（精选）忠于企业敬业爱岗演讲稿

1、忠于企业敬业爱岗演讲稿 忠诚企业爱岗敬业演讲稿 演讲稿忠于职守爱岗敬业 忠于职守爱岗敬业 当一名罗文式的好员工 把信送给加西亚一名美国军人的英雄传奇。 把信送给加西亚一个关于忠诚、责任与执行力的故事。19世纪末，美国因支援古巴独立运动与西班牙发生战争，宣战前，美国总统麦金莱急需把一封重要的信要交给古巴的反抗军领袖加西亚将军。然而，没有人知道将军在哪儿。总统把这个任务交给了罗文，罗文接到信后并不追问加西亚是什么人，在哪里，他出发了。一路上，罗文凭借自己的智慧和古巴反抗军的帮助，两个星期后把信送到加西亚将军手中，并且还带回了加西亚将军派来协助的人。这一传奇故事已流传百年，长久不衰。它倡导对工作的勤

2、勉敬业精神，正是这种精神推动了企业和社会的发展。罗文精神是一种人类的精神。它使我们受益匪浅，足以决定今后我们对事的态度，决定我们对自身心态的调整。企业需要罗文精神，社会需要罗文精神，任何一项事业都需要罗文精神，个人的成长、成才与成功更需要罗文精神。 追求完美、追求卓越是每个人一生努力的方向。“夸父追日”“精卫填海”“愚公移山”等是古人为追求理想所表现出的坚忍不拔的精神；而今，我们用“体现个人生存价值”“实现自我”“事业有成”等来给自己确定生存目标。不管理想和目标是怎样的，要想达到多数人认可的成功标准，个人素质的高低就是不可或缺的重要因素。首先，要具备能够让人放心把“信”交给自己的资格。当麦金莱

3、总统需要一个特使时，军情局推荐了罗文。显然，军情局不会仅仅有罗文，但罗文却是最具备“送信”条件的人。因为他专于自己的职业，是可以信任的人。可以这样说：机会总是为有准备的人提供的。 也许从小受环境的影响，养成了我做事缺乏主动的性格。在工作中，我缺少主动性，只知道按部就班、日复一日地工作。在我的意识里，只要自己干的工作对得起自己拿的薪水就行了。很少去思考如何才能把工作做得更好，怎样才能让我现有的工作得到提高。正因为对自己没有信心，很多时候，选题没有去做，就认为自己做不好，或者稍微遇到一点儿阻力就放弃了。 其次，要给自己确定目标。一个人想要成就一番事业，就要在个人成长的不同时期确定阶段性可实现目标，

4、目标确定的不合理，会影响实现的可能性。目标过高或不切合实际，或者没有目标则更加不可想象。现在，罗文精神就是我的目标，做任何做事情最主要的就是需要毅力，有了毅力，任何事情都可以完成。或许，就是这份毅力，会帮助我做出想要的书。 忠于职守，爱岗敬业，是每一个热爱事业、有责任心的人的标准。因为忠诚使人赢得尊敬，因为敬业使人得到充实、获得成功，忠诚和敬业能使人感到踏实和值得信赖。 第三，要用行动和事实证明自己所具有的素质和能力。罗文在接受命令时，毫无条件地服从。在遇到困难时，积极去想办法化解危机。而我，在接受领导布置的任务或者执行一个选题的时候，很多时候缺少这种积极主动的承担精神，经常把领导布置的工作当

5、成不得不去完成的任务。在这种意识的驱使下，自然不会把工作看成一件快乐的事。其实，无论生活还是工作，很多事情并不是自己做不好，而是没有去努力做。要知道，事实胜于雄辩。 第四，要学会与同事间的合作，每一个成员都要最大限度地发挥自己的能力和长处。有时我曾想象假如自己处在罗文那个位置，生活在罗文那个年代，我能否有如此惊人的毅力，去把信交给加西亚呢。现在的我不能确定。但今后，我也要锻炼自己拥有罗文式的精神。 从另一面看，罗文能完成任务，除了靠他的忠诚、主动、机智、勇敢和毅力等个人品质以外，还有良好的外部环境，那就是上司的知人善任，上司对下属的充分了解和绝对信任，就是一个能够让罗文自由发挥才能和创造力的宽

6、松环境。作为领导者，要学习麦金莱总统和阿瑟。瓦格纳上校，能够把信毫不迟疑地交给罗文。但是，作为单位的一份子，不应过多地考虑让你送信的人是不是“麦金莱”或“瓦格纳”，应该坚定不移地去做“罗文”。 当然，罗文还有优秀的向导和战友，它并不是传奇式的孤胆英雄。集体的能量是巨大的，即使是英雄，离开了集体，离开了团结协作，也会很难完成任务并取得成功。这就好像我们的图书出版需要编辑、制作、美编和发行通力合作，才有可能制作出令人满意的图书，获得满意的社会效益和经济效益。 一本小书教会了我。企业中的每名同事都有一个位置，不管在任何位置上从事着任何工作，只要你踏踏实实、本本分分、竭尽所能地去做了。你，就是一位了不

