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1、调整心态,把学生当“人”看 摘 要:当前,学校都在积极提倡“以人为本”的教育理念,但中职学生的特点常常让老无所适从,如何贯彻以人为本的教育理念呢? 关键词:心态;学生;中职班主任;以人为本;教育理念 一、把学生当作“成长中的人”,耐心地宽容他们在成长中的错误 既然学生不是成人,那么在他不断完善和学习的过程中必然会走许多的弯路,犯许多错误。可以这样说,学生犯错误的过程也就是一个学习的过程,作为老师的责任,就是帮助学生完成这个学习的过程,使他的人格得以完善,技能得以提升。因此,我们不能奢望学生什么都懂,什么都会,什么错误都不犯。从某种意义上说,正因为学生犯错误,才有了老师,特别是班主任工作的意义让

2、学生在我们的教育下不断地成长。 二、把学生当作“有尊严的人”,精心地呵护学生的自尊 中等职业学校的学生,他们中的许多人因为以往不“成功”的学习和生活经历,尊重的需求往往得不到应有的满足,因此他们的心理往往比较自卑,自尊心比较脆弱,容易受到伤害;与此同时,由于得不到重视,他们往往比较叛逆,不容易相信别人。作为班主任,千万不能忽视学生脆弱的自尊,而应把学生当作有尊严的人,精心呵护他们脆弱的自尊心,让他们觉得自己很重要、被重视,努力帮助他们树立自信。从某种意义上说,职业学校的德育工作就是要想方设法地激活学生的这种精神需求,使之成为学生的行为动力。班主任是学校德育工作的主力军,有责任通过精心呵护学生的

3、自尊,激发学生的行为动力,使他们的行为符合学校德育要求,实现学校德育目标。 三、把学生当作“有情感的人”,充满爱心地去了解学生,关心学生 中职学生年龄都在1620岁之间,他们精力旺盛,对事物的感受比较敏锐,易动感情而难以自控、自律,他们的思想情感具有冲动性。由于他们缺乏社会经验,遇事急躁而不沉稳,思想方法比较简单,看问题比较片面,因此,自控力和识别能力有待提高。 一方面,学生的这些特点往往是学生犯下各种错误,产生各种不良行为的原因,而很多班主任没有认识到这些原因,因此在处理起学生的错误和对待学生不良行为时往往过于简单化,把问题简单地归结为学生思想品德问题,容易急躁;另一方面,也正是因为中职学生

4、有以上特点,所以他们往往会遇到很多的“烦心事”,甚至有时会想不开,这种情况下的学生,往往表现出不愿意合作。 四、把学生当作“向善的人”,持之以恒地激发并保护学生的上进心 成君忆在渔夫与管理学中写道:如果你是善的,你看别人也是善的。如果你是恶的,你看别人也是恶的。所以,是你在决定人性的善恶。你会发现,所有的恶念其实都是因为你的自我意识在作祟。当你放下自我之后,人性本善的一面就会真切地显现出来。因此,无论我们是不是管理学生的管理者,也无论我们的学生是一个什么样的人,班主任都应有一颗善良的心,善待每一个学生。三字经说:人之初,性本善。诚然,中等职业学校的学生往往喜欢犯错误,但从本质上来讲,学生的本性

5、仍然是善良的。 五、把学生当作“聪明的人”,真心地帮助学生认识问题,解决问题 从进化论的角度来看,由于后代遗传并发展了前辈的优良基因,相比较而言要比前一代聪明。在现实生活中,人们也常说,现在的学生,真是一代比一代聪明。事实也是如此,由于现在的学生出生在信息社会里,很多的知识和信息都能通过各种途径获得,因此学生接触的事物多,学到的东西也多,可谓见多识广。 六、把学生当作“有潜能的人”,细心发现学生的闪光点 当班主任把学生当作有潜能的人时,我们发现每个学生都成了潜在的天才,那么我们在对待学生的时候不再觉得学生一无是处。因此,中等职业学校的班主任不能以学生的成绩高低论学生的优劣,而应让自己拥有一双发现的眼睛,细心发现学生身上的闪光点,帮助学生发现并激发自己的潜能。只有这样,班主任才能真正正确地对待每一个学生,拥有良好的心态。 总之,“以人为本”的教育理念要求班主任拥有良好的心态,真正地把学生当人看,才能在学生的教育与管理中宽容、呵护、关爱、激励、帮助、发现我们的学生,也才能把教育理念贯彻到实践中去。 参考文献: 1联合国教科文组织国际教育发展委员会.学会生存:教育世界的今天和明天m.教育科学出版社,1996. 2亚伯拉罕马斯洛.动机与人格m.许金声,译.人民大学出版社,2007-04. 3成君忆.渔夫与管理学m.新华出版社,2005. 4陈渔,夏雨虹.三字经百家

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