2019年学校工作经历VIP

1、2019年学校工作经历2019年学校工作经验在20xx学校工作期间，介绍各批次录取情况及录取过程中反映的问题，让考生和社会了解录取的整体情况，为考生填报下一批志愿提出指导意见。以下是第一系列为大家收集的20xx学校工作经验。欢迎您阅读。20xx年，在学校党支部和校委会的正确领导和关怀下，在学校各部门的配合和帮助下，我们按照学校的统一部署和要求，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻党的教育方针，认真学习实践科学发展观，努力提高思想觉悟，不断提高工作水平和效率。进一步解放思想，更新观念，锐意进取，部门全体人员团结协作，完成了今年的各项任务。今年招生人数为1080人；450人(大石山区

2、250人，非大石山区200人)完成了自治区扶贫开发办公室分配给我校的贫困村劳动力转移就业培训任务；实习安置率100%，毕业生就业率98%。该部一年的工作总结如下：一是更好地完成xx年招生任务学生是办学的基本条件，招生是硬指标，直接关系到一所学校的生存和发展。由于种种原因，招生存在诸多不利因素，招生市场竞争激烈，生源之争达到白热化水平，招生形势十分严峻。为了做好招生工作，完成招生任务，我们继续发扬四千学子精神，克服重重困难，全力以赴招生。从修订招生计划、精心编制招生简章、招生策略、招生宣传、学生组织、新生入学、录取审批等方面做了大量卓有成效的工作。关注以下几个方面：1.继续成立招生工作组，落实分

3、工，确保招生工作顺利实施：根据今年的招生计划，将部分责任心强、工作努力、社会关系多、有招生能力的教职工抽调组建招生工作组。任务被分配给人们，他们负责每个部分。大家齐心协力，齐心协力，为完成招生任务提供了有力保障。2、广泛宣传，扩大知名度。我们精心制作了xx年的招生简章，在全区14个市教育局公布的招生指南中公布；在广西日报发布学校招生信息；今年，我们印制发放招生简章和宣传资料近10万份；制作3个招生宣传展版；我们还通过社会招生人员、学校网站、电话、短信、电视广告、邮寄学校招生简章等方式对学校进行宣传，开展多渠道、多形式的宣传，对招生工作进行了有益的推动；让考生和家长对学校各方面有更全面的了解。这

4、些措施在宣传学校、扩大学校知名度、吸引和扩大学生方面发挥了重要作用。3.与时俱进大胆创新。在今年的招生中，我校没有制定招生优惠政策。此外，校园面积小，硬件设施不足。与校园面积大、硬件设施好、招生优惠条件多样诱人的中等职业学校相比，我们的竞争处于劣势。为此，我们大胆创新：(1)利用暑假期间安排在南宁附近中学刊物就读我校的学生到企业工作，赚取第一学期学习费用的方法；(2)校企合作订单培训、企业出资学费公示；(3)扶贫补贴政策宣传；(4)利用典型就业案例促进招生，招生宣传更有特色，更具感染力和说服力。我们根据毕业生的姓名、籍贯、中学、专业、毕业时间、就业单位、工资收入等情况，将近几年毕业生的就业情况

5、制成表格数据，分发给三年级班主任、学生和家长进行公示。通过各种形式的宣传，吸引了许多学生报名。其中，良庆镇中学、柳圩中学、金陵中学、龙安一中各有20-50人在我校就读，一所中学有十几十名学生在我校就读，收到了不错的效果。4.弘扬四千精神，深入乡镇，积极组织学生。积极与各级教育局招生办联系，营造和谐的招生环境，坚持走遍全国，加强对中学的直接宣传，与初三班主任座谈，上课给学生宣讲，利用家长会宣传，组织学生参观学校。招生团队成员不畏酷暑、日晒雨淋，经常早出晚归，牺牲许多休息时间接待48批569名来自中学教师的学生来校参观考察。有350多所深度中学和村庄(不完全统计)。5、做好考生和家长的接待工作。学

