公司员工顶撞领导检讨书

1、公司员工顶撞领导检讨书公司员工顶撞领导检讨书在不小心犯错后,为了表明自己悔改的决心,需要写检讨书来好好地检讨,做事不能马虎,写检讨书也应如此。你所见过的检讨书是什么样的呢?下面是小编帮大家整理的公司员工顶撞领导检讨书,仅供参考,欢迎大家阅读。公司员工顶撞领导检讨书1尊敬的领导:您好!我知道我不应该顶撞您的,我只是公司的一名普通的员工,对于领导的话就应该认真的听取,不能产生任何的意见和不满,今天,也是因为自己这么长的时间以来完成的项目被您就这样否决了,我情急之下也紧张和激动了,我感觉自己之前付出的努力都白费了,所以情绪难免会有一点失控,身为一名成年人,应该要有足够的能力去控制好自己的情绪,不能因

2、为一时的冲动就造成严重的后果。在自己冷静下来之后,我也慢慢的想清楚了,既然您作为公司的领导,您肯定是为了公司去考虑的,不管您做出什么样的决定都有着您自己的想法和见解,我也应该去认真的吸取您的建议,而不是去和您争辩事情的对错,后来我也仔细的看了一些自己的项目,确实站在一个旁观者的角度,一个公司的领导人的角度,换位思考来看的话,自己的项目还是有着很多的漏洞的,当时因为自己不知道怎么了,可能是自己努力了很久的心血被否定了,感觉自己很多的疑问都没有及时的问出口,本身我是想要向您去好好的请教的,但是因为您就看了一眼,就直接说我的不行,要我拿回去重新的做,但是自己的情绪一下就不太好了,后来就跟您争辩起来了

3、,渐渐的.因为自己的不理解和一时的冲动,自己不能及时的拯救自己的情绪,才会发生之后顶撞您的事情,我感到非常的抱歉,现在也无比的后悔,我知道自己这件事情是我做错了,但是我也想借此机会向您提出一点点的建议,虽说我知道自己现在没有资格去向您提建议,但是我相信您会虚心的听取的,我们公司本身就是一个非常民主的公司,所以很多的时候,对于员工和领导的建议,我们都会及时的听取,听取好的建议,去更好的完善自己,所以我也希望您可以改变一下自己的说话方式,多多的为我们员工着想,在我们的工作上面有任何的问题的时候,希望您可以及时的提出来,不要直接就否决我们的劳动成果,珍惜所有的人的劳动成果,相信您也在现在这个位置也会

4、有更好的判断的能力,我也相信自己可以在您的带领之后成为更加的优秀的员工。对于今天顶撞您的事情,我向您道歉,对不起,领导,我以后会认真的改正自己的缺点,控制好自己的情绪,不会因为自己的冲动影响到您和公司的工作,希望我们都能够忘记今天的矛盾,在以后,一起为公司的未来而共同努力。此致检讨人:xxx2xxx年x月x日公司员工顶撞领导检讨书2尊敬的领导:您好!首先,跟您说一声“对不起”,我作为您的员工竟然跟您直面顶撞,万分的心愧和后悔,今天在这向您检讨我过错。昨天您看见我没有太认真的上班工作,所以就过来劝阻我,希望我认真点工作,然后我当时人心情不好,见不得有人说我,就直接跟您顶起来了,还用各种话怼您,怼

5、您时很爽,因为所有的不顺都发泄在您身上了,但是我那时也是没有把您当成领导,所以才会以那样的口吻跟您说话,作为您的下级,我工作是我本职,但是我没有做好它,在被您说了几句,就还跟您顶撞了,完全是我个人性格的问题。在公司里面,我就应该好好工作的,而不是开小差,不然工作因自己耽误了,也是在耽误公司的事业,可我没有半点意识,所以做出来的事情也是偏向真的,就是自己内心的想法,因此得罪您了。我今天是来跟您人错的,后来跟您顶撞完之后,我就意识到自己犯了什么样的错了,然后也被经理骂了,回家之后经过无数的反思,我认识到自己是怎样的错了。在领导满意犯错的情况下,还是我这边犯的错,我因此还顶撞回去,这是我不尊重领导,

6、亦是我太嚣张了,满意完全注意自己只是个员工,而且对领导不敬是极大的错,我这是要为自己的冲动付出代价的。我上班不认真就已经是违反公司的一项规定了,领导您出于好心提醒我,也是在帮我,但我不知感恩,因此跟您发生冲突,就是我的不对。如今我跟您发生明面上的这个冲突,自然是要接受公司给的处分,因为也是我自己有错在先,所以责任是在我这边的。现在我心里一千个后悔,都不能让我安心,唯有写下这检讨书向您表明我改正的决心以及认错的态度,才能好一点,我并不希望自己因为这次的事情就失去这工作,我本身还是喜欢它的,公司的处分已经下来了,我也知晓公司已经是给的最轻的,我也感激公司和领导您,是您心胸大才能容忍我顶撞您的冒犯。

