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文档简介
1、烟草公司工会工作计划要点各县(市、区)营销部、市公司机关工会:年,是全面贯彻落实十八大精神的开局之年,今年全市烟草系统工会工作总体思路是:以党的十八大精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,在市局党组和上级工会领导下,坚持围绕中心、服务大局的工会工作原则,紧紧围绕“532”、“461”知名品牌发展战略,以服务转型跨越、服务职工群众为主题,以构建和谐劳动关系、履行工会职责为主线,以“235”教育实践活动为契机,以劳动竞技为抓手,实施提升职工队伍素质、加强工会组织建设、推进企业民主管理、加强职工文化建设四大工程。年,全市烟草系统工会工作总体要求是:在工作方针上,切实做到“三好”。即:维护好职工的合法权
2、益,提高职工思想政治素质和文化技术素质等职责;组织好职工正确依法行使民主权利,积极参加到企业事业的民主管理和民主监督中,发挥主人翁作用;协助好改革发展大局,始终坚持“围绕中心,服务大局”这一主题,保持各项中心工作同频共振、协调一致。在工作方法上要坚持“三有”。即:有特色,有典型,有竞技。立足十八大精神提出的新要求,创新工会工作新思路,落实工会工作新举措,推动工会特色工作新突破;今年将有计划地选树3-5个有代表性、导向性的先进典型,并充分发挥其示范引领作用。同时广泛开展各种形式的岗位练兵、技能比武等活动,提升职工队伍素质。一、实施组织建设工程,增强工会组织水平年的工会组建目标是实现“两个确保”,
3、即:确保市、县两级工会建会率和职工入会率达两个百分百;确保基层工会建设全面合理化开展。1、制定出台年工会工作方案,明确工作标准,推动形成全覆盖、动态化的管理机制和管理模式,并建立会员电子档案,会员信息明确、精细。2、以开展“争创示范型基层工会”考核活动为抓手,把工会标准化建设纳入企业发展战略中,规范工会各项工作,建立完善各项制度,评选出全市烟草系统示范型基层工会,在示范型工会单位召开现场研讨会,并将示范型工会的经验在全市烟草系统推广,以提高工会工作水平。3、不断加强自身建设,健全工会干部教育培训机制,加强干部队伍建设,在推动企业发展中充分发挥工会组织的作用。各级工会组织要适应形势的发展和要求,
4、从增强自身活力和凝聚力出发,努力提高工会干部的整体素质,改善工作机制、工作方法和活动方式,在实现工会组织群众化的同时,实现工会组织工作的规范化。二、加快机制建设步调,提升工会制度化管理水平 工会工作在机制建设要制度科学化、机制长效化、管理合理化,切实做到经费管理多查、多审;基层管理多走、多听。4、做好工会财务和经费审查工作。深化工会经费改革,确保工会经费稳步增长。全面加强工会财务会计管理规范化建设,提升工会财务管理水平。加强预算管理,优化资金支出结构,保证工会重点工作资金需要。加强基层工会经费的收支管理,更好地服务职工群众。认真落实中国工会审计条例,不断完善工会经审制度体系,强化县级工会经审工
5、作,加大工会经费收支预决算审查审计监督力度,进一步加强对专项资金、工会资产的审计监督工作。5、以加强作风建设为重点,转变工作作风。通过开展“面对面、心贴心、服务职工在基层”活动,各级工会开展服务职工活动,真诚倾听职工呼声,真实反应职工愿望,真情关心职工困难。一是要维护职工切身利益,切实做到工会干部的身影要在一线看到,职工队伍状况要在一线掌握,维权帮扶要在一线实施,构建和谐劳动关系要在一线推进,工会工作任务要在一线落实。二是要为基层和职工办实事、解难事,在就业帮扶、提高职工收入、困难职工解困上有目标、有措施、有行动。把工会服务基层、服务职工的工作做细、做实。三是继续深化工会干部结对帮扶活动,认真
6、做好国庆节、元旦、春节期间的走访慰问工作,完善送温暖机制。真正叫响“职工有困难找工会”的口号。坚持不懈地实施“送温暖工程”和“金秋助学”等社会公益活动,进一步做大做强工会“送温暖”品牌。6、树立标榜,强化职工竞争意识。各单位要制定出台优秀职工评选办法,通过采取“大家谈”、“民主评”、“群众推”等形式,及时发现和掌握不同层次、不同类型、不同方面的先进典型,挖掘、树立具有本单位工作特色、群众基础深厚的先进典型。充分发挥先进典型的示范带动作用,把树立和培养先进典型作为凝聚民心、鼓舞士气。7、落实条例,发挥女职工作用。全市烟草系统要贯彻落实好女职工特殊保护条例。开展“巾帼建功在岗位”主题活动,号召广大
7、女工立足岗位、开拓创新、勇立新功、成为巾帼建功楷模;深入开展女职工专题培训、调研活动,全面实施女职工提升素质建功立业工程,创新载体,搭建平台,打造具有女职工特色的竞赛品牌。三、强化办事公开机制,彰显企业民主管理水准。8、充分发挥好职代会和工代会中坚力量。各单位要进一步完善职工代表和工会代表大会制度,完善相关职能部门联席制度,加强以职代会、工代会为主要形式的企事业民主管理的法制化建设,引导广大职工依法行使民主管理权利。在重大事件、涉及职工切身利益等工作事件中,要及时召开职代会和工代会,每次会议要有记录。9、及时听取合理化建议,建立满意度调查长效机制。通过对班子队伍建设、机制体制改革、企业发展、职
