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文档简介

1、信用社内勤人员业务考试试题 得分: 1, 选择题:1. 营业费用科目职工工资帐户列支的加班费明细表,2. 包括具体人数,3. 、工资基数加班工资,4. 签字及批复5. 等内容。6. 分户帐记载摘要、不7. 能填写“现金”、转帐等字样。8. 业务状况表中,9. 各项贷款小计按贷款形态包括,10. 正常贷款、。11. 业务状况表中,12. 各项存款小计包括_科目(可填代码)。13. 损益表中,14. 利润总项加加减加。15. 资产负债表中,16. 中长期贷款包括科目。17. 成本核算表中,18. 其它生息资产实收利息栏应与损益表中项一致。19. 损益表中,20. 固定资产折旧费如果与1521科目贷

2、方发生项不21. 一致,22. 是由于或原因造成的。23. 低成本存款包括科目。24. 单位定期存款的期限包括、。25. 2000年前退休人员工资补差部分从科目列支。26. 残疾人保障基金,27. 河道管理费等公共事业性收费列支科目。28. 洗衣粉、毛巾、肥皂等日常卫生性开支帐户。29. 享受奖励年薪人员每月预发的500元工资,30. 月初预发时应从1391科目中帐户列支,31. 次季再进行冲减。2, 判断并改正:1. 单位定期存款支取时可以支取现金或转帐。2. 挽帐、鞭炮、花圈、保洁费等与业务经营无直接关系的开支应列支其它营业支出科目。3. 劳动保护费帐户列支,4. 吸磁费、服5. 装费、回

3、民补贴等项目。6. 因业务需要在报刊上登摘的贷款催收公告,7. 声明公告等费用列支营业费用科目广告费帐户。8. 无奖励年薪人员的创收年薪实行预提制度。即季初先从“专项奖金”中提取转入应付工资科目,9. 次季按实际考核情况发放。10. 信用社办理现金支付业务时,11. 应严格执行现金审批和授权制度,12. 即313. 5万14. 元(含)由信用社会计授权审批。515. 10万16. 元由信用社主任,17. 监事长共同18. 审批,19. 10万20. 元(含)以上由联社审批。21. 对填错作废的重要空白凭证,22. 应回盖“作废”戳记,23. 附在传票销号单的前面,24. 并在“重要空白凭证”销号登记簿上注明作废凭证的日期、号码。25. 填制资产负债表时,26. 当月盈余金额应填制在“未分配利润”项目栏中,27. 当月亏损金额应填制在“未弥补历年亏损”项目栏中。3, 选择题:1.费用帐户凡规定帐户限额的,存在下列情况必须附有批复。()a.超规定限额b.单笔开支超本社最高限额c.逐笔2.修理费帐户列支,下列哪种情况可不上报审批。()a.分社500元b.主社2000元c.限额之内3.业务宣传费列支,下列哪种情况正确。()a.本社权限之内b.营业收入的2.5%之内c.不论金额大小逐笔上报4.广告费列支,下列哪种情况正确。()a.本社权限之内b.控制

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