3培训与开发(助师)

1、n第一单元第一单元 培训需求的分析培训需求的分析n第二单元第二单元 培训规划的制定培训规划的制定n第三单元第三单元 培训组织与实施培训组织与实施n第四单元第四单元 培训效果的评估培训效果的评估 培训需求分析培训需求分析就是采用科学的方法弄清谁最需就是采用科学的方法弄清谁最需要培训、为什么要培训、培训什么等问题，并要培训、为什么要培训、培训什么等问题，并进行深入探索研究的过程。进行深入探索研究的过程。 培训需求分析培训需求分析具有很强的指导性，是确定培具有很强的指导性，是确定培训目标、设计培训计划、有效实施培训的前提。训目标、设计培训计划、有效实施培训的前提。n天山钢铁有限公司是一家集炼铁、炼钢

2、、轧钢为一体的大型钢铁企业，拥有烧天山钢铁有限公司是一家集炼铁、炼钢、轧钢为一体的大型钢铁企业，拥有烧结、高炉、转炉、钢板、型钢等五大生产厂以及辅助生产厂。可以冶炼结、高炉、转炉、钢板、型钢等五大生产厂以及辅助生产厂。可以冶炼300个个钢号，轧制钢号，轧制 650多个品种规格的钢材，已形成多个品种规格的钢材，已形成120万吨铁、万吨铁、210万吨钢、万吨钢、120万吨万吨材的年生产规模。材的年生产规模。n1998年，公司进行了体制改革，建立了新的公司领导班子，给公司带来了全新年，公司进行了体制改革，建立了新的公司领导班子，给公司带来了全新的现代化生产经营理念，为公司二次创业提供了强大的动力。为

3、满足国内不断的现代化生产经营理念，为公司二次创业提供了强大的动力。为满足国内不断增长的不锈钢需求，天山公司规划投资建设一个不锈钢精品生产基地，计划总增长的不锈钢需求，天山公司规划投资建设一个不锈钢精品生产基地，计划总投资投资80亿的新厂房正在建设之中。预计亿的新厂房正在建设之中。预计2年后新产品生产线可建成投产。由于年后新产品生产线可建成投产。由于新生产线采用了当今先进的生产设备和技术，相比公司已有的几条生产线，新新生产线采用了当今先进的生产设备和技术，相比公司已有的几条生产线，新生产线的技术含量和自动化程度都有很大的提高。为了保证新线上马后能够良生产线的技术含量和自动化程度都有很大的提高。为

4、了保证新线上马后能够良好运转，目前相关人员的培训准备工作正在有条不紊的进行着。好运转，目前相关人员的培训准备工作正在有条不紊的进行着。n但是由于天山公司是老厂，员工学历都比较低，生产人员但是由于天山公司是老厂，员工学历都比较低，生产人员60%只有初中学历，只有初中学历，高中学历占高中学历占30%，大专和大学学历只有，大专和大学学历只有10%。目前一些员工正在完成其高中学。目前一些员工正在完成其高中学业，一些已获得和正在考取公司的相关技术职称课程。公司的管理人员刚刚进业，一些已获得和正在考取公司的相关技术职称课程。公司的管理人员刚刚进行了相关计算机知识和操作的培训。目前参加新线脱产培训的员工，开

5、设的课行了相关计算机知识和操作的培训。目前参加新线脱产培训的员工，开设的课程有：相关高中知识，新线操作的相关英语课程，新线的生产流水线技术，设程有：相关高中知识，新线操作的相关英语课程，新线的生产流水线技术，设备操作等。遇到的问题是一些老线上的职工惧怕被抽调去培训，原因是怕新线备操作等。遇到的问题是一些老线上的职工惧怕被抽调去培训，原因是怕新线上岗不通过，原先的工作又被别人取代而遭遇下岗。人力资源部门的担心是对上岗不通过，原先的工作又被别人取代而遭遇下岗。人力资源部门的担心是对抽调的员工经过培训后是否能够担当（胜任）未来新线的要求没有把握。抽调的员工经过培训后是否能够担当（胜任）未来新线的要求没有把握