6、校招生办是对外联系和接待的窗口，服务质量的好坏将影响学校的声誉和学校招生工作的成败。我们要求全体招生工作人员统一认识，加强服务意识教育，做到热情、耐心、答疑、复信。待人热情、细致、周到、快捷，确保招生工作顺利开展。在20xx，接待了2800多名学生和家长。二、xx年实习就业工作 (一)实习、就业推荐和安置工作扎实有效，就业渠道畅通做好毕业生的就业推荐和安置工作。为使毕业生顺利实现顶岗实习就业创业，我们主要做好以下工作：1、坚持不懈抓好毕业生就业指导。除了在日常教学中为学生提供就业指导外，我们还会在每位用人单位来校招聘前，为学生提供额外的课程并组织培训。今年，利用企业人事经理、老板招生的机会，对

7、毕业生利用业余时间进行就业指导培训36次(场)，对学生进行职业生涯规划、职场、创业讲座5次。他们得到了勤奋、努力和专注的教育指导、就业观念指导、求职技能指导以及创造和创业指导；如何建立自信，学会做人；教育帮助毕业生树立先就业，后择业，再创业的观念，从而提升毕业生的就业竞争力，取得了良好的效果，毕业生参加招聘面试考核的成功率较高，普遍受到来校招聘单位的一致称赞和好评。2、进行人才需求调研，密切校企联系，构建就业网络，拓展就业渠道。实施走出去，请进来的就业原则，为了给毕业生创造更多更好的就业机会，提供优质的就业推荐服务。今年分期分批共派出23人次到区内外对企业进行深入细致的考察，全方位的了解企业;

8、派出7人次参加区内外人力资源和社会保障局举办的校企合作对接会，利用参会机会更加广泛的接触了解企业，与实力雄厚、发展前景好、员工福利待遇好的新企业建立合作关系;全年在校内先后举办了28次企业专场招聘会，参加应聘面试的学生共1239人次。给毕业生提供了更多更好的顶岗实习与就业选择机会，成效突出。20xx级857名毕业生顺利上岗就业共842人，就业率98%;20xx级20个专业共883名学生完成校内的学习任务后，经过学校推荐安排和自找单位已基本到区内外企业顶岗实习。3、抓好学生顶岗实习、毕业生就业跟踪服务与管理，提高实习、就业质量。学生上岗实习和就业后，我们注意做好跟踪服务与管理，不定期的进行跟踪调

9、查与回访，了解学生思想动态、工作表现、工作态度、能力、遇到的问题与困难等情况，关心、鼓励、帮助学生，为他们解决问题和困难，使大多数毕业生工作安心、愉快、思想稳定、实习就业稳定率达82%。学生们在各自的工作岗位上积极努力工作，勤奋学习，充分发挥自身的才智，一些毕业生在较短时间内通过竞聘走上了基层管理岗位、文职和技术岗位，或被企业当作储备干部培养。实习生、毕业生普遍受到了企业领导和员工的好评，企业满意率达95%。（二）积极推进订单培养，资源共享，校企合作办学。根据学校的发展目标和发展规划，我们积极探索多种有效的校企合作模式，主动与企业联系对接，寻找合作伙伴，与多家企业洽谈合作事宜，从合作的模式、形

10、式到合作协议的内容条款等进行反复多次的沟通、交流与谈判，并向领导汇报，将企业各方面信息传递给校领导，为领导的决策作好铺垫。今年在我们的努力下，在原有基础上，今年又增加了与东莞市都市丽人实业有限公司的合作，签订了合作办学协议，在xx级市场营销专业开设冠名班，举行了隆重的校企合作揭牌仪式和冠名班开班仪式。目前还有三家企业正在洽谈中，力争尽快签订合作协议。实现学生、学校、企业的紧密对接和三赢，将校企合作办学由浅入深引向深入作出了积极的努力。三、其他方面：1、关心帮助家庭贫困的学生，积极为他们联系勤工俭学，今年共帮助了150多名家庭贫困学生利用周末、寒暑假去企业打工，使他们既得到经济收入又得到了锻炼，

11、较好的解决了学生经济上的困难，使他们得以继续学习完成学业;2、积极与合作企业联系，为我校xx年迎新晚会拉赞助，共拉到赞助款46200元，为我校的校园文化建设做出了贡献。四、存在问题与不足招生方面：1、今年的招生工作任务虽然完成了，但招生人数与20xx、20xx年比有所下滑，存在一些问题，如：1、专业发展不协调，有些专业招生人数明显减少，如电子、制冷、营销、电会、物流等专业，个别专业甚至连开班都很勉强，如商务英语与文秘专业只招了25人。2、招生力度仍不够大、招生渠道拓展不够宽;3、招生政策有待完善;4、招生工作组人员责任心、招生能力与业务水平有待提高，一些同志的招生业务仍欠佳，特别是对学校的办学

