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文档简介
1、房产中介而试必备的问题面试必备的问题1、你所不擅长的是什么?2、你的优点、缺点2、请你概述一下自己的人生观3、学生时代你最喜欢哪门课程4、请你概述一下自己的职业观5、进入木企业你有什么希望和理想6、在什么岗位上能最大限度地发挥你的才能7、假如有更好的职业,你将怎么办8、你对公司的卬象如何9、到本企业工作之前你的工资收入是多少10、简述你的工作态度为什么要加入我们的公司?(2)为什么要变换工作?(3)为什么在一年中换两次工作?(4)在失业期间,你做些什么?(5)你喜欢什么样的工作?(6)希望什么样的薪金水平?(7)以前的收入或佣金是多少?面试问题记事I、一般职位因素(请就征人过去的三个职位提出下
2、列问题)1. 由你的报告单,我们知道过去你曾经服务于某某公司,请问你在该公司服 务时间共有多久?2. 请说明你在该公司的职位,和所负的责任。3. 请问在你的工作中,你最感得意的有些什么?4. 请问在你的工作中,你最感不得意的有些什么?5. 请问你对服务的公司,自认为最重要的成就是什么?6. 请问你在工作中,受过什么挫折?有些什么经验?7. 请问你在服务该公司期间,有些什么改善?8. (倘改善甚大,则问)你认为促成该些改善的主要因素是什么?(倘改善平平,则问)请问你是否自认满意?(倘改善满意,则问)那么你认为应如何再求进步?9. 请问你在服务期间获得了最宝贵的经验是什么?10. 请问你为什么离开
3、该公司?1【、教育程度(以下分两部分。A部分问题,系供未受大学教育之应征人员;B部分系供大 学学业与肄业之应征人用。)A. 未受大学教育者:1. 请说明你的最高学历。2. 请问你为什么原因,毕业后没有继续升学?3. 请问你在学校成绩等等如何?4. 请问你常参加的课外活动有些什么?5 .请问你在班会上是否担任过什么工作?6. 倘使你曾经半工半读,那么每周工作几小时?是什么性质的工作?7. 请问你离开学校以后,接受过什么教育和训练?8. 请问你在校时,有哪些课程或训练,你认为对你就业后的工作有什么帮助?9. 请问你离开学校后,第一件认为有意义的工作是什么?10. 那项工作,对你目前的职位有什么关系
4、?B. 己受大学教育者:1. 从你的资料中,我们知道你读过某某大学。请问你为什么报考该校?2. 请问你主修什么科系?你为什么选择该一科系?3. 请问你在大学数年,你的成绩等等大致如何?与你过去的中学成绩相比, 是更好还是更坏?4. 请问你在大学中,是否有什么课程,起初选修而后来又放弃的,为什么?5. 请问你在大学生活中,最常参加什么课外活动?在中学时代呢?是否担任过班会或系会的职务?6. 请问你在大学时代的经济来源如何?7. 如果你在大学或中学中曾经半工半读,那么你担任过什么工作?每周几小 时?暑假期间呢?8. 请问你在大学求学时代,对你的就业是否有过什么计划?9. 如果你对自己的事业看法己和
5、过去不同,那么请问你,是什么因素改变了你的看法?为什么?10请问你离开大学后,还受过什么教育或训练?表3-7而试表I、一般职位因素(请就征人过去的三个职位提出下列问题)1. 由你的报告单,我们知道过去你曾经服务于某某公司,请问你在该公司服 务时间共有多久?2. 请说明你在该公司的职位,和所负的责任。3. 请问在你的工作中,你最感得意的有些什么?4. 请问在你的工作中,你最感不得意的有些什么?5. 请问你对服务的公司,自认为最重要的成就是什么?6. 请问你在工作中,受过什么挫折?有些什么经验?7. 请问你在服务该公司期间,有些什么改善?8. (倘改善甚大,则问)你认为促成该些改善的主要因素是什么
6、?(倘改善平平,则问)请问你是否自认满意?(倘改善满意,则问)那么你认为应如何再求进步?9. 请问你在服务期间获得了最宝贵的经验是什么?10. 请问你为什么离开该公司?1【、教育程度(以下分两部分。A部分问题,系供未受大学教育之应征人员;B部分系供大学学业与肄业之应征人用。)A.未受大学教育者: 1.请说明你的最高学历。2 .请问你为什么原因,毕业后没有继续升学?3. 请问你在学校成绩等等如何?4 .请问你常参加的课外活动有些什么?5 .请问你在班会上是否担任过什么工作?6. 倘使你曾经半工半读,那么每周工作几小时?是什么性质的工作?7. 请问你离开学校以后,接受过什么教育和训练?8. 请问你
7、在校时,有哪些课程或训练,你认为对你就业后的工作有什么帮助?9. 请问你离开学校后,第一件认为有意义的工作是什么?10. 那项工作,对你目前的职位有什么关系?B.己受大学教育者:1. 从你的资料中,我们知道你读过某某大学。请问你为什么报考该校?2. 请问你主修什么科系?你为什么选择该一科系?3. 请问你在大学数年,你的成绩等等大致如何?与你过去的中学成绩相比,是更好还是更坏?4. 请问你在大学中,是否有什么课程,起初选修而后来又放弃的,为什么?5. 请问你在大学生活中,最常参加什么课外活动?在中学时代呢?是否担任 过班会或系会的职务?6. 请问你在大学时代的经济来源如何?7. 如果你在大学或中
8、学中曾经半工半读,那么你担任过什么工作?每周几小 时?暑假期间呢?8. 请问你在大学求学时代,对你的就业是否有过什么计划?9. 如果你对自己的事业看法己和过去不同,那么请问你,是什么因素改变了 你的看法?为什么?10. 请问你离开大学后,还受过什么教育或训练?【房友声明】:房友公司提供的管理文档从全国各地收集而来,仅供参考。因 各地各公司实际情况的差异,房友公司不提供对管理文档解释的责任。若要建 立系统的管理制度,请参加房友公司举办的中介管理培训班,具体培训内容和 时间敬请访问房友网站:三、人力资源部门1. 作为人事部门的管理者,应如何开展工作,发挥自己的作用。2. 对下属和上级应分别采用怎样
9、的管理方法。3. 在经营管理中,人力资源部门所处的地位、作用和职权范围。4. 企业从社会吸引、招聘人才的主要渠道与办法。5. 在招聘录用人员过程中,最重要的环节是什么。6. 对原有员工和新员工的管理、指导和教育培训的目的有何不同,各自应采用 什么方法。7. 对员工考動管理的作用何在,具体方法有哪些?8. 工资制度主要种类有哪些,各自有什么优缺点。9. 人事考核的方法主要有哪几种,你认为木企业应采用哪种方法。10. 解雇员工应采取什么方式。11. 企业的生活福利制度主要有几种,各自有什么优点和弊病。12. 什么是社会保险,其具体操作方法是什么。新进人员应聘表月 日姓名别曾用 名政治面 貌贴照片民 族婚 否出生年 月健康状况专 业职称学历学 位职业资 格体 重身高应
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