服装协议书四篇

1、服装协议书四篇服装协议书四篇在学习工作生活中,男女老少都可能需要用到协议书,签订协议书可解决或预防不必要的纠纷。拟起协议书来就毫无头绪?以下是小编为大家收集的服装协议书4篇,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。服装协议书篇1渝#合字第()号合同履约地为甲方公司甲方:重庆#有限公司乙方:身份证号码:甲方经授权获得“#”品牌系列服饰在重庆的总代理,经甲乙双方充分协商,就甲乙双方联合销售“#”品牌服饰一事达成如下协议:一联合销售方式:甲方作为”#”品牌服饰在重庆的总代理,向乙方提供“#”品牌系列服饰产品,由乙方自行承担销售过程中产生的一切费用的联合销售方式。时间从年月日到年月日止,时间暂定1

2、年。二联合销售原则:1乙方销售“#”服饰系列产品要尽心尽责,不得有损害“#”品牌及甲方的任何行为。2乙方要按照甲方提供的服饰种类进行销售,甲方要为乙方需求款式的颜色尽寸大小等及时供应。3甲方负责提供“#”品牌服饰产品及售后服务,乙方在销售过程中产生的一切费用由乙方承担。4甲乙双方按本协议第四条款进行利益分配。5乙方不得擅自对甲方提供的服饰进行折价销售,必须按甲方规定的统一零售价对外销售。6乙方不得私自贴牌#(#)r的商标加工服饰对外销售。三在联合销售中,乙方按下列方式来向甲方保证有足够的经济时间精力销售“#”服饰:1乙方每周一次到甲方与其他销售人员进行工作沟通;2乙方每月一次到甲方进行业务培训

3、及工作总结;3甲乙双方从签订本合同之日起30日之内,由乙方向甲方暂存元人民币(大写:),由甲方向乙方出据全额收据。再由甲方按元/月返还给乙方作为乙方自己销售“#”服饰的各项费用,直至返还为止。四利润分配按“按劳分配”的原则进行:1乙方以联合销售员形式进行销售:每年最低完成销售额万元(大写:),乙方获取的利润为销售额的%;如乙方销售额超出了万元(大写:),则超出部分的乙方应得利润按实际销售额减万元(大写:)再乘以计取;2乙方以联合管理员形式进行销售:除要完成上列第1项规定的任务和获取利润外,另按其所在岗位中所直接管理的人员完成销售总额的%计取岗位报酬。岗位报酬按年累计计取;3以其它联合岗位形成进

4、行的销售:乙方在与甲方联合销售的岗位部门的,除需完成上列第1项规定的任务和获取利润外,另按部门的销售总额的%。岗位报酬按年计取;4除以上第1.2.3项以外的利润归甲方所有。5结算方式:1)甲乙双方的结算价以“#”服饰的吊牌价为准;2)乙方每完成一次销售结算一次(在全部货款返回甲方时);3)乙方销售货款由乙方负责收回。6违约责任1)甲乙双方签订本合同后均应共同遵守,任何一方不得违约,如有违约,则应向守约方支付乙方应向甲方暂存金额的一半数额的违约金。2)在合同执行过程中,因不可抗力或因国家新法律法规的颁布,由甲乙双方友好协商解决。7本协议甲乙双方签字或盖章后生效。本协议一式两份,甲乙双方各执一份具

5、有同等法律效力。甲方:重庆#有限公司乙方:代表人:地址:地址:电话电话:年月日年月日服装协议书篇2甲方(用人单位):乙方(劳动者):身份证号码:住址:联系电话:甲乙双方根据中华人民共和国劳动法中华人民共和国劳动合同法及有关法律法规规定,在平等自愿公平公正协商一致诚实信用的基础上,签订本合同:一.劳动合同期限甲乙双方约定本劳动合同自年月日起至年月日止,其中试用期自年月日起至年月日止。二.工作内容及要求1.乙方根据甲方的要求,经过协商,从事_工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方必须服从甲方的安排,如不服从,甲方可单方辞退乙方。2.甲方安排乙方所

6、从事的工作内容及要求,应当符合甲方依法制定的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量要求。3.若乙方的工作达不到甲方规定的质量要求,甲方有权要求乙方重新返工,若不能返工,乙方要赔偿损失(损失的数额根据原料的价格来定)。三.劳动保护和劳动条件及工作时间休息休假1.甲方应对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。2.甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动安全生产环境。3.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥强令冒险作业,有权拒绝执行。4.甲方按照国家关于女职工的特殊保护规定,对乙方提供保护

7、。5.甲方严格遵守合理的劳动工作时间,按照国家的规定保障乙方的休息时间。四.劳动报酬1.甲方实行计件工资制,按照多劳多得,少劳少得的工资分配原则,乙方在法定工作时间内按质完成甲方定额,甲方应当按时足额支付乙方的工资报酬(含试用期期间)。2.计件工资标准以甲方提供的工价和质量标准来综合确定。3.甲方在每月15日前以货币形式支付乙方的上月工资,不得无故克扣或拖欠乙方工资。如遇特殊情形,工资支付的日期以厂部(甲方)通知为准,但最迟应在每月30日前支付。4.乙方对甲方支付的工资若有疑问,在不影响工作的条件下,可到甲方财务部门核实查询每天的实际工作计件数量和标准工资;甲方应协助乙方查清实际工作计件数量,