7、起的人。岗位没有轻重之分。领导的职责是决策，普通职工的职责是执行，英明的决策加上坚定的执行才能让事情更加完美。我们要在工作中充分发挥自己的能动性，把工作做到尽善尽美，那就是我们的职责。是我们通向成功之路的钥匙。爱岗敬业演讲稿 尊敬的各位领导，各位同事：我是来自xxx公司的一名基层员工。我的名字叫xxx。很荣幸能有这么多的领导同事们在这里聆听我的演讲。我演讲的主题：爱岗敬业、奉献忠诚。一支乐队，需要全体成员的齐心协力，否则难以演奏出美妙乐章；一枝玫瑰，需要根茎的无私奉献，否则难以散发出沁人心脾的芬芳；一座房屋，需要基础的坚实支撑，否则难以实现傲然挺立；而一个企业的蓬勃发展，同样需要每位员工的脚踏

8、实地，真抓实干，需要每位员工的爱岗敬业，无私奉献。 爱岗敬业是一种精神。任何人都有追求荣誉的天性，都希望最大限度地实现自我价值。而要把这种理想变成现实，靠的是什么靠的就是在平凡岗位上的爱岗敬业。歌德曾经说过：“你要欣赏自己的价值，就得给世界增加价值。”作为建筑行业现场工作的人都知道，现场作业强度大、工作环境比较艰苦。但是我们仍然在环境艰苦、任务繁重的工作岗位上兢兢业业、默默无闻地付出，而我们公司正因为具有这种崇高敬业精神的员工队伍，才能在日益激烈的市场竞争中稳步前行，取得业绩，赢得荣誉。身为青年的我们，既然选择了这份职业，无论工作环境多么艰苦恶劣，不管工作内容多么枯燥繁琐，我们都应当满腔激情地

9、去面对、去担当，当每个人都把公司当成一个家的时候，你会发现自己所做的一切都具有非比寻常的意义。 爱岗敬业也是一种态度。美国前总统肯尼迪在他的就职演讲时说：“不要问美国为我们做了什么，而要问我们为自己的国家做了什么。”是的，不要问企业为我们做了什么，而要问我们为自己的企业做了什么。当我们接到一份具有挑战性的任务的时候，是畏首畏尾推诿扯皮，还是无所畏惧勇敢面对。当我们在工作中遭遇挫折陷入困境的时候，是等待观望半途而废，还是一鼓作气攻坚克难。当我们选择后者并付诸于行动之后，我们身上隐蔽存在的人生价值会渐渐凸显出来，就像经历严冬考验的树木日益青葱，也如深夜悄然盛开的夜来香暗香弥漫，尽管那一抹青葱来之不

10、易，尽管那一份清香唯我独嗅，但是我们相信这种价值的凸显，会让我们对生活的感触更加真实而快乐，会使我们对生命的领悟更加深刻而澄澈。一个人只有深深地热爱他自己所从事的职业，才会为之不断奋斗。爱岗敬业更是一种境界。当我们将爱岗敬业当作人生追求的一种境界时，我们就会在工作上少一些计较，多一些奉献，少一些抱怨，多一些责任，少一些懒惰，多一些上进；享受工作给自己带来的快乐和充实感，有了这种境界，我们就会倍加珍惜自己的工作，并抱着知足、感恩、努力的态度，把工作做得尽善尽美，从而赢得别人的尊重，取得岗位上的竞争优势。爱岗敬业还是一种美德，而美德不是一朝一夕的偶尔所成，它应水滴穿石潜移默化地贯穿于我们的日常生活

11、中，体现在我们每一个平凡的工作日，体现在每一个普通的岗位上。如果我们人人都能成为一个爱岗敬业的人，把工作当成一种享受，把工作当成一种使命，那我们的生命会更有意义，我们的的公司也会更加繁荣强大。 爱岗敬业不只是随口说出的一句空话，也不是标榜自己的一个词语，它更应该是一种默默的奉献，一种高尚的理想，一种强劲的力量。爱岗敬业，誓言无声，让我们从现在做起，践行这份誓言，闪亮你的青春。 尊敬的各位领导、各位同事： 现在，我最想问大家一个问题，在我们公司，有九成是年轻员工，请问你们，你为公司的发展准备好了吗。 也许你会说。我只是一个普通员工，在平凡的岗位上工作，我们能做什么，那都是领导的事。 在这里我要大

