园林绿化工程目标责任承包书

1、园林绿化工程目标责任承包书武汉市鑫兴达园林绿化工程有限公司园林绿化工程项目责任承包书（项目经理责任承包协议）发包人（全称）: （以下简称甲方）承包人（项目经理）:（以下简称乙方）根据本公司具体情况，结合武汉市园林绿化市场的实际情况，为 了更进一步规范管理，调动员工工作积极性，降低生产成本，提高工 作效率。经公司研究决定， 同志为项目经理，全权负责该项目各项工作，对本工程实行工程项目目标责任制。根据中华人民共 和国合同法、中华人民共和国建筑法和重庆市相关法律法规，就 本工程工程项目目标管理承包事宜达成以下责任条款，以兹共同遵守第一条 工程概况1. 工程名称：2. 工程建设单位：3. 工程地点：4

2、. 建设规模：5. 合同工期：6. 合同价款：第二条工程承包范围及内容1. 工程范围以甲方同建设单位签订的施工合同为准。2. 工程内容：甲方与建设单位提供的施工蓝图、 电子文档、设计变更文 件及增加工程量（土建、市政、管网、土石方、装饰、园林小品、种 植土及园林绿化栽种等）。第三条 工程质量验收标准及规范工程质量应达到国家质量评定合格标准 ，分部工程的质量均应一次性验收合格。按工程验收标准及规范：建筑工程施工质量验收统一标准(GB50300-2001建筑地面工程施工质量验收规范(GB50209-2002建筑装饰装修工程质量验收规范(GB50210-2001建筑电气工程施工质量验收规范(GB50

3、303-2002建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范（GB50242-2002园林绿化工程施工质量验收规范第四条工程承包方式本工程采用项目集体责任承包方式。项目经理为第一承包人，由 项目经理与甲方签订项目承包责任书，与甲方相互合作配合完成项目 施工任务；成本由项目部和甲方共同监控。项目部承诺实现甲方一定 比例的基本利润目标，扣除工程成本、税金及财务费用后的净利润由甲方和项目部按比例分成。第五条 项目班子组建的约定1、 经公司研究决定同志为项目部项目经理，代表甲方履行与建 设单位签订的建设工程施工合同或协议约定的合同条款， 全面履行生产经营管理活动。2、项目班子的技术人员由项目经理根据甲方项目

4、管理办法负责组建，经甲方考察批准后实施，但项目部库管员由甲方指派。第六条 现场管理权限1. 授权同志对本工程工期、成本、质量、安全、文明施工、服务、结算及对建设单位的其他承诺内容等工作进行全面负责；有权以企业法定代表人委托代理人的身份与业主（含第三方）洽谈业务及 签署有关本工程业务性文件。2. 根据项目进度总目标的要求，对项目建设的进度、质量、安全、成 本进行监督、检查、调整等有效控制。对工程项目有生产指挥权。3. 用章权限：凡甲方与建设单位之间的技术、经济、签证等有关事项， 甲方委托乙方办理。与建设单位之间的书面资料须加盖甲方公章的，事前必须征得甲方同意后，方可盖章送出，乙方盖章后的资料 原

5、件留二份甲方存档。4. 劳务选择权：劳务实行准入制管理，乙方承包范围以内的工程专业 分包和劳务分包队伍，由公司招标选择。通过招标审查合格后方可 签订分包合同（必备与劳务公司签订）。分包单位的劳务公司资质复 印件和分包合同原件留甲方备案。5. 对工程项目具有经营决策权。经济权限：日常开支元（含）以下由项目自主决定：元以上报甲方审核；设备及材料采购限权：零星及小宗材料（金额在元以内）由项目自主决定；大宗材料由公司与项目部共同确定成本价，由项目部自主采购，但必须签订合同协 议。今后公司财务按合同付款，没有协议合同的不予支付。6. 人事任免权限：有权任用、考核项目经理部人事，有权决定其工资分 配及奖惩

