2021个人半年工作总结简短

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！2021个人半年工作总结简短 大家知道吗?对一段时间的工作进展总结是为了确定成果，找出问题，归纳出阅历教训，知道半年工作总结如何写吗?下面是我给大家带来的2021个人半年工作总结简短5篇，以供大家参考，我们一起来看看吧! 个人半年工作总结简短(一) 回忆这半年来的工作，我在公司指导及各位同事的支持与帮助下，严格要求自己，根据公司的要求，较好地完成了自己的本职工作。透过半年来的学习与工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了较大的转变，现将半年来的工作情况总结如下： 一、办公室的日常管理工作 办公室对我来说是一个全新的工作领域。作为办公室的一员，自己醒悟

2、地认识到，办公室是总经理挺直指导下的综合管理机构，是承上启下、沟通内外、协调左右、联络四面八方的枢纽，推动各项工作朝着既定目的前进的中心。办公室的工作千头万绪，在文件起草、带给调研资料、数量都要为决策带给一些有益的资料，数据。有文书处理、档案管理、文件批转、会议支配、迎来送往及用车管理等。应对繁杂琐碎的超多事务性工作，自我强化工作意识，留意加快工作节奏，进步工作效率，冷静办理各项事务，力求周全、精确、适度，避开疏漏和过失，至今根本做到了事事有着落。办公室全体人员在公司指导的正确指导大力支持下，紧紧围绕公司指导确定的工作思路和目的，较好的履行了部门职责，专心发挥助手作用，仔细协调各部门的工作关系

3、，进一步强化内务管理和后勤效劳，确保了全线各站及管理所各项工作的正常运行。 二、仔细搞好后勤效劳，实在做到保障有力 后勤效劳是保证日常工作正常运转的重要举措。办公室后勤工作我们坚持根据“干大事，从详情做起;做小事，从大局着眼的总体要求，增加工作的前瞻性和主动性，作到工作早预备、程序巧支配、费用细准备、效劳高质量。 1、实在抓好公司的福利、企业管理的日常工作根据预算审批制度，组织落实公司办公设施、宿舍用品、劳保福利等商品的选购、调配和实物管理工作。办公室人员到位后根据审批权限完成了购臵办公用品、通讯、复印机、电脑等设备的配臵工作。实在做好公司通讯费、款待费、水电费、车辆用法及馈赠品登记手续，严格

4、根据程序核定用法标准。 2、做好分公司及管理所各种会议的后勤效劳工作分公司、管理所进展各种大小型会议，仔细做好会场布臵、食宿支配工作。落实好各种会议的会前预备、会议资料等工作。 3、做好固定资产及低值易耗品的管理和记账依据公司低值易耗品管理制度，对低值易耗品品的方案、选购、入库、保管、出库、用法都应有专人负责，做到方案有根据，选购有程序，保管有规定，进出库手续齐全，定期核对检查;依据公司固定资产管理制度，分公司对固定资产管理和用法坚持统一指导、归口管理、分级负责、职责到人、优化配臵、物尽其用的原那么。建立健全各项管理制度，施行资产产权管理，合理装备和有效用法固定资产，进步固定资产用法效率，保障

5、固定资产的平安和完好。 4、专心改善办公条件。一是协作有关部门仔细做好机关办公楼二期工程改造预备工作，完成了团市委机关大楼的外部装修。二是仔细做好内部装修的前期预备工作，坚持多方协调，装修方案六易其稿，实现了装修进程力争提早，装修材料力争环保，装修详情力求完善的目的。三是充分思索广阔干部职工的利益，确定机关临时办公地点，为机关全体干部职工告辞陈旧的办公条件、简陋的办公设施制造了条件。四是专心与相关单位进展前期协调和沟通，为办公条件的进一步优化做好预备，实在转变机关全体干部职工的办公条件。 5、实在加强财务管理。我们坚持“两手抓，一是抓开源，不怕说破嘴、跑断腿，做到了以情感人、以事动人、以理服人

6、，专心争取财政支持，进一步加大经费争取力度，多渠道争取资金，壮大机关的整体财力。今年上半年，争取财政资金同比增长41.09%。二是抓节流。我们严格财务制度，标准财务管理，做到屡次审核，一支笔审签，做到精打细算，节俭持家。今年，机关经费支出在活动多、任务重的情况下，支出进度根本与往年持平。 三、重沟通，综合协调程度不断进步 综合协调是办公室工作的一项重要职能。做好综合协调工作挺直关系到党组决策能否落到实处，关系到办公室工作的质量和效率，关系到办公室工作的整体形象。我们注重加强上下左右的互相沟通，实在完成了综合协调的各项任务，专心营造了把握全局和效劳全局的良好气氛。 1、上行协调多汇报。团市委承办