7、现我知错,再不敢做出此类冲动和激化矛盾的事情了,望您原谅,也希望您和公司同事给机会予我,相信在以后一定给你们一个更好的我,一定在工作上不分心,做事情也会有分寸的。此致敬礼!检讨人:xxx2xxx年xx月xx日公司员工顶撞领导检讨书3尊敬的领导:您好!这次事情我做的太过了,我直接与经理顶撞,是不对的,毕竟他是我的上级,有什么问题,也不应该发生冲突,我却没有做到,因为一直对经理有意见,对经理的也就没有多重视最后直接发生争吵。很多时候因为不了解,不明白,每次工作我们部门的业务都是最差的,所以我就一直认为是经理不行,不能带领我们走向更高的发展空间。有些消极怠工,而经理想要我认真工作,我态度非常懒散,这

8、样让经理生气,使得经理对于越来越不满,我还自己以为是。没有尊重领导是自己的问题,同时经理一直都在为我们工作付出,从来没有浪费过任何时间,这次争吵让我了解到了真实情况,发现拖部门后腿的居然是我,而经理却一直在照顾我,每次都希望我能够振作起来,我却不明白,不知道努力,还经常把领导的告诫当做了耳旁风。一次这样两次这样,让我们彼此之间的矛盾越来越多。最终爆发了矛盾冲突,从而导致了我们最后犯了大错。尊重不止要经理尊重我,更要学会去尊重其他人,我对于经理不满,心中对经理有怨气,不应该一直埋在心中,而是要直接挑明,报问题及时解决,不然只会让我们彼此都猜忌怀疑对方,这样不利于部门的发展,这是自私的行为,我现在

9、深深的为自己的过去幼稚的做法后悔,难过,心中有的是数不尽的愧疚。突然发现,经理是我遇到过最宽容大度的经理,怪不得他能够担任我们部门的经理,原来是他对我们付出的多,认真的对待,态度好。才能够让所有人尊重,而我却误会,导致自己一直在散漫工作,工作的态度极度不好,但是经理还是希望我能够改正,一次又一次的想要纠正我。我却一次又一次的讨厌他。以前我还会敷衍,但是到了现在直接就与经理吵起来。顶撞领导尤其是一个对自己有恩的经理,让我觉得自己非常的难过,一直以来原来都是我自己的错。如果早点把问题就觉了该多好,就不会让我们部门出现这样的问题,同时让我明白了一点,经理是领头羊,我们员工是他的手足,想要完成工作,需

10、要在经理的带领下不断前进,如果不往一个方向走,付出的再多也是白搭,现在明白了只希望还不晚,我会珍惜,也会重新做好,不会在犯错误了不该在做这样的错误了。此致敬礼!检讨人:xxx2xxx年xx月xx日公司员工顶撞领导检讨书4尊敬的领导:您好!对不起,我不该因为一些事情就顶撞您,我现在已经认识到了自己的错误。我这样的行为给您带来了不好的影响。就算我对您说的话不认可,也不应该在大庭广众之下跟您顶嘴。当时旁边还有很多的同事在,我这样的行为,也不利于您树立威信。我对自己这次做的事情感到非常的惭愧,当时我的行为让您非常的难堪,很抱歉。我在认真的反省过后,写下了这一封检讨书,希望您能够原谅我这一次的行为。这次

11、顶撞您也不是什么大事,只是因为工作上的小事,若是我当时能和您心平气和的聊一聊,跟你说说我的想法,也不会出现这样的情况。我知道,我的工作确实是没有做好,您指出我的错误和批评我都是希望我能够在以后做得更好,改正自己的错误。但当时您说的话稍微也有一些重了,让我的自尊心受挫了,我知道我自己做得不够好,但您把我批得一无是处我确实接受不了。所以在这里我也给您提一个小建议,希望您以后批评我们的时候能够稍微的委婉一点温和一点。其实大家对您批评的话语都有一点小小的意见,我希望我们以后都能够改正自己的缺点,让部门这个集体变得更团结和谐。当然,当我们做得好的时候您也是不遗余力的夸我们,我们同样也很感激。当然,这次我犯下这样的错也是我接受不了批评的表现。确实是我自己工作没有做好,所以您的批评我也应该接受,但我因为自身性格的原因,接受不了批评,这就是我需要改正的地方。我这样的做法也损害了您在同事面前的威严,我这次当着所有同事的面跟您顶嘴,可能就会有同事学着我的做法,在下次跟您意见不同的时候也跟您顶嘴。领导就应该是领导,需要有一定的威信力,员工才会听领导的吩咐。就算是再亲和的领导,也有自己的