妇产科年终工作总结 及工作计划_第1页
妇产科年终工作总结 及工作计划_第2页
妇产科年终工作总结 及工作计划_第3页
妇产科年终工作总结 及工作计划_第4页
免费预览已结束,剩余1页可下载查看

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、2014年妇产科年终工作总结及2015年工作计划2014年,我们妇产二科在院领导的正确领导下,团结协作,攻难克艰,不断提高业务素质和服务质量,较好地完成了全年工作任务。下面就工作情况汇报如下。2014年全年完成业务总收入181.00万,同比增长10.3%;门诊突破1.15万人次,同比增长10.09%,住院患者1580人次,同比增长7.63%,住院患者药占比为16.37%。一、攻难克艰,积极为妇产患者做好服务工作妇产科是急危重症易发、多发科室,全科医护人员必须随时准备着各种突发和应急工作。_月_日,一例孕32周重度子痫前期并发胎盘早剥患者,夜间急诊手术,早产儿存活,因胎盘早剥较重,患者术后出现多

2、脏器功能损害。在兄弟科室icu和儿科的大力协助下,经过_个小时的紧张抢救,新生儿救治成功。2014年全年抢救急危重症患者10多例,得到产妇及家属的一致赞誉。产后出血是妇产科常见的并发症,严重时可能导致孕产妇死亡的可怕后果。为防止此类事件发生,我们一是提前预防,对有产后出血风险的患者应用卡孕栓;二是术中积极干预,对产后出血的患者及时足量应用欣母沛,并采取冰袋冷敷措施治疗子宫收缩乏力,取得良好的临床效果。2014年没有发生一例严重产后并发症,较好地维护了医院的声誉。二、加强学习,努力提高医疗技术和业务水平医疗技术,日新月异。为适应社会需求和医疗新形势需要,2014年全体医护人员不断加强业务知识学习

3、,刻苦钻研医疗技术,努力提高技业务水平。一是专门制定了学习制度,每2周组织一次全科业务讨论和学习;二是专家领导积极帮带和辅导年轻医师,刘主任经常深入浅出、图文并茂的分析患者病情,手把手向年轻大夫传授手术经验和技巧,得到全体医师的尊重和支持。通过不断的学习和多年努力,2014年妇二科拥有主任医师_名,副主任医师_名,医师_名。_名护士考取了_资格。三、正视不足,期待新的发展在取得成绩的同时,更要看到自己的短处和不足。制约妇二科的因素主要有以下几方面:一是腹腔镜、宫腔镜手术依靠外院专家,科室缺乏该系列手术人才,流失了相当数量的病人。二是门诊宫颈癌防癌普查不到位,tct检查普及面窄,阴道镜设备没有专

4、业人员使用,绝大多数医生对阴道镜知识缺乏,leep手术治疗不规范。三是社会上的妇产科专科私立医院,给我们带来的压力不容小觑。四是科室团队尚年轻,技术水平及管理质量有待提高。五是自身宣传不到位。在新的一年里,在院领导的重视和帮扶下,如果以上问题在一定程度上得到已解决,妇产二科将迎来新的飞越。四、既往开来,积极谋化2015年度工作计划展望国内医疗环境,人民生活水平日渐提高,对生活质量的重视也日益增长。在我院品牌日趋成熟的情况下,我们妇产二科仍存在很大发展优势和潜力,2015年重点抓好以下几个方面的工作:(一)培养年轻医师大夫,加强带教,使年轻大夫迅速成长,减少科室医疗队伍技术水平差距;(二)将tct阴道镜宫颈治疗(leep)三阶梯治疗规范化,力争开展冷刀锥切项目,并逐步形成规模,做出名气;(三)提高腹腔镜、宫腔镜手术及阴式子宫切除开展数量,力求能独立开展简单的腹腔镜手术,同时继续大力开展开腹子宫切除术及宫颈癌、子宫内膜癌手术等增加妇科病人数量。(四)做好门诊产检,做好科室宣传,以实际行动树立科室形象,增加产科病人数量。(五)加强与产房、妇一科两个兄弟科室的合作,互通有无,共同提高。(六)继续规范使用抗生素,降低药占比。(七)提高总体业务水平及技术含量,加强法律意识,提高

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论