2013年新泰职业中专党委书述职报告_第1页
2013年新泰职业中专党委书述职报告_第2页
2013年新泰职业中专党委书述职报告_第3页
2013年新泰职业中专党委书述职报告_第4页
2013年新泰职业中专党委书述职报告_第5页
已阅读5页,还剩12页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、倾情党建铸梦想凝心聚力促发展学校党委书记专项述职报告中共新泰市职业中等专业学校委员会2013年6月倾情党建铸梦想凝心聚力促发展党委书记专项述职报告张亮我校现有教职工576人,共有党员202名(正式党员201名,预备党员1名),其中离退休人员125名,占党员总人数的62.2%。一年来,在上级党委的正确领导和关心支持下,学校党委坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习领会党的十八大以来历次会议精神和党的十八大精神,落实科学发展观,加强学校基层党组织建设,坚持以“三提三创”为总抓手,以内涵建设为中心,倾情党建铸梦想,凝心聚力促发展,创先争优,推动学校教育事业跨越式发展,继去年学校被教育

2、部命名为“国家中等职业教育改革发展示范学校建设项目学校”,今年,学校被评为山东省中等职业教育先进集体、全国信息技术人才培养工程实训基地、教育宣传工作先进单位;荣获泰安市中小学生运动会优秀组织奖;,被评为泰安中等职业学校机电应用技术教研中心校,幼师专业被评为新泰市精神文明岗。具体工作汇报如下: 一、 领导班子建设 1、 建立和落实学校党建工作责任制。党委将党建工作目标层层下达,建立了目标考核机制,党政一把手亲自抓,相关负责人具体抓,逐项抓落实。切实做到党建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结。并做好了党建研究和信息报送工作,全年按时报送党建信息稿件,调研文章,全面完成党报党刊和其它学习资料的征

3、订任务。 2、以完善的规章制度促进组织建设。坚持“三会一课” 制度,进一步完善了党务公开制,增强党组织工作透明度。建立和完善了党内民主选举和党员评议党组织干部制度等,保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。制订和完善了本校各项管理制度,并有效实施管理,层层签订了党风廉政建设责任书,做到纵向到底,横向到边。 3、深化“质量提升年”、“管理提升年”、“作风提升年”活动,增强党建工作生机和活力。党委把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。在具体工作中做到了“六个结合”增强我校党建工作生机和活力。一是把“作风提升年”活动与学习廉政准则结合起来,使“作风提升年”

4、活动能落到实处。二是把“质量提升年”活动与推进“素质教育质量效益双高工程”和泰安教育局“幸福教育工程”结合起来,我校通过提升学校管理水平和制定工作督查机制,使“管理提升年”活动与日常各项工作紧密结合,开展“中国梦”主题教育活动,抓好师德建设,以“大局意识、廉洁自律意识、协作意识、服务意识、责任意识、争先意识、创新意识”七种意识教育为着力点,献身职教,放飞梦想,在全校开展了主题为“爱岗、敬业、爱生”的师德教育活动,牢固树立质量意识,科学规范管理,努力提高办学质量与效益;开展了吉他、空竹等社团活动,丰富了学生的业余生活,抓好学生养成教育,在学生中开展“五四励志歌咏比赛”和“文明伴我行” 主题演讲比

5、赛活动,举行了十佳文明宿舍的评选活动,学生的行为习惯大有改观,取得了实实在在的效果。三是把“提升年”活动与党员干部教育结合起来。建立健全的党组织考核评价和激励机制,加强党员学习管理,通过邀请老师上课、利用宣传栏等工作空间和渠道,搭建党员学习交流的有效平台。积极组织了全校党员干部参加齐鲁先锋网党章知识竞赛。四是“提升年”活动与维护社会稳定、建设和谐社会结合起来。做好教职工生活、工作、思想等关心工作,主动排查各种矛盾纠纷,及时就地做好化解工作。为师生排忧解难。慰问家庭困难的教职工,协助家庭困难的学生申请助学金、奖学金,积极开展各项丰富的文体活动,举办全校第八套广广播操比赛、乒乓球赛、歌唱比赛,组织

