劳务协议书五篇

1、劳务协议书五篇劳务协议书五篇在生活中，越来越多人会去使用协议书，协议书能够成为双方当事人的合法依据。写协议书需要注意哪些问题呢？下面是我帮大家整理的劳务协议书5篇，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。劳务协议书 篇1雇用方（甲方）：劳务方（乙方）：根据甲方生产经营的具体情况，经双方协商一致，签订本劳务用工协议，以便双方共同遵照执行。一、用工项目： 甲方产品上货柜、发货等相关工作二、用工方式： 临时用工三、工资结算： 按协议约定时间，完成甲方规定的生产任务；以工资表形式支付乙方人员工资。（共计贰万柒仟元整）四、工作要求：（1）乙方必须按照甲方提供的工作环境，按规定时间、工作要求开展工作。（2）乙方的工作

2、，必须满足甲方制定标准和要求；五、甲方责任（1）甲方及时为乙方提供生产生活设备及相关资料。（2）乙方工作期间不得损害甲方工厂利益和声誉。（3）甲方有权负责对乙方劳务人员的劳动纪律、日常工作的管理和考核。（4）负责提供生产所需的工具、用具。（5）甲方不提供乙方所有劳务人员的各项劳动保险费用及其他费用，提供核定的乙方工作人员在协议期内因工作原因而必需的食宿。六、乙方责任（1）乙方必须按甲方管理规定要求工作。按规定办理特殊工种上岗操作手续。（2）乙方必须确保工作人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。工作人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。（3）乙方必须树立良好的环保意识，遵守甲方

3、制定的管理规定，若出现违纪情况，甲方有权根据管理规定进行处理。七、其他约定：1、在协议期限内，甲方有权辞退不合格的劳务人员；乙方的劳务人员亦有辞职的权利，但乙方必须提前一个月以书面方式提出；乙方人员由于健康原因不能履行本协议的，需双方协商。2、乙方劳务人员同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。3、因本协议引起或与本协议有关的任何争议，由当地劳动部门申请仲裁。八、本协议一式两份，甲、乙双方签字盖章，双方各执一份。九、本协议有效期为 壹个月，即从20xx年5月1日至20xx年5月31日。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日劳务协议书 篇2甲方 身份证乙方 身份证经双方协商达成如下一致：一、甲

4、方自愿将种植的 亩棉花交给乙方人工采摘；二、人工采摘单价为 元/公斤，总采摘费按实际采摘重量计算；三、采摘日期为20xx年 月 日至20xx年 月 日；四、乙方人工采摘的质量符合一般人工采摘标准，不得在棉花中掺杂与轧花厂收花不相干的物质，如有杂物按重量的 倍扣款；五、甲方在乙方拾花清完地后，必须全额支付给乙方拾花费用，不得拖欠；六、甲方应协助乙方管理好拾花人员的安全，吃、住、行等正常生活；七、乙方人员不得发生酗酒、吸毒、打架等违法事项，除生病外不得请假、旷工，不得无故中途退出拾花工作；八、双方应共同遵守以上七项规定，如有其它事项双方协商解决；九、如果发生纠纷交所辖地劳动仲裁委员会进行仲裁或交法

5、院（合同签订地法院），按法律程序执行。甲方： 乙方：20年 月 日劳务协议书 篇3甲方：法人代表：住址：乙方：身份证号：联系电话：甲乙双方根据国家法律法规和武汉市的相关规定，遵循平等自愿和协商一致的原则，订立本协议，约定如下条款，以资共同遵守。一、劳务期限1.1乙方劳务期限为年，自年月日至年月日止。1.2本协议期满，则合同效力终止，甲乙双方之间劳务关系即解除。1.3经甲乙双方协商一致，可以续签本劳务协议。二、劳务内容及时间2.1乙方为甲方提供的劳务工作。甲方已告知乙方该劳务内容无职业病危害，甲方为乙方提供必要的劳务保护条件和用品。2.2鉴于乙方所提供劳务的特点，甲方决定乙方实行工作时间制度。三

6、、劳务报酬3.1乙方同意，每月的劳务报酬为元人民币。甲方于次月日以法定货币形式通过方式支付给乙方。其中属于法律规定的应由乙方承担的个人所得税，由甲方从乙方的报酬中代扣代缴。3.2乙方同意，鉴于乙方的人员性质为劳务关系，甲方不为乙方缴纳法定的社会保险费用。3.3乙方同意，非因工负伤或因病发生的费用由乙方按其原来的医疗保险途径享受，甲方不承担任何报销费用的责任。四、劳务纪律4.1甲方对乙方的劳务工作具有监督权，乙方应服从甲方对其工作的要求，完全的履行劳务责任，自觉的遵守劳务纪律。如乙方的劳务成果不能满足甲方的需要的，甲方可按规定给予乙方处罚直至解除本协议。4.2乙方在为甲方提供劳务期间，负有保守甲