8、工工作生活保障等方面,深入开展职工满意度调查活动,切实做到有实情、讲真话、听忠言。四、关注职工文化生活,推进工会活力建设各单位要深入开展“以人为本,关注民生”为主题的系列活动,通过广泛开展“一个文化活动室、一个图书阅览室、一个宣传栏、一个体育活动场、一个舒心职工食堂”等“五个一”的职工文化活动阵地建设,全面引导职工积极倡导科学、文明、健康的工作学习生活方式,陶冶情操、增强体魄,促进职工身心健康,养成良好的道德习惯,营造良好的和谐文化,全身心投身到各项中心工作中。10、多角度、多层面开展职工文体竞技活动。以“读一本好书、办一场演讲赛、上一期知识讲座、立一个文化活动日、送一份生日礼物、赛一场体育运
9、动”为主题,全面提升系统干部职工思想道德素养。深入学习贯彻党的十八大精神,积极推进社会主义核心价值体系建设。要把学习贯彻党的十八大精神作为首要宣教任务,按照党组的安排部署,充分发挥工会的组织优势和阵地优势,掀起学习贯彻的热潮;继续坚持用社会主义核心价值体系教育引导职工,广泛开展以爱岗敬业、诚实守信、艰苦奋斗、勇于奉献为主要内容的职业道德教育,引导广大职工树立正确的世界观、人生观、价值观;深入贯彻公民道德建设实施纲要,广泛开展职业道德建设;积极组织举办各类体育竞技活动,凝聚向心力,激发职工活力;以全省系统第二届营销竞赛活动为契机,制定出台相应的工作流程和办法,全面积极配合、应对各项赛事。11、广
10、泛开展“我为节约作贡献”活动,引导职工增强节约意识,积极为建设资源节约型、环境友好型企业献计出力,以实际行动促进企业效益不断提高。12、以“关心职工,服务职工”为出发点,开展创建“星级职工食堂”活动。各单位(部门)要制定出台食堂规范化管理机制和职工满意度标准,通过服务质量,即食堂人员服务态度、工作程序的规范、职工的满意率;环境建设,即基础设施、环境卫生的美化;科学管理,即领导重视程度、职工队伍素质、管理制度的健全等方面,不断完善健全职工生活后勤保障机制,不断改善职工生活质量,努力形成企业关爱职工、职工热爱企业的良好氛围。13、大力推进“职工书屋”建设,保障职工文化权益。根据晋烟人【2012】8
11、2号要求,切实加强对“职工书屋”建设过程中的指导、监督和检查,建立健全相应的考核、激励和约束机制。通过引导职工“爱读书,读好书”,进一步普及科技知识,传播先进文化。确保“职工图书角”的覆盖面和使用率,有的放矢,把“职工书屋”建好、管好、用好,发挥其作用。 14、抓好宣传工作,营造健康舆论氛围。大力宣传工会各项活动,做到讲思想、宣理念、明目标、展成果。通过对为基层和职工群众办实事、做好事、解难事,切实发挥好工会作用。11年全市烟草系统工会工作推进表序号分类项目工作内容组织与落实时间备注系统(机关)工作类别1系统工会规划编制编制中期规划与年度计划市、县两级系统工会根据本届职工委员会任期编制规划市、
12、县烟草系统工会4月中旬上报2组织建设基层工会创建出台方案,明确工作标准武建新4月份3市县级系统工会建设未完成工会组建的单位要抓紧落实各县级工会4月上旬4工会培训职代会建设专题培训刘娟娟6月份5全面摸底基层工会组织建设情况刘娟娟6月份晋烟人【2012】82号落实情况建立会员电子档案6机制建设工会经费管理机制建立适用于全市系统工会的经费管理办法任宇涛4月份建立工会经费专户工会调查研究机制出台全市系统工会调查研究工作机制秦华东4月份系统工会机制建设就职工关心的热点、焦点问题开展专题调研任宇涛10月份优秀职工评选机制制定颁布评选办法任宇涛4月上旬4月上旬各单位组织评选,报送名单女工工作机制出台有关制度
13、郝国珍5月中旬专项调研检查11月份工会工作评判机制建立市县系统工会工作的评价机制武建新10月份劳动竞赛营销竞赛配合完成第二届营销竞赛有关工作营销中心至4月份职工文化生活全市系统职工运动会出台活动组织方案武建新4月份组织各单位(部门)报名刘娟娟7月份举办比赛8月份职工文化生活阵地建设有关标准、使用管理办法的建立健全各县营销部7月份职工食堂满意标准工会8月份办事公开民主管理合理化建议出台职工合理化建议征集办法秦华东5月份系统工会办事公开民主管理组织开展专题建议征集任宇涛8月份满意度调查建立全市系统满意度调查长效机制任宇涛9月份全市系统职代会确定会议任务、筹备、分配名额、会议流程、会议资料任宇涛5月份召开会议7月份完善职代会常态机制市公司系统工会5月份工会参与机制建立工会代表职工参与制定涉及职工利益决策的机制,完善与有关部门的联席会议。任宇涛8月份建立全市系统统一的模式总结运作经验,积累相关资料,创新公开载体市公司系统工会孝义市局47月份机关工会办事公开民主管理修订目录召开机关联系员会议
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