂 以学习为中心的课堂改革是经课堂沟通的变革为根底绽开的。课堂教学中，寻求朝气蓬勃，寻求同学的发表力和表现力。构建生动活泼的交换见解的课堂形式，营造同学窃窃私语的课堂气氛。提倡课堂教学的沟通主要是倾听关系。课堂上同学开放身心，倾听别人声音，觉察别人的思索和感悟的微小差异，构筑认真地回应别人投射过来话语，这样的课堂可以作为多样独特的同学彼此学习的空间得以再生。老师亦应以倾听者的身份出现。 3 、科学评价

5、 课堂教学转变过去以目的来设定课题，以教学过程的效果和效率来实现目的。最终用考察来量化做出评价，以学习的独特与共性为根底的目的成就 评价的形式，构建成为主题探究表达的形式。寻求一种以主题为中心组织活动式、合作式、探究式的学习过程，借助文字来表达学习的各种价值，这种提倡培育同学自主学习的力量，注重同学学习的过程，强化同学个体体验和签赏，让同学具有创新思维，有鲜亮独特。老师必需转变以往单一的评价观念，创立一个全方位的评价体系。 二、完善制度建立，强化三类课程管理，凸现学校科学训练办学特色 1 、简化教学管理环节，采纳双管齐下的方法，强化中层核心管理的力度。 学校建立教学质量责任人制度，由中层核心管

6、理人员担当教学质量的第一评价者和监视者，在他们管理下，各老师能自觉地定期保质开展讨论活动，组织老师间互相听课、评课。在他们管理下，各级指导深化班级组随班跟踪，准时而全面地把握全校日常教学状况，大大进步教学管理的效率。 2 、建立完善家长委员会监视机制。选举产生了新一届家长委员会。针对学校泊日常管理的整体状况，家委会进展有效的监视，准时反应，弥补学校管理上的疏漏。家委会定期委派家长代表就进步同学学习效率方面分期分批进展讲座，使广阔家长能主动协作学校做好二期课改工作。 3 、从制度上、人员上、硬件方面确保拓展型课程与讨论型课程的开发。两类课在课表上排定，确保教学时间，上课老师集体争论，分头操作，管

7、理人员既审核两类课程的教学内容，又深化第一线共同参加讨论、探究，收效甚大。充分调动了老师、同学的主动性、主动性和制造性。初步构建了课程讨论的框架，培育同学创新意识和科学探究力量。制定了拓展型课程管理制度，对课程的开设、考核作了详细的规定，建全了讨论型课程管理网络，加强过程监控管理，完善课程评价机制，有效提升课程质量。 学校坚持全面的训练观，坚持以人为本，以德兴校、尚艺崇文、严训苦学的教学理念，形成实在、打破、深化的教学主线，在教学、训练上成果显著。在完成教学任务的同时，训练科研工作也在这学年同步绽开。 以老带新，加强青年老师的培育，是促进教研组进展的一项重要工作。公开课作为一种教研活动，能催促

8、老师特殊是青年老师业务文化学习和进展课堂教学的讨论，有助于进步青年老师的业务程度。如何有效地应用现代训练技术，并充分发挥其优势，是我校如今进展教学形式改革的打破口。 三、找准切入点，有针对性地开展工作。 把握学校重点工作，把教学质量作为学校第一生命线，把加强学校德育工作作为重要工作，把深化学习教学新世界观念新教改作为重点工作，把仔细履行岗位职责，真抓实干、务实工作、团结奋进作为学校第一要务。 四、老师队伍精干，凝聚力强。 1、有一支师德高尚，业务精良的老师队伍是学校持续进展的根本保障，我校始终把加强老师队伍建立，进步老师训练教学力量为工作的重点之一。 2、关爱学员，让每一个学员都得到胜利;善待

9、老师，让每一位老师都获得进展是学校的办学宗旨，因此，建立培育一支师德高尚、程度过硬、学员满足的高素养老师队伍成为学校工作的重中之重。学校在校长带着下、以学校自培为主的培训方案。全体老师一起主动探究、求真、进展，大力推动教学内容改革，整体提升学校知名度，加快训练改革步伐，扎实稳妥地推动优质训练奠定了坚实的根底。在深厚的教学气氛中，涌现了一批事业心和责任感都很强的教师。他们从不计较个人得失，爱校如家，把整颗心都扑在学员身上，早出晚归，从学习，生活，思想，爱好等各方面无微不至地关心着每一个学员的成长。学校需要这样的好教师，学校感谢这样的好教师! 五、学校明确办学目的，依法治校 1、为使学校管理走向制

10、度化、标准化、科学化，一年来，学校依据新形势的需要，不断完善各项管理制度，使各项制度更趋科学化和人性化，全面营造 第2 / 3页 校以育人为本，师以敬业为乐，生以成长为志的办学气氛。 2、学校以面对市场，依法治校为指导思想，明确办学目的为：办特点，创品牌学校施行校董事会指导下的校长负责制，进一步加强了学校班子成员的思想建议和作风建立，进一步完善了指导岗位责任制和责任追究制度，连续施行指导考核制度，建立评价机制，树立全局意识、进展意识和创新意识，进一步增加做好本职工作的责任感和使命感，做到了工作层层有人抓，事事有人问的良好格局。学校指导可以以身作那么，大胆开拓，民主管理，不断创新，做了大量工作，

11、获得了可喜成果。开学至今，学校未发生任何平安责任事故和师生违法犯罪现象。各部门的各项工作都可以想在前面，走在前面，干在前面，深受全体教职员工好评。 六、办学独特鲜亮，训练效果显著 1、民办学校以质量求生存，以特色求进展。因此，必需以特色教学为窗口，扩大学校的社会影响。以个别化教学作为我校办学的一大特色，并获得了社会的认可，如今已在全校范绽开。教师们在教学训练过程中结合课例，联络理论，对新课程的进展学习、对新观念进展浸透、对新方法的进展运用。 七、活动丰富多彩，开发同学潜能 1、 学校通过各种丰富多彩的活动，开发学员的潜能、进展独特特长，促进学校训练质量的全面进步。运用专题讲座、报告会等形式，深化进展法制训练和行规训练;运用学科活动、组织学员自我宣扬、自我训练，为特长学员供应熬炼的时机，让他们在活动中呈现自己的特长，表达胜利的喜悦。 2、 学校还建立了学员联络卡，与学员定期沟通联络，对学员进展跟踪访问。实现了学校训练、社会训练