老年科护士个人年度总结

1、老年科护士个人年度总结 工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。以下是我为大家预备的老年科护士个人年度总结，盼望对大家有关心。 篇一： 一年来，中医科全体护理人员在医院总党支、护理部的领导下，仔细贯彻落实医院文件精神，始终坚持以病人为中心，以提高护理质量为核心，以转变行业作风为突破口，落实医院优质护理服务工程活动。经过大家的齐心协力，圆满地完成了各项工作任务，无护理差错事故及病人投诉大事发生，现就一年的工作总结如下： 一、加强素养训练，转变作风，以实际行动做好优质护理服务工程的各项工作。 1、加强护理人员业务培训，提高护理队伍整体素养，促进护理业务进展。业务学习上除年初护理部及

2、科室支配的三基训练考核外，还依据优质护理服务工程活动的详细要求，制订基础护理和生活护理的培训方案，并按方案详细组织培训实施，采纳晨会提问、床前交*提问、阅历沟通模拟演练，每周专病专护专题讲座一次，重点突出专科特色，以点带面，培育护士的应急思维、推断沟通和解决实际问题的力量，培育团队精神。今年每月操作考试及季度理论考试比去年有很大提高。 2、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提倡人性化服务，提高人性化服务的理念，从服务的对象的特点和共性动身，开展护理服务，以敬重病人、服务于病人，顺应时代进展和现代生活需要为切入点，不断改善服务措施。首先责任护士热忱接待病人，并把病人送至床边，主动向病人

3、和家属介绍病区环境，作息时间，规章制度及主管医生、护士，物品使用。其次交代特别用药饮食的种类以及各种检查留意事项，劝慰鼓舞病人，尽的努力解决病人的后顾之忧。第三是供应规范化服务，做到“送药到手，看服到口，服后再走”，为新入院病人修剪指甲，为年老体弱者剃胡须，洗脸，洗脚，为生活自理者做好健康宣教，帮助指导做好生活护理，把亲情化服务纳入工作之中，用爱的亲情去安慰患者，增加患者战胜疾病的信念，促进早日康复。 二、严格管理，严格考核，努力提高科室护理工作质量 质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了提高护理质量，依据护理制订的考核细则，科室实行三级护理管理责任制，即护

4、士长-高年资护士-护士的管理模式，每月重点查，每季度普遍查的基础上又进行不定期的抽查、互查。在基础管理、质量掌握中科室充分发挥质控领导小组成员的作用，能够依据护理部的工作支配做到日有方案、周有支配、日有重点、月有小结。 在基础护理质量管理上，严格执行操作规范，加强检查，确保落实，科室每月护理质量检查，对检查中存在的不足之处进行具体的缘由分析，并通过深化细致的思想训练，强化护理人员的服务意识、质量意识，制订切实可行的改进措施，准时改进工作中的薄弱环节。在平安管理和消毒隔离方面，科室严格制度，严格把关，从点滴做起，从事故的萌芽前有预见性的做起，全年平安达标，消毒隔离工作符合规范，无差错事故发生。

5、三、加强思想训练，营造“务实高效、团结奋进”的工作氛围 在思想训练形式上，充分发挥科室护理人员的能动性，工作中实行责任制，做到了任务明确，责任到人，“千金重担大家挑，人人肩头有指标”。面对病人的恐慌，我们用微笑供应一流的护理服务去缓解；面对病人的种种状况，我们用急躁去感化；对抢救危重病人，我们用娴熟的技术镇静的态度去对待，大家的努力得到了认可。根据行风评议标准，以高效、优质的服务，精湛过硬的护理技能，良好的疗养环境，赢得了患者及家属的信任与协作，营造了和谐的医护患关系。 四、抓质量、促效益，圆满完成了年初下达的目标任务 今年公休假，法定节假日较多，中途又有休病假、婚假的，所以护理人员持续少12

6、人，今年比去年病人数明显增多，床位常常爆满，护理人员紧急，一段时间大家付班连夜班连着上，谁都没有叫苦，齐心协力，共同努力，有时牺牲休息时间，加班加点，克服困难，在大家的努力下，全年无差错事故、投诉及院内交叉感染发生，褥疮发生率为零，病人满足度达95%以上，111月份科室经济收入，收住病人717人，出院病人692人，级护理病人416人，抢救危重病人45人，圆满完成了工作任务。 20xx年正以一种崭新的姿势消失在我们面前，优质护理服务工程活动将在我科全面推行，面对20xx年，我们布满了信念。在确定成果的同时，我们也应糊涂的看到存在的不足，在管理意识上要大胆创新，持之以恒。在规范化服务方面，优质护理

