浅议经济增加值在央企财务管理中的应用

1、浅议经济增加值在央企财务管理中的应用 中图分类号：f230 文献标识：a 文章编号：1009-4202（2013）08-000-01 摘 要 经济增加值是指从税后净营业所获得的利润中扣除，包括债务和股权的全部投入资本所构成的成本之后的所得。经济增加值的英文缩写为“eva”，它的核心是资本的投入所包含的成本，企业如果想要盈利就需要高于投入的成本，这样才会为股东创造价值。经济增加值是一种考核指标，这个指标能够真正的反映央企是否可以为投资人创造“真正的价值”。本文通过介绍经济增加值的内容和概念，浅析了经济增加值绩效指标的计算和调整的主要原因，以及我国当前企业业绩评价的现状和存在的问题，最后分析了经济

2、增加值在央企财务管理中的应用和在财务管理中所实现的意义。 关键词 经济增加值 财务管理 应用 一、前言 经济增加值也称经济附加值，简称“eva”，英文全拼是economic value added，它是一种全面的评价体系，即评价企业经营者的有效使用资本和企业所能为股东创造的价值，它是企业进行价值管理的核心和基础，尤其是在央企之中，它能够充分的体现企业所取得的最终的经营目标。随着国民经济的发展，经济增加值在央企的财务管理中越来越受到重视。 二、经济增加值的简介 介绍经济增加值主要是介绍经济增加值的起源和概念。经济增加值最早是美国的思腾思特咨询公司开始实施并推广的，是一套应用于企业内部的价值管理体

3、系，主要包括了业绩考核机制、激励报酬机制、计划预算决策机制等多元化的内容。eva盛行于80年代的欧美国家，在90年代末期传入中国。目前，经济增机制作为一种国际通用的衡量企业投资回报的评价体系和标准，被多家国际知名的企业如墨西哥石油公司、可口可乐公司等引进并使用推广，这些大型的跨国企业都通过使用这个体系获得了很大的经济利益。 对于经济增加值的概念，如上文提到的是一种企业获得收益和价值的评价体系。创始人思腾思特的业务总裁埃里克思腾认为，经济增加值即企业股东所获得的“真正的利润”，是通过计算公司税后净营业额和加权平均成本的差额来获得的。经济增加值能够更加充分的体现企业的资本成本，更简明清晰的体现了企

4、业创造价值的绝对量。 三、企业绩效评价的现状 我国在2007年的1月最新修订了中央企业负责人经营业绩考核暂行办法，并开始全面实施，最新的暂行办法例行的规则是鼓励企业使用经济附加值对企业的年度经营所获得的业绩受益进行考核。当前企业的经济业绩考核是以企业的净资产收入为核心，多层次多方面的逐一的对企业项目进行修正的统一的评价，目前的企业绩效评价体系并不能改变我国传统的以“利润观念”为核心的观点，是企业难以实现客观、公正、真实的反映企业经营所获得的业绩和去掉成本所获得的利润，这就是我国当前的企业业绩评价的现状。 对于我国当前的经济增加值在央企财务管理中的应用所出现的问题主要体现在两点：企业忽略了对相应

5、的股权资本成本的计量和确认。传统的利润是企业的经营者容易产生“资本免费”的错觉，财务会计的观念并不是完全的补偿资本成本，只是简单的补偿了企业平时生产经营的成本，并且作为机会成本的权益资本成本，这就使得即使企业的账目上出现巨额的利润，也可能出现“亏本”的经营。这样会使企业非但没有创造企业所需的价值和利润值，相反的也许还会产生能够毁灭公司的价值，给企业带来严重的损失和打击。央企的财务管理按照现在的会计制度计算净利润，会使企业的利润计算在某种程度上缺少本应有的真实度。当前央企实行的财会制度对权益资本成本和债务资本成本区别对待，权益资本成本主要是作为利润分配和股利支付来区别对待，而债务资本是指尽最大的

6、努力的处理最终的费用。由于央企的利润是指企业的收入和投入成本的差额，这就会导致企业只能通过调整资本结构人以获得企业的利润。而且如果以净利润作为绩效指标，会导致企业为了追企利益，而产生短期利益和长期利益的矛盾，从而影响企业的各个方面的发展，违背企业的可持续发展理念。 四、经济增加值在央企财务管理中的意义 1.有利于实现企业的理财目标 由于经济增加值为企业带来的不仅仅是利益的获得，也是改变企业绩效评定观念的手段。企业的价值管理主要是指企业的终极目标是提高企业各方面运营所获得的利益和创造的价值，eva所关注的是企业的资本成本，因此要想真正的使企业获得最大化的价值，一定要自己清晰的知道怎样才能达到预期

7、的目标。其次，eva是关于人类知识学说的，而不是经济学或者金融学的知识，eva可以改变人的行为和理念，为央企创造长久的利益。 2.有利于改善公司的治理结构 eva为解决央企的治理结构问题提供了富有操作性的治理方案，在这种方案制度之下，能更好的团结所有的员工，共同努力，实现最好的业绩，创造更多的价值。eva制度的核心是能够将股东的利益与公司经营管理者的利益协同起来，共同为创造企业更多的经济价值而多方努力。这种机制是企业完善治理结构的最佳选择，是大家共同谋求企业的经济发展。用最佳的方式解决企业内部的代理矛盾，完善企业的治理结构，确立央企的地位。 五、结束语 经济增加值作为当今央企财务管理中使用最多的制度，能够显著的减少企业在经营时所承担的风险，使得企业的经营者能够获得更好的经济效益。因此，企业要着力解决企业绩效评定体系中存在的相应问题，完善经济增加值在财务管理制度中的应用，不断的促进企业的经济发展，加强央企的发展实力。 参考文献：