在暑期中层干部扩大会议上的总结讲话

1、在2010年暑期中层干部扩大会议上的总结讲话校长 周国模（2010年8月30日）同志们：在大家的共同努力下，为期三天的暑期中层干部扩大会议圆满完成了各项议程，今天下午就要结束了。按照会议安排，我对会议作一简要总结。我讲三个方面。一、会议的主要特点和收获纵观本次会议，我觉得主要有以下几个显著特点：一是会议的背景特殊。2010年，对我国教育来说，是备受关注的一年。全国教育工作会议的召开和国家中长期教育改革和发展规划纲要的颁布，是我国教育事业改革发展一个新的里程碑，意义重大，影响深远。2010年，对我们学校来说，也是不同寻常的一年。上半年，我们完成了两件大事，第一件是学校更名成功，并举行揭牌仪式；另

2、一件是顺利召开浙江农林大学第一次党代会，提出了学校发展的指导思想、战略目标和今后五年的主要任务，选举产生了新一届党委会和纪律检查委员会。下半年，学校要制订中长期发展规划纲要，要进行校内管理体制改革，这是两项事关学校大局和长远发展的重要工作。同时，省委赵洪祝书记关于“扎实推进生态文明建设开创浙江科学发展新局面”的讲话和中共浙江省委关于推进生态文明建设的决定的出台，为学校发展提供了理论指导和广阔舞台。在这样的背景下，召开暑期中层干部扩大会议具有特殊而重要的意义。宣书记在报告中也用“三个第一”概括了本次会议的意义。（全国教育工作会议与国家教育改革与发展纲要颁布后的第一次暑期中层干部学习研讨会议；浙江

3、农林大学挂牌升格后的第一次暑期中层干部学习研讨会议；第一次党代会召开与学校新领导班子组成后的第一次暑期中层干部学习研讨会议。）二是会议的内容丰富。教育部教育发展研究中心高教研究室主任马陆亭博士、浙江省委政策研究室副主任沈建明博士，应邀为我们作了心中的大学、现实的大学、理想的大学和生态文明建设与十二五规划两个非常好的专题报告；宁波市有关领导出席了会议，宁波市副市长陈炳水同志作了宁波市现代农林业发展情况的报告，学校与宁波市签订了现代农林业科技合作协议；宣勇书记作了领会精神、共谋发展、锐意改革、再创辉煌的主题报告；方伟副书记部署了创先争优活动；五位分管校领导也都围绕学校发展战略目标，结合工作实际，谈

4、了各自的工作思路；规划办主任陈永富、改革办主任牛东红同志分别汇报了学校发展规划纲要和校内管理体制改革框架意见制订的工作情况；会议还下发了全国教育工作会议有关材料和浙江省委关于推进生态文明建设的决定2份学习资料；与会同志围绕会议主题进行了分组讨论，6个小组的召集人作了交流发言。可以说，此次会议的内容既重要又丰富。用宣书记的话来说，这次会议是一个全教会议与教育规划纲要精神的学习会，是一个学校第一次党代会精神的贯彻会，是一个谋划学校发展与改革的动员会。三是会议的形式新，气氛好。与往年的中层干部会议相比，本次会议除了邀请校外的专家作辅导报告之外，还增加了一项会议议程：校领导谈工作思路。在我的印象中，这

5、还是第一次。为做好这半个小时的报告，每位校领导都非常认真，进行了广泛的调研，深入的思考，并精心准备了ppt汇报。从报告情况看，各位领导对自己的家底摸得很清楚，问题分析很透彻，思路谈得很清晰，工作布置得很到位。大家听了后都感觉受益匪浅，明确了工作任务和努力方向，有利于提高工作的针对性和实效性。本次会议我们采取了讲座与分组讨论、大会交流相结合的方式。会议期间，与会人员自始至终热情高、兴趣浓、干劲足，会议的气氛很好，讨论十分热烈。各个讨论小组召集人都认真负责，很好地组织了讨论活动。在讨论中，大家结合学校和自身工作实际，围绕会议主题，就如何学习贯彻专家、领导的报告精神，如何制订好学校中长期发展规划纲要