7、服务方面有时还流于形式。在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠，科研技术上滞后。 针对上述存在的问题，在明年的工作中，我们将分析缘由，制订出切实可行的整改措施，逐个解决，使中医科的护理工作再上一个新台阶。 五、明年的工作思路 1、进展中医护理。以提高中医护理技术，发挥中医护理特色和优势为主线，注意中医药技术在护理工作中的作用，要依据中医护理防重于治，注意养生的思想，发挥中医护理在老年病、慢性病的防治和养生健康中的作用，突出中医整体观和辩证施护，加强中西医护理技术的有机结合，促进中医护理的可持续进展。 2、强化服务，提高质量。护理事业的进展最终体现于保障人民群众生命平安，减轻苦痛，维护和促进人

8、民群众健康的工作中。因此，明年的工作必需“贴近病人、贴近临床、贴近社会”。突出“以病人为本”，围绕质量平安、人文关怀为主线，加强护理服务。 3、针对住院病人基础护理、特级护理和一线护理力气不足，服务不到位等长期存在的问题，明年将全面扎实开展优质护理服务工程活动，以期解决病人生理、生活上的一些实际问题，使病人在享受护理专业技术服务的同时，有“如家”的感觉。 篇二： 我是一名刚从护校毕业的新护士，我毫不迟疑地选择了xx市第三人民医院，现时在老年一科，工作已有两个月的时间了。在这里主要都是老年临终关怀的护理。老年人到了这个时候所需要的不是名利或者钱财，他们最盼望的就是能够得到关爱，得到人间的真情。

9、在老年一科，从我工作两个月的时间里，让我亲眼见到了人们所说的不是亲人胜似亲人高尚行为。面对一个个行动不便、不能言语、病情危重、有的身带几个发臭褥疮进院的老年患者，护士们却表现出细心、急躁、无私的胸怀。他们给在躺在床上不能自理的老人擦拭身体、按摩，搀扶行动不便的老人一步一步地漫步，或用轮椅推着老人到活动大厅做康复熬炼范文资讯网收集整理，护士们温顺地给身上长褥疮的老人清洗、消毒、包扎伤口。护士穿梭在病房间护理好老年病人，时而喂老人家喝水；时而给老人家翻身、拍背；时而为老人家测血压、摸脉搏、盖被子。他们真情投入工作，和老人们融洽相处，此时此刻，我被感动了，我虚心向护士姐姐们学习。在工作中表现出热心、

10、勤快、细心、很快和老人家们和谐相处。其实老人家是很简单满意的，哪怕只是一个简洁的问候，那么他也会很快乐。 想要更好地发挥工作力量，除了有责任心和细心之外，还要有扎实的基本功，如沟通、观看、领悟、写作等力量和护理技术操作力量，而且还要不断提高自己的专业水平和临床操作力量。现在我们医院正在争创“三级”专科精神病医院。大家都觉得这是一件好事，假如胜利了都会为此而感到骄傲，因此全院上下都很乐观为此事而努力。我们科的全体护士，在经过一天的辛苦工作之后，他们放弃了与家人相聚的时间，放弃了假期，放弃了自己私人时间，而且毫无怨言地坚持下班后留下来练习操作；在繁忙和疲惫的工作中不放弃学习的机会，科室每周轮番派出

11、一名护士到中心医院进修学习，出去学习的护士会准时的把学到的新学问跟科室的护士姐妹共享，开拓了我们的学问点医|学教|育网搜集整理。 在练习过程中，护士姐妹们都表现得很团结，很乐观。老护士指导年轻护士范文资讯网收集整理，并合理地安排有限的场地与时间。四，五个人为一组，同时练习几项操作，这不但提高了效率，而且也节约了时间。要是有人做错了，大家都很友善的指出错误，并作正确动作的示范。从中，我感受到了大家是那么的合作，那么的融洽，看上去就像一家人。 最值得一提的就是我们护理部主任、科护士长王莉。我从来没有见过一位管理者是如此体恤下属的。下班了，她放弃了做一位好太太，一位好妈妈的机会，留下来陪我们一起练习

12、。她在旁边给我们作操作示范和规范性的指导，而且还很关怀我们的健康，她怕我们饿着了就自己出钱叫厨房给我们做饭吃。能有这样一位好领导我真的觉得很幸福。 在这段日子里，让我变得细心了，而且还懂得了很多为人处世的道理。我喜爱这份工作，以后我会更加努力做好他的。 我推举 老年科护士个人年度总结报告 紧急而劳碌的一年立刻就要结束了，回顾这一年的工作，有很多的收获和体会。老年科护士个人年度总结报告是为大家预备的，盼望对大家有关心。 篇一： 一年来，中医科全体护理人员在医院总党支、护理部的领导下，仔细贯彻落实医院文件精神，始终坚持以病人为中心，以提高护理质量为核心，以转变行业作风为突破口，落实医院优质护理服务

