新形势下对老干部活动中心工作的思考

1、新形势下对老干部活动中心工作的思考 摘要：当前离退休干部数量大、年龄高、服务需求多。各级老干部活动中心在落实老干部政策待遇、满足老干部精神文化需求上起到了积极作用。本文以老干部活动中心为研究对象，分析其在新形势下的重要地位，针对工作开展中存在的薄弱环节，就老干部活动中心如何创新举措，提高管理服务水平进行一些探讨。 关键词：老干部活动中心 精神文化需求 管理服务 老干部活动中心是深入开展老干部工作的重要窗口，是各级党委政府与老干部保持密切联系的重要桥梁，是加强老干部思想政治建设的重要场所，是满足老干部的精神文化需求的重要阵地。如何在新形势下开展老干部活动中心的工作，使老干部活动中心成为广大离退休

2、干部开展文化活动的中心场所、学习知识的新课堂是值得思考和研究的重要课题。 一、认识新形势下老干部活动中心工作的现状 随着老龄化社会的来临，离退休人员数量快速增长、年龄日益增长、精神需求不断增长。在为老干部提供活动场所、场地及基本设施的同时应更多地考虑到老干部活动中心的可持续发展。目前在一个较长的时期内难以新建老干部活动中心来满足需求。当前老干部活动中心工作取得了一定成绩，但是也需清醒地看到老干部活动中心建设中的薄弱环节，主要有以下几个方面： （一）基础设施不健全 许多老干部活动中心建成于20世纪90年代，年代久远，后期投入不足，普遍存在着年久失修、面积狭小、设施简陋陈旧等问题。小部分新建或新改

3、造的老干部活动中心在服务管理、配套设备建设上不完善，直接影响了老干部正常开展活动，也给管理服务工作造成了困难。 （二）组织机构过于“行政化” 由于老干部活动中心本身是行政性较强的事业单位，自治性较弱，行政依附性较强，工作的开展服从于上级的行政命令，缺乏自治性、灵活性和创新性，这在很大程度上限制了活动中心工作的进一步开展。 （三）管理服务人员专业性不够 许多老干部活动中心的管理服务人员虽能做到敬老爱老、热情服务，但是对老年人的心理状态和兴趣并不十分了解，在管理服务工作中很难调动老干部的参与积极性，制约着老干部活动中心的工作开展。 二、把握新形势下老干部活动中心的重要作用 老干部活动中心自20世纪

4、80年代创建以来，一直是组织广大离退休干部开展各类有益于身心健康的文化活动的重要场所，也是一项满足离退休干部日益增长的精神文化需求的社会公益事业。在社会形势日新月异的今天，老干部活动中心的作用更加重要。 （一）老干部活动中心是老干部坚持学习的重要课堂 老干部活动中心为老干部提供各种期刊、杂志，组织多种政治学习，是老干部坚持与时俱进，“活到老、学到老”的重要课堂。老干部以老干部活动中心为载体学习党和国家的方针政策，了解政治经济新动态，掌握更多的新知识新科学。老干部活动中心是老干部实现“老有所学、老有所教”的重要途径。 （二）老干部活动中心是老干部沟通交流的重要桥梁 老干部离开工作岗位后容易心理失

5、落，不适应离退休生活，社会联系骤然减少。老干部在活动中心参与活动，相互交流沟通，拓宽人际关系，有利于丰富老干部的生活，促进身心健康。各级党和政府通过活动中心与老干部保持密切联系。老干部活动中心为老干部克服离退休后失落心理，建立新的社会关系提供机会和便利。 （三）老干部活动中心是老干部开展活动的重要基地 老干部活动中心组织安排各种文化娱乐活动，满足不同层次的老干部日益增长的精神文化的需求。老干部在活动中锻炼了身体，愉悦了心情，也益于建立深厚的友谊，摆脱孤独感和空虚感。 三、推进新形势下老干部活动中心工作的创新举措 （一）完善基础设施，健全工作制度 一是加强基础设施建设。加大对老干部活动中心在人力