6、，如何做好校内管理体制改革方案，进行了热烈的讨论，畅所欲言，各抒己见，共谋发展，提出了许多有益的意见和建议。讨论结束后，今天下午还安排了专门的大会交流时间。刚才，六位小组召集人对各小组讨论情况以及主要收获分别在大会上作了交流发言。所有同志的思想在讨论交流中相互碰撞，产生出了不少对学校改革发展有利的闪光点，从而使大家在讨论、交流中，认识得到统一，思想得到升华，观念得到转变。总的来说，这次会议的主题鲜明，既务虚又务实，会议的安排紧凑高效，是一次统一思想、提高认识的会议，是一次研究新形势、共谋新发展的会议，也是一次集中民智、凝心聚力的会议。根据大家讨论的情况，我把本次会议的主要收获归纳为以下三个方面

7、：一是进一步加深了学习，提高了认识。会议给与会人员提供了一份丰富的精神大餐，累是累了点，但收获还是挺大。大家聆听报告，学习资料，进一步加深了对全国教育工作会议精神、国家中长期教育改革和发展规划纲要内容、浙江省推进生态文明建设决定的理解，进一步加深了对高等教育相关问题的理解，丰富了理论知识，提高了认识。特别是宣勇书记所作的主题报告，有观点有思想，内涵非常丰富，既对全教会精神和国家中长期教育改革和发展规划纲要的基本内容作了很好的阐述，又对学校第一次党代会报告作了进一步的解读，使我们看清了形势，明确了任务，增强了责任感和使命感。同时，宣书记还对全校干部提了讲大局、担责任、善团结、求境界四点期待和要求

8、，这必将有力提高大家的理论修养和思想境界。二是进一步理清了思路，明确了目标任务。会上，宣书记从大处着眼，谈了对“要建设一所什么样的大学”的思考，通过浙江日报记者采访文章站在新的起点上的学习，使与会人员进一步明确了学校今后发展的思路。规划办和改革办的2位主任在会上作了中长期发展规划纲要制定和校内管理体制改革框架意见制订的情况汇报，使我们对学校下一步如何做好中长期发展规划和进行校内管理体制改革，有了一个总体的认识和把握。三是进一步统一了思想，坚定了发展信心。从专家报告和宣书记讲话中，我们看到了学校发展面临着难得的发展机遇和良好的外部环境，我们有理由、也必须坚定发展信心。当然我们也清醒地看到了学校发

9、展面临的困难和差距，教育部门和社会对高校人才培养质量的要求和期盼越来越高，浙江经济发展对学校的学科专业建设和社会服务能力的要求越来越高，与省内外同类大学的先进水平相比，我们在人才培养质量、师资队伍建设、学科建设、科技服务、开放办学、内部管理等方面，还有较大距离；高层次人才缺乏、体制机制落后、办学经费紧张等困扰着学校进一步发展。在上午的分组讨论中，大家也谈了很多，通过讨论交流统一了思想，达成了共识，那就是：面对机遇与挑战并存的严峻形势，全校师生要有强烈的忧患意识，要增强做好今后工作的紧迫感、使命感和责任感，要坚定发展好、建设好学校的信心和决心。二、需要共同思考和重点落实的几项工作这次会议开得很成

10、功，会议的内容很重要，对做好学校当前和今后很长一段时期的工作有着重要的指导意义。结合会议精神，有这么几项工作时间紧迫、意义重大，需要我们进一步思考并落到实处。1.学习贯彻全国教育工作会议精神和国家中长期教育改革和发展规划纲要关于全教会的意义和精神，关于国家教育规划纲要的内容和实质，尤其是有关高等教育的论述，宣书记在报告中作了详细的解读。开学后，要深入开展全教会精神和教育规划纲要的学习宣传，学习宣传“优先发展、育人为本、改革创新、促进公平、提高质量”的工作方针，学习宣传“基本实现教育现代化，基本形成学习型社会，进入人力资源强国行列”的战略目标，学习宣传“坚持以人为本、全面实施素质教育”的战略主题

