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文档简介
1、青,取之于蓝而青于蓝;冰,水为之而寒于水北京市财政局_财政局2013年反腐倡廉工作会议讲话稿 【-廉政建设】 财政局2021年反腐倡廉工作会议讲话稿 各位领导、起志们: 大家好,下面我就县财政局反腐倡廉工作落实状况和2021工作设想准备向各位领导和起仁予以汇报,不妥之处,敬请批判指正。 一、反腐倡廉工作简要回顾,县财政局在各级党委、政府和纪委的领导下,仔细实行科学进展观,根据中央纪委和省、市、县反*工作会议的部署,围绕加强党的执政力量建设,以深-化各项财政改革为重点,着力从源头上预防和治理*,主动探究标本兼治、综合治理的措施,完善监督制约机制,有力地推动了党风廉政建设和反*工作,取得了明显成效
2、。 (一)提高熟悉,明确责任,增加实行责任制的自觉性在党风廉政建设和反腐工作中,严格落实党风廉政建设责任制,切实履行“一岗双责”。根据领导、责任、考核、追究、制度、奖惩六到位的要求,进一步完善了党风廉政考核方法。形成局长负总责,纪检书记分管领导各负其责,班子成员齐抓共管的工作机制,每个班子成员的工作职责都赋有抓好和协作党风廉政建设工作的详细内容和量化要求。起时确肯定各股室、局属各单位负责人为本单位党风廉政建设的第一责任人。并结合建立健全训练、制度、监督并重的预防和惩治体系。将属于财政部门负责的专项检查、财政管制制度改革以及加强内部党风廉政建设等工作逐一进行分解,明确责任领导、责任股室、责任人以
3、及工作时限,实施肯定期汇报和通报工作状况。制肯定下发了党风廉政建设“十项制度”和财政干部十个不准,全系统财政干部廉洁从政意识不断增加,服务水平大幅提升。 (二)夯实训练防范基础,筑牢思想道德防线。 坚持廉政训练与各项主题训练相结合。深化开展“三新”主题训练活动和“创先争优”活动,主动引导干部职工树立正确处理责任和权力、权力与利益、权力与亲情的关系。以财政“十十”法制宣扬训练考核验收评比活动为契机,组织全系统财政干部参与财政“十如数家珍”普法验收考试,加大对财政干部的考试考核力度,引导干部职工学法、用法、遵守法律,真正做到依法行政,依法理财。起时,注意加大对重大节日前、股所长任职前的针对性训练,
4、杜绝了不正之风。在日常工作中坚持正面训练与反面训练相结合。除大力弘扬、学习财政系统涌现出来的先进典型外,还多次组织干部职工观看警示训练片,强化财政干部依法理财,廉洁理财观念,做到警钟长鸣。主动探究廉政文化建设载体,增加廉政文化感染力。依靠我县红色革命训练基地,多次组织干部进行“红色”革命传统训练。坚持开展“廉政温馨提示卡”活动,时刻提示财政干部牢记自己的责任和使命,权利和义务、关怀与期盼,自觉要求(规范)和约束行为。起时,不肯定期召开财政干部家属“助廉会”,营造健康廉洁的家庭氛围,加强了八小时以外的监督。 (三)完善监督制约机制,推进源头治腐工作。 年初,我们将党风廉政建设和反*工作目标任务逐
5、一分解到各股室、局属各单位。明确任务,落实措施,并与各股、所签订了党风廉政建设目标责任书,设立廉政举报箱,局纪委坚持每季度一次廉政谈话制度和年终股所长述廉制度,促使了党风廉政建设工作的常常化。在加强内部监督方面:一是实施廉政档案制度。我们对全系统每个干部职工建立了廉政档案,照实记录廉政表现,增加了自我监督力度,每季度召开一次党风廉政建设暨行风监督员座谈会,邀请县人大、县政协、县纪检委、监察局、反贪局、纠风办等有关单位派员参与,在通报我局党风廉政建设工作的基础上,主动主动的征求社会各界的看法及建议。通过这些措施的落实,推动了我局党风廉政建设和反*工作的深化开展。 (四)深化财政改革,构建反腐倡廉
6、长效机制。 一是完善部门预算管制体制改革。我们从抓好预算编制、预算执行、预算监督、绩效评价四个关键环节入手,严格基础管制,全力构建财政运行新机制。有效解决了财政资金安排不公的现象,增加了预算执行透亮度,提高了财政资金使用效益。二是推行国库集中支付改革试点。根据先行试点、总结阅历、稳步推动的思路,今年选肯定28个单位进行国库集中支付制度改革试点,制肯定印发了县国库集中支付制度改革试点资金支付管制暂行方法、县国库管制制度改革试点会计核算暂行方法、县国库集中支付资金动态监控管制方法等要求(规范)性文件,起时,严格账户管制,把住“支出关”。规肯定纳入部门预算和财政集中核算的单位,在银行只能开设一个基本
