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文档简介

1、如何开展金融企业思想政治工作 【摘要】思想政治工作是银行做好各项业务的前提和基础。笔者根据当前银行业思想政治工作现状提出相应的对策。 【关键词】思想政治工作 银行 以人为本 思想政治工作是银行做好各项业务的前提和基础。近年来，银行业思想政治工作取得一定的成绩，思想政治理论和方法也被不断充实，但由于经济的不断发展，银行规模不断扩大，员工年轻化趋势日趋明显，青年员工思维活跃，思想复杂化、多元化倾向明显，如何有针对性地开展思想政治工作，是一件长期而艰巨的任务。应该从以下几个方面入手。 第一、做好思想政治工作领导干部要率先垂范 一个单位工作的好与坏，领导是关键。思想政治工作也是一样，要想说服别人，使大

2、家理解、支持你，领导干部必须要发挥好带头和示范作用。一是各支行党组织领导在各项工作中处处起示范作用，要带头树立正确的世界观、人生观、价值观，成为干部员工思想道德上的榜样。二是各级领导干部要积极参与党工组织开展的各类学习或活动，在共同的学习和活动中了解职工思想状况，做学习上的良师、生活上的益友。三是认真落实“联系点”制度。让每一个成员各自负责一块思想政治工作的“责任田”，把责任区的思想政治工作纳入年终考核目标。 第二、加强正式干部队伍建设，造就一支业务水平精、思想作风硬、工作方法新的正工人才队伍 这要从“抓好外功”和“练好内功”两个方面狠下工夫。抓好外功，即科学设置政工机构，配齐配强基层党组织书

3、记、政工人员，适时补充政工人员，搞好政工人员职业生涯规划，积极开展培训工作。练好内功，即加强业务知识学习，增强理论水平，同时加强综合知识的学习，特别是要加强心理学、教育学、法学等综合知识的学习，不断充实自己，提高综合素质。在工作方式方法上，思想政治工作要从围绕型转为参与型，从执行型转为版主型，从灌输型转为吸引型，由大型会议向小型多样、寓教于乐的方式转变。 第三，以人为本，创造条件，尽量满足员工深层需求 思想政治工作的对象是人，要把人的因素放在中心地位，通过人本化的管理提高员工满意度，从而达到企业满意的绩效要求。以人为本体现在银行思想政治工作过程中主要表现为三个方面：一是要尊重人，即在银行各项业务活动中要积极听取员工的意见，采纳员工合理的建议，让员工感觉自己真正是银行的一员；二是要理解人，不同员工的思想、性格本就千差万别，作为思想政治工作者，要学会换位思考，想别人之所想，用积极、乐观的心态去理顺冲突，化解矛盾；三是要关心人，银行的思想政治工作要与解决实际问题相结合，在实际问题的解决中走进员工的心扉，在感情上与员工形成共鸣，潜移默化中让思想政治工作达到事半功倍的效果。 总之，新时期的金融企业思想政治工作只能加强，不能削弱。要继承和发扬我党思想政治工作的优良传统，不断

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