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文档简介

1、集团公司保密工作管理制度汇编集团公司工作管理制度 1 总则 1.1 保守国家秘密是关系到国家安全和利益的大事。保守企业商业秘密是关系到企业的生存和发展。为加强各单位部门和全体员工的观念,更好地落实国家法,为保证改革开放和企业发展发挥应有的作用,特制订本制度。 1.2 在党委统一领导下,公司成立委员会,委员会的工作机构设在党委工作部,负责日常工作。 1.3 公司密级分为三级,即绝密、秘密。 1.4 工作要落实“预防为主,特别重点,既能保守国家和企业商业秘密又便于生产经营的方针。 2 管理使命 2.1 落实执行国家的法律、法规和公司制度及上级主管部门的工作布暑。 2.2 确定公司重点和抓好公司工作

2、法规文件及规章制度的实施和落实。 2.3 对全体员工及其出国人员进行教育,防止失、泄密事件的发生。 2.4 负责对工作的安排、指导和检查,对工作中的问题及时采用措施,总结经验。 2.5 负责对失、泄密事件的调查、处理,严重事件报上级主管部门处理。 3 工作的原则 3.1 保证党和国家的安全,为经济工作服务。 3.2 保护企业的知识产权和商业秘密,为公司生产经营服务。 3.3 严格划分围,严格划分密级。 3.4 严格管理事项。 4 工作的围 4.1 上级下达或公司形成的带有密级字样及指定阅读围的文件、电报资料、党刊物、科技情报或其他有要求的事项。 4.2 公司控数据、统计报表及文件资料。 4.3

3、 属于国际、国先进水平的新产品、新技术、新工艺、新材料和重大科学技术成果及相应的数据、报告、论文等。 4.4 党、政重要会议的记录,重要的印信及技术、人事、文件、保卫、财务档案。4.5 外事接待工作的接待人员、参观线路、介绍材料、会议记录及双方签订的各种协议、合同等。 5 管理容与要求 5.1 科技档案材料的要求 5.1.1 公司委员会每年对科技项目进行一次划定工作,包括提密、降密和解密的看法。 5.1.2 科技项目要做到执行者、主管部门和主管领导“三通知。 5.1.3科技工作与产品技术管理工作要紧密结合,下达技术文件计划时,应明确密级。 5.1.4 科技材料要按要求归档集中管理,单位与个人不

4、得私自储存、晒发,复印和借阅时,必需经过主管领导批准,按规定手续办理,并承当义务。 5.1.5 公出、实习、视察收集到的秘密级以上的技术资料,必需及时归档,不得储存在个人手中,更不得借阅他人或转让。 5.2 涉外事项的要求 5.2.1 对外接待、技术交流、签订科学协议等,都应在分管领导指定围进行,不得擅自介绍公司的技术数据、经营管理目标和文件资料等。 5.2.2 引进项目和对外贸易签订的合同及其他文件、资料,按档案管理的有关规定归档,公开发表和应用时,经主管部门报分管领导或上级批准。 5.2.3 发往国外的电传、电报、和文件等,均不得涉及部并留底稿备查。 5.2.4 出国人员出国前,必需接受教

5、育,提出要求,出国人员回国后,要在15天向党委组织部门交纪律和安全状况的书面汇报材料。 5.3 计算机站室、电传室和复印室要求 5.3.1 计算机站室、电传室和复印室要采用有效的安全措施,操作人员、管理人员要按机要人员管理。 5.3.2 计算机站室和电传室不经主管领导批准,不得随意进入。凡进入室的人员,不准携带提包等物品。 5.3.3 计算机站室的有关的文件、资料、软件等,应由专人保管,未通过主管领导同意,不得转录复制。 5.3.4 到电传室发报的单位,必需填写发报承办单,经主管领导审批;收到电传文稿后,电传人员应按要求登记,填写收支承办单,由有关领导签收。电传人员不得泄露电传文稿中的事项。

6、5.3.5 复印文件材料、资料,应办理申请手续,由主管领导审批。绝密文件不同意复印;、秘密文件确系必需要复印的,须经主管领导同意。复印的残页要统一处理。 5.4 文件资料的要求 5.4.1 凡秘密级以上的文件、资料,统一由总经理办公室指定专人负责办理收发、传递、借阅、催办、检查、清退和立卷保管工作。其他人员均不得携带、代收、代发文件。档案室按规定收回归档,不得遗失。 5.4.2 一般档案可依据工作必需要,在阅览室登记、翻阅。秘密级以上或部档案资料,必需经有关主管领导批准,方可借出,但不可抄录、出公司或转借。 5.4.3 密级以上文件,其转递和移交要单封、单发、单收,严格履行手续,并由专人负责送递。 5.5 公章、介绍信的要求 5.5.1 严格履行上级有关刻制公章的规定式样、手续的有关规定,到指定刻制部门刻制。 5.5.2 启用公章、印鉴时,应有主管领导批准、签字,未通过批准,保管人员不得使用印鉴。 5.5.3 不得在空白介绍信上加盖公章,不得携带空白介绍信外出。 5.5.4 公章启用和作废,均应登记留存印模,作档案储存。作废公章要按规定缴回颁 发部门封存或销毁。 5.6 手册 5.6.1 手册由专人负责发放和收回。

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