2021教育工作目标管理考核自查报告

1、教育工作目标治理考核自查报告 练习工作目标治理考核自查报告 在市练习局的正确领导下，我校围绕市练习局“XX年度练习工作目标治理”的总体要求，把立德树人作为根本任务，把进一步提高教学质量作为重点，加强老师队伍治理，提高师资水平，规范财务治理，在练习教学治理及督导工作、干部老师队伍建设与治理、学校基建及财务治理、党风廉正建设与平安稳定等工作都有了较大的提升。对比汉川市局直学校XX年练习工作目标治理考核评估细则，我们组织各职能部门对相关工作进行了仔细的自查自评，现将自查状况汇报如下： 一、练习教学治理及练习督导工作(54分) 1、贯彻方针 学校全面贯彻国家的练习方针，大力推行素养练习，把立德树人作为

2、根本任务，把进一步提高教学质量作为重点，不断培育学校特色。重视“三操一唱”的常规过程治理，落实经典诵读活动。通过继续、创新和整合，使先进的、高品位的学校文化成为强势文化、主导文化，增加学校核心进展力。诗联文化的练习与传承，经过几年的进展，渐渐成为校内文化的特色，我们坚持把七班级乒乓球竞赛、八班级足球竞赛、九班级篮球竞赛作为学校体育工作进展的增长点，扩大参加面，提高影响力，把优势打造成为名副其实的特色。组织了“试验中学迎新春XX年文艺汇演”，使同学在优秀传统文化中得到熏陶，在主动健康的校内环境中快乐成长。 本项为3分，自查得分为3分。 2、办学行为 学校不断规范办学行为：一是严格执行新的课程标准

3、，开齐课程开足课时，果断杜尽缺课漏课的行为，无任意增减课时的现象发生。二是面对全体同学，为同学终生进展着想，不分快慢班，班容量适中，培优与补差并举，让每一位同学都有所进展。三是禁止滥编，滥发资料，禁止到指定的书店购买老师指定的资料与图书，无假期收费补课现象。四是学校执行保障同学的有关权利，无频繁考试且按成绩排名并公布现象。爱护了同学的隐私权，敬重了同学的人格尊严。五是学校贯彻：“一切为了同学，为了同学的一切，为了一切的同学”的原则，无卑视学困生和体罚，变相体罚同学的现象。六是严格落实“减轻同学课业负担”的政策。严格把握同学在校时间。 通过端正办学思想，规范办学行为，切实作到了让每个同学都能健康

4、地成长、快乐地学习、自主地进展。 本项2分，自查得分为2分。 3、课程开设 果断执行部颁课程方案，做到了开足、开齐各科各类课程。无“阴阳课表“现象。 本项3分，自查得分为3分。 4、德育工作(3分) 德育治理注重实效，连续推动“小事德育“工程，抓实养成练习过程。 一是健全各项制度，落实责任体系。学校各项制度健全，成立了以骆华郧校长为组长的德育工作和平安保障体系，构建了提升师生品德修养的大平台，成就了爱护师生人身平安的护身符。 二是统一思想熟悉，突出养成练习。好习惯终身受益已成为我校师生的共识。集会排队，有序退场;三操一唱，蔚然成风;诵读写字，陶冶性情;整队进场，文明应考;养成日志，定期反省;热

5、爱劳动，长久保洁。经过三年的坚持，养成练习达到了三年成规范的要求。 三是发挥活动作用，渗透德育练习。新生校外实践活动，锤炼意志;慰问孤寡，学会关爱;征文演讲，共筑中国梦;主题班会，规范言行;升旗仪式，净化心灵;元旦联欢，展现风采。 四是注重家校联手，导航同学成长。学校每学期一次全体同学家长会诠释着学校办学理念：为每一个孩子制造美妙将来奠基。通过家长会让家长懂得家庭练习是学校练习的支点、是.练习的过滤器，更是自我练习的增长点。 五是建设校内文化，营造育人环境。营造班级文化，让好氛围熏陶同学;建设文化长廊，让好思想引领同学。 六是强化平安意识，打造平安校内。平安警钟在我校长喊。学校成立了“加强综合