6、学生开展了全国中等职业学校文明风采竞赛、庆五四(文艺汇演、主题讲座、征文比赛)、庆国庆书法绘画大赛、庆国庆文艺汇演,创设了健康向上的育人环境。五是把“提升年”活动与各项争创活动结合起来。我校以各党支部为中心,带动职工积极开展“提升年”活动。特别是与我校建设国家示范校、我市争创省教育示范市、创建全国卫生城市等各项工作结合起来,及时召开动员会、推进会,落实阶段性任务,安排部署各项创建活动,推动各项创建活动协调发展。六是把“提升年”活动与学生技能培养结合起来。我校以师生技能大赛为依托,拿出专项资金,保证充足的训练时间、训练材料,运用先进的训练方法、科学的奖励制度,同时,学校聘请企业技术人员到校指导,

7、开展了定期点评活动,营造出“人人学技能,个个重技能,老师爱教、学生爱学”的专业技能学习氛围。积极备战2013年泰安市技能大赛。二、 党员队伍建设 1、抓好党员教育管理,学校抓住党员经常性教育这个重点,定期组织党员、入党积极分子学习。我们要求每名党员努力做到“五带头”:一是带头学习提高。加强政治学习,坚定理想信念,加强科学文化知识学习,注重理论联系实际,刻苦钻研业务,熟练掌握岗位技能,成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、埋头苦干、开拓创新、无私奉献,在本职岗位上做出显著成绩,先锋模范作用明显。三是带头服务群众。牢记党的宗旨,心系人民群众,自觉增强责任意识

8、和服务意识。解民忧、帮民困。自觉维护群众正当权益,主动接受群众监督。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,遵守工作纪律,对党忠诚,恪守职业道德,严于律己。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系,牢固树立社会主义荣辱观,发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法作斗争。2、健全双培养制度,做好党员发展工作。健全“把优秀教师培养成党员,把党员培养成优秀教师”的“双培养”机制,强化对入党积极分子的培养教育,结合学习邓小平理论和党章等活动进行,联系新的形势和任务、联系我校工作的实际进行正面引导,坚持把品行优良、业务能力强的教师作为培养对象,选派有丰富党务工作经验的党员作为

9、入党联系人。把优秀党员教师优先纳入人才培养计划,工作上压重担,培训上给机会。通过“双培养”,教育教学骨干队伍不断扩大,党员队伍素质大幅提升:先后有16人次被评为省、市级教育教学骨干;教职工积极向党组织靠拢,本年度纳新党员1名,有3名优秀教师被推荐为入党积极分子,另有13名教师递交了入党申请书。3、 基层组织建设 组织开展党员进社区活动与深入学习十八大精神活动,成立了领导小组,制定了活动方案。在进社区活动中,党员深入走访党员群众,及时了解群众思想动态,切实帮助周围群众解决实际困难,模范践行社会主义核心价值观,倡导文明新风,积极主动排查化解矛盾纠纷,通过自身的榜样作用,推动形成良好社会风气。在学习

10、十八大精神活动中,学校结合“书香工程”制定了读书计划和学习贯彻落实十八大精神实施方案,全力围绕“七个一”( 撰写一篇心得体会、组织一次大讨论、举办一次文艺演出、举办一次专题讲座、举行一次演讲比赛、开展一次知识测试、出一期板报专栏),认真组织学习活动,让十八大精神入耳、入心、入脑。同时,组织教师参加“月读一书”活动,开展“书香校园”创建活动。加强基层组织建设。进一步优化学校党委设置,扩大党组织覆盖面,完善阵地建设,强化工作保障,积极推进学习型党组织建设,造就高素质的基层党组织带头人队伍,以开展党员设岗定责、党员承诺等活动增强党员队伍活力,不断创新活动方式,推动中心工作。认真落实党务、政务公开工作