11、，学习宣传教育规划纲要中关于高等教育改革发展的主要任务和政策举措，进一步增强做好教育工作、办好让人民满意教育的责任感、紧迫感和自觉性。要把学习宣传活动和学校当前工作结合起来，特别要用全教会和教育规划纲要精神，来指导学校的改革发展，来指导当前正在制订的学校规划纲要和改革方案，使之更加科学，切合实际。2贯彻落实学校第一次党代会精神校第一次党代会是我校在制订中长期发展规划、进行校内管理体制改革前夕召开的一次重要会议。会议总结了学校发展经验，布局筹划了学校中长期改革发展蓝图，明确了今后10大工作任务。宣书记在这次会上，又专门对党代会报告作了解读，特别是对“国内知名”、“生态性”、“创业型”、“大学”等

12、关键词作了深入阐释。党代会开后学校就放暑假了，全校师生员工还没来得及好好学习。开学后，各学院、各部门要组织广大党员干部和师生员工认真学习，尤其是在座各位，要带头学习并付诸行动，把思想认识统一到党代会精神上来，把智慧和力量凝聚到实现党代会提出的奋斗目标上来，为建设国内知名的生态性创业型大学奠好基、起好步。3扎实推进生态文明建设6月29日至30日，中共浙江省委十二届七次全体（扩大）会议举行，赵洪祝书记作了扎实推进生态文明建设，开创浙江科学发展新局面的主题报告，会议审议通过了中共浙江省委关于推进生态文明建设的决定。会议提出了“坚持生态省建设方略、走生态立省之路，大力发展生态经济，不断优化生态环境，注

13、重建设生态文化，着力完善体制机制，加快形成节约能源资源和保护生态环境的产业结构、增长方式和消费模式，打造富饶秀美、和谐安康的生态浙江，努力实现经济社会可持续发展，不断提高浙江人民的生活品质，努力把我省建设成为全国生态文明示范区”的生态文明建设战略。省委十二届七次全会的召开，对我校来说，无疑是个福音，为学校发展带来了新机遇、新空间、新动力。上学期结束前，校党委已作出了部署，接下来，我们要对决定文件逐字逐句进行认真研读，要围绕“农林大学在推进生态文明建设中干什么、怎么干”掀起大讨论，努力在推进生态文明建设中做到有“声音”、有“身影”、有“作为”。具体地说，在人才培养方面，要继续加大生态科技人才培养

14、体系和模式的改革，使我校培养的人才素质更加符合生态文明建设的需求，真正成为一支推进生态文明建设的生力军；在科学研究方面，要进一步开展生态文明特别是生态文化重大理论和现实问题的研究，主动为各级政府提供研究成果、开展咨询、当好参谋；在社会服务方面，要发挥学科专业和人才优势，建立服务机构，组织科技团队，主动深入生态文明建设一线，宣传低碳理念，推广低碳技术，为地方发展生态经济、循环经济、生态农业、生态旅游和碳汇林服务，为地方创建“园林城市”、“森林城市”、“绿色城镇”、“美丽乡村”提供技术支撑；在基地建设方面，要继续抓好国家生态文明教育基地的创建工作，充分发挥教育基地在弘扬生态文化、传播生态文明中的示

15、范与辐射作用。此外，在校园建设、内部管理等方面充分体现生态理念。通过大家的努力，使我校生态文明建设走在全省高校的前列。4制订并组织实施好规划纲要和改革方案今年，学校要做的大事特别多，而制订并实施学校中长期改革和发展规划纲要、完成校内管理体制改革，显得更为重要和迫在眉睫，我们不妨将今年确定为“规划年”和“改革年”。如何做好这两项工作是这次会议讨论的重点，宣书记已从紧紧围绕战略目标开展规划与改革方案的制订、牢牢把握住规划与改革方案制订的重点与核心、处理好战略规划与改革方案的相互关系这三个方面做了指导、提了要求，规划办主任、体改办主任分别就工作情况作了汇报，与会人员进行了热烈讨论，提出了很多建设性意