7、了多项全国性、全市性的重大活动，我们在与市委、市人大、市政府、市政协、团中央的协调工作中，坚持多汇报、多请示，仔细做好协调工作。我们在承办全国省级团委办公室主任会议、“美化新三峡、爱护母亲河全国性示范活动、“为了山里的孩子大型电视文艺晚会的工作中，仔细做好与市委、团中央的工作协调，实现了活动胜利进行，各方满足的效果。 2、平行协调多沟通。今年上半年，团市委办公室在协调工作中，坚持多沟通、多沟通、多报告，仔细做好与市级相关部门的工作协调，市委二届二次全委会的召开、纪念五四运动85周年“青年晚会的举办、亚欧青年水礼貌之旅活动的开展、少年宫改建工程开工仪式和“六一纪念活动的胜利进行、西部方案志愿者的

8、胜利培训，团市委各部门的各项活动的施行，办公室与市级有关部门进展了有效的综合协调，保证各项工作的顺当施行。同时，我们加强了与其他省市的协调联络，对四川团省委、绵阳团市委、德阳团市委胜利进展了考察沟通。 3、下行协调多联络。我们仔细做好与基层各级团组织、各直属单位的协调工作，对基层单位我们坚持做到接待基层的同志热情周到，对待上访的同志耐烦倾听，处理紧急事宜急事急办，实在做到效劳基层、联络基层。今年上半年，办公室主动加强与基层团组织的联络和协调，调动各方面的专心性，确保党组决策早传达、早落实。 个人半年工作总结简短(二) _年上半年的工作已经完毕了，在半年的工作中，我可以说是在极为顺畅的工作环境下

9、，仔细努力的工作，做好自己的本职工作，在半年的时间里，我获得了很大的进步，信任随着时间不断的推移，我在今后的工作中，肯定会做的更好。不过就如今看来，我做的还是不错的，所以我将会在今后的工作中，连续不断的努力，做好自己! 今年以来，在街道党工委、办事处和科室指导的正确指导下，我比拟顺当地完成了自己所担负的各项工作，但还存在一些比方马虎的问题，为了后半年更好地完本钱职工作，现简洁小结如下： 一、善请教，多汇报，常警示 办公室工作头绪多，既有分工，又有合作，要求标准高、时间紧、任务重，加之，进展形势好、机遇好，办公室人员始终比拟紧急，所以加班加点那是常事，我从未有怨言，我能自觉做好每项工作，付出自己

10、辛勤的汗水，无怨无悔。在工作中，我努力从每一件事情上进展总结，不断探索，把握方法，进步工作效率和工作质量，因为我到地方工作时间短，以前在部队是搞干部工作，与如今工作虽然有联络，但还有许多不一样，特殊是地方工作，那就相差更远了，所以在工作中，我能充分发挥自己与街道指导接触多的优势，主动向指导请示，向指导学习工作方法和工作技巧，不断填补自己做好地方工作方面阅历缺乏的问题，平常我可以做到虚心向其他同志学习，吸取他们好的工作阅历和方法，不断思索自己的缺乏，改良工作方式方法。三人行，必有吾师!我在向指导和同志们学习的时间，能准时向指导汇报工作，自觉承受指导和管理，主动思索分析指导工作策略和工作决心，力争

11、将指导的决心通过自己的工作而表达在基层建立中、表达在地区经济进展和社会富强上。我认为无论工作工作能到达什么程度，都要多总结、多积累、我思索，特殊是思索自己缺乏，就能不断进步自己完成工作的质量。敬重别人，就是敬重自己，不管上级、指导，还是同事或基层来办事的同志，我都能热情接待，从不放松对自身的要求，虚心好学，诚以待人，无论大小事，都能尽心去做好，主动为指导分担忧愁。平常根据机关工作标准和制度、要求，严格标准自己的言行举止，敬重指导、团结同志，时刻不放松对自己严格要求，诚信待人、坦荡待人，常警示、常修正、求点滴，使自己能成为一名合格的基层干部。 二、讲学习，强素养，促工作 学如逆水行舟，不进那么退

12、!通过到地方工作以来的感觉，地方状况比部队冗杂得多，决人像部队那么相对单纯，要处理好，没有孜孜不倦和持之以恒的学习精神，决跟时常代的要求，只有抓紧一切可利用的时间脚踏实地地学习，才能适应日趋剧烈的竞争，胜任本职工作，否那么，危机感、紧迫感随时就可能变成现实，终究要被时代所淘汰。因此我重点结合个人担负的全街道组织工作实际，系统学习了我党的进展历史，不断进步自己的政治敏锐感，使自己在政治上、思想上、行动上始终能同党中央保持全都，保证自己始终能延着街道党工委、办事处指出的正确轨道前进。同时，结合本职工作，我仔细学习信息采颉、整理、分析和撰写，以及国家的法律、法规和党的路途方针政策相关学问，不断武装自

