校企实习协议书

1、精品文档 校企实习协议书 校企合作是学校与企业建立的一种合作模式，那么校企 的实习协议书该怎么写 ?下面学习啦小编给大家带来校企实 习协议书范文，供大家参考 !校企实习协议书范文一 甲方 （ 用人单位 ） 地址： 乙方（实习生 ） 性别： 年龄： 身份证：所在学校： 专业： 联系电话： 乙方本着提高自身专业知识与工作实践相结合的精神， 自愿到甲方单位实习。为明确双方的权利和义务，经协商一 致特签订如下协议：一、实习要求 乙方应如实向甲方提供本人实际情况，并根据甲方要求 出具相应有效证明 （ 如身份证、体检证明等 ） ，如乙方提供的 身份证、体检证明等资料有弄虚作假或欺骗甲方之事实，则 甲方可随

2、时解除本协议。二、实习期限1 、实习时间自 年月日至 年月日，其中自 年月日至 年月 日为试用期。、如实习期满后，即使乙方已领取毕业证书，则甲方也无义务必须录用其为正式员工。如实习结束，经双方协商愿 意建立劳动关系的，则甲方将优先录用乙方为正式员工。三、实习岗位及工作时间1 、甲方根据客观情况并结合乙方的专业知识和个人能 力，合理安排乙方在不同或同一实习部门进行实习，其岗位 职责和工作要求按实习部门有关规定执行。、乙方同意甲方和实习部门可根据工作（ 研发岗位 ）需要或根据其工作表现和能力，变动乙方的实习岗位。、乙方承诺按时完成规定的工作数量、达到规定的质量 标准，并同意认真、主动、及时地完成甲

3、方安排的其他工作 内容和任务。、乙方工作时间按实习部门的有关规定执行。实习部门 延长乙方工作时间的，乙方将获得调休或加班工资，乙方应 积极配合实习部门安排的加班工作。如乙方因工作需要须延 长工作时间的，应按公司规定填写 加班申请单 经部门主管 审批后方可加班，未经审批确认的，不视为加班亦不得作为 调休依据。 四、实习管理1 、实习期间甲方指定部门主管负责乙方的日常管理， 实习期满以后，应对乙方的实习表现做出客观鉴定。、如果实习期内，乙方不符合甲方的工作标准，甲方有 权随时提出解除本协议且无需支付任何补偿或赔偿。、在实习期间，若乙方未按规定作业、违反甲方规章制度或违反法律法规规定，导致伤害事故或

4、任何民事、刑事纠 纷或赔偿发生的，全部责任由乙方自行承担。、实习期间乙方应遵守的规定：(1) 乙方应遵守国家的法律法规，否则甲方有权依法解 除本协议 ;(2) 乙方应遵守甲方的规章制度、劳动纪律及管理规定， 如有违反的，甲方有权随时解除本协议 ;(3) 乙方应遵守甲方的操作规程，如有违反造成甲方财 物等损失，乙方应承担相应赔偿责任。(4) 乙方有违反劳动纪律或甲方规章制度、严重失职、 对甲方利益造成重大损失或被依法追究刑事、民事责任等行 为的，甲方有权无偿予以辞退 ;(5) 乙方同意并承诺在实习期间不乘坐无营业执照的一 切车辆 ( 包括且不限于摩的、三轮车、电瓶车、私家车等 ) ， 如因乙方违

5、反本条约定给自身或他人造成损失的，甲方不承 担任何责任 ;(6) 乙方同意并承诺如乙方在非工作时间或非工作场地 或因非工作原因所产生的一切人身事故、伤害或其他经济及 法律责任均由乙方自愿承担，与甲方无关。五、实习报酬甲乙双方一致确认，乙方实习工资为人民币 1800 元 / 月。实习期间，住宿水电费由乙方自行承担。根据乙方的出精品文档 勤天数，甲方向乙方支付每天 10 元的餐费补贴，其他津贴 待遇按甲方规定执行。如实习部门的工资制度发生变化或乙 方的工作岗位变动，乙方同意按换岗后的工资标准执行。六、劳动保护1 、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作 环境，保证其在人身安全不受危害的环境条

6、件下工作。、甲方根据乙方实习岗位实际情况，按国家规定向其提 供必需的劳动防护用品。、甲方将在实习期内为乙方购买商业保险，当实习期解 除或终止后，该保险自然停止。实习期间，如乙方发生意外 事故，该商业保险理赔所获得的费用抵充甲方依照法律规定 应承担费用。六、保密约定 乙方应爱护甲方的财产，保守国家秘密和保守甲方的经 营技术、生产、财物、人事、业务等商业秘密。经甲方要求 后，乙方应及时与甲方签订保守商业秘密协议。七、知识产权 在实习期间，乙方利用甲方生产设备或物质条件所开发 的项目成果所有权属于甲方。八、协议终止与解除1 、双方协商一致，协议可提前终止。 、协议期满自然终止。、实习期间乙方如违反本