13、工程活动。经过大家的齐心协力，圆满地完成了各项工作任务，无护理差错事故及病人投诉大事发生，现就一年的工作总结如下： 一、加强素养训练，转变作风，以实际行动做好优质护理服务工程的各项工作。 1、加强护理人员业务培训，提高护理队伍整体素养，促进护理业务进展。业务学习上除年初护理部及科室支配的三基训练考核外，还依据优质护理服务工程活动的详细要求，制订基础护理和生活护理的培训方案，并按方案详细组织培训实施，采纳晨会提问、床前交接班提问、阅历沟通模拟演练，每周专病专护专题讲座一次，重点突出专科特色，以点带面，培育护士的应急思维、推断沟通和解决实际问题的力量，培育团队精神。今年每月操作考试及季度理论考试比

14、去年有很大提高。 2、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提倡人性化服务，提高人性化服务的理念，从服务的对象的特点和共性动身，开展护理服务，以敬重病人、服务于病人，顺应时代进展和现代生活需要为切入点，不断改善服务措施。首先责任护士热忱接待病人，并把病人送至床边，主动向病人和家属介绍病区环境，作息时间，规章制度及主管医生、护士，物品使用。其次交代特别用药饮食的种类以及各种检查留意事项，劝慰鼓舞病人，尽的努力解决病人的后顾之忧。第三是供应规范化服务，做到“送药到手，看服到口，服后再走”，为新入院病人修剪指甲，为年老体弱者剃胡须，洗脸，洗脚，为生活自理者做好健康宣教，帮助指导做好生活护理，把

15、亲情化服务纳入工作之中，用爱的亲情去安慰患者，增加患者战胜疾病的信念，促进早日康复。 二、严格管理，严格考核，努力提高科室护理工作质量 质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了提高护理质量，依据护理制订的考核细则，科室实行三级护理管理责任制，即护士长-高年资护士-护士的管理模式，每月重点查，每季度普遍查的基础上又进行不定期的抽查、互查。在基础管理、质量掌握中科室充分发挥质控领导小组成员的作用，能够依据护理部的工作支配做到日有方案、周有支配、日有重点、月有小结。 在基础护理质量管理上，严格执行操作规范，加强检查，确保落实，科室每月护理质量检查，对检查中存在的不足

16、之处进行具体的缘由分析，并通过深化细致的思想训练，强化护理人员的服务意识、质量意识，制订切实可行的改进措施，准时改进工作中的薄弱环节。在平安管理和消毒隔离方面，科室严格制度，严格把关，从点滴做起，从事故的萌芽前有预见性的做起，全年平安达标，消毒隔离工作符合规范，无差错事故发生。 三、加强思想训练，营造“务实高效、团结奋进”的工作氛围 在思想训练形式上，充分发挥科室护理人员的能动性，工作中实行责任制，做到了任务明确，责任到人，“千金重担大家挑，人人肩头有指标”。面对病人的恐慌，我们用微笑供应一流的护理服务去缓解;面对病人的种种状况，我们用急躁去感化;对抢救危重病人，我们用娴熟的技术镇静的态度去对

17、待，大家的努力得到了认可。根据行风评议标准，以高效、优质的服务，精湛过硬的护理技能，良好的疗养环境，赢得了患者及家属的信任与协作，营造了和谐的医护患关系。 四、抓质量、促效益，圆满完成了年初下达的目标任务 今年公休假，法定节假日较多，中途又有休病假、婚假的，所以护理人员持续少12人，今年比去年病人数明显增多，床位常常爆满，护理人员紧急，一段时间大家付班连夜班连着上，谁都没有叫苦，齐心协力，共同努力，有时牺牲休息时间，加班加点，克服困难，在大家的努力下，全年无差错事故、投诉及院内交叉感染发生，褥疮发生率为零，病人满足度达95%以上，111月份科室经济收入，收住病人717人，出院病人692人，级护

18、理病人416人，抢救危重病人45人，圆满完成了工作任务。 20xx年正以一种崭新的姿势消失在我们面前，优质护理服务工程活动将在我科全面推行，面对20xx年，我们布满了信念。在确定成果的同时，我们也应糊涂的看到存在的不足，在管理意识上要大胆创新，持之以恒。在规范化服务方面，优质护理服务方面有时还流于形式。在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠，科研技术上滞后。 针对上述存在的问题，在明年的工作中，我们将分析缘由，制订出切实可行的整改措施，逐个解决，使中医科的护理工作再上一个新台阶。 五、明年的工作思路 1、进展中医护理。以提高中医护理技术，发挥中医护理特色和优势为主线，注意中医药技术在护理工作