11、。依照党章和党内法规,通过一定形式将有关党务政务真实、及时地向党员和职工群众公开情况。学校建立了“党务政务公开栏”,对学校重大问题的决策、班子成员工作分工、领导班子民主生活会、干部选拔任用、职称评聘、评优树先等进行公开,对职工群众反映突出问题不回避、认真解决落实。 四、党风廉政建设 1、 组织领导到位。以“作风提升年”为契机,学校党委成立了党风廉政建设领导小组,认真组织学习中国共产党纪律处分条例,落实中央的“八项规定”,充分认识反腐倡廉、加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。 2、分工落实到位。党支部各成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设都能认真负起责任,按照一岗

12、双责的要求大胆管理、弘扬正气。 3、部署落实到位。一年来,学校党委始终把党风廉政建设与学校的各项工作结合起来,做到一起部署、一起落实、一起检查、一起考核。一是党委逢会必谈廉政建设,要求全体干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。二是杜绝职务犯罪,重点在党风廉政建设监督机制和反腐倡廉教育机制上抓出成效。 4、 宣传教育到位。我们注重思想政治教育,用“中国梦”为引领,引导教师做职教筑梦人,辉煌职教,为“中国梦”增添色彩,要求党员干部自重、自省、自警、自励,慎独慎微,慎欲慎权,廉洁奉公,将理论学习作为改善工作作风,树立良好形象的基础工作来抓,自觉加强党性锻炼,努力改造世界观。严格落实学习制度,创新

13、学习形式,主要利用党员座谈会和全体职工大会,采取集中学习与个人自学相结合、理论辅导和研讨座谈相结合等多种形式,开展廉政纪律学习教育,通过加强政治理论业务知识和党章的学习,激励和引导党员学习新知识、掌握新技能、追求高素质。在党员中形成“人人学习、处处学习、时时学习”的浓厚氛围,不断提高党员的思想政治素质、整体业务水平树立起 “五种观念”,即:使命观念、奉献观念、发展观念、创新观念、效率观念。5、制度保障到位。学校制定党风廉政建设责任制等多项规章制度,用制度管理队伍,规范行为。 6、加强重点岗位监督。一方面强化班子内部权力运行程序的监督和制约,班子成员互相尊重,紧密配合,遇事能自觉按照民主集中制原

14、则多商量、多反馈。一些重大决策、安排,都经过集体讨论做出决定,并积极征询上级领导意见,形成团结、务实、民主、真诚的氛围。另一方面加强对掌管人、财、物等重要岗位权力运行的监督。班子成员布置工作能多吹风、多提醒,经常开展廉政谈话。五、存在的主要问题和下步打算我校始终坚持“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的方针,党建工作取得了一定的成绩,但是与上级的要求和群众的期望还有很大的差距。主要表现:一是在抓党建工作方法上缺乏创新;二是以党建促发展的门路不多,解放思想的程度还需进一步加大;三是部分党员干部为民服务的意识有待提高。在下步工作中,我们将围绕以下方面开展工作:一是以“中国梦”活动和提升年建设为契机,

15、积极推进基层组织建设,突出抓好以党建促学校发展;二是不断创新党建工作思路,增强党建工作活力,提升抓党建工作水平和能力。三是强化党员干部为民服务意识,积极开展帮扶活动,树立党员干部“亲民、爱民、为民”的良好形象,增强基层党组织的凝聚力,推动学校发展的更好更快。 2013年6月24日 嫩江县嘉禾粮食购销有限责任公司临江分公司“四查”工作自查报告根据关于开展“四查”工作的决定(中储粮北党字201432号)文件精神,为了认真贯彻李克强总理关于中储粮工作的重要指示,夯实“两个确保”基础,执行好国家粮食政策,更好服务宏观调控、维护国家粮食安全,按照北方公司以及中储粮嫩江直属库的具体要求,嫩江县嘉禾粮食购销

