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文档简介

1、维护职工合法权益工作总结_职工工作总结维护职工合法权益在上级工会和局党委的正确领导下，在各级行政的大力支持下，全局各级工会组织充分发挥职代会在职工民主管理中的主渠道作用，仔细履行表达和维护职工合法权益的基本职责，现将维护职工合法权益的工作总结如下：一、健全公务公开制度，落实职工的各项民主权利。局建立健全了公务公开领导小组和工作机构，形成了党委领导、行政主办、工会协办、纪委监督的政务公开运作机制。各基层单位结合自身的实际，制订了公务公开的实施意见和详细方法，明确了公务公开的原则、形式、内容和详细要求，对生产经营决策、物资选购、工资奖金安排、干部提拔任用、等重大事项和热点问题，通过设立公务公开栏、

2、意见箱，利用网络、展板和召开党会议等形式准时全面公开。不断完善公务公开实施细则，坚持促进施工生产、加强基层民主政治建设、促进相结合原则，确定公开的内容、公开的形式和监督检查方式，坚持凡是与施工生产经营、党风廉政建设和涉及职工切身利益的重要问题都应当实行公开，发挥广阔干部职工的知情权、审议权和打算权，把公务公开落在实处。二、提高工会组织的分散力、战斗力，为维护职工合法权益打下坚实的基础。各级工会是职代会的工作机构，一年来，各级工会组织加强自身建设，充分调动职工群众的乐观性和制造性，全面维护职工合法权益，为农业事业科学进展做出了重要的贡献。一是乐观开展劳动竞赛、群众平安监督员活动，发挥职工的主力军

3、作用。围绕建设高素养职工队伍这个中心，各级工会大力开展了创建学习型组织、争当学问型员工活动，营造了学习先进、争创一流的深厚氛围。二是加强工会自身建设。围绕女职工特别权益的维护，仔细落实女职工定期健康检查、四期爱护、妇科普查、办理女职工特别疾病等事项；加强职工文化体育工作；加强工会财务工作，各级工会健全完善了工会经费收缴、使用工作制度，严格预算管理和基础工作标准化规程。三、进一步落实三不让承诺，建立职工帮困救助的长效机制。在全局逐步建立起掩盖广泛、运作规范、救助准时、保障有力的落实三不让承诺运作机制，尤其要突出特困、重困职工群体的重点帮扶；加大职工互助补充保险工作力度，乐观推动职工互助保障方案工

4、作；要不断提高女职工自身综合素养，为女职工搭建展现风采的平台，切实维护女职工的特别权益。四、进一步加强工会组织建设。各级工会要健全基层工会的各项工作制度，充分发挥基层工会组织服务职工，推动进展，促进和谐的作用；要加强工会干部队伍建设，()提高工会干部维护职工合法权益的力量和水平；要坚持为基层、生产一线和干部职工服务的方针，广泛开展职工群众喜闻乐见的各类文体活动，丰富广阔职工的业余文化生活，促进本单位的文化和精神文明建设；要加强工会财务和经审工作，依法收缴，管好、用活工会经费；要加强工*论讨论，做好信息调研工作。在总结工作成果的同时，也要糊涂地熟悉到，我局职代会和工会工作与上级工会、局党委的要求和干部职工的期盼还存在肯定的差距，主要是表现在，职工队伍的综合素养，与其它优秀单位相比还有肯定的差距；在困难职

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