19、中的作用，要依据中医护理防重于治，注意养生的思想，发挥中医护理在老年病、慢性病的防治和养生健康中的作用，突出中医整体观和辩证施护，加强中西医护理技术的有机结合，促进中医护理的可持续进展。 2、强化服务，提高质量。护理事业的进展zui终体现于保障人民群众生命平安，减轻苦痛，维护和促进人民群众健康的工作中。因此，明年的工作必需“贴近病人、贴近临床、贴近社会”。突出“以病人为本”，围绕质量平安、人文关怀为主线，加强护理服务。 3、针对住院病人基础护理、特级护理和一线护理力气不足，服务不到位等长期存在的问题，明年将全面扎实开展优质护理服务工程活动，以期解决病人生理、生活上的一些实际问题，使病人在享受护

20、理专业技术服务的同时，有“如家”的感觉。 篇二： 我是一名刚从护校毕业的新护士，我毫不迟疑地选择了xx市第三人民医院，现时在老年一科，工作已有两个月的时间了。在这里主要都是老年临终关怀的护理。老年人到了这个时候所需要的不是名利或者钱财，他们zui盼望的就是能够得到关爱，得到人间的真情。 在老年一科，从我工作两个月的时间里，让我亲眼见到了人们所说的不是亲人胜似亲人高尚行为。面对一个个行动不便、不能言语、病情危重、有的身带几个发臭褥疮进院的老年患者，护士们却表现出细心、急躁、无私的胸怀。他们给在躺在床上不能自理的老人擦拭身体、按摩，搀扶行动不便的老人一步一步地漫步，或用轮椅推着老人到活动大厅做康复

21、熬炼范文资讯网收集整理，护士们温顺地给身上长褥疮的老人清洗、消毒、包扎伤口。护士穿梭在病房间护理好老年病人，时而喂老人家喝水;时而给老人家翻身、拍背;时而为老人家测血压、摸脉搏、盖被子。他们真情投入工作，和老人们融洽相处，此时此刻，我被感动了，我虚心向护士姐姐们学习。在工作中表现出热心、勤快、细心、很快和老人家们和谐相处。其实老人家是很简单满意的，哪怕只是一个简洁的问候，那么他也会很快乐。 想要更好地发挥工作力量，除了有责任心和细心之外，还要有扎实的基本功，如沟通、观看、领悟、写作等力量和护理技术操作力量，而且还要不断提高自己的专业水平和临床操作力量。现在我们医院正在争创“三级”专科精神病医院

22、。大家都觉得这是一件好事，假如胜利了都会为此而感到骄傲，因此全院上下都很乐观为此事而努力。我们科的全体护士，在经过一天的辛苦工作之后，他们放弃了与家人相聚的时间，放弃了假期，放弃了自己私人时间，而且毫无怨言地坚持下班后留下来练习操作;在繁忙和疲惫的工作中不放弃学习的机会，科室每周轮番派出一名护士到中心医院进修学习，出去学习的护士会准时的把学到的新学问跟科室的护士姐妹共享，开拓了我们的学问点医|学教|育网搜集整理。 在练习过程中，护士姐妹们都表现得很团结，很乐观。老护士指导年轻护士范文资讯网收集整理，并合理地安排有限的场地与时间。四，五个人为一组，同时练习几项操作，这不但提高了效率，而且也节约了

23、时间。要是有人做错了，大家都很友善的指出错误，并作正确动作的示范。从中，我感受到了大家是那么的合作，那么的融洽，看上去就像一家人。 zui值得一提的就是我们护理部主任、科护士长王莉。我从来没有见过一位管理者是如此体恤下属的。下班了，她放弃了做一位好太太，一位好妈妈的机会，留下来陪我们一起练习。她在旁边给我们作操作示范和规范性的指导，而且还很关怀我们的健康，她怕我们饿着了就自己出钱叫厨房给我们做饭吃。能有这样一位好领导我真的觉得很幸福。 在这段日子里，让我变得细心了，而且还懂得了很多为人处世的道理。我喜爱这份工作，以后我会更加努力做好他的。 老年科护士年度总结 总结主要写一下重点的工作内容，取得

24、的成果，以及不足得出结论，以此改正缺点及吸取阅历教训，以便更好地做好今后的工作。以下是我为大家预备的老年科护士年度总结，盼望对大家有关心。 篇一 一年来，中医科全体护理人员在医院总党支、护理部的领导下，仔细贯彻落实医院文件精神，始终坚持以病人为中心，以提高护理质量为核心，以转变行业作风为突破口，落实医院优质护理服务工程活动。经过大家的齐心协力，*地完成了各项工作任务，无护理差错事故及病人投诉大事发生，现就一年的工作总结如下： 一、加强素养训练，转变作风，以实际行动做好优质护理服务工程的各项工作。 1、加强护理人员业务培训，提高护理队伍整体素养，促进护理业务进展。业务学习上除年初护理部及科室支配