6、、物力、财力上的投入，逐步解决现有老干部活动场所、场地上存在的问题。因地制宜采取维修改造现有活动场所，充分发掘和利用其他资源，与其他团体组织共享活动场所等措施扩大老干部活动场所容积总量，把老干部活动中心建设作为“尊老、敬老、爱老”工程。本着“实用、节俭”的原则加强建设场所、场地维修和建设，结合各级老干部活动中心的实际情况，根据老干部年龄层次的需求，逐步增添文体活动设施和健身器材，改善老干部娱乐健身的条件，为老干部营造闲适的娱乐健身环境，提高老干部活动场所及其设施的利用率让更多的老干部在活动中进一步享受改革发展成果。 二是建立健全规章制度。明确管理体制和工作机制，使老干部活动中心的工作有明确的职

7、责范围和工作要求。紧紧依托涉老社会团体组织，积极开展离退休干部志愿服务活动和老干部工作进社区工作。根据服务功能及要求健全工作制度，细化量化管理服务工作，做到按制度办事，依规章履责，形成管好老干部活动中心的长效机制。通过建章立制进一步提升服务水平、完善服务功能，努力建设功能齐全、管理有序、服务完善的各级老干部活动中心。 （二）转变工作思路，拓展活动内容 老干部活动中心的活动内容要实现由“单一”向“多元”转变，需要从以下三方面努力： 一是以兴趣爱好为主导，促进老干部活动的经常性。根据老干部的兴趣爱好和需要，积极创办各种活动，并不断拓展活动领域，创新活动项目将室内活动与室外活动相结合，老干部内部活动

8、与社会活动相结合，平时活动与节假日活动相结合，知识趣味活动与健身活动相结合，通过多样的活动方式丰富老干部的精神文化生活和娱乐活动。 二是以联谊活动为载体，拓宽老干部活动渠道。经常性与其他涉老团体组织开展联谊活动，既要“走出去”又要请进来，不断改进活动形式，通过比赛切磋、技艺交流，拓宽老干部交际圈和人际关系网络，增进感情交流，提升幸福指数。 三是开展活动与社会动态相结合。通过组织座谈会、报告会、参观考察等形势，有效深化老干部的思想政治工作，促进老干部队伍的开拓进取、与时俱进。坚持以活动中心为依托，积极引导广大老干部政治上不掉队，思想上不落伍。 （三）加强人才建设，促进服务转型 老干部活动中心的工

9、作队伍是服务管理工作的生力军，要充分发挥老干部活动中心的积极作用必须加强队伍建设。一方面要注重思想道德培养。通过思想教育和学习不断提升老干部活动中心工作人员的管理素质，培养爱岗敬业意识，强化服务意识，宣扬“尊老、敬老、爱老”的中华民族传统美德，把老干部当作亲人、家人对待，使老干部能够感受到家庭般的温暖；另一方面切实加强人才队伍建设，完善文化干部选拔使用标准，选拔有一定专业特长的优秀人才充实老干部队伍，拓宽培训渠道，抓好文体队伍骨干的培训，提高队伍整体素质；同时各级党委政府在政治上、生活上关心老干部活动中心的工作人员，着力培养优秀人才，在提拔任用等方面与其他干部一视同仁。 （四）努力完善功能，提

10、高服务水平 针对老干部离退休后，容易出现孤独、焦虑、抑郁等心理现象，应进一步延伸拓展服务，更加注重老干部的精神面貌，加大精神安抚。以活动中心为主阵地，加强与老干部的联系沟通，及时发现老干部生活、思想等方面的实际问题和困惑烦恼，注重思想上、心理上和精神上的安慰。特别是对共性问题重点分析，因人而异，开展好心理慰藉和情绪疏导工作。 建立工作人员与老干部子女的联系，与老干部子女共同关心老干部的晚年生活；建立与所在社区居委会的联系，对空巢老干部给予关照；建立与医院或敬老院的联系，加强与医院和敬老院的联系，配合医护人员共同做好老干部的救治、安抚工作。充分借助社会力量，利用社会资源，拓宽服务管理渠道，拓展居家养老、精神慰藉、文化养老、紧急救助、权益保护等服务新领域。 四、结束语 对于广大离退休老干部来说，老干部活动中心不仅是活动场所和学习课堂，更是精神乐土和安度晚年的家园。新形势赋予老干部活动中心工作新的内容，老干部活动中心工作的开展是做好老干部工作的重要基础，是老干