12、优势、特色、各实训室的作用功能等介绍不出来（教务科负责的实训室解说词至今一直没做出来）。实习就业方面：1、存在有业不就的现象，部分毕业生定位不准，期望值过高，频繁更换实习就业单位，给工作带来一些困难;2、学生顶岗实习就业对口率不高，特别是工科类专业，这种情况与学校教学时间安排和用人的黄金期有一定冲突有关;3、这些年我校的毕业生就业率一直都高，但就业含金量和稳定性有待进一步提高，在保持高就业率的同时，更应注重就业的质量。4、学生立足本土实习就业的人数比较少，这除了与本地工资收入水平较低有关外，也与我们拓展区内就业渠道不够有关。20xx年度学校工作心得体会篇2报名及考试工作是学校一项十分重要的常规

13、工作，它既关系到广大学生和家长的切身利益，又彰显着教育的诚信度和社会的公平性，是我们教育部门不仅不能忽视，反而应该强化并必须做到谨慎、严格、规范的一项工作。20xx年度，我们*中在认真学习河北省教育考试院下发的各项招生考试工作精神基础上，在新华区教育局和招办的直接领导下，严格履行了各项规章制度，本着以人为本，一切为考生服务的指导思想，在各种考试的报名、考试过程中精心组织，周密安排，圆满的完成了各种教育系统相关考试工作，现就我校报名和考试工作向大家作以汇报。一、关于高考、中考、会考等报名工作：由于学校规模大，规制多，每次考试涉及报名的考生人数众多，且报名时间相对集中，为了高效准确地做好此项工作，

14、我们提前做好政策的宣传，让每个学生都认真学习报名须知，了解报名的各个环节，并通过校园广播、黑板报、印制的宣传材料等，面向全校师生宣传招生考试政策，宣传招生考试常规，宣传招生考试的意义。通过班会、黑板报，大力提倡诚信应考，做文明考生，强调考试纪律、考试诚信，让作为考试主体的考生上考场时能阳光考试、自信考试、诚信考试。在具体报名工作中，我们制定切实可行的工作计划，井然有序地安排各项报名事宜，防止出现工作扎堆，环节遗漏等问题。分别召开年级主任、班主任会，传达上级文件精神和学校日程安排，通报报名要求和注意事项，并把报名工作层层落实到人，建立了完善的责任体系，由教学处、年级组、班主任分别承担不同的任务，

15、教学处统一组织协调学校其他各个部门做好相关保障工作。目前，报名工作大多都进行网上报名，即使不是网上报名，涉及到涂卡、录入计算机的内容也越来越多，为准确高效完成报名任务，我们安排了计算机专业人员负责报名的信息录入工作，保证在技术操作环节上不出现任何问题，并积极主动与其他兄弟学校进行经验交流，取长补短，不断提高我们的工作效率，为报名工作节省出宝贵的时间。报名工作中一个细微的差错就可能造成无法弥补的损失，为了保证报名数据的准确性，我们先给考生充裕的填报时间，并多次确认报名后的数据，然后由班主任检查本班学生基本信息;最后，学校教学处筛选可疑数据，经过这样层层把关，几年来，我们报名的准确率达到100%。

16、二、关于承担的各种考试工作：我校每年承担的考试工作有十几种，除了各行政部门安排的诸如司法考试、公务员考试等以外，主要是承担教育部门安排的包括高考、中考、会考、自考、成考等。虽然已经熟悉各项报名及考试程序，但还是以每次都是第一次的心态准时参加上级召开的报名会及考务会，认真听会并做好详细记录，重视容易出错的细节并以之作为重点，便于传达到老师学生。认真按要求布置考场及相关工作，确保考试顺利进行。我们的主要做法是：1、加强领导，合理规划。我校的各项考试工作是在区教育局招生办直接领导下进行的。每次领到任务以后，我校便马上成立以李亚卿校长为组长的学校招生考试领导小组，由学校教务处负责具体落实工作，学校其它