25、的三基训练考核外，还依据优质护理服务工程活动的详细要求，制订基础护理和生活护理的培训方案，并按方案详细组织培训实施，采纳晨会提问、床前交*提问、阅历沟通模拟演练，每周专病专护专题讲座一次，重点突出专科特色，以点带面，培育护士的应急思维、推断沟通和解决实际问题的力量，培育团队精神。今年每月操作考试及季度理论考试比去年有很大提高。 2、以病人为中心，提倡人性化服务，加强护患沟通，提倡人性化服务，提高人性化服务的理念，从服务的对象的特点和共性动身，开展护理服务，以敬重病人、服务于病人，顺应时代进展和现代生活需要为切入点，不断改善服务措施。首先责任护士热忱接待病人，并把病人送至床边，主动向病人和家属介

26、绍病区环境，作息时间，规章制度及主管医生、护士，物品使用。其次交代特别用药饮食的种类以及各种检查留意事项，劝慰鼓舞病人，尽的努力解决病人的后顾之忧。第三是供应规范化服务，做到送药到手，看服到口，服后再走，为新入院病人修剪指甲，为年老体弱者剃胡须，洗脸，洗脚，为生活自理者做好健康宣教，帮助指导做好生活护理，把亲情化服务纳入工作之中，用爱的亲情去安慰患者，增加患者战胜疾病的信念，促进早日康复。 二、严格管理，严格考核，努力提高科室护理工作质量 质量管理是医院永恒不变的主题，定期进行检查考核，是提高护理质量的保证。为了提高护理质量，依据护理制订的考核细则，科室实行三级护理管理责任制，即护士长-高年资

27、护士-护士的管理模式，每月重点查，每季度普遍查的基础上又进行不定期的抽查、互查。在基础管理、质量掌握中科室充分发挥质控领导小组成员的作用，能够依据护理部的工作支配做到日有方案、周有支配、日有重点、月有小结。 在基础护理质量管理上，严格执行操作规范，加强检查，确保落实，科室每月护理质量检查，对检查中存在的不足之处进行具体的缘由分析，并通过深化细致的思想训练，强化护理人员的服务意识、质量意识，制订切实可行的改进措施，准时改进工作中的薄弱环节。在平安管理和消毒隔离方面，科室严格制度，严格把关，从点滴做起，从事故的萌芽前有预见性的做起，全年平安达标，消毒隔离工作符合规范，无差错事故发生。 三、加强思想

28、训练，营造务实高效、团结奋进的工作氛围 在思想训练形式上，充分发挥科室护理人员的能动性，工作中实行责任制，做到了任务明确，责任到人，千金重担大家挑，人人肩头有指标。面对病人的恐慌，我们用微笑供应一流的护理服务去缓解;面对病人的种种状况，我们用急躁去感化;对抢救危重病人，我们用娴熟的技术镇静的态度去对待，大家的努力得到了认可。根据行风评议标准，以高效、优质的服务，精湛过硬的护理技能，良好的疗养环境，赢得了患者及家属的信任与协作，营造了和谐的医护患关系。 四、抓质量、促效益，*完成了年初下达的目标任务 今年公休假，法定节假日较多，中途又有休病假、婚假的，所以护理人员持续少12人，今年比去年病人数明

29、显增多，床位常常爆满，护理人员紧急，一段时间大家付班连夜班连着上，谁都没有叫苦，齐心协力，共同努力，有时牺牲休息时间，加班加点，克服困难，在大家的努力下，全年无差错事故、投诉及院内交叉感染发生，褥疮发生率为零，病人满足度达95%以上，111月份科室经济收入，收住病人717人，出院病人692人，级护理病人416人，抢救危重病人45人，*完成了工作任务。 20xx年正以一种崭新的姿势消失在我们面前，优质护理服务工程活动将在我科全面推行，面对20xx年，我们布满了信念。在确定成果的同时，我们也应糊涂的看到存在的不足，在管理意识上要大胆创新，持之以恒。在规范化服务方面，优质护理服务方面有时还流于形式。

30、在规章制度执行方面，仍有少数同志意识淡漠，科研技术上滞后。 针对上述存在的问题，在明年的工作中，我们将分析缘由，制订出切实可行的整改措施，逐个解决，使中医科的护理工作再上一个新台阶。 五、明年的工作思路 1、进展中医护理。以提高中医护理技术，发挥中医护理特色和优势为主线，注意中医药技术在护理工作中的作用，要依据中医护理防重于治，注意养生的思想，发挥中医护理在老年病、慢性病的防治和养生健康中的作用，突出中医整体观和辩证施护，加强中西医护理技术的有机结合，促进中医护理的可持续进展。 2、强化服务，提高质量。护理事业的进展最终体现于保障人民群众生命平安，减轻苦痛，维护和促进人民群众健康的工作中。因此