13、己的头脑，进步个人综合素养和技能。并能在工作实际中，努力运用理论学问解决理论问题，进步自己为地区。 三、爱岗位，多思索，勤工作 自从到街道党政办工作以来，我深深地感受到办公室对每名工作人员的综合素养要求相当高，时刻要有统筹方案协调完成工作的力量，是独立工作与协调合作的结合，没有独立工作的个人力量不行，没有与大家拧成一股绳的精神，也是很难完成上级给予的各项工作任务。干好办公室工作并不是一件简单的事情，想未完成好指导交办的工作任务，你就要时刻清晰自己的职责，根据分工，爱岗敬业，不越位，不离位、不超位，严格遵守机关纪律、日常制度和工作职责。只有把自己放低，超前思索，多向指导请示，诚信团结同志、一丝不

14、苟，从小事做起，从点滴养成，夹着尾巴做人，才能完成好本职工作，进而制造性地开展工作。 1、其它工作。根据街道指导和科室指导的支配，常常加班加点，完成随机性的工作，以及关心其它科室完成文字材料方面的工作。对于科室支配的_、下队等工作任务，我都能主动主动地想方法去完成，只要组织需要、工作需要，都认仔细真地去做好，没有一次因为个人的缘由而影响了工作，整体完成较好。 2、组织工作。我主要负责全街道_个基层党(总)支部组织协调、工作支配、催促检查和进展党员相关联的文件起草，下情上传、上情下达和指导讲话稿的起草、信息上报、_信息等文件近_份，按时地完成了各项工作，保证了全街道工作的正常进展。根据年初制定的

15、学习方案，为街道党工委中心学习组仔细预备好学习资料和学习支配。在日常的工作中留意搜集、汇总、反应准时上报各方面的看法、材料和相关信息，做好效劳工作。通过半年工作理论，使我综合素养得到进一步进步，在完成工作整体质量上和工作力量上得到了加强，而且全街道组织建立得到进步。 3、信息工作。主要负责_信息的下发和街道信息的上报，我重视积累和搜集，我能主动同各科室联络，主动搜集搜集各种信息来源，力争尽善尽美地将全街道的各项工作能准时精确地上报到区委、区政府及相关职能部门，上半年共上报各类信息_篇，在全区信息排名中始终能保持在前_名，特殊是对街道的大型活动和工作，能准时上报到区委、区政府相关部门，受到上级确

16、定。同时，我在工作中重视积累，将各部门好的做法和优秀阅历准时加以整体，根据需要准时将其中一些东西上报，其余资料都能完好记录下来，既进步自身素养，又为今后此类工作开展积累了肯定的工作阅历和资料。 四、存在的缺乏和问题 半年来，通过自己的努力和工作，完成了本职及其它指导交办的工作，总体感觉还存在着不少问题和缺乏之处，有些是认识问题、有些是工作问题。主观上，我总盼望能通过自己的努力将工作做得更好，让指导满足、让同志们满足，但总是因为自己的马虎或努力不够，工作总是很难到达尽善尽美，指导有看法、同志们有想法，自己也不满足。客观上，办公室工作是包罗万象，很难分得一清二楚，加之工作任务都是特殊紧、留给自己完

17、成工作的时间一般都特殊少，加班加点那是家常便饭，但很难没一点破绽，所以会出现一些不应出现的问题。有时还有个与同事之间沟通沟通不够问题，有的时候不能得到同志们的认可，这些对自己的工作，在肯定程度上对工作都造成了肯定的影响，今后必需引起重视并加以克制。在完成工作方法上还需要更加扎实、更加细致，一丝不苟，进步工作质量。在此我诚心地向街道指导和同志们在工作中的关心和指导表示感谢和致敬，并就自己工作中的缺乏和缺点向指导和同志们表示真心的赔礼，有不到之处请多指导、多谅解。 在不断的时代进步和办公室工作中，我学会了许多。办公室工作法那么，办公室为人处世原那么，和同事之间的关系，我都是得到了很大的进步，这些都