6、治理，创建平安校内”领导小组，有平安应急预案，有信息通报制度，防范体系严密，责任措施到位，还有每学期一次大型疏散演练，有效地杜尽了平安事故的发生。 本项为3分，自查得分为3分。 5、课程改革 学校强化校本课程荆楚文化与汉川、楹联的赏析与运用和成长长成进课堂的力度，综合实践活动课落到了实处。 本项为2分，自查得分为2分。 6、有效练习与练习科研 学校教学工作重点就是规范老师教学行为，强化老师业务素养的提高，提升教学进展后劲，努力打造高效课堂。学校扎实开展了骨干老师冠名指导、第五届中青年老师教学比武的活动，对促进青年老师的成长、成熟起到了明显的作用，也带动了全体老师参加有效课堂的教学讨论。校内内掀

7、起了学习教法、研讨教法的热潮。 学校重视教科研对推动练习教学质量的作用，针对教学中的一些典型问题、疑难问题、症结问题，有目的、有步骤的开展课题讨论。本年度，学校胜利申报三项湖北省省级课题，多项国家级课题、省级课题已经开题讨论。课题讨论档案完整祥实。 本项为2分，自查得分为2分 7、教学质量 (1)制定学年交接把关制度 依据义务练习法，为加强教学的规范治理，增加老师的事业心和责任感，保证学年度练习教学质量，制定了学年交接把关制度、中考目标治理细则。 (2)教学成绩严格纳进工作评价 依据关于汉川市老师工作评价方案，制定了汉川市试验中学老师工作评价实施方案(修订稿)。专任老师工作评价细则满分108分

8、，老师教学成绩评价占60%。 (3)面对全体，把握两极分化 近几年，同学中两极分化的现象越来越严重，学习困难生越来越多。为此，我们对“老师教学成绩评价”的指标作了调整，在练习局规定的优质率、及格率、均分、学科竞赛四项指标基础上增加了后20名均分及班级合格率，促使老师把教学的标高降低，把教学的重心下移，真正落实“为了每一个孩子”的教学理念，真正面对全体。评价的导向使老师的教学瞧念有了根本性改变，使困难生的转化工作有了较大的起色，同学中两极分化的现象得到遏制。在XX年考试成绩综合排名居汉川市第1名。 本项为15分，自查得分为15分。 8、把握班额及同学减负 学校关注班额量的改变，并着力逐步减小班额

9、，实现练习的均衡进展。本学期，我三个班级每班同学数均把握在60人以内，为同学公正享受练习权供给保障。学校鼓舞老师改革课堂教学模式，争取较高的课堂效率，不打时间仗、疲惫战，并要求老师在作业布置上作出分层要求，保证大部分作业课堂完成，课外作业时间不超过半小时;同学每日在校时间符合国家规定。 两项共计为4分，自查得分为4分。 9、“比访”工作 为了推动学校练习教学水平的提升，学校在严格执行练习局下发的老师评价标准的基础上，将“比访“活动纳进老师工作评价，使之具有更明确的导向性。第五届中青年老师教学比武进一步丰富了比武内容和形式，执行比说课与备课(课件)、比讲课、比反思、比评课的方式进行，取得了很好的

10、效果。 家访活动扎实有序，把国家级课题不同家庭环境下同学心理健康水平的调查讨论与家访联系起来，通过家访，拉近了家校联系，也使学校工作更易于得到广阔家长的理解和支持，通过课题讨论指导家访形式和内容更加符合同学和家长实际。 本项为4分，自查得分为4分。 10、考试治理 各类考试组织严谨规范，同学列队进考场，不答应提前交试卷，考试过程严格，对舞弊的同学该科计零分，成绩数据统计真实。 本项为2分，自查得分为2分。 11、同学控辍、招生工作及学籍治理(3分) 学校执行有力措施把握同学流失，辍学率在规定范围。严格按练习局“划片招生、就近进学”的原则，今年共招收新生770人，招生程序合理、操作规范，按规定不