12、声的说。你错了。在公司的经营发展过程中，在平凡普通的岗位上，我们虽然只是普通的一员，但是，你我爱岗敬业的实际行动即是公司发展前进的基石。公司酒店工作也是市场经济的桥梁，关系着千万饮食消费者的健康与快乐，连接万人心。 人活在世上，总要有个人生目标，总要有个发展方向，说实在点就是谋生的依托。既然把酒店管理作为终身职业，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉献给这庄严的选择，就像鱼儿爱大海，禾苗爱春雨。怎样才能体现这份爱，怎样才能表达这种情呢。我们会义无反顾的选择敬业。有句口号说得好不爱岗就会下岗，不敬业就会失业。 怎样才算爱岗敬业呢。 爱岗敬业就是要做好自己的本职工作，从身边的小事做起，日

13、事日毕，努力学习业务知识、服务技能、搞好每一个职能岗位，做好每一次巡检，填好每一张记录。总之，待人接物、为人处事，都要做到从我做起，把小事做好，以热情诚恳的态度做好今天的工作；没有任何借口，任劳任怨做好自己的本职工作，当接到领导交办工作的时候，我们要尽心、尽职、尽责以最大的努力完成领导分配的各项工作。这就是爱岗敬业。 细节决定成败，精益求精争创一流业绩。有哲学家说过细节差之毫厘，结果谬之千里，真理和谬论往往只有一步之遥。相信大家都有这样的体验，一个错误的经营决策，会失掉消费市场，失去消费者的捧场，可以使若干年的努力泡汤，这就是细节的重要。看看今天的公司，从做好每一天事和做好每一件事入手，精诚团

14、结、精细管理，各项工作都取得了较好的成绩，经营规模不断扩大，经营效果明显改观，员工收入增长，事实证明细节是成功的关键，事事精细成就百事。如果我们人人都精细，就能成就公司繁荣兴旺的明天。 在我们公司，我们老总带领的一班人，以身垂范、呕心沥血，实行宏观控制、微观搞活的经营管理策略，使我们学到很多知识，使我们中层管理人员变得聪明和成长起来，为公司增添了新的血液与活力。 实现人生价值，永无止境追求自我完善。在平凡的岗位上如何实现人生价值。有句广告说得好思想有多远，我们就走多远。，一个人的价值取决于人生的奋斗目标，也是人生进步的动力，我不想过高的理论和奢望，我的价值观很简单，废寝忘食、绞尽脑汁，在自己任

15、职的岗位上做出新的成绩，能让客人宾至如归，能得到经理的一声肯定；付出的努力能得到同事的一声赞许，就足以使我欣喜万分。这就是我在平凡工作岗位上无怨无悔的动力所在，一个人的价值靠追求实现，靠别人评价来衡量。如果我们每个人都在自己平凡的岗位上做出自己的价值，那么就能实现公司的兴旺发达。美好明天靠大家共同创造。同志们，平凡的我们也许不会有什么轰轰烈烈的大事迹，但是我们都是公司的一员，公司的明天也就是我们的明天，既然投身到这一份事业，就应该不负领导的期望，锲而不舍的干下去，我想，等我们白发苍苍的时候，再回首我们曾经共同奋斗的日子，我们会 感到无比的自豪、感到无尚的荣光。 演讲稿二：企业爱岗敬业演讲稿 各

16、位领导们、同事们： 大家下午好。我是来自xxx项目的xxx。很荣幸能在分公司十周年庆典上演讲，感谢领导给予我这次宝贵的锻炼机会。我演讲的主题是感恩企业、珍惜工作。很幸运被派遣到分公司最大的xx项目部实习。在领导无微不至的关怀下，在师傅科学合理的指导下，在前辈热情大方的帮助下，我很快适应了项目生活。专业技能的培训、实际工程的演练让我很快从一个青涩大学生蜕变成一名合格的预算员。项目上举行的拔河比赛、天津一日游、庆五、四羽毛球比赛等集体活动让我感受到项目大家庭的温馨。工作将近一年的时间，经历的点点滴滴都将成为我人生中宝贵的财富。 没有阳光的温暖，万物就无法生长；没有雨露的滋润，禾苗就不会茁壮；没有企

17、业环境的熏陶，就没有我们展现的舞台.我们每个人在为企业奉献青春和智慧的同时，企业也在为我们提供发展和表现的平台。在这个平台上我们丰富着阅历、充实着自我；在这个平台上我们用激情点燃着梦想，用薪酬支配着生活。因此我们要感恩企业，感恩企业培养着我们，感恩企业让我们成长，感恩企业给我们一片展示自我的天地。 怀着感恩的心，一代伟人_说：我是中国人民的儿子，我深深的爱着我的祖国和人民。怀着感恩的心，诗人艾青在他的诗中写到： 为什么我的眼中常含泪水，因为我对这片土地爱得深沉。同样怀着感恩的心，我说我爱建筑之美，如蓝天白云下的高楼大厦、如落日余辉下的街衢弄巷、如华灯闪烁的万家灯火，我们正是这些美的缔造者，我为