8、核定当月的工资额。五.劳动纪律及规章制度1.甲方制订的劳动纪律应当符合法律法规政策的规定,并向乙方公示。乙方遵照执行。2.乙方应当遵守国家的法律法规,遵守甲方制定的劳动纪律和厂规厂纪,做到不迟到不早退,严格遵守作息制度。3.乙方如需请假(病假事假),须以书面形式或电话方式通知甲方主要领导,经甲方主要领导批准后方可休假。不请假请假未批准者或无故不来上班的一律按旷工处理,并按照每天处罚人民币50元。4.乙方工作期间如有特殊情况需要辞职的,必须提前30天以书面形式向甲方递交辞职报告,在征得甲方同意后方可辞职。若不递交辞职报告而自行离厂,一律按旷工处理,并罚款人民币50元/天,累计达15天后按自动离职

9、处理。5.若乙方每年旷工累计达到15天(次)或连续旷工达到10天(次),甲方予以开除处理;对乙方旷工期间罚款人民币50元/天(次),并在当月工资中扣除。6.乙方辞职或被甲方辞退,乙方的余额工资在下个月的工资支付日期间领取。7.若乙方不遵守甲方的劳动纪律,严重违反厂规厂纪破坏生产煽动员工起哄闹事或被治安拘留刑事拘留的,一律作开除处理,同时追索乙方给甲方带来的损失。8.工作期间必须严格遵守公司的规章制度,不拿公司的一针一线,如有违反情节严重的交由公安机关处理。六.社会保险和福利1.乙方有权利依法享有国家规定的福利待遇,甲方应当执行。七.劳动合同终止的条件除本合同以上条款规定的终止劳动合同的情形外,

10、经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可终止劳动合同:1.劳动合同期满。2.乙方在试用期期间被证明不合格的。3.甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。4.乙方提前30天以书面形式递交辞职报告,并征得甲方同意的。5乙方严重违反国家的法律法规和甲方劳动纪律的(本合同五.7规定的情形)。八.违反劳动合同的责任1.劳动合同一经订立,即具有法律约束力。双方应当依法执行劳动合同的履行变更解除终止续订以及解除劳动合同的规定。2.乙方故意或者过失违反劳动合同,致使劳动合同不能履行或者不能完全履行,给另一方造成经济损失的,应当依照法律规定或合同约定承担赔偿责任。九.劳动争议的处理1.劳动合同依法订立,即具有法律

11、约束力,双方应当全面履行并严格执行,依法执行劳动合同的变更解除终止续订和给付经济补偿的规定。2.甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。十.其他1.本劳动合同期满后,甲方将维持本劳动合同约定的条件,除乙方明确表示不再续订。但不排除甲乙双方续订的可能。2.劳动合同期内,乙方住址联系方式等发生变化,应当及时告知甲方,以便联系。3.本合同未尽事宜,国家法律法规有规定的,按国家法律法规执行,国家法律法规没有规定的,由双方协商解决。4.本合

12、同一式两份,具有同等法律效力,甲乙双方各执一份,签字后生效。甲方:乙方:年月日年月日服装协议书篇3甲方:乙方:地址:地址:联系电话:联系电话:根据中华人民共和国合同法,中华人民共和国消费者权益保护法,为明确双方权利义务关系,经双方协商一致,在自愿,平等的基础上达成一下协议,共同遵守。一服装订购租赁信息订单总价为人民币_元人民币整(大写)_(小写)甲方签订合同时需付订金_元整。余款_元整,余款于_交付乙方。甲方付清订金后,乙方需出具相关收据。乙方在收取全额费用后应开具统一发票交于甲方。甲方所订购的服装于_(日期)至乙方处试取。服装租赁:1甲方收到产品的7天之内,如果产品有任何的质量问题,只要未经

13、使用,可以无条件退换货。2甲方于_天内取消订单,订金_(订金扣款方式)3.乙方未按期交货,则按_(违约方式)4下列情况不得退(换)货:(1)衣物经洗涤穿着有污渍破损。(2)客户非质量原因,其它因素要求退(换)货。(3)量身订制及其它为客户制作的非常规尺寸产品。三未尽事宜与附加条款1本合同未尽事宜由甲乙双方协商确定,并形成书面协议作为本合同附件执行。2本合同附加条款如下:(1)(2)(3)(4)(5)本正本一式两份,具有相同的法律效力。3_(日期)取衣,甲方同时向乙方支付余款及押金。(1)甲方需仔细查看衣物有无损坏情况,如有异议需当场提出。(2)乙方需按时提供甲方租赁的衣物,逾期示做违约处理注:

14、逾期违约_天做赔偿处理-赔偿方案(1)(2)(3)4_(日期)还衣,乙方经验收无不可修复的损坏后,将押金全额退还甲方。注:如衣服受损,逾期未还-赔偿方案(1)(2)(3)本合同经双方签字盖章后立即生效甲方:乙方:地址:电话:签字:盖章日期:地址:电话:签字:盖章日期:服装协议书篇4甲方:住址:法人代表:身份证号:乙方:住址:法人代表:身份证号:为提升品牌的信誉和消费者的合法权益。本着双方互利互惠共同协作的原则,遵循我国经济合同法商标专利等有关法律法规及_服饰有限公司经营管理模式,现就授权委托_代理事宜,依法订立本协议。第一条代理许可内容区域方式1代理许可内容:乙方在协议签订区域内经营。2代理许

15、可经营区域范围甲方授权乙方在_代理,其销售区域范围包括本省内的_区域经销,允许在该区域经营专卖店专厅专柜。乙方必须拥有办公区域订货区域物流仓储和_平方以上的形象店。3所有销售网点必须保持统一形象,统一货柜统一配套设备。4乙方不得同时经营与本品牌同类的品牌产品,不得用其它厂商的商品换上甲方的商标或包装进行销售;不得生产仿冒甲方的产品。如有以上行为,一经发现视情节严重状况罚款,直至追究乙方的法律责任。5代理方式:乙方保证在协议指定区域销售,不得跨越区域供货窜货,如发现越区供货窜货现象,处罚如下:(1)首次甲方给予乙方书面警告,乙方向甲方做出书面保证,停止越区供货窜货没收所有窜货产品并罚款人民币_元

16、,用于赔偿被越区方的代理商损失。(2)第二次发现乙方跨越区域供货窜货现象,甲方有权停止供货给乙方,乙方应无条件赔偿造成被窜货区方的所有经济损失并罚款人民币_元,情节严重的甲方无条件取消乙方代理资格。(3)第三次发现乙方跨越区域供货窜货现象,甲方将无条件的取消乙方的代理商资格,并责令乙方7日内清还公司的所有债务,同时停止使用与有关_服饰的一切商标及形象规范。第二条代理许可的期限甲方授权乙方的代理许可期限为_年(自_年p2货物运输费以及专卖店配套用品的运输费由乙方承担(包括一切货品保险,装卸费用,退货运输费)。甲方负责为乙方代办承运手续。3对账:甲乙双方保留发货清单票据及凭证进行账目核对。要求双方

17、财务每月底对帐一次,并在传真单上签名确认,传回甲方财务部。第五条双方的权利和义务1甲方的权利和义务(1)甲方授权乙方在规定的销售区域经销_品牌专卖专厅专柜的产品。(2)甲方有权对乙方的销售区域进行严格管理和不定期检查,若发现乙方跨区域供货窜货,或有损品牌形象等行为,甲方有权对乙方做出相应的处罚。(3)甲方有权终止协议并追究原因产生的一切后果。(4)甲方有权对乙方销售的_产品的真伪优劣进行检查。(5)甲方拥有_品牌商标专利权,有权在协议期限内及核准店铺特定范围内赋予乙方商标许可使用权。(6)甲方有提供品质优良,品种齐全的_产品义务,并能不断更新产品款式,以满足乙方销售需要。(7)甲方有帮助乙方有

18、效拓展业务网络之义务,并提供最新货品信息,提供成套的宣传资料的促销信息。(8)甲方提供的货品如有质量问题,准予全部退换,但乙方应保证货品原包装不被损坏,在遵守产品换货相关制度后甲方予以退换。(9)为了严格贯彻_专卖店的营销文化与机制,在乙方开业前,甲方负责培训乙方管理人员及指导员工开店时商品陈列,店面装修,全力协助乙方建立全面优质的管理及服务。并不定期或定期对乙方店铺进行技术性监督性考查;为乙方提供有效服务知识和广告宣传资料等,特许专卖牌产品画册专卖店装修设计资料及开业指导培训手册等。(10)甲方在授权乙方特许期间,保证在同一区域不授权第三方,乙方也无权转让授权第三者。2乙方的权利和义务(1)

19、乙方有义务对假冒_商标和侵犯_商标权的行为向甲方举报,并有义务配合甲方进行处理。(2)乙方有权根据所在区域策划组织和落实各项促销活动。(3)乙方有权在自己的区域内为本品牌开展广告活动(例如:媒体车身灯箱报纸广播等)但须报甲方审批后方可执行(有关费用承担另行达成协议作为附加协议)。(4)乙方店铺内的员工应按规定穿着统一制服,制服成本由乙方承担。(5)乙方应负责经营场地的一切装修及费用,装修设计图及道具制作图由甲方提供以确保视觉效果符合统一标准。(有关费用承担另行达成协议作为附加协议)。(6)乙方有权视产品质量问题提出异议,需传真退换货申请单,报甲方确认。(7)原则上执行地区市县开设一家独立零售商,潜力大