7、协议第四条第四款约定情形的， 除甲方选择解除本协议外，甲方也可根据具体情况对乙方做 出警告、通报等处理。、实习期间乙方在说明原因并取得甲方同意的情况下， 可以与甲方解除协议。九、有下列情况之一的，甲方有权调整或变更乙方的实 习岗位。1 、因乙方身体状况不适宜继续工作或调整劳动组织需 要。、根据乙方的工作能力及表现，不适宜在原实习岗位继 续工作的。、不可抗力的因素或其他客观情况变化，导致乙方不能 继续在原实习岗位工作的。十、双方约定的其他事项1 、甲方的员工手册等相关管理办法、规章制度、规定 及保密协议作为本协议的附件，不可分割、不可分开解 释、并具有同等法律约束力。、针对乙方在甲方处实习问题，

8、乙方承诺其已告知所在 学校并已征得学校同意。如因乙方违反本条约定，给所在学 校或乙方本人造成损失或损害的，甲方不承担任何责任且有 权随时解除本协议。十一、本协议未尽事宜由甲乙双方协商解决。因本协议 而引起的纠纷，经协商或调解不能解决的，甲乙任何一方均 有权向苏州市吴江区人民法院提起诉讼。十二、本协议一式二份，甲方、乙方双方各执一份。本 协议经甲乙双方签字盖章后生效甲方（盖章 ） 乙方 （签字）年月日 年月日 校企实习协议书范文二 甲方： （ 盖章 ） 乙方： （ 盖章）XX 年 月 日 校企合作协议书甲方：乙方：一、合作宗旨江苏集群信息产业股份有限公司和江苏省徐州财经高 等职业技术学校具有深层

9、次的合作空间和潜力，为进一步发 挥校企优势，实现资源优化组合，共同致力于人才培养与科 技研发，根据中华人民共和国合同法和中国的其他有关 法律、法规，双方本着平等、自愿的原则，经友好协商，订 立本协议。二、合作原则坚持“优势互补、互惠互利、协同创新、共同发展”的 原则，建立并发展合作伙伴关系。通过合作发展，进一步加 快人才培养、科技创新以及科技成果转化的步伐，提升科技精品文档 创新水平，实现双赢。三、合作方式及内容 经双方友好协商，合作方式及内容参照以下条款执行， 未尽事宜，由双方另订补充协议。一 校企合作办学，人才订单培养1. 双方共同合作，相关专业中，根据甲方需要，本着 学生自愿的原则组织一

10、定数量的学生为甲方定向培养、输送 人才，并 命名为 集群 直通班，并根据甲方发展状况，经 营规模或投 资领域的变化等情况，适时共同商讨调整定向 培养专业、规 模和合作方式。. 为保证合作培养的人才质量，甲方应投入一定的办学 资源。如：在乙方所在城市投资建设专门化的实验实训基地， 满足 合作班级学生的实验实训需要 ; 推荐企业的技术骨干 承担合 作班级的部分教学任务 ; 积极为合作班级的学生提 前感受企 业氛围创造条件，以使合作培养的学生尽快适应 企业的需求 ; 与乙方共同开发相关课程等。. 应甲方合理需要，乙方报经上级主管部门审批，在甲 方挂牌 设立“江苏省徐州财经高等职业技术学校企业函授 点

11、”，采取 “函授”模式组织实施教学工作，为乙方员工、 实习生的学 历教育创造条件，并按照招生的实际情况确定 员工、实习生 的培养专业和培养方案。. 劳动力转移培训：甲方以“招工就业”“边工作边学习”形式吸纳劳动力资源，并与乙方采取“工学结合，半工 半读” 的灵活合作模式共同培养企业员工、实习生。实现 “招工” 与“求学”联动，乙方为甲方培养专业人才。. 甲方有权对乙方的“企业订单班”或“劳动力转移培 训”等人才培养方案提出改进意见。乙方以产学合作、工学 交替、 实习的现代人才培养模式，按照企业人才规格要求 设置课程， 组织教学，保证甲方人才培养质量。. 乙方选派优秀老师和业务骨干参与甲方科研项