31、，明年的工作必需贴近病人、贴近临床、贴近社会。突出以病人为本，围绕质量平安、人文关怀为主线，加强护理服务。 3、针对住院病人基础护理、特级护理和一线护理力气不足，服务不到位等长期存在的问题，明年将全面扎实开展优质护理服务工程活动，以期解决病人生理、生活上的一些实际问题，使病人在享受护理专业技术服务的同时，有如家的感觉。 篇二 我是一名刚从护校毕业的新护士，我毫不迟疑地选择了xx市第三人民医院，现时在老年一科，工作已有两个月的时间了。在这里主要都是老年临终关怀的护理。老年人到了这个时候所需要的不是名利或者钱财，他们最盼望的就是能够得到关爱，得到人间的真情。 在老年一科，从我工作两个月的时间里，让

32、我亲眼见到了人们所说的不是亲人胜似亲人高尚行为。面对一个个行动不便、不能言语、病情危重、有的身带几个发臭褥疮进院的老年患者，护士们却表现出细心、急躁、无私的胸怀。他们给在躺在床上不能自理的老人擦拭身体、按摩，搀扶行动不便的老人一步一步地漫步，或用轮椅推着老人到活动大厅做康复熬炼范文资讯网收集整理，护士们温顺地给身上长褥疮的老人清洗、消毒、包扎伤口。护士穿梭在病房间护理好老年病人，时而喂老人家喝水;时而给老人家翻身、拍背;时而为老人家测血压、摸脉搏、盖被子。他们真情投入工作，和老人们融洽相处，此时此刻，我被感动了，我虚心向护士姐姐们学习。在工作中表现出热心、勤快、细心、很快和老人家们和谐相处。其

33、实老人家是很简单满意的，哪怕只是一个简洁的问候，那么他也会很快乐。 想要更好地发挥工作力量，除了有责任心和细心之外，还要有扎实的基本功，如沟通、观看、领悟、写作等力量和护理技术操作力量，而且还要不断提高自己的专业水平和临床操作力量。现在我们医院正在争创三级专科精神病医院。大家都觉得这是一件好事，假如胜利了都会为此而感到骄傲，因此全院上下都很乐观为此事而努力。我们科的全体护士，在经过一天的辛苦工作之后，他们放弃了与家人相聚的时间，放弃了假期，放弃了自己私人时间，而且毫无怨言地坚持下班后留下来练习操作;在繁忙和疲惫的工作中不放弃学习的机会，科室每周轮番派出一名护士到中心医院进修学习，出去学习的护士

34、会准时的把学到的新学问跟科室的护士姐妹共享，开拓了我们的学问点医|学教|育网搜集整理。 在练习过程中，护士姐妹们都表现得很团结，很乐观。老护士指导年轻护士范文资讯网收集整理，并合理地安排有限的场地与时间。四，五个人为一组，同时练习几项操作，这不但提高了效率，而且也节约了时间。要是有人做错了，大家都很友善的指出错误，并作正确动作的示范。从中，我感受到了大家是那么的合作，那么的融洽，看上去就像一家人。 最值得一提的就是我们护理部主任、科护士长王莉。我从来没有见过一位管理者是如此体恤下属的。下班了，她放弃了做一位好太太，一位好妈妈的机会，留下来陪我们一起练习。她在旁边给我们作操作示范和规范性的指导，

35、而且还很关怀我们的健康，她怕我们饿着了就自己出钱叫厨房给我们做饭吃。能有这样一位好领导我真的觉得很幸福。 在这段日子里，让我变得细心了，而且还懂得了很多为人处世的道理。我喜爱这份工作，以后我会更加努力做好他的。 老年科护士工作总结 篇一：2021年老年医学科护理工作总结 2021年老年医学科护理工作总结 2021年是医院进展的特别一年，也是科室进展重要的一年。 今年我院参与了“国家二级甲等医院”评审，将全面进入向综合性三级医院进展的快车道。我科护理工作连续承接上年的良好工作势头，围绕医院等级医院评审工作，通过完善护理管理、强化三基培训、深化护理团队建设，连续服务于医院进展大局，严格确保医院“等

36、级评审”的顺当通过，在各级领导的正确指导支持下，科主任的领导下，全科室护理人员亲密协作下，圆满完成各项工作任务，现对全年工作总结如下： 一、乐观预备评审工作，确保评审顺当通过 围绕二级甲等医院评审乐观开展工作。自年初以来，我科紧紧围绕二甲评审标准开展各项护理工作。1、依据二甲标准要求，完善了相关制度、职责、流程、护理常规、质量考核标准、风险评估等内容。 2、利用晨会、业务学习制度、职责、流程、应急预案、院感相关学问、法律法规、专科疾病学问、健康宣教学问，科内每月操作考核一次，每月专科理论学问考核一次，每月三基理论考核一次，务必人人过关。3、规范了科内护理人员科内分层次管理及分层次培训工作。 二