18、是需要我持续不断的努力的，信任自己肯定可以做好，这才是我始终以来不断努力工作动力的源泉。信任随着时间不断地推移，我肯定会做的更好的。有朝一日，我也可以在不断的进步中找到自己人生的价值! 个人半年工作总结简短(三) 20_年上半年在紧急而改善的气氛中已近尾声，我兢兢业业和精益求精中度过了半年。在公司指导的带着和关心下，凭借从事人事工作近_年所积累的阅历，我尽心尽力，踏实做事，圆满完成了各项工作。现对这半年的工作作以汇报，盼望从中总结阅历、改良缺乏，为下半年工作的开展奠定坚实的根底。上半年，我的工作主要围绕人事聘请、员工劳动关系管理、薪酬管理这三方面开展。 一、聘请面试工作 本年度的聘请工作中，我

19、们本着“唯才是举，宁少求精的原那么，通过日常聘请、社会聘请、猎头合作、校内聘请多种途径进展选拔和面试，实力与潜力并重，标准聘请流程，从简历挑选、面试支配、择优录用、人才库储藏等各个环节严格把关。 我们人事聘请专员共挑选简历_份;面试支配月平均_次，月面试胜利_人次;总共为公司聘请到了_名日常增补人员，_名各部门急缺岗位人员。在高端岗位人员聘请方面，今年我们获得了可喜的成果。期间，我们未通过与猎头合作，而是仔细挑选了超过_份的简历，和财务总监反复沟通支配面试，最终胜利聘请到了人才。这一举措为公司节省了聘请本钱，改善了人才队伍，同时也鼓励着我们在下半年作出更大的成果。在聘请流程把控方面，我们严格对

20、应聘者的简历来源、学历认定、行业背景调查、录用流程各方面施行标准化管理，严峻杜绝学历造假和证书造假、标准入职体检流程、避开直系亲属推举、标准职业道德修养，通过一系列举措来标准流程，吸纳人才，降低本钱。同时，我们保持着和各大猎头公司良好的沟通，社会聘请也根据公司的工程状况准时跟进着。 20_年度我们通过校内聘请，共聘请了_位应届生，其中讨论生_人，本科生_人，专科生_人。估计聘请_人，最终完成率_。本次校招中，我们实行了合理有效的策略，扩大范围，加强与高校合作，与其他公司的资源共享，开展专场聘请会，通过企业宣扬和嬉戏互动等环节来吸引优秀应届生，同时也更好的宣扬了我们公司。在简历投递方面，我们主动

21、通过多种渠道吸纳应届生简历，包括连续与_，_进展合作，加大网络投递规模，尽可能地多猎取求职者的信息资源，并产生了良好的效果。根据公司方案，本年度剩余的校招名额会在明年_月份完成，届时，我们可以对众多考研未胜利的同学进展面试支配、挑选和吸纳。鉴于我们公司的特点，往往需要专业性强、工作阅历丰富的全才，一方面，我们连续深化与猎头公司的合作，加深对中高端技能性岗位的人才挖掘，进步应聘者的专业素养。另一方面，我们更需要在平常完善人才储藏库，加强积累，主动储藏各专业人才的简历，广泛吸纳贤能之士。 二、员工劳动关系 本年度人员变动状况。和20_年相比，本年度聘请力度不大，以高端岗位聘请为主，所以新入职人员较

22、少。离任人员_人中，有_人为公司不与续签劳动合同。本年员工流失率为，相比拟20_年的来说增幅较大，局部缘由是因为公司精简求优策略的施行，不与续签合同的被动离任比例相应增大。目前公司各部门在职人数分布状况。20_年底，公司在职人员人，20_年底为，职位为主，求少、求精，另一方面本年度人员流淌性较大，各部门都有肯定比例的离任人员。由数据得出，工作度最饱和的，员工普遍超出正常工作量;最不饱和的为，其中普遍偏低，需要加大整改。 三、薪酬模块管理 对各部门员工休假状况进展严密统计和分析：年度各部门休假状况。其中，各部门年假所占比例，均到达了，其余依次为把握假别分布，可以理解员工状况，做好统计、出勤、薪酬

23、核对等工作;同时理解休假频率和假别，也为公司施行人性化的管理、重点工作内容的支配供应了有用信息。 四、缺乏之处 在按时、按质完成各项任务的同时，在工作中我也意识到了自己的一些缺乏之处：阶段性的总结还不到位，对月度工作、告一段落的工作没有进展系统的记录和问题的分析，以便更好地指导以后的工作;和各部门的沟通协作还不够严密，对员工的工作状态不能准时跟进，导致有时工作连接不够顺畅，以后需要留意改良。 再次感谢我们指导赐予我的关心和指导，下半年里，我对自己提出了以下要求：精进业务技能，加强自身素养;理清工作思路，准时总结分析;加强部门联络，严密协同工作，和同事们群策群力，一起为公司的进展尽职尽责。 个人