17、部门全力做好协助工作。学期初就将招生考试工作纳入学期工作计划，将招生考试工作的场地、设备、人员纳入日常管理中，把考试常规纳入日常考试、日常教学的过程中进行强化、训练。为了保障招生考试工作高质量完成，我校近几年先后投入了大量资金安装更新了校园广播系统，购买了考试报名所需的读卡机、摄像机、电脑，更换了预备电源等，在条件上提前做好了各项准备工作。2、认真准备，确保考试工作的顺利进行。第一、我校将考前准备工作当作考试工作的重要环节来抓。首先，成立考试组织机构。教学处全面负责考试组织安排工作，考点设考务组、保密组、后勤保障组、保卫组。明确各部门职责，落实到人并层层签订责任状，及时督促各组履行职责。考务组

18、负责安排考场、安排监考人员、打印考试时间表和各种标志、布置考务办公室、准备考试用品。负责检查考场卫生，及时处理从考场安排到考试过程中出现的各种问题，做好试卷验收、整理工作。保密组按上级要求做好试卷接送、保管工作，安排好专人、专车，做到万无一失。后勤保障组保证考场教室的门、窗、窗帘、灯、风扇、桌椅等不出差错，保证考试期间水、电正常供应并设立饮水处、存车处、医务室，为考生做好服务工作。保卫组做好考点保卫工作，禁止无关人员进入考点，在通向考场的各个路口都要布置执勤人员，保证考生有一个良好的考试环境，在考试期间不受干扰。其次，做好工作人员人员的选定与培训工作。每次接受考试任务后，学校领导班子都亲自审核

19、工作人员和监考员，确保参与考试工作人员的资格合格。考试前一天，我们召开全体工作人员和监考人员的培训会，严格对照考务细则上的项目，不仅逐逐句进行了宣读，还对重点内容还进行深入讲解，对容易出现问题的地方重点讲解，反复强调，让老师们对重点问题了然于胸。同时，还认真学习监考员守则、考生守则、处理规定等有关文件，做到人人熟悉要求，人人操作规范，以考试无小事的指导方针，提高监考老师们的思想认识。每次培训之后，我们还照章对监考员进行了考核，确保各项工作思想上重视，行动上万无一失。严格的要求，让老师们的责任感大为增强。特别值得强调的是，对于中考、高考等要我校外派监考员的重大考试，我们每年都提前三天先进行一次培

20、训，对监考的所有环节和要求提前传达到每位监考员，要求这些老师认真细致地做好外出监考工作，维护我校良好的声誉。第二、加强考试过程管理，确保考试能够顺利实施。考试工作中，考点主考、副主考和考务人员始终坚守岗位，及时处理各考场出项的各种问题，比如考试的两证一单问题、违纪舞弊问题等等，处理这些问题，我们严格按照处理规定和偶发事件处理办法进行，个别解决不了的问题，及时报告区招办进行解决。第三、认真抓好考风考纪建设，维护考试权威性和公平性。一年来，我校加强考风考纪建设并取得了较好成绩：一是明确责任目标，规范管理。我校制订了考风考纪管理目标，建立层级责任制，把目标分解到各部门，层层落实，责任到人，各层级之间

21、都签订责任状，明确提出谁出问题谁负责，追究当事人和主管部门责任;二是加大宣传力度。组织召开考风考纪会议，通过不同形式对学生进行思想教育，加强对考生的考风考纪教育和诚信教育;三是抓好监考员队伍建设。严格按招办提出的条件挑选监考员，每次开考前，全体监考员、工作人员都要接受半天的培训。培训内容包括政治思想、业务素质等方面，要求监考老师对违纪、作弊行为敢抓敢管，绝不姑息，在培训会上，各考场主考与监考人员要签订责任书。第四、及时总结经验教训，以利以后工作的进行每次考试，我们都能够及时总结考试过程中各工作组出现的各种问题，比如监考员到校时间、拆封试卷、考场报告单的填写、试卷封面的填写、试卷装订等问题，及时

22、在每场考试开考前向监考老师予以传达，对发现的问题及时予以纠正，通报出现问题的考场和监考员，从而保证了考试各环节的顺利进行。同时，我们还及时对本次考试进行总结，并形成书面材料，上交一份，存档一份。第五、对于我校学生参加的中考、高考和会考，我们在考前对学生进行考试心理辅导教育，分年级召开考前动员工作会。召开带队老师会，把全体考生按照所在考点分成若干小组，由每位老师包干负责到底，包括带队到考点、入场前分发准考证、交卷后收齐准考证、及时督促考生入场、叮嘱考场纪律、考试注意事项等。由于我们考前安排周密，我校考生在各种考试中都能够严格遵守考场纪律，从未发生过违纪舞弊行为。各位领导，老师们，招生考试工作是一