37、、强化护理管理，提高护理质量 科室质控小组每月定期对比护理质量考核标准进行护理质量检查，并填写护理质量督查表，将责任落实到个人，对存在的问题提出了针对性的意见，并进行质量追踪。每月召开质量检查反馈会，科室质量掌握小组成员参见会议并乐观争论并对每月质控检查数据运用 质量管理工具进行分析，将普遍存在的问题进行通报，共同争论分析缘由和整改措施。保证护理管理的执行力度，有效提高了护理质量，确保了护理平安。 三、全面加强平安管理，保障患者生命平安 落实患者身份识别制度，规范腕带的使用。从今年以来，患者腕带全面使用，削减了差错的发生。二甲创建期间，在护理部的关心指导下在病区走廊、床头张贴了防跌倒/坠床宣扬

38、图，床尾悬挂了各种平安警示标识，新增了特别药物使用宣教单及防跌倒、坠床宣教单使医护人员、患者及家属平安防范意识得到增加，不良大事较前明显削减。 四、加强护理专业学问学习，不断提高护理队伍整体素养 2021年6月27日，依据护理学科进展方向及医院护理人员培训的目标，我科主持了以脑梗塞合并肺部感染为主题的个案追踪法式的全院护理查房。这个方法确立了“学以致用”、“知行合一”的原则，注意护士思维力量、实践力量、人文素养的养成，引导年轻护士运用专业学问指导临床工作,从而加强病情观看、操作技能和专科对症处理力量。目的旨在于总结应用个案追踪法实施危重患者综合护理质量评价的效果，是依照护理程序来评价危重患者综

39、合护理质量科学、规范，提高危重患者护理质量、专科技术落实状况。 五、利用管理工具进行护理质量管理 2021年7月我科三位护理人员参与了护理部组织的“品管圈”活动，并胜利开展了以“降低住院患者跌倒发生率”为主题的名为“拉手圈”的品管圈。其中护士长担当圈长，另外两名护理人员担当圈员。并且“拉手圈”在南京市卫生系统首届护理品管圈竞赛荣获优秀奖。此次品管圈活动的顺当开展不仅让科室成员初步了解并学习了有关品管圈的相关学问为我科明年开展品管圈活动奠定了良好的基础，同时也将更科学更规范的提高我科的护理质量。 护理工作虽取得了一些成果，但也存在诸多不足之处： 1、护理质量的管控、护士岗位管理、绩效考核和人才培

40、育有待加强。 2、护士沟通沟通、服务意识有待提高。 3、主动学习风气不深厚，学习不够乐观。 为此，在明年的工作中，我科将连续严格根据等级医院评审条款，逐条落实，补缺补差，严格落实患者平安十大目标不断开展护理新技术、新项目，督促全科护理人员进一步转变工作作风，优化服务流程，提升服务水平，确爱护理平安，稳步提升护理质量。 方案如下： 1、开展科内“品管圈”活动，运用管理工具进行质量管理，进一步提升护理质量。 2、科室内成立伤口小组，进一步规范伤口管理及压疮防范工作。 3、将科室护理人员分成三小组分别为：呼吸系统组、循环系统组、神经系统组。由高年资护士担当组长督促组员学习相应的专科学问并进行组与组间

41、的沟通，护士长不定期进行学习效果考核，提高主 动学习的乐观性和专科护理水平。 4、改革科内护理模式开展“居家式”护理，为老年患者供应持续性医疗护理，扩展护理专业领域，促进护理专业进展。 老年医学科 2021年12月19日 篇二：老年科工作总结 2021年老年精神科十三病区工作总结 转瞬2021年又即过去了，我们脑科医院老年精神科在院领导的正确方针指导及带领下，在全体老年精神科人员的努力及全院各科室的支持下，我十三病区团队全体同仁奋力拼搏，努力工作突出难点与重点，全面做好各方面的工作，2021年完成300万左右的工作，现就2021年的工作总结如下： 一、科室管理总体目标渐渐明确，工作流程进一步理

42、顺 年初，罗*坠楼大事发生给我院我科室都带来了极大的负面影响，而正是因为此事我十三病区工作人员变被动为主动工作，同时医院后勤为我科室配备了更乐观的平安防范措施，把工作从如履薄冰变得主动、踏实、自信。经过科室人员的总结，拟定了“宁可不收新病员，也要稳住老病员”的总体目标，一方面为了我院开科的需要，另一方面让我科室住院的老年精神障碍患者住院安心，尽量延长其寿命，尽多的体会到现代文明的精彩，尽情享受我科室工作人员对其的关怀、关爱、亲人般的呵护及治疗。围绕一个“稳”字科室以病人为中心、以提高医疗质量为宗旨，不断地改善医疗条件，处理好与病人的医患关系，努力为病人供应优质的服务，并取得了明显的社会效益，得

