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文档简介

1、网络平台党员积分管理工作总结我区针对农村党员传统积分管理参评率低、标准粗放、效果不佳等问题，依托大数据、互联网等信息技术，探索推行“无纸化”积分管理模式，高效推进农村党员履行义务、发挥作用，有力提升基层党支部标准化规范化建设水平。一、搭建数字化积分平台，党员信息“线上控”开发全域党建云软件系统，设置“农村党员积分管理”专栏，提供党员个人自评、党员互评、群众参评、党组织分级评定、亮分公示、积分统计等功能。划分区、乡、村三级系统管理员和普通党员权限，确保信息安全。将全区56个村（社区）党组织和812名农村党员信息导入区全域党建云软件系统，形成区域性党建管理服务数据包，做到“一支部一档案、一党员一账

2、号”。党员通过手机登录个人账号，随时随地可参与在线自评和互评，上传图片和文字等相关佐证材料，展示党员风采；群众通过点击党支部管理员分享的链接，对所辖党支部党员进行在线评价打分；党支部管理员登陆管理后台，实时查看积分管理工作进度，及时掌握党员得分明细和积分排名等情况，打通农村党员信息“孤岛”，形成“参与全覆盖、考核全方位、过程全公开”的农村党员积分标准化管理闭环。二、制定差异化积分标准，党员实绩“线上评”依托软件系统划分农村离退休党员干部、下岗失业党员、年老体弱党员、流动党员、在职党员等5个类型，量身定制农村党员积分管理标准。把党员参加学习、服务群众、创业致富、遵纪守法、弘扬正气等5个方面日常实

3、践活动以积分形式量化为30多项评分细则，赋予相应分值。其中，基础积分分值为70分，加分后的党员积分最高为100分，扣分后的积分最低为0分，对违法违纪等情形的党员实施一票否决、积分清零，增强了积分管理的针对性和实效性。每个农村党支部为每名党员建立“电子积分卡”，按照“四评一审一公示”的固定流程，每季度进行1次在线积分，年终综合评定等次，做到“一人一卡、一季一评”，让农村党员明短板、找差距、促提升。三、建立常态化奖惩机制，积分结果“线上晒”以党支部为单位，根据每季度积分结果评出“致富之星”“维稳之星”“奉献之星”“忠孝之星”等，并通过手机软件点对点发放“电子奖状”，在线亮分公示，广泛宣传先进事迹。年终根据农村党员年度积分情况，评选出优秀、合格、基本合格和不合格4个等次，分别用红、橙、黄、蓝等颜色在线标注。将积分评定结果作为激励奖惩的重要依据，对优秀党员建立“先锋库”，推荐为村级后备力量和评先评优对象；对基本合格党员建立“警示库”，由村党支部发出提示短信警示教育，并确定1名党支部委员跟踪帮扶，限期整改；对不合格党员建立“处理库”，按党内有关规定进行组织处置。去年以来，通过“全州区全域党建云”软件系统将积分较高的150余名优秀农村党员纳入

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