18、中建人自豪。我爱建筑，它是我的精神火种。 感恩是一种美德，一种态度，更是一种责任，一种使命。在成长的过程中取得的成绩不可磨灭，但存在的不足同样不容小觑。我们只有不断提升专业素养，提高综合能力，珍惜工作、认真完成任务，才能更好的回报企业。我们要用青春为工作增色添彩，用智慧为企业添砖加瓦。感恩企业最好的表达是对企业有一种归宿感、荣誉感、责任感。若干年后，当我们再回首在分公司所经历的点点滴滴，为了我们的理想、为了分公司的荣誉而努力拼搏的时刻，相信我们会以能成为中建三局这个大家庭中的一员而自豪，为当初的选择而骄傲；当别人问我在哪里工作时，我会自豪地对他说，我来自中建三局，在那里，有成千上万来自五湖四海

19、的、为了中建事业、为了自身理想而努力奋斗的兄弟姐妹。著名学者李大钊曾说：以青春之我，创造青春之家庭，青春之国家，青春之民族，青春之人类，青春之地球，青春之宇宙，资以乐其无涯之生。我们又何尝不可以青春之我，来创造青春之中建三局三公司北京分公司呢。十年南征北战、十年开疆扩土、十年经营建筑我们取得了辉煌的发展。成绩代表过去，理想展望未来，雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。朋友们，同事们，拿出我们青春的勇气，拿出我们青春的热情让我们以大地为纸、钢筋为笔、混凝土为墨、挥洒分公司美好未来锦绣蓝图，把苍茫大地装点的更加气壮山河。我的演讲到此结束，谢谢。 演讲稿三：企业爱岗敬业演讲稿 欢歌笑语迎厂庆 鼓足干劲报

20、恩情 提质降耗业务精 气壮山河霸群雄二十年前，的创业者，挥洒汗水，并肩作战，在鲁中大地上开创了节能产业，从此这个辉煌的名字誉满九州。斗转星移，日月如梭，我们唱着东方红，当家作主站起来；我们迎着太阳升，一同走进新时代。新的时代，对我们的全体员工，尤其是对我们新一代的团员青年们提出了新的要求，那就是敬业爱岗。立足现实，从实际中出发更新观念练内功，增强核心竞争力，踏踏实实，兢兢业业，勤奋工作，为公司节能事业的发展贡献力量。古今中外走向成功的人靠的就是敬业精神，创造了与天地共鸣，与日月齐辉的业绩。致加西亚的信这本书中所推崇的关于敬业忠诚，勤奋的思想，影响了一代又一人代的人们。主人公罗文中尉铭记誓死报国

21、的勇气和不屈不挠的精神把信交到了加西亚的手中。积极的服从意识和执着的主动精神使接到使命的罗文及时的明白：只要血液还流动，只要心脏还跳动，只要双腿能挪动，即使是爬也要爬到目的地，把信交给加西亚，何等的顽强，何等的执着，不达到目的誓不罢休。他的敬业忠诚的精神谱写了一曲撼天地泣鬼神的赞歌。在我国富有敬业精神能把信交给加西的人也不计其数。如石油战线上的铁人王进喜，60年代初期，带领广大石油工人开进了冰封雪飘的茫茫北国，最终建成了世界上屈指可数的特大油田大庆油田。我国青年数学家陈景润，靠敬业精神刻苦钻研，最终摘取了哥德巴赫猜想数学皇冠上的明珠。伟大的国际主义战士白求恩，敬业爱岗，救死扶伤，对技术精益求精

22、，受到中国人民的爱戴。非典时期，大智大勇的白衣天使敬业爱岗，迎难而上，向死神挑战，挽救了一个个生命。总之他们干一行，爱一行，专一行，三百六十行，行行出状元，他们就是状元，他们就是模范，他们就是我们走向成功的榜样，是敬业忠诚的精神的化身。 作为我们奋战在一线的职工来说，虽然不必像陈景润一样呕心沥血，攻克世界顶级的理论难题；不必像董存瑞一样头顶药包，顽强抗敌而壮烈的牺牲；而我们需要所拥有的是他们那种至死不渝的敬业精神，以及他们为了自己执着的事业而誓死报国的雄心壮志。在实际工作中，我们要以企业为家，带着一份高度的责任心和自信心与企业融为一体。我们要以同事为伴，用一份真诚的爱心去关怀身边的每一个人，我们要以团队为单元作战，增强集体的核心力量，把我们从事的工作做到最好。我们不需要有多高的情商和智商，只需有一种崇高主动的敬业精神，对上级的命令绝对服从，人人争做企业的优秀员工。改革开放的新阶段