11、少收一名同学，不多收一名同学，受到.好评。学籍治理规范。 三项共计为3分，自查得分为3分。 12、装备工作 学校仔细落实孝感市练习局关于印发中学校试验教学治理方法的通知的有关要求，加强练习装备建设、治理、用法，试验开出率符合要求。 本项为4分，自查得分为4分。 13、体卫艺工作 仔细落实学校体卫艺工作，体卫艺工作成绩显著。 根据国家同学体质健康标准和练习部相关文件精神要求，学校仔细落实体卫艺工作，各类体卫艺活动经常且效果明显。学校体育工作组织常规化。 一是学校一年一届进行了七班级“盼瞧杯”乒乓球赛、八班级“实英杯”足球赛、九班级“挑战杯”篮球赛，今年十月，学校进行了秋季田径运动会; 二是今年十

12、一月，学校承办汉川市中学校生乒乓球赛，获得了获女子甲组团体金牌、男子甲组银牌的好成绩。 三是冬季长跑活动、同学“两操”支配到位，治理科学。 四是各类活动开展的绘声绘色。新生广播体操竞赛、“红五月杯校内歌手擂台赛”、“革命歌曲大家唱”，八班级诗歌朗诵会，七班级主题故事演讲会，“试验中学其次届XX年元旦联欢会”因节目精致、师生同乐、主题鲜亮受到市局领导的高度赞扬。 本项为3分，自查得分为3分。 14、领导听课任课 本学期，我校进一步强化老师听课制度，规定领导听课每学期不少于15节，老师听课不少于12节，将老师听课纳进月常规检查项目，全学期，老师听课达XX余节次，其中领导听课310节次。学校除骆华郧

13、校长和总务处胡应平主任外，其他领导都在教学一线。 本项为1分，自查得分为1分。 15、练习督导及语言文字工作 学校主动做好练习督导工作，主动接受有关专项检查，且顺当通过各级各类检查。学校语文言文字工作办公室，重点整治校内用语用字。校内语言规范文明，推普工作取得进展。 两项共计为3分，自查得分为3分。 二、队伍建设与治理(12分) 学校加强干部队伍建设，充分发挥班子核心作用。领导班子是学校改革、建设、进展的决策者、组织者和推动者。领导班子的办学治校力量，影响着学校进展的方向、速度和将来。学校着重于从“思想引领、方法指导、工作兑现，活动反思”等方面对干部进行培育和引导。一是通过活动熬炼人。学校的每

14、一项大的活动，都要求负责人方案先行、过程督导、结束总结、过后反思。二是通过学习提高人。多人次参加各级各类外出瞧摩学习。领导集体团结奋进、作风优良，有力的带动了全体老师奋力拼搏，推动了学校事业持续进展。 加强老师队伍建设，加速青年老师成长。学校充分熟悉到，一支高素养的老师队伍是一所学校的核心竞争力，教研组建设、骨干老师培育、青年老师培育、老师连续练习始终是学校工作的重点。一年来，我们在全校范围内不断加大苦练内功的力度，促进师资自我培训提高，学校组织老师收瞧专题讲座，进行思想、教法的沟通探讨。增加老师练习、教学、教研的综合素养。同时，学校坚持“走出往，请进来”的思路，支配骨干老师，青年老师带着任务

15、外出学习，回来撰写学习报告，上汇报课。 学校注重干部选拔与治理，今年暑期，一名老师走到中层干部岗位。学校建立完善科学决策制度，班子成员既分工明确、各司其职，又相互支持、和谐协调。坚持班子民主集中制，充分发挥校长办公会、学校领导行政会、教代会的作用，凡属学校进展规划、重大改革、人事支配、财务预算、基本建设、各种考核、表彰、晋职等等重大事项，都经过教代会商量、领导班子集体商量决定。学校在决策中留意集思广益，把民主集中制贯穿到了学校治理的各个环节，使学校治理日趋科学。 本项为12分，自查得分为12分。 三、学校基建、后勤、及财务治理(16分) 强化服务育人，改善办学条件 学校克服生存与进展的冲突，多