6、情况。所用管理人员报送甲方备案。7. 项目员工薪酬分配自主权：项目员工薪酬分配方案项目经理自主决 定，根据考核每月发放工资总额方案报甲方备案。8. 本项目的资金支配权：有权根据工程需要和财务预算，合理安排和使 用本项目资金；项目资金支配方案由项目自主决定，报甲方审核批准后实施，但材料款支付不能超过总价的50% ，人工费不能超过总价的 70% ，现金支付必须按公司支付程序进行。未经 项目部签字认可的该工程款项，公司不得支付，否则不得进入项目 部工程成本。9. 休假权:实行轮休制度。原则上每周休息1天，法定节假日实行值班 轮休制度。根据项目实际情况，在不影响工程质量、进度的情况下， 由项目自主安排

7、。10. 按合同规定对该项目的人、财、物资、设备有使用调配权。11. 其他临时授予的管理权力。第七条 责任承包的约定1. 按公司与业主签订的施工合同， 项目部在项目经理的领导下，完成公司与业主签订的施工合同的全部工作内容，严格控制生产成本。（材料成本按甲乙双方共同确定的成本价，项目部如节约的成本，甲乙 双方按8:2分成。）2. 质量指标：工程一次交验合格率 100% ;按合同规定工程达合格。3. 工期指标：按与业主的工程合同工期考核，履约率 100% 。4. 安全指标：无重大安全、设备、火灾、工伤死亡事故及重伤事故。5. 文明施工：达到市级文明工地合格标准。6. 业主满意度：客户满意必须合格。

8、7. 资料按甲乙双方约定，经济、技术、安全资料及竣工图在完工后一个月必须全部完成，未完成的不给予奖金。第八条 项目部工资报酬及支付方式一、工资部分的约定1. 项目经理每月工资为 元，施工员工资为 元，资料员工资为元，绿化负责人工资为 元，安全员工资为 元，库管员工资为元，炊事员工资为元（包括交通费、电话费）。项目部班子组成成员合计月工资为 元（附项目部人员及工资花名册）。2. 生活费：由项目部设伙食团，搭伙人员为甲方现场代表、监理、项 目部所有人员。伙食费标准：每人15元/天，按26天计算，包干使 用。公司人员和外来人员到项目部就餐，由炊事员登记就餐人员花名册及就餐时间数量，按8元/餐计算。月

9、底按项目部人员加甲方现 场代表、监理一次性由公司结算生活费于项目部。3. 根据与建设方的合同约定工期，核定施工期间乙方项目部的工资总额为元（计算式），除非有建设方书面延长工期的批准，项目部施工期间的工资总额不得追加。若有建设方书面延长工 期的批准，则延长期内每月按项目部月工资合计的 给予补贴，不再支付其它任何费用。如工期紧张，项目部人员出勤超过26天的 生活费，由项目经理签字确认按 15元/天补给。4. 考虑到项目经理、资料员办理竣工移交结算等相关手续，公司向项目部另支付一个月工资 元（包干使用，超出一个月不计工资和费用）。5. 工资支付方式：每月实际支付项目部月工资_70%提留_JP %作为

10、质 量进度风险金。工程竣工验收合格后，无质量、安全事故一次性补发 给项目部工作人员二、奖金部分的约定1. 奖金按工程结算总价的1%计取（壹千伍万以内），如结算总价在 1500万2000万，奖金按20万元计取。2. 奖金的支付办法：项目部按施工计划完成工程产值， 无安全、质 量、事故、资料及成本控制等各项指标后，具体的奖金结算额 将从完成各项管理工作的工作态度，实际结果，及时性、规范 性和完整性并结合公司相关制度执行情况进行综合评定，按评 定比例奖罚。3. 奖金的分配权约定：奖金的分配权归项目经理，但须向甲方报送书面分配方案，由项目经理发放。4. 奖金的支付时间：乙方在竣工后一月内报送完整的经济

11、、 技术资 料给甲方，甲方在15日内根据乙方报送的资料审核后，发放奖 金的80%给项目部，其余20%在业主审定决算后支付。三、关于扣减奖金的约定1. 若施工现场发生工伤、死亡事故，造成甲方直接经济损失的按以下比例在奖金结算后扣除损失金额扣减奖金结算总额的比例备注15万以内50%建设方及劳务公司承担的除外510万以内75%建设方及劳务公司承担的除外1015万以内不计奖金建设方及劳务公司承担的除外2. 若项目部发生质量技术管理事故，造成返工及材料损失，对甲方造成损失金额累计超过1万元的，按损失总额的 50%在奖金中扣减3. 乙方管理的施工现场若发生安全事故， 项目经理应根据甲方与劳务 公司签订的协

