物业保安工作指引_第1页
物业保安工作指引_第2页
物业保安工作指引_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

1、本文格式为word版，下载可任意编辑物业保安工作指引 一、保安工作管理制度 1、人员录用原则 1.1坚持高中以上文化程度、身体健康、操行良好的基本要求。 1.2坚持择优录用,复退军人、武警、党、团员、部队班干优先的原则。 1.3坚持试用期制度,符合要求方能正式录用。 2、培训 2.1培训方式 2.1.1岗前培训:合格者上岗,要做到五个不:思想不纯不录、军事动作不熟不录、业务不熟不上岗、认识不统一不上岗、一般情况不会处理不上岗。 2.1.2平时组织经常性的培训,不断提高保安人员素质。 2.2培训内容 2.2.1政治思想教育:提高政治素质。 2.2.2文化(来自:.)知识学习:提高个人修养及文化素

2、质。 2.2.3物业管理基础知识学习:掌握物业管理的基本技能。 2.2.4法规学习:擒拿格斗、军体拳、擒敌拳、消防、交通指挥等。 2.2.6制度学习:公众制度、内部管理制度、岗位职责等。 2.2.7业余技能学习:利用业余时间学习水电维修与安装、电脑操作与应用、家电维修、园艺等。 2.3培训周期:每周培训一次,每次二小时。 2.4培训目标:一人多艺,一专多能。 3、执勤规范 3.1一切行听指挥,令行禁止,严格执行保安分队排班表中安排的执勤时间,不迟到、不早退。 3.2执勤上岗前检查衣、帽、鞋、袜、带、证及装备是否穿戴齐备、规范、统一,不齐备、规范、统一者禁止上岗(非工作时间,严禁穿制服)。 3.

3、3坚守岗位,尽职尽责,不做与执勤无关之事。 3.4具备良好的精神面貌,动作规范,流动执勤要二人成行、三人成列。 3.5上岗期间严禁抄手、将手插在口袋中、闲聊、嬉戏、打闹、喝酒、吃零食、抽烟、会客、看书报。 3.6认真做好执勤记录、交接班。 3.7对住户及同事友善、和气、礼貌、热诚,使用文明用语;制止小区内不文明行为时,要先敬礼认人,不争吵,难以解决时立即向上级汇报。 3.8发现可疑问题随时报告并作相应处理,遇到突发事件时,保持头脑清醒,不草率行事,不贪生怕死。 3.9不能行使公安人员职责,但有在小区内查物验证的权力。 3.10不允许在小区范围外查物验证,但发现现行违法犯罪嫌疑除外。 3.11不准擅自处理扣押物品。 3.12

人人文库> 全部分类> 生活休闲 > 科普知识

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论