16、有限责任公司临江分公司认真全面进行了自查,自查情况具体报告如下: 一、企业基本情况简介嫩江县嘉禾粮食购销有限责任公司临江分公司,是在原嫩江县临江粮库的基础上于2009年1月份正式在嫩江县工商局注册登记的国有非法人企业,隶属于嫩江县嘉禾粮食购销有限责任公司,上级行政主管机关是嫩江县商务粮食局。企业占地面积11.19万平方米,固定资产原值900多万元,可利用有效固定仓容4.54万吨,年经营能力6万吨左右。我库下设5个科室,现有员工20人,男职工13人、女职工7人。其中:本科学历3人,大专以上学历8人,中专学历7人,高中学历及以下学历2人。党员6人。保管员4人,粮油质量检验员2人,均有上岗资格证书。

17、 二、“四查”工作组织领导企业成立“四查”工作领导小组。主要负责“四查”工作的全面领导工作,包括制定贯彻落实开展“四查”工作方案;组织、指挥“四查”工作开展;提出对自查问题的处理意见;报告“四查”工作进展情况等。组 长:刘佳清副组长:吴士君 刘荣军成 员:赵振奎、赵振清、王文胜、杨倩。领导小组办公室设在仓储副主任室。主要负责对库存粮粮食的数量、质量、储粮安全、安全生产和租仓储粮管理进行自查;对检查出的问题提出整改意见和时限要求;落实对自查出的问题的整改和违规违纪人员的处理;向“四查”工作领导小组报告“四查”工作开展情况等。办公室主任:吴士君(兼)成 员:赵振奎、赵振清、王文胜、杨倩,检查时可抽

18、调各科室其他人员,指派承担部分任务。办公室职责:组织开展自查工作,填写检查工作底稿,对检查结果负责;负责对检查的问题提出整改意见,并落实整改和验收;负责检查资料的整理和归档,以备核查和检查责任追溯;负责“四查”工作总结。 三、检查内容:1.数量检查。通过采取测量计算法,对全部粮食货位进行逐一清点检查并填写测量工作底稿,认定每个货位粮食实物的数量、品种和性质,与粮食库存保管账、统计账、会计账相互印证。截止8月末,库存国家临储大豆29105吨,国家临储玉米3420吨,共计27个储粮型态,全部为固定仓型态。各生产年度库存情况:2011年临储大豆3333吨(统贷统还),2012年临储大豆14411吨(

19、统贷统还),2013年临储大豆11361吨(分贷分还),2013年临储玉米3420吨(分贷分还)。全部为仓内散装和包打围方式储存型态。保管账、统计账、会计账三帐核对相符,账实相符。2、质量检查。通过现场检测,结合检查粮情处理记录、仓储保管检查单、出入库作业单等执行情况,检查有无高温粮、虫粮、高水分粮、霉变粮等储粮安全隐患,粮情处理措施是否合理。对所有库存粮食逐货位进行扦样检测,对库存粮食的主要质量指标进行检查。自查显示,所有库存粮食各项储存品质指标全部合格达标,宜存率达到100。其中:(1)2011年度国家临储大豆3333吨,等级3等1788吨,完整粒率86.9,杂质0.3,水份10.4,损伤

20、粒率7.7,色泽气味正常,宜存;等级4等776吨,完整粒率80.3,杂质0.3,水份10.1,损伤粒率7.8,色泽气味正常,宜存;等级5等769吨,完整粒率75.2,杂质0.3,水份10.1,损伤粒率7.9,色泽气味正常,宜存。(2)2012年度国家临储大豆14411吨,等级3等2151吨,完整粒率85.4,杂质0.4,水份11.5,损伤粒率7.6,色泽气味正常,宜存;等级4等11749吨,完整粒率80.3,杂质0.4,水份11.8,损伤粒率7.6,色泽气味正常,宜存;等级5等511吨,完整粒率75.3,杂质0.4,水份11.8,损伤粒率7.7,色泽气味正常,宜存。(3)2013年度国家临储大豆11361吨,等级3等7549吨,完整粒率86.2,杂质0.3,水份12.8,损伤粒率7.9,色泽气味正常,宜存;等级4等3812吨,完整粒率82.6,杂质0.5,水份12.8,损伤粒率7.8,色泽气味正常,宜存。(4)2013年度国家临储玉米3420吨,等级2等,容重700.0克,杂质0.5,不完善粒12.1,水份13.3,色泽气味正常,宜存。 3.安全生产

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论