12、议处理和执行。若经乙方努力该事故明确没有给甲方 造成经济损失，则甲方将不因此而扣减乙方的奖金。4. 若遗失施工日记不能完整交回公司，将被扣款 1000元/月，从奖金 中扣减。四、关于乙方办理剩余的工资和奖金总额结算的前置条件约定在办理工资余额及奖金结算之前，乙方应完成或协助完成如下手续后10日内到公司财务办理结算。1. 完成本工程整体竣工验收及移交的手续；2. 移交公司质保工作的手续；3. 与建设方办理完撤场的手续；4. 向公司及建设方（含档案馆）移交所有经济技术资料档案资 料、施工图、竣工图等的手续；5. 所有劳务费用，分包费用结算完毕的手续。6. 办理暂借物品归还的手续；7. 在与建设方办

13、完结算并移交完有关资料的手续。第九条 关于项目经理、施工员及其他人员中途离职的处理办法的约 疋1. 项目经理、施工员及其他人员如因故须中途离职，必须提前 一个月书面通知甲方负责人，甲方根据中途离职的原因酌情处 理，但需按签定的责任状中的有关条件办完各种资料和工作的 移交手续后，方可办理工资结算。2. 甲方同意项目经理、施工员及其他人员中途离职的，不计算 奖金，但可补发30%的质量进度风险金。第十条甲方的责任一. 甲方委派（同志）组织公司技术管理班子全面管理该项目并负责本责任状履行，对质量、进度、安全文明和资料等乙方应 履行的责任进行监督、检查，及成本控制。在检查过程中乙方必 须配合甲方工作检查

14、，接受甲方的工作指导、整改意见以及承担 相应的违规处罚。二. 甲方提供乙方办公用房、电脑、办公桌、水准仪和全站仪，其余 办公用品向甲方领取。属甲方提供的办公用品乙方遗失或损坏，须酌情照价赔偿三甲方在检查工作过程中，在指导整改和进行违规罚款时须有确凿 证据和技术依据 (摄像 )，且必须书面形式进行。四在项目实施过程中，若乙方有严重的质量、进度、安全文明和资 料不完善等损害甲方利益、 声誉的行为或乙方不配合甲方工作时， 甲方有权中止工程项目目标责任承包书。第十一条 乙方的责任a) 乙方进场准备工作的约定乙方在开工前应完成经甲方确认的施工准备工作如下：1施工前工作计划表2施工方案或施工组织设计3技管

15、人员配置表、职称证书4图算工程量清单和材料总计划表5参与劳务合同签订6图纸汇审及纪要7项目部人员岗位职责及管理办法8项目办公室布置，规章制度上墙，八表一图，宣传横幅落实到位。b) 施工技术和质量管理工作的约定1项目实施过程中， 若工程测量标高、 放样出现技术差错、 造成人工、 材料损失，乙方承担 40，在工资结算时扣减。2项目实施过程中，若因乙方安排施工流程不合理且造成窝工或工期延误，造成劳务公司向甲方索赔其损失的 50由乙方承担， 在工资结算时扣减 3因其它原因管理不善或技术失误造成的甲方直接经济损失，乙方承担 40，在工资奖金结算时扣减。c）成本控制管理工作的约定1材料的供应工程所需材料必

16、须按项目部提供的质量、数量、规格、型号进行 供货，未按项目部计划要求供货的材料，项目部有权不收或退货，未 经项目经理签字的材料入库单、发票，公司不得付帐。2材料的保管库管员在收材料时必须与公司材料部门或供货商办理好材料入库 凭证，质量、数量由项目经理认可，材料使用实行领发制度，根据工 程进度、部位由劳务公司向库管领用，并办理好领用手续，杜绝材料 的浪费和流失。3铺装材料的损耗率： 平直面综合为 1，异形及立面综合为 2（花 岗石碎拼及虎皮石耗损率另定） 。5乙方在施工过程中向公司材设部所提的材料计划应准确无误，如出 现超量，造成材料浪费，乙方应承担所进材料多余部分的经济损失 （价格按成本价执行