12、目开 发、技术援助和学术研讨，科研产权归双方共同所有，并对 双方成果 进行推广。. 甲方选派中高层领导、技术人员担任乙方客座教授、 专业带头人或兼职教师，参与乙方人才培养过程; 参与乙方科技开 发、教学改革、教材编写等工作。成果产权归双方 共同所有。二 实习、实训基地建设合作1. 乙方从本协议签订之日起，根据高等职业教育教学 计划和培养方案，每年选派一定数量的指定年级、专业的学 生到甲方 进行实习，具体人数根据甲方岗位需求，乙方学 生情况等因 素，由甲乙双方协商决定。. 甲、乙双方应从符合教学规律、切合企业实际、适应 企业经营周期的角度，制订学生实习期间的切实可行的教学 计划， 以保证实习期间

13、工、学任务的顺利完成。同时，乙方应加强 对学生的岗前思想教育，指导教师、班主任老师 必须定期下 企业协助甲方做好实习学生的各项工作 ; 甲方 应为实习学生 制订切实可行的轮岗计划，以提高学生的综 合素质能力。. 甲方为乙方学生实习提供相应的实习工作环境（ 实习期限一。同时，甲方应为实习学生留出一定的学习时般为 -个月 ） 间，使学生能完成教学计划规定的课程学习任务，保 证学生 自身能力的提高。实习期间企业与实习学生不具有 劳动合同 关系。. 实习学生在实习期间，根据实习协议的要求应服从甲 方管理 ， 人员的管理，遵守甲方规章制度 （ 含考勤管理和 技术管理 ） 同时不得违反乙方的有关管理规定。

14、甲方应指派 专门技术人 员担任实习指导老师。. 因实习生或乙方原因提前终止学习，乙方应提前一周 告知甲方。反之亦然。实习结束，甲方应向乙方提交学生实 习的证 明和评价。. 乙方成立实习指导小组对学生实习情况进行指导、监 督，并加强对学生的思想教育和职业道德教育，发现问题及 时提出 解决办法，协调甲方和实习生之间的关系。三 互派挂职交流合作1. 乙方每年定期派遣一定数量的专业骨干教师到甲方 及其下属相关企业挂职交流，培养“双师”队伍。挂职期间 甲方提供 工作岗位，保证挂职效果。. 甲方每年定期派遣中高层管理人员或技术人员到乙方 挂职交流，参与乙方的管理、教学工作。挂职期间乙方提供 工作岗 位，并

15、保证挂职效果。. 双方派出的挂职、培训人员应严格遵循对方的工作和 教学规则与规章，严格遵守保密制度和各种管理规章，确保 各方的 工作正常、教学秩序正常。挂职期满，并经考核合 格后，视 情况由接受单位发放相关聘书。四 教学、科研及产学合作1. 乙方聘请甲方相关专业的中高层领导为乙方客座教 授，进行企业文化与管理实务的系列讲座，并参与乙方的教 育教学工作。. 甲方聘请乙方高层 （ 院领导 ） 担任乙方企业发展顾问， 并定期进行系列讲座。. 甲乙双方合作进行各种类型、各个层次的科技项目研 究开发，可以通过相关媒体刊登相应的科研成果。五 合作联络机构1. 甲乙双方成立合作联络工作小组，工作小组由双方

16、各委派 1 至 名工作人员组成。 工作小组负责日常联络工作， 提出阶 段性合作计划，协调解决合作中的有关具体问题。四、需明确的双方权利和义务一 甲方 1. 甲方充分利用企 业的硬件、软件优势支持实训基地建设工作，与乙方进行合作。. 在不影响企业正常工作活动情况下，甲方为乙方的学 生实习、实践、实验活动提供方便。. 同等条件下，甲方优先录用乙方推荐的优秀人才。. 乙方学生在甲方实习期间，参与甲方项目开发所取得 的成果，其知识产权归甲方所有。二 乙方1. 为甲方的长远发展、战略定位、提高企业创新能力 提供人才、技术支持。. 帮助甲方进行企业员工、实习生培训、技能提升。. 推荐甲方急需人才和技术资源

17、。. 保证乙方学生在实习期间遵守相关法规和甲方的管理 制度。. 协助甲方按照大学生就业政策法规做好毕业生录用工 作。五、合作期限合作期限为 年，双方可根据合作意愿和实际情况续签 合作协议。本次合作结束后，双方可共同商议开拓新的合作 领域，建立新的合作意向。六、协议生效、变更、终止1. 本协议自甲乙双方盖章签字之日生效。. 在合作过程中，双方可以根据实际需要，协商签订更加具体 的单项目协议或合同，作为本协议的附件。. 如本协议在履行过程中变更、补充和修改，可根据双 方的合 作意愿和实际情况进行友好协商，经双方同意后变 更合作协议。 未经双方同意， 任何一方不得随意更改本协议。. 在协议履行期间如

