高职电工电子实训教学的认识与实践_第1页
高职电工电子实训教学的认识与实践_第2页
高职电工电子实训教学的认识与实践_第3页
高职电工电子实训教学的认识与实践_第4页
高职电工电子实训教学的认识与实践_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、高职电工电子实训教学的认识与实践 摘 要:电工电子实训教学是高职院校开展素质教育及应用型人才培养的重要途径。但应注意的是,我国电工电子实训过程中问题颇多,因而严重影响了学生理论及实践能力的培养,因此,有必要提高认识、转变实训教学模式,建立新型实训教学模式,以便有效提高学生的知识应用及实践能力。 关键词 : 实训教学;电工电子;技术应用能力;实践 作者简介:张保军(1960-),男,三门峡职业技术学院电气工程系助理实验师,从事实验实训教学及仪器管理。 高等职业教育是高等教育的重要组成部分,是培养具有必要的理论知识和较强的实践能力,生产、建设、管理、服务第一线需要的应用性高级专门人才。因此,实践教

2、学在高职教育中占有重要的地位。 一.实践教学的目的是培养学生的技术应用能力 1.认识在实践中深化和发展 首先是转变教育思想、更新教育观念, 坚持以服务社会主义现代化建设为宗旨,以就业为导向,以行业为依托,以加强职业院校学生实践能力和职业技能的培养为核心,充分发挥国家职业教育改革试验区先行先试的功能,坚持改革创新,突破发展瓶颈,创造新鲜经验,提升服务能力。肯定了培养德智体全面发展,掌握必须基础知识和专业理论知识,具有胜任各个行业第一线专业技术岗位的实践技能和初步经营管理能力的应用型技术人员的培养目标。 确定了以胜任职业岗位要求为目标,以能力培养为主线,以用人单位的要求为质量标准的制定高职教学计划

3、的指导思想,并按照“拓宽口径、重在应用、强化技能、适应需要”的思路,设计知识结构框图、技能训练项目体系。 随着职业教育法、高等教育法的正式实施,确立了高等职业教育的法律地位,明确规定了“高等教育的任务是培养具有创新精神和实践能力的高级专门人才”; 高职教育要“使学生掌握本专业必备的基础理论,具有从事本专业实际工作的基本技能和初步能力。” 第三次全教会关于深化教育改革全面推进素质教育的决定的发表,高职教育的定位更准确了,使我们进一步认识到高职教育要以素质教育为基础,以能力培养为主线,融掌握知识、强化能力、提高素质于一体。新开发的教学计划由理论教学和实践教学这两个平行的互为支撑的体系构成。理论教学

4、体系的核心是构建课程和教学内容体系。实践教学体系由操作技能、实验技能、工艺设计技能、岗位见习、英语训练、计算机应用、毕业设计和社会综合实践共8大类3o余项构成。实践环节占总周数的比例达到45%,扣除部分无实践环节的文化课课时,实践教学与理论教学之比为 1:1。其次在六点共识基础上探索和实践。在全国高职院校改革实践的基础上,教育部对高职教育人才培养模式的基本特征归纳了六点共识。这六点共识就是:(1)以培养适应生产、建设、管理、服务第一线需要的高等技术应用性人才为根本任务;(2)以社会需求为目标、技术应用能力的培养为主线设计教学体系和培养方案;(3)以“应用”为主旨和特征构建课程和教学内容体系,基

5、础理论教学以应用为目的,以必需够用为度;专业课加强 针对性和实用性;(4)实践教学的主要目的是培养学生的技术应用能力,在教学计划中占有较大比例;(5)“双师型”师资队伍的建设是高职高专教育成功的关键;(6)产学结合、校企合作是培养技术应用性人才的基本途径。在六点共识的基础上,全国高职院校正在继续探索和实践。 2.实训教学是实践教学的重要组成部分 实践就是人类为了自己的生存和发展所进行的能动地改造世界的一切社会性的客观物质活动。实践具有客观实在性、自觉能动性、社会历史性等特点。实践是认识的来源,实践是认识发展的动力, 实践是检验认识的真理性的唯一标准, 实践是认识的最终目的。 实训教学是实践教学

6、的形式之一,是实践教学的组成部分 。所谓实训教学是以培养学生的能力为目的,学生在教师的指导下运用所学的理论知识,在实际操作中提高实际能力的教学活动。高职教育的培养目标一般而言是“技术型”人才。因此,高职实训教学不仅仅是提高学生的动手技能,更重要的是智力技能、创造技能,提高学生的技术应用能力。 二、我院电工电子实训教学的实施情况 实践是理论联系实际的最佳结合点,是知识转化为能力的桥梁。随着电子信息产业的迅猛发展,电子信息类专业人才走俏,社会需求持续增长; 同时,社会也需要大批具有创新精神和较强实践能力的电类专业的应用性技术人才,为适应这一发展趋势,我院扩建了电工电子实训基地。并根据相关专业的实际