17、） 。6. 材料价格控制 : 甲乙双方共同询价，应货比三家，招标定价的办法。 谁质量好、谁价格低、谁供货及时、谁量足、谁优先的原则，确定 购货商由项目自主调配。7. 项目实施过程中所有工程成本，必须在公司批准后进行（并以书面形式报批为准 )。d) 关于收取工程款项的约定由于项目经理在现场与建设方、 监理方相关人员的接触相对较多， 且熟悉施工现场的各种情况，故约定在施工过程中 (含结算完毕前的时 段)，由项目经理负责代表公司按施工合同约定向建设方收取工程款项。 结算完成后的工程尾款由甲方负责收取。e) 乙方与劳务公司现场实际用工记录的约定 乙方与劳务公司的实际用工记录必须形成书面约定，在每天下班

18、 前提前一小时双方清理作业人员，相互在双方记录上签字确认，如有 故意乱记行为的，分别处罚双方各罚款 500元/ 次，对乙方的罚款将从 工资和奖金中扣减。f) 安全文明施工管理工作的约定1乙方应保持办公室整洁、 卫生及布置标识横幅展牌， 规章制度上墙。2. 做好劳务人员进场前的安全教育和安全宣传工作，教育操作人员尊 章守纪，杜绝违反安全规章的行为。3乙方施工现场劳务公司的脚手架搭设和各种机械设备要认真检查落 实其安全性，对不符合要求的，应要求劳务方整改达到全面合格。 如乙方未检查落实，造成安全隐患甲方将可能处罚乙方 200 元/ 次 的罚款，从工资和奖金中扣减。4乙方未检查落实劳务公司人员现场用

19、电乱搭乱接行为，发现一次甲 方将可处乙方 100 元罚款，从工资和奖金中扣减。5施工期间乙方应每周组织一次施工及安全例会。若乙方不按时组织召开，甲方将对乙方罚款 50元/ 次，从工资和奖金中扣减。6为了保障安全生产施工，施工过程中若乙方未对劳务公司进行各主 要工序的技术安全交底 (书面)，甲方将对乙方罚款 50 元/ 次，从工 资和奖金中扣减。7. 如乙方人员酒后上班给业主和现场作业劳务人员带来不良影响，并 给施工现场带来安全隐患，如甲方发现乙方人员酒后上班，可处罚 50元/ 人次。g) 关于本工程对外签订分包协议及管理分包商的约定1乙方是整个工程全面管理负责的第一责任人，有权对外分包单位的

20、工程质量、进度、安全管理等进行管理。2. 甲方对外分包的工程项目，乙方参与分包单位的分包协议签订并以 协议条款为依据对质量、进度、安全等各方面的工作进行监督检查 及处罚。3乙方对分包单位的现场及分包工程负责进行协调、指挥、努力搞好 分包工程的管理工作。4乙方对分包单位完成的工程，会同甲方验收认可，并要求分包单位 做好资料及现场的交接， 所有分包商的分包工程质量验收过程中的 违规处罚及款项支付等， 均必须经乙方同意签字方可到甲方办理相 关结算及支付手续。h) 资料及结算工作的约定1甲方在检查过程中，发现因乙方不负责任造成资料滞后，甲方可以 处罚乙方金额为： 200元/ 份，在工资奖金结算时扣减。

21、2工程竣工验收前， 乙方应完成所有经济技术资料和竣工图 (即先交资 料后交工 )，若因资料原因造成竣工交验滞后， 滞后一日甲方将可以 处罚乙方 200元/ 天，在工资奖金结算时扣减。3. 项目部必须每天坚持做施工日记、劳动用工记录单独记录并确认、 所做工序及技术安全须清晰进行书面交底， 甲方检查中若发现有漏 记、乱记事项，甲方有权根据具体情况酌情给予处罚。工程完工后 施工日志及用工记录须作为资料交甲方存档。4乙方在结算工作中应全力配合甲方办理结算。i) 协调管理工作的约定 1须外加工或对外专业分包的工程，乙方在其进场前 5 日内报实施计 划到甲方，否则，因交叉作业而影响工程进度由乙方自负责任。2乙方报计划时，地材计划提前一周，铺装材料计划提前15 日，外地加工或碎块花岗石须提前 1 月，否则延误工期乙方负责。3乙方应主动协调与建设方和监理方的良好合作关系，并随时向甲方 汇报情况。4乙方在收材料时必须认真检查材料数量和质量是否按计划到位，材 料质量或数量不符合计划要求，乙方应及时电