![院长在2021年医院医共体成立大会上的讲话(仅供学习)_第1页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-10/2/ed059288-ef15-41ed-b0ff-528eec079416/ed059288-ef15-41ed-b0ff-528eec0794161.gif)
![院长在2021年医院医共体成立大会上的讲话(仅供学习)_第2页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-10/2/ed059288-ef15-41ed-b0ff-528eec079416/ed059288-ef15-41ed-b0ff-528eec0794162.gif)
![院长在2021年医院医共体成立大会上的讲话(仅供学习)_第3页](http://file2.renrendoc.com/fileroot_temp3/2021-10/2/ed059288-ef15-41ed-b0ff-528eec079416/ed059288-ef15-41ed-b0ff-528eec0794163.gif)
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1、院长在2021年医院医共体成立大会上的讲话(仅供学习) 尊敬的各位领导、各位同仁:大家上午好!金秋时节,硕果累累。我们迎来了xx医院医共体成立的大喜日子。在这里,我代表院党委、院行政和全院XXX名职工对各位领导、各位同仁的到来表示热烈的欢迎,对医共体的成立表示热烈的祝贺。下面我代表医共体龙头医院做出如下承诺:1.xx医院医共体是以创新运行机制为核心,以提高优质资源利用效率和基层医疗机构医疗服务水平为目标,以整合县域内医疗卫生服务资源为宗旨,建立分工协作机制,推动医疗卫生工作重心下移,促进优质医疗资源下沉,整体提高县域医疗资源的配置和使用效率,引导患者在医共体内合理流动,实现分级诊疗,减轻人民群
2、众就医负担,有效控制医疗费用不合理增长,为人民群众提供安全、有效、方便、价廉、连续的医疗服务的有效模式。这一模式的确立是卫生行政管理部门在多方调研的基础之上所做出的决策。我们对这一决策表示热烈欢迎并坚决照办。2.遵守医共体章程,切实履行龙头医院的责任和义务。医共体章程是各成员单位的共同行为准则。作为龙头医院,我们深知自己的责任和义务。按从易到难、循序渐进的原则,我们必须做好:统一推进信息系统一体化。推进医疗质量同质化。分级诊疗无缝对接,制定个性化的疾病转诊目录。及时上转及下转病人。提高基层医疗技术水平。分期派驻医疗团队下乡。落实副高职称人员下基层工作。为基层医院定期培训医疗骨干。提高基层医院管
3、理水平。规范制度和程序。逐渐完善基层医院薪酬分配及绩效考核制度。确保基层医院医疗骨干待遇有所提高。实现多劳多得、优劳优得。统筹医保资金的合理使用。加强医共体文化建设,树立医共体正面的社会形象,争取更好的社会环境。争取更好的惠民政策,把惠民政策落到实处。3.几点希望和要求:加强医共体成员单位的团结协作。心往一处想、劲往一处使,群策群力,形成合力。把集体利益放在首位,把眼光放长远。克服个人主义和利己主义行为。积极向上,主动作为。克服等、靠、要的思想。 牢记法纪意识,守住底线,不闯红线。xx医院医共体的成立,是xx市政府的正确决策,也是xx医改的一个重大事件,把医共体办好了,政府的医疗惠民政策就落实了一大部分。我相信,有xx市委市政府的正确领导,有卫生行政主管部门及相关部门的大力支持,有
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