7、教学情况分阶段安排 了相关的实训教学内容。在学生学习了电工原理课程,有了一定的专业基础知识 ,掌握了一定的实验技能后 ,安排了两周的电工实训。主要内容分为两部分,一是基本技能训练,学习搭接焊和穿孔焊两种常用基本焊接技术; 二是安装测试一台mf50型磁电武万用表。万用表是电专业技术人员的常备工具。因此,在安装调试达到万用表的精度后,学习用万用表正确地测试数据,检测常用元件也是实训的内容之一。 在学生学习了低频电子线路课程后,安排了一次电子实训,内容是设计制作一直流稳压电源。要求学生根据所给出的原理图,按老师讲授的印制电路板设计知识,自行设计并制作印制电路板,然后检测元件,安装调试电源。让学生对电

8、子产品从提出设计方案到设计、安装 、调试,最后完成产品的整个过程有一个比较全面的了解,为相关的课程设计打下良好基础。 再次实训是黑白电视机的安装调试。它的原理比较复杂, 涉及到各类元器件几百个 ,是对学生以往所学知识的一次综合性的检验,使学生各种实践能力的综合体现。如识图能力、元件识别检测能力、动手能力、发现问题、分析问题和解决问题的能力等都能在这次实训中得到进一步的提高,为学生在不久的将来走上工作岗位垫好基础。 三、对加强实训教学的几点思考 1.为学生创造更多的动手机会 在实训中一些元器件的检测仅靠万用表是不行的,需要专门仪器设备。但由于价格比较贵 ,配置数量较少,再加上学生平时接触较少不会

9、使用,因而有些关键元器件的测试是由老师代劳的。建议 能开设常用电子仪器的使用专题讲座,或编写印发常用电子仪器使用手册,使学生能在操作过程中做到心中有数,有规可依、有章可循。在经费允许的情况下增加仪器设备的台套数,为增强学生实践能力提供坚实的物质保证。 2.强化创新意识 产品的创新依靠设计的创新、技术工艺的创新。创新不是凭空产生的,它需要有良好的功底和基础,需要老师正确引导,给学生充足的空间发挥其主观能动性。如在电源实训中,原理图是由教师给出,印制电路板由学生设计,我们是否可以尝试由教师先讲授例题,然后给出设计指标,原理图也由学生自行设计完成,元件参数由学生自行计算。由学生设计的电路图可能存在着

10、这样或那样的错误与不足,需要教师进一步指导。虽然学生和老师都会付出更多的时间与精力,但相信学生能够有更多的意想不到的收获。 3.增加技术含量,使产品跟上时代的步伐 当今电子产品迅速提升,向数字化、集成化发展,我们的产品也应紧跟时代的步伐 ,在产品的类别和型号的选择上有所变化。使学生实训完成后不仅学到了知识与技能,而且能够拥有一件美观实用又不落伍的产品。如果学院能够联系到销售渠道,还能够创造经济效益,补贴学校在实训费用上的开支。 4.积极开展产学结合、校企合作 结合实训的内容,聘请相关厂家的专家来校举行专题讲座,介绍新产品、新工艺、新技术。也可由院方联系相关厂家前往参观学习,开阔视野,拓宽知识面

11、,还可与厂方紧密合作搞一些产品的开发。产学结合、校企合作是培养技术应用性人才的基本途径 。 5.完善考核方式 现今的实训考核一般采用的是:按分段考核成绩占60%,产品统调质量占 10%,实习报告占20%,其它表现占10%的比例来评分 。一旦在分段考核的某一环节出了问题,势必影响成绩,打击学生继续完成下面实训的积极性。 而那些一帆风顺, 一点错都不出的学生未必比出了错后反复思考、查资料找原因的学生收获大。 因此,应该给出了错的学生一个改正错误,提高成绩的机会。建议教师根据实际的进度分别安排几次讨论课,让出了故障的同学谈谈自己出错的原因和自己是如何排除故障的,如果说得透彻细致,可在分段考核成绩上加

12、分。故障一定是五花八门的,通过讨论,也可以使那些没有出故障,或出不同的故障的学生增长见识。最后再由老师归纳总结 ,这样既提高学生发现问题、分析问题和解决问题的能力,又可以提高学生的学习兴趣。 6.加大力度提高教师的 “双师型”素质和能力 高职培养的是技术应用性的人才,动手能力、实践能力尤显重要,而以往的教育方式是理论课教师介绍理论,实训课教师辅导学生操作,在某种程度上造成了教师本身的理论与实践的相对脱节,不利于技术应用性人才的培养 。高职教育需要既有理论深度又有实践经验的“双师型”教师队伍。学校应为教师创造更多的到工厂企业参观、进修 、实践等学习机会,提供更好的锻炼动手能力的环境。“师高才能弟子强”,教师的能力与素质的提高必

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论