23、项政策性强、涉及面广的工作，也是学校一项重要的常规工作，我校将以本次会议为契机，继续坚持公平、公正、公开的原则，秉承服务考生、规范操作的宗旨，把今后的招生考试工作做到最好，不辜负领导的关怀，不辜负社会的期待，不辜负考生的期望。20xx年度学校工作心得体会篇3今年我省的普通高等学校招生工作，在省委、省政府的高度重视和省教育厅的直接领导下，在各有关单位和各市县教育局、招生办的密切配合和大力支持下，顺利地完成了报名、考试、评卷和录取工作，在录取过程首次实施了平行志愿投档录取模式改革并取得成功，实现了改革顺利平稳、管理严格规范、录取公平公正的工作目标，招生工作得到了考生、家长及社会的普遍称赞。一、基本

24、情况（一）报名人数今年全省共有57900名考生报名。其中，报考文史类的考生有19329人，报考理工类的考生有36165人，报考艺术类的考生有887人，报考体育类的考生有1170人，报考对口招生类的考生有349人。共比去年增加了16%，是我省建省以来考生人数最多的一年。（二）考试情况今年全省共设18个考区，38个考点，1978个考场。省政府派出了36名督考官、我局派出了88名巡视员分赴全省各考点，检查、监督和指导考试的准备及实施工作。整个考试过程顺利平稳，未发生任何突发事件和重大事故，考风考纪良好，违纪违规考生人数仅有15人，违纪违规率为万分之二，比去年明显降低，是我省历年来违纪违规人数最少的一

25、年。（三）评卷情况今年我省继续实行网上评卷，共有678名高校和普通中学的教师参加评卷，评阅试卷34.7万份。我们认真抓了评卷工作的管理和质量，并重点抓了评卷误差的控制，特别是语文作文等开放性答卷的评卷误差控制。同时，加强了评卷场的管理，由纪检监察组派专人监督检查评卷纪律情况，有效地保证了评卷纪律的执行，促进了评卷质量和评卷速度的提高。公布考试成绩后，通过考生的查卷，没有发现一例错漏。评卷教师普遍认为，今年的高考评卷是管理最好、质量最高一年。（四）录取人数今年全国共有1138所高校在我省招生，教育部下达我省计划37156，我省完成录取计划的100%，计划录取率64%。二、主要工作情况（一）严格审

26、查考生报名资格，继续综合治理高考移民今年我省高考报名资格继续实行谁主管、谁审查、谁确认、谁负责的审查办法，对不符合学籍要求的海口市和东方市的23名考生，不予受理报名申请，对提供虚假报名材料的25名儋州市考生取消了报名资格，对不符合政策照顾加分条件的217名考生取消了加分资格，对7名不符合照顾条件的引进优秀人才子女、现役军人子女和小学或初中在我省学校毕业的省外就读生，取消了不受报考批次限制的资格。我们还进一步完善了治理高考移民的机制，高考移民现象得到了有效的控制。（二）平行志愿的投档录取模式改革取得成功，成效显著按照教育部的部署，我省今年首次实行了平行志愿的投档录取模式，从各批次的录取结果看，改

27、革成效明显。主要体现在：-按考生志愿投档率明显提高。今年各批次的按考生志愿投档率明显提高，特别是受社会关注程度较高的本科一批、二批院校的按志愿投档率分别达到了98%和92%，比去年梯度志愿第一志愿的投档率提高了10%以上，考生对录取的满意程度大大提高。-正常退档的考生人数明显减少。投档比例从原来的学校招生计划数的120%缩小到100%到105%，正常退档的考生人数较往年大大减少，各批次正常退档的考生共有xx人次，仅占招生计划总数的4.3%，比去年减少了7389人次。-生源不足的高校数量明显减少。今年我省在录取过程中，继续实行考生补充填报志愿的办法，各录取学校的生源较往年充足，不少学校还因此追加