7、方商业秘密的义务，如有违反，甲方有权追索乙方的经济赔偿责任。乙方的保密义务不因本协议终止而免除。五、协议的解除5.1在本协议期内，甲乙双方均可依法解除本协议，但应提前3天以书面形式告知对方。5.2在本协议期内，乙方有下列情形之一时，甲方可随时解除本协议：5.2.1乙方连续请病假日（含）或累计请病假日（含）以上的；5.2.2乙方连续请事假日（含）或累计请事假日（含）以上的；5.2.3乙方连续无故缺勤日（含）或累计无故缺勤日（含）以上的；5.2.4乙方有违反甲方劳务要求或劳务纪律的行为的。5.3本协议解除的，甲方无需向乙方支付任何赔偿。5.4本协议解除的，乙方应依甲方要求办理相应的交接手续，归还甲

8、方物品，双方结清财务款项。六、违约责任6.1一方因违反本协议约定，造成对方损失的，违约方应向守约方承担损害赔偿责任，同时应支付违约金。七、附则7.1甲乙双方因本协议发生争议时，应协商解决；协商不成的，应向甲方所在地人民法院提起诉讼。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。（以下无正文。）甲方：乙方：日期：日期：劳务协议书 篇4甲方：_乙方：_为加强合作，促进技工学校毕业生就业安置工作，甲乙双方本着平等协商，互惠互利的原则，就安排乙方学生就业事宜达成以下协议：一、合作事项：甲方协助乙方安排学生就业。二、安置就业人数根据用人单位意向及乙方提供学员具体情况由双方商定。三、乙方同

9、意付给甲方就业安置服务费：男生_元人，女生_元人，按实际进厂人数计算，在乙方学生被用人单位录用当日一次性付给甲方。四、甲乙双方责任1甲方责任：为乙方介绍合法的用人单位；为乙方提供真实可靠的用工信息；协助乙方办理学员到达用人单位所在地进厂之前的生活事宜，费用由乙方承担；保证符合条件的学员及时妥善安置进厂，不服从安置的除外；积极配合乙方做好录用学员进厂后的跟踪服务工作。2乙方责任：如实宣传招工信息，推荐符合用人单位要求的学员报名，弄虚作假，责任自负。在约定时间将学员带到约定地点，积极配合甲方做好学员的组织面试、体检、录用工作，费用由乙方承担。乙方应加强学员法纪教育、安全教育，因学员违纪违法、植自离

10、厂或被厂方辞退的由乙方学员承担。如约支付甲方相关服务费，与甲方共同做好学生就业安置、跟踪服务工作。五、违约责任有下列情形之一者，本合同自行终止，并支付对方违约金：1故意欺诈对方，并造成对方严重影响的；2无故毁约，并造成对方严重损失的；3乙方违约拒不付给甲方应付费用的。六、本协议有效期_年，自双方签字之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_ 乙方（盖章）：_法定代表人：_ 法定代表人：_年_月_日 _年_月_日劳务协议书 篇5雇佣方：(以下简称甲方)劳务方：(以下简称乙方)根据中华人民共和国合同法和中华人民共和国建筑法的规定以及有关法律、法规，经双方协商一致，签订本劳务协议

11、，双方共同遵照执行。一、本工程劳务用工工程项目：临时办公用地周边设施建设，乙方按甲方提供的图纸、施工方案、技术交底、安全措施等进行施工。二、工作期限：开始工作日期：20xx年12月1日结束工作日期：20xx年1月31日三、作业标准1、乙方必须按照甲方提供的设计文件和作业指导书进行施工作业。2、乙方施工作业所完成的工程项目，必须满足甲方提供的设计文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准，并经质检部门验收合格。3、施工作业质量不合格的工程项目，乙方应在甲方规定的时间内返工，并最终达到质量验收标准，返工所发生的费用由责任方承担。若因乙方原因造成反工且返工后仍不能达到质量验收标准的，乙方应承担赔

12、偿、违约责任。四、乙方违反劳动纪律,甲方可对其进行批评教育,直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘;给对方成经济损失,应视其后果和责任大小按有关规定予以经济赔偿。五、协议的终止、变更和解除:本协议期限届满时即终止，不结算任何费用;经双方协商同意,可以变更协议有关内容并办理协议变更手续;甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。六、补充条款：1、乙方应严格遵守国家和地方政府颁布有关法规法令，并严格遵守甲方的规章制度和纪律，遵守良好道德准则。2、甲方依照国家和地方各级政府之有关法规制定规章制度、纪律及员工守则，乙方有义务严格遵守，乙方若被发现不遵照甲方规章制度和员工守则，甲方将视乙方违反之

13、情节轻重，给予相应的纪律处分，包括经济处罚(赔款或罚款)，口头或书面警告，记过、调职、降职或解雇。3、甲方因工作和生产需要可依法安排乙方工作，乙方如无特别原因应服从安排。4、甲方作为代缴税义务人，将在乙方工资内扣除乙方依法应交个人所得税以及中华人民共和国税法规定的其他各项税款，代为上交国家。5、合同期内，由于乙方不愿意缴纳各项社会保险，在乙方自愿的基础上，甲方将各项社会保险企业公摊部分以工资的形式直接发放给乙方，由乙方自行缴纳各项社会保险。本合同终止或解除后，如乙方提出由甲方补交各项社会保险，乙方须把各项社会保险个人应缴纳部分及企业公摊部分补交给甲方，由甲方代乙方办理各项社会保险补交手续，且由之造成的社会保险滞纳金由乙方全额承担。七、协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。八、本协议双方签字即