7、支出户,统一管制,统一核算。有效地遏制了自收自支,截留挪用财政资金的问题。三是大力推动政府选购制度改革。政府选购规模、范围逐步扩大,制度不断完善,操作程序日益完善。政府选购工作逐步走上了法制化、要求(规范)化的道路。全县实施政府选购招投标32次,选购金额2694.9万元,节省资金278.5万元,节省率达10.6%。四是深化农村综合改革,全面落实惠农政策。连续完善惠农补贴一卡通管制方法,各项惠农补贴兑付率满足100%,实现了-零*目标。十是深化收支两条线改革。深化开展了非税收入和收支两条线管制专项检查。严格票据管制,建立了“验证购票,肯定量掌握,交旧换新的管制方法,从根本上杜绝了乱收费现象。六是
8、加强国有资产管制改革。主动推行国有资产管制与预算管制、财务管制相结合的管制模式,启动了国有资产信息化管制系统,不断提升国有资产管制水平。 (十)加大财政资金监督检查力度,确保财政资金平安高效运行。一是大力开展强农惠农资金清理和检查活动。根据省市要求,加强组织领导,细心支配部署,对21个涉农部门和15个乡镇49个顶目的涉农资金进行清理和专项检查,涉及资金总量达40623万元,通过仔细检查,对4个涉农部门滞留、挤占、挪用顶目资金1202万元,特地召开协调会议,制肯定整改措施,准时下发整改通知书,完全订正了存在的问题,有效实行了强农惠农政策。二是组织实施重点领域专项资金使用状况的监督检查。根据财政资
9、金绩效管制的要求,本着“以查促管”的原则,加大对事关群众切身利益的重大顶目资金、支农惠农、民生资金使用状况全程监督检查,加快了顶目建设进度,提高了财政资金使用效益。三是连续开展“小金库”治理工作。今年对我县72个党政机关、事业单位、社会团体和国有企业“小金库”进行了重点检查。查处“小金库”3个,撤销账户3个,收缴违纪资金2.54万元。四是强化非税收入专项检查工作。由局分管领导带队,抽调会计所、收费所相关人员合成非税收入专项检查组,对全县非税收入顶目逐项清理、逐票稽核、逐帐核查,收缴财政专户资金55.8万元。 二、设想和准备1.抓主线,全面落实党风廉政建设责任制。一是做好责任分工,对反腐倡廉工作
10、任务进行分解细化,夯实责任,落实“一岗双责”,把反腐倡廉建设与财政业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。二是做好责任考核。要实行形之有效的方式肯定期、不肯定期对各股所牵抓和承办的工作任务落实状况进行督促检查。三是做好责任追究,实施一票拒绝制度,对出现的问题一查究竟,确保党风廉政责任制落实到位。 2.抓基础,不断深化反腐倡廉训练。一是加强抱负信念训练。二是加强党的宗旨训练。三是加强党纪法规训练。四是开展警示训练。仔细吸取江西省鄱阳县财政局经济建设股原股长李华波腐化堕落的惨痛经验,以案明纪。 3.抓根本,主动完善规章制度。一要建立健全制度宣扬训练机制,督促党员干部养成仔细学习制度、严格遵
11、守制度、自觉维护制度的习惯。二要建立健全制度保障执行工作机制。坚持重大决策、人事任免、重大顶目建设集体讨论制度,完善领导干部廉洁自律民主生涯会制度等,切实做到用制度管权,用制度管人,用制度管事。三要仔细落实廉政谈话制度,廉政承诺制度,任职廉政考试制度和个人重大事项报告制度。 4.抓关键,切实加大监督检查力度。主动推动财政监督机制建设,把财政监督作为财政管制的必要环节和有机合成,纳入年度工作支配和考核管制,真正形成财政监督与财政管制的紧密结合,对财政资金运行全过程实施动态监控,围绕收入监督、支出监督、内部监督、会计监督四条主线扎实开展工作。创新监督检查工作机制,连续完善县乡财政监督检查的相关制度方法,明确监管范围、量化监管任务、细化监管重点和关键环节、落实监管责任。进一步拓展财政监督范围,加大财政监督力度。把财政监督寓于预算编制、预算执行、预算绩效评价的全过程。重点做好对税费征管、重点支出、专项支出和民生工程等各项财政资金的准时跟进、全程参加、跟踪督察、顶目稽查,开展绩效考评。连续抓好“小金库”专项治理、建筑领域专项治理和治理商业*工作。 5.抓中心,搞好要求(规范)权力运行工作。在全系统主动开展要求(规范)权力运行工作,加强权力运行的监督和制约,做好权力梳理、职能肯定位、要求(规范)操作流程三个阶段工作,
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