16、见，我这里再提点要求。规划纲要制订和管理体制改革，是两项十分艰巨的工作，要制订好、实施好，难度很大，目前只是形成了初步框架，接下去要做的工作还很多。规划办和体改办全体成员要把两位专家报告和宣书记讲话精神，把此次会议大家提出的意见和建议，进行消化吸收；要进一步加强全教会和教育规划纲要等相关资料的学习，加大校内外调研力度，广泛听取全校师生员工的意见和建议；要抓紧时间，细化目标任务，明确路线图、时间表，在规定时间内完成规划纲要和改革方案的制订。各学院（部）、各部门要全力配合，共同把规划制订好，并组织实施好。同时，各学院要依据学校总体规划，认真分析本学院优劣势，研究制订本学院发展规划。三、下半年工作部

17、署关于下半年的工作，在年初制定的工作要点中已经非常明确和具体了，各学院（部）、各部门要按照要点的要求狠抓落实。昨天下午，各位分管校领导也已就相关工作作了布置，下面我再重点强调，除做好刚才讲到的四方面工作外，要着力抓好以下几项具体工作。1.深入开展“育人成才先锋”创先争优活动昨天方副书记作了专门强调和部署，会后下发了活动开展的具体安排。全校各级基层党组织和广大党员干部要按照学校要求，抓紧抓实各项工作。一是紧紧围绕学校中长期改革和发展规划纲要制订及校内管理体制改革，开展创先争优活动。二是在扎实推进服务学校发展、服务社会进步、服务师生成长成才“三服务”工作上下功夫，出成效。三是切实抓好服务型基层党组

18、织建设，明确争创主题，设计争创载体，使活动符合实际、富有特色，不断增强吸引力和感召力。四是以党内创先争优带动整个学校的创先争优，使创新争优不仅成为党组织和党员的共同目标，还应成为整个校园的一种良好风气，成为广大师生的价值追求。2顺利完成岗位设置和聘任工作我们说，人事制度改革很重要，因为人事制度不改革，很多事情不好办，如奖惩、激励约束、分配机制都不好办。对于这项工作，学校已酝酿了很久。前面没有推行的原因是上级文件一直没有下来，现在文件已发，改革的核心就是从身份管理到岗位管理。人事处已根据省人保厅、教育厅的统一部署，完成了学校现有岗位和人员的调查摸底工作，下一步要制定岗位设置实施方案，完成定职、定

19、岗、定编等工作。今后无论你是教授还是讲师，首先看你做了什么，你有什么，有没有资格在这个岗位上，有这个资格学校就聘，没有这个资格你就下去。这方面省里已动真格，学校也将动真格。按照上面要求，下半年要完成新一轮岗位设置和聘任。3召开好七届二次教代会教代会是广大教职工行使民主管理和监督权利，参与学校民主管理和监督的基本形式和制度，是学校保障民主决策的主要途径。下半年学校将召开七届二次教代会，审议校内管理体制改革方案等重大决策，相关部门要提前准备，精心组织，把会议开好。同志们，这次暑期中层干部扩大会议就要结束了。今天是8月30日，明天31日返校，后天9月1日就开学上班了，我们又将开始新一学期的工作，借此机会，我就开学工作再强调几句。一要传达贯彻落实好本次会议精神。会后，请会务组尽快对宣勇书记的讲话进行整理，抓紧下发到各学院、部门。各学院、部门要做到“三好”：一是传达好。利用召开开学工作会议等机会，迅速将本次会议的主要精神传达到每一位教职工，努力把会议精神转化为广大教职工的共识，转化为实际行动；二是谋划好。结合学院、部门实际，围绕会议主题，围绕工作重