强化“人人都是通风员”工作 提高矿井安全管理水平

1、强化“人人都是通风员”工作 提高矿井平安管理水平 ，北风井发生了火灾，对井筒进行了封闭，为了保证矿井平安，彻底将北风井火区治理，在北风井地面施工了北风井发生的火灾事故，对北风井井筒进行了封闭，为了保证矿井平安，彻底将北风井火区治理，在北风井地面施工了2个钻孔，对火区进行地面灌浆，累计灌注黄土4147m3，有效地把握了火区； 五、 以“人人都是通风员”推动企业平安文化建设，实现企业平安进展1、强化和谐建设，职工实惠和企业形象得到提升，以庆祝建党90周年为契机，引深创先争优活动，深化“四化”领导班子建设。认真做好廉政建设工作，把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，确保干部廉洁；加强信访稳定工作，对涉及

2、员工群众利益的事项等，进行公示，企业公开更加透亮。办实事，解民忧，惠民生，有力地促进了全矿文明和谐建设，员工得到更大实惠，企业形象得到进一步提升。增加了员工爱企敬业的分散力。2、员工就餐实行暗补变明补，赐予就餐补贴，实行了自助管理，为夜间15点出井的生产员工供应免费用餐。3、职工浴室为员工免费供应洗刷用品，并设立了免费理发室、免费洗衣房。4、每月拿出确定资金为区队干部免费看病，打针输液便利就医。并在井口成立了苦痛理疗和心理询问服务室，为员工免费按摩、针灸、刮痧治疗。5、办公楼、单身楼、家属楼实施了平改坡美化工程，即起到了节能保温作用，又削减了今后防漏雨修理费用。6、新井工业区拆除了原有建筑，建

3、起了3000平方米的工业广场，增设了篮球场、健身器材等。7、启动了和谐小区建设工程，拆除了柴炭房和住户燃煤灶具，赐予每户1000元补贴，购置了燃气灶具，即美化了环境又做到了节能减排。8、“三项”保险落实到位，无欠费。并增加了员工住房公积金。9、组建了老年太极拳队，并统确定做了服装，进一步丰富了员工家属业余生活。10、为员工统一制作了夏季、春秋季工作服，着装统一，更进一步体现了员工的精神面貌。11、连续深化领导干部“一帮二”、党员“一帮一”、劳模“一带二”、“光荣事业”救助、“青年就业平台”、“党员服务站”、“爱心超市”、“爱心助学”等活动，形成了“多位一体”的患难救助体系，免除了员工后顾之忧，

4、呈现出一派心齐人和，稳定进展的新气象。12、在准军事化管理方面，矿长带头参与军训，全矿统一了军服、开会服装，各单位按规定月月进行军训，建立了班组准军事化管理流程图，严格执行整队出入井，场面、井下全部文明礼貌用语，通过准军事化，特殊是我矿女子方队成为了地煤公司的闪光点，促进了员工平安行为的养成，增加了干部员工的平安执行意识。通过“三化”工作的推动，确的的确为打造年产百万吨综采、单进5000米两个品牌奠定了基础，实现精细化管理矿井奠定了基础。总之我矿将以更加务实、扎实地作风，深化推动“人人都是通风员”这项工作，以优异的成果为实现集团公司、地煤公司“高起点上再跨越，制造同煤新历史”做出更大的贡献。下

5、半年工作支配下半年我矿连续保持糊涂的头脑，增加抓好“一通三防”的紧迫感、责任感，提升“一通三防”的执行力，超前防控、超前治理，预防各类事故的发生。一、不断深化“人人都是通风员”平安工作体系，在提升“一通三防”管理水平二、深化落实瓦斯治理十六字方针，提高矿井“一通三防”保障力气1、加强11#层303盘区瓦斯治理2、加大平安检查力度，做到全方位、全过程的排查隐患3、加强2#层火区治理及监测监控工作三、加大平安投入，完善基础装备，提高矿井抗灾力气四、重点抓好十项工程（1）、年底完成211#层行人暗斜井工程；（2）、9月底完成7#层立眼工程；（3）、11月底完成选煤楼系统改造工程；（4）、7月底完成薄煤层的设计及选购；（5）、抓好防灭火的地面灌浆工作，重点查找灌浆后水的去向；（6）、8月底完成800巷轨道的更换及标准化建设；（7）、8月底完成井下蓄电池车招标到位，确保一次投入运行；（8）、完成“一通三防”的抽排设备调研；（9）、年底形成406盘区与首采工作面；（10）、完成企业文化手册。五、严格“一通三防”平安准入制度，强化