16、渠道改善办学条件，在加强软环境建设的同时，学校本着“净化、美化、人文化”的原则，克服重重困难，历经千辛万苦，对绿化布局、校内道路、运动场和平安通道进行了深度改造，本年度，对知理楼教室进行了整体装修，对学校主干道进行刷黑。改善了办学条件，提升了办学品位，为试验中学深度进展奠定了坚实的基础。 1、主动稳妥实施学校后勤.化改革，落实招投标制度。 学校文印室、同学超市、纯洁水等一律推向市场，执行公开招投标制，使之公开、公正竞争，此举切实维护了学校、同学的根本利益，规范了学校治理。 2、学校饮用水卫生治理 学校饮用水执行了.市场化治理，饮用水由供水商供给。我们的作法是先印发告同学家长书广泛征求.与同学家

17、长瞧法，在征得家长同意的前提下，水价低于市场价，由具有资质的供水商供给，且要求供水商每月供给市质量监督局，市卫生局监督供给的供水产品合格证，治理程序符合平安治理规范。 3、严格按规定做好教辅读物征订发行工作 规范书刊发行，严格书刊发行渠道。学校在书刊、资料等发行方面始终坚持书刊、资料等正规渠道发行，果断杜尽任意在外乱购、乱编、乱印或由老师指定书店让同学购买等大事的发生，以切实维护书刊渠道发行的权益，为减轻群众负担和同学课业负担为宗旨，努力做到“两统一，两规范”。 4、学校自筹建设项目按规定履行审批手续，并严格落实招投标制： 学校在基建等项目中，严格履行先报告、立项、审批、招投标，后动工兴建的制

18、度、无违规自建项目。 5、主动创建绿化先进学校，努力执行绿化、净化、香化、美化 改善了校内环境，提高了师生的环保意识，是加快学校进展，提升环境育人的效能的重要举措。一是进一步加强校内环境，充分挖掘绿色资源，在树木花卉品种上做文章，力求做到新添品种上档次，上台阶，园林布局合理，校内美化的;二是校内内的各种植物挂上解说牌，使校内内成为开放式的植物园;三是注重校内及周边的环境卫生，加强整治，彻底消退校内卫生死角，还校内一个美丽的校内环境，用爱心营造了一片温馨的港湾，现在的实中校内做到了春有花，夏有荫，秋有果，冬有青的格局。 6、严格执行预算审批制度，按要求执行预算治理，财务治理规范，练习经费执行专款

19、专用。 我校财务治理从严格财务制度进手，用制度促规范，学校每一笔经济业务的发生，必需依据预算，我们做到了凡事先预算，后支出，杜尽了支出的不合理性和任意性，帐目做到了日清月结，且帐帐相符，帐实相符。练习经费执行专款专用，无东拼西凑现象的发生。 7、坚持“量进为出，以收定支”原则，财务支出日清月结，无拖帐，乱帐行为，无瞎支、乱补现象。 学校财务始终依据严格预算报批程序，坚持做到“量进为出，以收定支”的原则，帐日支出日清月结，做到了无拖帐、乱帐大事的发生，全部支出补助严格按市练习规定执行无乱支补现象的发生。 8、执行有效措施，主动化解陈债无违规新增债务 我校财务关系理顺治理规范且每月接受教代会监督且公开，学校无陈债，也没有新增债务的发生。 本项为16分，自查得分为16分。 四、党风廉政建设、党的基层组织建设、平安稳定、方案生育及其它中心工作(18分) 坚持和完善反腐败领导体制和工作机制，落实领导班子成员“一岗双责”;健全廉政建设相关制度。把反腐倡廉练习纳进党的宣扬练习总体部署，加大廉政练习力度，主动开展廉政练习主题活动和廉政文化建设。 1、注重党支部建设：定期组织党员学习，尤其注重.的学习实践活动。党员老师带头创先争优，带头服务师生。关怀青年老师的成长，关注青年党员的培育。 2、纠风治乱：严格财务制度，规范资金治理与用法，所收费