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文档简介
1、精品文档2015年度领导干部述职述廉工作通知2015 年度领导干部述职述廉工作通知各党总支（支部）：为进一步加强学校干部队伍建设，完善干部评价机制，强化民主监督，经学校党委研究， 决定在全校开展2015年度科级以上领导干部述职述廉工作。 现将有关事项通知如下：一、成立考评领导小组组长：欧阳xx副组长：张 xx领导小组下设办公室，办公室主任由李怀志兼任。孟xx、侯xx为办公室成员。二、述职述廉原则坚持实事求是、客观公正的原则；坚持突出重点、注重实绩的原则；坚持科学组织、规范操作的 原则；突出“三严三实”主题内容。三、述职述廉对象和参加测评人员（一）述职述廉对象：各部门、系（部）科级以上中层领导干
2、部。（二）参加测评人员：全校科级以上领导干部、团总支书记、系（部）教学秘书、教研室 主任、各党总支组织委员、宣传委员、各党支部书记。四、述职述廉内容一年来在德、能、勤、绩、廉以及在工作实绩、工作作风、群众公认等方面的情况。（一）述职的主要内容 1.理论学习情况；2.贯彻执行党的路线方针政策以及学校党委决策决定情况；3.履行岗位职责情况，主要体现履行岗位职责过程中的工作思路、采取措施、 发挥作用和所取得的实效等；.存在的问题及今后的努力方向。（二）述廉的主要内容1.落实“三严三实”精品文档方面的情况；2.贯彻中国共产党廉洁自律准则、中央“八项规定”等有关规定情况；3 .落实党风廉政建设责任制情况
3、，主要体现在带头廉洁自律和教育管理身边人员方 面采取的方法、措施和取得的成效情况；.其他需要报告和说明的情况。五、述职述廉步骤和方法（一）述职述廉步骤 1.工作动员。2.述职述廉。 3.民主测评。（二）述职述廉形式各部门主要负责人、各系（部）党总支书记、主任公开述职述廉（具体时间另行通知）；其他科级干部及各系团总支书记由各部门负责人主持，在部门述 职述廉；述职述廉尽量做到脱稿发言，每人限6分钟以内。六、工作要求（一）统一思想、精心组织。各党总支要提高思想认识，广泛发动，认真落实好述职述廉工作。（二）把握重点、注重实效。述职人员要认真撰写述职述廉 报告，要找准工作中存在的问题和不足，并制定切实有效的 整改措施。要实事求是，不避重就轻，要把着眼点放在自我 改进、自我提高上。（三）领导干部述职述廉报告、民主测评表提前发给参会人员，会议结束时全部收回，由考核 领导小组负责汇总统计测评结果。考核结果作为领导干部评 先评优的重要依据。（四）述职述廉报告要求在3000字以内，并于2015年12月31日前报组织（人事）部组织 科；电子稿发至 xx。xx师范高等专科学校党委组织部2015年12月8日2016全新精品资料-全新公
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