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文档简介

1、公司绝密怎么理解人际关系不知从何时起,所有人都变得异常忙碌,怎么理解人际关系?下面是搜集整理的一些内容,希望对你有帮助。人际关系的本质目标:人际关系之目标乃是要建立幸福人生和谐组织安定社会与世界大同。步骤:建立良好人际关系须从个人品德修养做起,按部就班,再推己及人,扩充于团体之中。环境条件:人和环境相互互动,因环境改变,人际关系也会产生改变,因此人际关系的状况会受环境影响。角色:不同角色会有不同之功能与态度,人在环境中应先认定自己角色,再设定当有之人际关系。规则:人际关系之进行需按团体规则进行,此规则大略包含 法律 礼节 道德 行为四方面。人际关系的重要性1人际关系是人之基本社会需求。2人际关

2、系可助人自我了解。3人际关系可达到自我实践与肯定。4人际关系可用于自我检定社会心理是否健康。5处理好人际关系有益于自己的家庭和工作人际关系的原则相互原则人际关系的基础是彼此间的相互重视与支持。任何个体都不会无缘无故地接纳他人。喜欢是有前提的,相互性就是前提,我们喜欢那些也喜欢我们的人。人际交往中的接近与疏远喜欢与不喜欢是相互的。交换原则人际交往是一个社会交换过程。交换的原则是:个体期待人际交往对自己是有价值的,即在交往过程中的得大于失,至少等于失。人际交往是双方根据自己的价值观进行选择的结果。自我保护自我价值是个体对自身价值的意识与评价;自我价值保护是一种自我支持倾向的心理活动,其目的是防止自

3、我价值受到否定和贬低。由于自我价值是通过他人评价而确立的,个体对他人评价极其敏感。对肯定自我价值的他人,个体对其认同和接纳,并反投以肯定与支持;而对否定自我价值的他人则予以疏离;此时可能激活个体的自我价值保护动机。平等原则在人际交往中总要有一定的付出或投入,交往的两个方面的需要和这种需要的满足程度必须是平等的,平等是建立人际关系的前提。人际交往作为人们之间的心理沟通,是主动的相互的有来有往的。人都有友爱和受人尊敬的需要,都希望得到别人的平等对待人的这种需要,就是平等的需要。相容原则相容是指人际交往中的 心理相容,即指人与人之间的融洽关系,与人相处时的容纳包涵宽容及忍让。要做到心理相容,应注意增

4、加交往频率;寻找共同点;谦虚和宽容。为人处世要心胸开阔,宽以待人。要体谅他人,遇事多为别人着想,即使别人犯了错误,或冒犯了自己,也不要斤斤计较,以免因小失大,伤害相互之间的感情。只要干事业团结有力,做出一些让步是值得的。信用原则信用即指一个人诚实不欺骗遵守诺言,从而取得他人的信任。人离不开交往,交往离不开信用。要做到说话算数,不轻许诺言。与人交往时要热情友好,以诚相待,不卑不亢,端庄而不过于矜持,谦逊而不 矫饰做作,要充分显示自己的 自信心。一个有自信心的人,才可能取得别人的信赖.处事果断富有主见精神饱满充满自信的人就容易激发别人的 交往动机。博取别人的信任,产生使人乐于与你交往的魅力。理解原则理解主要是指体察了了解别人的需要,明了他人言行的动机和意义,并帮助和促成他人合理需要的满足,对他人生活和言行的有价值部分

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