18、因单方面原因提出终止合作，双方 应进行 友好协商，并满足协议附件要求的前提下，经双方 同意后终止本协议。七、违约责任 任何一方未履行本协议约定的义务而导致本协议无法 继续履行时，未违约方可单方解除本协议，并要求对方赔偿 因此产生的损失。八、其他 本协议为总协议，其中具体事项可以本协议 为基础另行签订 . 未尽事宜可另行补充约定。具体协议或 实施细则甲 方： （ 或授权 ） 人： XX 年 月 日乙 方： （ 或授权 ） 人： XX 年 月 日 点击下一页更精彩 校企实习协议书 校企实习协议书范文三 甲方：高级中学 （ 以下简称 甲方）乙方： XX（以下简称乙方 ） 学生顶岗实习，是职业学校教学

19、工作的重要环节之一。为确保甲方学生实习过程中的人身及财务等安全，使实习工作顺利进行，根据中华人民共和国民法通则 、中华人民 共和国劳动法及国家教育部的有关规定，在甲乙双方平等 自愿的基础上共同协商签订此协议：一、人员选拔及协议期限1 、乙方通过面试、考核等选拔程序，从甲方学生中选 拔学生等名到乙方单位安排实习，名单附后。、协议期限自 XXXX年 XX月 XX日至 XXXX年 XX 月 XX日 止，期限内乙方试用期为 XX月。二、工作内容所招聘学生为 XXXX 专业学生，工作安排时应遵循专业对口或相近岗位原则，工作岗位由所派往的单位负责安排与 调整，甲方愿意服从。三、工资报酬甲方学生试用期为 X

20、X 天，其试用期间月工资不得低于 人民币 XX元，（大写 XX）; 试用期满后， 月工资不得低于人民 币 XX元。 （大写： XX）四、甲方的责任和义务1 、甲方应遵循对口专业或相应对口原则选择优秀单位 让学生进行实习。、甲方在学生实习前应组织学生进行职业道德、安全预防及学校各种规章制度的学习和宣传教育。、甲方实习生实习期间必须服从甲方管理，按照乙方管理规章开展工作。在遵守乙方管理规章的基础上，甲方有权对学生的合法 权益给予保护，在学生在实习期间，所发生的问题及时给予 协调处理。、甲方在实习期间应定时或不定时到学生实习点看望， 并进行安全教育和解决学生中出现的问题和困难。、在学生实习过程中，如

21、甲方因特殊情况需学生回校时， 乙方应给予支持。、甲方实习生的假期、加班待遇、工装、食宿、体检等 享受与乙方其他招聘入职员工同等的待遇。、甲方实习生享有国家规定的法定假日。如遇节假日上 班或确因甲方经营 （ 工作）需要实习生休息日加班，乙方将按 所在地的有关规定安排实习生补休或支付加班费用。、甲方派带队老师 1 人将实习生送抵乙方企业，乙方为 带队老师报销往返交通费，并免费提供食宿 （1-2 天） 。、甲方应与乙方保持密切联系，严格管理实习生，对擅 离实习岗位的实习生或因失职造成严重影响或损失的实习 生，按乙方规章制度处理。10 、甲方实习生负有保守甲方商业秘密的义务。不得从 事有损于甲方经济利

22、益或声誉的违规行为。11 、实习生如违反国家法律的，甲方应及时知会乙方， 双方协商处理或移交司法机关处理。12 、甲方应与每一个实习学生购买实习责任险，如学生 发生安全事故或问题时，甲方应以积极的态度协助乙方进行 妥善解决。五、乙方的责任和义务1 、乙方为实习生提供免费食宿，安排符合安全、卫生 要求的生活环境和规范的工作环境，并配备相应的劳动防护 用品，不得让实习生参与不正当的活动。在实习过程中，乙 方应加强对学生的业务指导和安全、思想、卫生、纪律等方 面的监管，预防学生意外事故的发生。、乙方根据甲方的实习大纲、实习计划和甲方的实际需 要，指派专人对实习生进行企业情况介绍、规章制度、服务 技能、岗位安全制度、职业道德、消防安全等教育和培训， 并进行考核。实习结束前，乙方向甲方提供实习生的考勤情 况、考核成绩和实习鉴定书。、在学生实习期间，乙方不得安排学生从事高空、井下、 放射性、有毒有害、易燃易爆、国家规定的四级体力劳动强 度场所及其他具有安全隐患的劳动或歌舞厅、 ktv 包房、网 吧、足浴场所等场所工作。、乙方不得无故将实习生退回，但有权对违反乙方规章 制