进一步改进工作作风规定

1、进一步改善工作作风规定 进一步改善工作作风规定 为进一步强化部内管理，改善工作作风，密切联系群众，结合我部工作实际，现制定如下规定。 1、倡导合格学风 以创建学习型机关为目标，健全学习制度，不断发挥组工讲坛、闻喜组工、组工板报等学习载体作用，结合组工业务，展开多种形式的学习研讨、岗位练兵和技能比武等活动，组工干部每人每年至少撰写1篇调研报告，促进学用转化，人人努力成为“笔杆子、“政策通、“活字典、“多面手。 2、改善调查研究 完善直接联系服务群众制度，保持包企包村包户制度，深入拓展组工干部下基层活动。其中，部务会成员和各科室都要选取重点工作一线、乡村、社区、企业和新社会组织等基层一线，建立党建

2、工作联系点，强化结对共建。部务会成员和各科室负责人每年深入联系点不少于4次，下基层调研时间不少于30天。减轻基层负担，到基层展开工作一律食用工作餐，有机关食堂的，到机关食堂就餐，不接受宴请和土特产礼品。 3、精简办文办会 按照简约、务实、高效的原则，精简办文办会活动，节约开支。进一步加大机关信息化建设力度，积极推行网上办文。关于没有实质内容、指导性不强的文件简报，一律不发；能通过 、 、商密网联系解决的事项，一律不印发文件。由本部召开的全县性组织工作会议，每年只安排1次。凡可在本机关举办的会议，一般不安排在宾馆等经营性场所。落实落实重要工作事项的会议，要严格控制规模，限定人数；专题性会议只安排

3、分管负责人或具体承办人员参加。召开全县性会议和举行重要活动，按规定履行报批手续。工作会议一律不摆放鲜花、水果等，原则上使用纸质文件袋，不发公文包、笔记本、笔等文具。会议用餐一律用工作餐，不安排宴请，不上高档菜肴，不上酒水，每次用餐不超过4种凉菜、6种热菜、3种主食。各类会议活动一般不安排合影。 4、厉行勤俭节约 大力推行节俭之风，从公务经费、公务用车、公务接待、红白喜事、慰问病人等方面降低消耗，节约成本，杜绝浪费。公务经费方面，严格执行公务经费预算制度，坚决杜绝巧立名目的额外开支。公务接待方面，与部长联系安排的，由部办统一接待，其余均由各科室接待，并承当相关费用。接待一般应安排在定点酒店，住标

4、准间，吃工作餐，严禁铺张浪费，一律不准备土特产等礼品。公务用车方面，科室单人运城市内出差，提倡乘坐公共汽车；去太原等较远地方出差，提倡乘坐火车。科室两人以上外地出差，原则上乘坐分管部领导的车，油费自理；分管部领导假设因公用车，则由办公室进行协调，用车油费自理。私人事情一律不派公车，严禁公车私用。红白喜事方面，除子女、父母等直系血亲的婚丧嫁娶外，其他一律不准进行宴请操办例如：岳父、岳母、爷爷、奶奶、兄弟姐妹等亲属，房屋上梁、搬家、满月、祝寿等事宜一律不准进行宴请操办。慰问病人方面，只对父母、子女、配偶等直系亲属进行慰问，原则上科室自由结合进行探望。 5、严格请假制度 组工干部应自觉遵守各项工作纪

5、律、制度，按时上下班，不得无故缺勤。因公、因事、因病外出请假，都要严格执行逐级报告请假制度，请假半天以上的都应写请假条，经审批同意后方可离开，请假条报部机关办公室登记存档，请假人假满后应及时到部机关办公室销假。临时外出的必必须告知分管部领导。未通过批准擅自离开工作岗位或超过批准假期不办理任何手续的，按照部机关内部考核办法进行处理。 6、广泛谈心谈话 全面了解组工干部有关状况。部长每年与部务会成员进行1次谈心谈话，分管部领导每半年与各科室负责人进行1次谈心谈话，各科室负责人每季度与科室成员进行1次谈心谈话。关于要求约谈的，要主动回应，一般应在3天内安排。 7、做好来信来访 按照“一张笑脸、一声问候、