585000076房地产渠道管理制度 房地产销售部管理制度 职位说明

1、房地产渠道管理制度 房地产销售部管理制度 职位说明 导读：房地产渠道管理制度 房地产销售部管理制度 职位说明. 以下是中国为大家整理的文章，希望大家能够喜欢！更多资源请搜索文档频道与你分享！职位说明书岗位名称项目销售经理所属部门销售部岗位编号ty-xs-001直接上级销售总监直接下级销售主管/主任任职人薪资级别经理级岗位层次中层可升迁的职位销售总监职位目标：在公司总体销售战略安排下，实施项目销售计划，管理销售队伍负责业务拓展。工作职责具体工作内容权重、根据公司所接项目，组合销售团队，完成销售目标。、执行公司绩效考核制度，对下属人员进行绩效管理。5、对主管项目的市场情况进行反馈建议，并与策划部合

2、作建立动态策划推广方案。54、有针对性地组织销售人员进行项目培训和整个专业销售技能培训。5、每周、月、季的销售情况汇总与分析，并逐级上报。6、协助下属维护客户关系，做好客户服务。5%7、负责销售档案的建立与管理，实现资源共享。5%管理权限l下属人员的管理、考核、指导权l权限范围内的财务控制支配权任职资格教育专科以上学历专业培训接受过系统的营销管理和技能的培训经验三年以上房地产销售经验，至少2年以上项目销售管理工作经验。能力具市场拓展、组织管理能力； 具有较强的谈判能力和说服能力素质强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达，富有开拓精神其它身体健康，五官端正，具有亲和力和感染力薪资范围1200-1500

3、元/月薪资标准试用期1200元转正后1500元福利待遇试用期结束，签订正式劳动合同，按公司规定享受公司福利政策；工作时间固定工作时间，可适应经常出差工作环境不固定的办公室环境职位说明书岗位名称销售主管所属部门销售部岗位编号ty-xs-002直接上级销售经理直接下级销售主任任职人薪资级别员工级岗位层次基层可升迁的职位销售经理职位目标：执行销售政策，完成销售任务.协助销售经理完成案场的协调、管理。工作职责具体工作内容权重1、执行销售计划，完成销售任务；协助销售经理进行现场管理、协调。80%2、办理购房手续，签订商品房买卖合同，立客户档案。5%3、实现资源共享，并进行售前、售中、售后回访与款项催收。

4、10%4、进行客户维护，建立良好的客户关系。5%管理权限l销售合同签订权任职资格教育大专以上学历专业培训接受过营销技能的培训，最少有1年以上房地产销售经验。能力具良好的市场拓展力、较强的谈判能力和说服能力素质强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达，富有开拓精神其它身体健康，五官端正，具有亲和力和感染力，在销售团队中选拔。薪资范围700900元/月薪资标准试用期700元转正后900元福利待遇试用期结束，签订正式劳动合同，按公司规定享受福利政策；工作时间固定工作时间工作环境不固定的办公室环境职位说明书岗位名称销售代表所属部门售部岗位编号ty-xs-003直接上级销售经理直接下级任职人薪资级别员工级岗位层

5、次基层可升迁的职位销售主管职位目标：执行销售政策，完成销售任务.工作职责具体工作内容权重1、执行销售计划，完成销售任务，配合销售主观完成指定任务。80%2、办理购房手续，签订商品房买卖合同，收集客户贷款资料。5%3、建立客户档案，实现资源共享，并进行售前、售中、售后回访与款项催收。10%4、进行客户维护，建立良好的客户关系。5%管理权限l销售合同签订权任职资格教育中专以上学历专业营销或相关专业培训接受过营销技能的培训能力具良好的市场拓展力、较强的谈判能力和说服能力素质强烈的进取心，精力充沛，乐观豁达，富有开拓精神其它身体健康，五官端正，具有亲和力和感染力薪资范围600-800元/月薪资标准试用期600元转正后800元福利待遇试用期结束，签订正式劳动合同，按公司规定享受福利政策。工作时间固定工作时间工作环境不固定的办公室环境备注：渠道部门的工资待遇也按上