28、了招生计划，因无生源而减少招生计划的学校大大减少。-各学校的生源结构相对合理。各批次热门学校的生源普遍好于往年，优质学校的生源质量相对提高，学校录取的考生成绩最高与最低分数的差距普遍缩小，有利于高等学校的教学管理。-考生填报志愿的难度减小，风险降低。今年随着平行志愿投档录取模式的推行，填报志愿不再让考生和家长感到困难，以往考生填报志愿时的博弈现象大大减少。从各批次的录取结果看，优等生选择优质学校，好学校录取好学生的情况比较普遍，高分考生落选人数明显减少，呈现了录取学校满意、考生、社会满意的良好局面。（三）优化服务质量，提升服务水平，深化阳光招生今年我省的招生录取工作，继续全面深入地实施高校招生

29、阳光工程，进一步以考生为本，优化服务质量，提升服务水平。一是加大公示力度，主动接受社会的监督。在报名结束后，我们通过市县招生办和考生就读所在的班级，公示了取得报名资格的考生名单，在我们考试局网站公示了享受政策照顾加分考生名单、省外就读生申请不限报考生名单和取得特殊类型招生资格的考生名单，主动接受社会各方面的监督。二是全面公布录取过程信息，让考生及时了解自己的录取状态。在录取阶段，每个批次给高校投档后，我们都通过我局网站及时向考生公布各校平行志愿的投档最低分数，每天多次向考生公布录取状态及录取结果，同时每天通过海南日报和海南电视台第四频道公布录取考生名单，使考生能快速了解自己的录取情况。三是为考

30、生提供多种答疑服务，便利考生咨询和投诉。今年，我们与前几年一样，不仅在录取场外设立信访组，为考生提供面对面的答疑解惑服务，而且还通过网络平台和热线电话，将信访咨询服务延伸到录取现场。由于今年我省的招生宣传工作做得深入广泛，招生管理严格规范，招生过程公开透明、录取结果公平公正，考生及家长对招生服务工作的满意度大大提高，网上咨询、热线电话和信访接待的考生人数较往年明显减少。截止目前，我局及省监察、纠风部门均没有接到一例投诉举报案件，招生录取工作实现了零投诉。四是通过新闻发布形式，及时向社会发布各录取阶段的信息。我们今年继续实行新闻发布制度，在录取前和每批次录取结束后，通过海南广播电视总台第四频道共

31、七次开展了新闻发布工作，介绍每一批次的录取情况和录取过程中反映出来的问题，让考生和社会了解录取的整体情况，并对填报下一个批次的志愿给考生提出指导性意见。三、问题与建议（一）平行志愿的实施顺应了考生、家长和社会对招生录取公平性的期望，填报志愿风险降低、录取结果满足率提高。经过一轮的实践，我们感到在操作上是否可以进行探讨，如，在正常投档录取以后，对缺档学校可否进行第二次第三次投档，以加快录取进度。我们认为，只要程序公开、面向全体，考生在一个规则下参加录取，也是符合公平性原则的。所以，我们建议，教育部可否允许各省自主确定投档轮次，并在录取软件上给予支持。（二）实行平行志愿的投档录取模式后，各类政策照

32、顾的加分值在录取中更加凸显其重要作用，希望教育部能够进一步科学制定政策加分的项目、分值，规范起确认审核办法，细化其操作办法，以便更好的落实公平公正的录取原则，遏制弄虚作假的行为。（三）对于独立设置的艺术院校建议教育部允许他们实行文化、专业课程单独录取，录取结果由录招生学校报省级招生部门备案并办理录取手续。（四）平行志愿的投档录取模式与新课改教学理念仍存在明显的矛盾。由于综合素质评价表在录取过程中普遍没有被院校所重视，投档比例又明显缩小，削减了院校对出档考生的选择空间，分数决定命运的特点更显得突出。四、明年的主要打算（一）继续优化平行志愿录取模式，使之更科学规范。（二）加大科技设备运用力度，促进

33、考风考纪建设。（三）深化招生阳光工程建设，实现人民不断满意的高考。推荐阅读：2018-2021年度学校工作心得体会小学学校工作心得体会2018-2020年学校工作心得体会2018-2020学校工作心得体会2018-2020学年度学校工作心得体会学校工作心得体会优秀范文s（hzh3）;s（hzh4）;s（hzh4b）;2019年度学校工作心得体会相关内容：2020年学校工作心得体会感想20xx年学提供校工作，目的是在增强班主任的责任感的同时，引导班主任改变教育观念，探索新时期班主任工作的方法，提高管理水平，在此谈谈心得体会感想。下面是第一小编为大家收集整理的20xx年学校工作心得体会感想，欢迎大

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