43、到了病人及家属的全都好评。二季度后投诉较往年明显削减并消逝。 二、连续坚持理论学问的学习，连续打造学习型团队 由于工作人员过少，全年只有3位医师倒班，但是一年来仍旧坚持周二的例行学习制度，依靠中心医院康复科周明安主任的个别查房，学习康复医学的新技术新疗法，并以点带面对本科室人员对我科室工作中的疑难点、常见问题组织专项学习及探讨，找到更相宜我科室的治疗手段及方法，在二季度中组织全科人员实例学习全麻呼吸机的帮助通气治疗。三季度主要学习老年精神科常消失的呼吸相关性疾病的恰当处理。四季度组织医护人员加强学习精神科的学问，并恰当运用到老年精神科的这个特别群体中去。 三、医德医风持续保持优秀 继去年创先训

44、练后，我院又在年初时号召动员全院干部职工学习党中央的群众路线训练，我科室多次召开会议宣扬群众路线的方针、思想，并乐观运用到实际工作中去，使科室干部职工的意见能反应上来，并经过具体讨论对一些初步方案再到群众中去检验，再修改。真正做到“从群众中来，到群众中去”，使科室医护关系、医患关系、护患关系及物业和护工与科室及医院的连接协作形成良好的互动，保证了科室的质量、平安、效益。 四、工作中的不足与阅历教训 1、年初收治新病员未把好关，依据我科室自身条件对一些特别病员需要转至封闭病房或转至上级医院的未评估好。 2、在院的病员未能准时与家属沟通好并做好沟通记录，让家属签字知情同意，教训深刻，需简化签字流程

45、，让签字更简单，更便利，更好开展。 3、老年人躯体健康离散系数较大，有的不到60岁已很差，有的90岁了还很好，治疗上业务学问很重要，同时阅历也特别重要，科室之间需要更多相互学习。 篇三：老年病科优质护理季度总结 老年病科优质护理季度总结 第一季度“优质护理服务”活动的工作我们取得了肯定的成效。先将第二季度工作介绍如下： 一、 对病人我们坚持人性化护理 每天早上我们照旧微笑着来到病房做晨间问候和护理，为患者和家属带来真挚的问候，并为每位病人整理床单位、病房等。对病情重且生活不能自理的患者，为患者刷牙、洗脸、喂饭等。由于我们的病人大多是离休的老同志，因为住院时间长，私人物品也就特殊多，床上床下、床

46、头柜、窗台上处处都是，为此我们一遍遍地关心他们整理，保持病房干净。对生活能自理的病人，我们做得更多的是健康训练，从入院直到出院，护士们始终和患者及家属们进行温馨的沟通，仔细倾听他们的诉说。对生活半自理或完全不能自理的病人，我们帮助他们定时翻身、拍背，加强肢体功能熬炼，仔细讲解功能熬炼的重要性，取得患者协作。治疗最繁忙的时候，护士不断巡察病房，尽可能主动准时的为患者供应护理服务，削减了红灯，患者们越来越信任护士了。在沟通和沟通中，我们增进了医患感情，提升了护理服务质量，有一位老人病情好转出院时感动的说：我身体不好常常住院，这次是最暖和的。 二、在病房管理上 1、实行了人性化弹性排班，大家分工合作

47、，明确岗位职责，把心理护理和康复指导也渗透在对患者无微不至的关怀和照料中，不 断改进服务流程，提倡全程护理服务，尽量实现生活护理到位、治疗护理平安，心理护理主动开展。 2、组织学习护理技术，争创技术能手，开展文明用语和微笑服务，通过把握专业学问对病人病情开展有效护理工作。 3、重新整理无菌柜及药柜，做好物品及药品标示，保证了给病人治疗时的精确性、平安性、准时性。 4、病房里做到了责任护士相片及姓名上墙，便利了病人随时都能找到自己的责任护士。 存在不足： 由于医院进展要求，原来的怡康病区由两个病区压缩至一个病区，环境转变，我科许多老病人的物品放置不合理，如轮椅无法放在病房内，现放在走廊，影响了其

48、他病人活动和病房美观等。在开展优质服务示范病区活动中，我们获得了病人的好评，但仍需连续努力，进一步深化以患者为中心的服务理念，持之以恒地开展好，让患者真正得到实惠。 老护士个人年终总结 一、全年各项护理工作量及工作达标状况1、工作量：急诊 人次。参与抢救 人次。协作急诊手术例。护理留观病人人次。出车车次。处理突发大事次。2、工作达标状况：急救物品完好率达。无菌物品合格率。病历书写合格率。护理综合满足度。护理技术操作考核合格率 二 、 加强护理人员服务意识，供应优质服务1、 强化服务理念全科护士参与医院组织的优质服务培训班活动，不断进行礼仪行为培训、规范常用礼貌用语及操作过程中的沟通用语，并使用在实际工作中。不断就沟通技巧方面问题进行学习和争论，培育护理人员对纠纷苗头的预见性，