2021年停薪留职协议书范本_第1页
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文档简介

1、2021年停薪留职协议书范本甲方:乙方:乙方自愿申请停薪留职,经与甲方协商,按照有关规定,特订立本协议,以便共同遵守。第一条停薪留职期限:从年月日起到年月日止,共为半年。第二条停薪留职期间,乙方的工资、奖金、补贴、福利等一律停止享受。甲乙双方按照法定比例交纳养老保险金、医疗保险金、失业保险金、住房公积金。乙方缴纳部分一次性由甲方代扣、代缴一年金额。乙方应在每年_月份之前,一次性缴纳甲方代扣、代缴的一年金额,逾期不缴纳,甲方可以封存乙方的保险金额。第三条停薪留职期间,甲方按有关规定保留和管理乙方人事档案。今后,停薪留职如与甲方人事制度改革不相符时,由甲方通知乙方按新制度办理有关的手续。第四条甲乙

2、双方签订本协议时,乙方必须作好移交接手续,乙方个人使用的单位财物必须退回甲方(单位分配的除外)。第五条停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,遵守社会公德,未经批准,不得以甲方名义从事各项经济活动,否则由甲方予以辞退,不作任何补偿终止其劳动,情节严重者送司法部门处理。第六条停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法处理。第七条停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,符合事业单位奖惩办法规定的开除条件,甲方有权按规定予以开除。第八条停薪留职期间,乙方不得中途要求返回单位上班,停薪留职期满时,乙方必须提前_天向甲方提出续订或终止停薪留职的书面申请,由甲方视实际情况确定继续停薪留

3、职或解除协议安排上班。停薪留职期满后一个月内,乙方未按申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理,不作任何赔偿终止劳动合同。第九条本协议自停薪留职期限起算之日内起生效。在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议如有未尽事宜,应由双方根据国家的(范本)有关政策规定进行协调,作出补充规定,补充规定与本协议具有同等效力。第十条本协议一式叁份,甲方执两份,乙方执一份。甲方:乙方(签名):日期:年月日日期:年月日篇二:停薪留职协议停薪留职协议甲方:(单位)乙方:_,性别_,出生年月_。根据国家劳动人事部_号文的文件精神,现甲、乙双方经过平等协商,自愿就下列条款签订协议如下:1、甲方同意乙方停薪留

4、职的时限为_年,即自_年_月_日至_年_月_日。2、不享受在岗职工的工资及一切福利、社保待遇;3、在停薪留职期间与个人相关的民事、刑事及经济责任,均由本人自负;4、停薪留职人员在停薪留职期间,必须严格遵守国家的(范本)有关法律、法规,承担民事和刑事责任,不得侵害公司的利益。5、向公司按时足额缴纳养老保险金、基本医疗保险金,个人如不按期缴纳,公司有权停交其养老保险,并予以除名。6、停薪留职期间,如乙方因病、残而基本丧失劳动能力,甲方按退职办法予以处理。7、停薪留职期满,如单位需要乙方回公司工作时,须提前_天,停薪留职人员必须按时回公司报到,逾期_天不报到者,视其违约,公司对其作开除处理,如单位有

5、变动(例如公司破产、解散等,该协议自动失效,停薪留职人员一切听从公司的安排);乙方愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作,如公司无岗位安排,乙方应继续续签该停薪留职协议;停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。8、公司不得随意开除停薪留职人员,特殊情况除外(因触犯法律而被判刑或违反公司相关规定达到开除标准等)按规定办理各种手续(如续签劳动合同等)。9、停薪留职已婚育龄妇女,要按时参加公司_的健康查体活动,如漏查一次,停缴其保险,并与其解除劳动合同,男职工,应按时提供配偶的查体证明,如未按时提供,处理方式同上(停缴其保险,并与其解除劳动

6、合同)。10、停薪留职人员在停薪留职期间发生意外伤、亡事故等,由本人承担一切责任,公司概不负责。11、公司有权调用停薪留职人员的专业技术职称证书。12、未尽事宜,双方另行商定。本协议一式二份,双方签字后生效。甲方:(公章)乙方(签字)签订时间:_篇三:职工停薪留职协议职工停薪留职协议甲方:_(单位)代表人:_职务:_乙方:_,性别_,出生年月_。乙方自愿申请停薪留职,另谋职业,经与甲方协商,特订立本协议,以便共同遵守。一、停薪留职期限:从_年_月_日起到_年_月_日止,共为_年。二、停薪留职期间,甲方应保留乙方事业单位工作人员身份,并连续计算其工龄三、停薪留职期间,如遇工资调整,按工资调整政策

7、予以评定,评定的附加条件是乙方履行本协议,待协议期满后,乙方回原单位工作时,按调整后的工资级别执行。四、停薪留职后,乙方不享受工资,奖金,劳保福利,住房公积金、医保费用由乙方自己缴纳。五、停薪留职期间,乙方必须遵纪守法,如从事非法活动,按国家事业单位工作人员处分暂行规定给予处罚。六、停薪留职期满,乙方愿意回原单位工作,须在一个月前提出申请,以便甲方按时予以安排工作;停薪留职期满后一个月内,乙方未申请回原单位的,甲方可以按自动离职予以处理。七、本协议在履行期间,协议条款如与党和国家的(范本)有关方针、政策和法规有抵触,按党和国家的(范本)有关方针、政策和法规执行。本协议自停薪留职期限起算之日起生效,在协议执行期间,双方不得随意变更或解除协议,本协议如有未

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