24、半年工作总结简短(四) 回首上半年，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多，指导对我的支持与关爱，令我明白到人间的温情，在此我向公司的指导以及全体同事表示最诚心的感谢!有你们的帮助和理解才能使我在工作中更加的得心应手，也因为有你们的关心，才能令到公司的进展更上一个台阶，较好的完成各项工作任务。 一、人事管理 彻底完成人事管理有关文件资料，并依据公司的进展逐步完善并下发各部门;对公司及各部门下发的文件资料进展修改完善，并进展会签下发;说明并监视各部门对已下发文件的执行状况，并做进一步指导施行。建立、建全、标准人事档案(新进、离任、调动、晋级)管理。重新对现有人员进展了建档工作，现员工

25、档案齐全。对各部门、人员进展分组建档，便于工作操作和核查、调动和管理。办理公司新进、离任、调动等手续;对离任人员的自离、辞工、病退等实行分类整理存档，便于查证;同时做好调动、提拔人员等档案资料信息保管，月底传新进、离任、调动人员资料到财务部。实行各部门负责人对在职人员的人数每月进展统计，并对离任人员、新进、调动人员作月统计并进展核对，便利了部门、人事、财务查找、结算管理，增加了人力资源管理。准时做好档案材料的搜集、整理、归档。 各部门传递人员增补单。依据部门人员的实际需要有针对性、合理性聘请员工，以装备各岗位;通过实行一系列实在措施，如广发聘请信息、网上聘请、定点聘请等各种方法揽用工人才，卓有

26、成效。员工住宿状况。每月对员工的住宿状况进展统计，并对外宿员工的名单进展上报财务部，按公司有关规章制度赐予住房补贴的发放。加强考勤管理，在全公司上下帮助下抓按时上、下班时间，标准考勤制度。严格考勤制度责任的落实。加强请(休)假制度、放行条管理，对不履行请(休)假手续或未开放行条者、擅自离岗者等，坚决予以查实并作出处理，这样即维护考勤制度的严厉性，又从另一方面鼓励了在岗员工的主动性，进而大大改善了公司的工作作风。仔细做好常规工作，包括：优秀员工、工资、晋升、调职和其它的核定审查工作;对工牌办理及补办进展核实查证办理等等各项工作。人事月统计工作。每月对公司全厂各部门人数进展汇总，对新进、离任、调动

27、人员进展备注。搜集信息，做好人力资源档案开发与储藏，进步办公效率。 二、行政、办公室、总务 贯彻执行公司指导指示。做好上、下联络沟通工作，准时向指导反映状况，反应信息;搞好各部门间互相协作，综合协调工作;对各项工作和方案的督办和检查。依据指导意图，起草有关规章制度、工作方案和其他文稿。负责公司来往信函的处理及收发、登记、传阅、批示;做好公司文件的通知、审核、传递、催办、检查。加强办公文件、档案管理。在文件收发上做到下发的文件适时送达有关部门办理，为公司贯彻落实上级精神、准时完成工作任务供应了有力的保证;同时，档案管理做到井然有序，随时为公司查询效劳;加强文字材料的草拟打印工作，能按规定的时间和

28、内容要求完成。帮助公司指导，完善、制定公司规章制度，并执行贯彻公司规章制度。加强沟通：与员工面对面解决问题，使员工工作有章可循，做到违纪有据可查，使他们理解、支持后勤工作，获得了良好的效果，并注重后勤质量的进步。能很好地履行岗位职责，办事效率的进步。 监视、管理、检查方面：每天对公司各部门环境卫生、消防、纪律检查工作，有异样状况进展现场处理。在检查中发觉的违纪、违规、等各种不良现象准时通知相关部门负责人进展处理;为公司加强管理、进步后勤效劳;仔细搜集信息，全面、精确的理解和把握各方面工作的开展状况，分析工作存在的问题，总结工作阅历，准时向公司汇报，让公司上级能全面精确地理解和把握最近工作的实际

29、状况，为解决问题作出正确的决策。办公物资、库存工服的管理：对公司各部门用法的办公物资进展了统计，并分类建档存入电脑中，保证了物资用法的平安;负责公司办公设施的管理和维护及修理联络。 包括公司办用品选购、发放、保管、用法登记、维护工作等;并履行稽查职能，仔细办理办公用品的出、入库、领用严格掌握和管理。办理库存工服的出、入库交接、保管管理。公司日常行政、人事、办公事务等管理工作，帮助总经办处理日常工作。公司总务工作，做好后勤保障。公司办公、消费会议支配、记录和整理睬议记要，依据需要按会议打算发文。接待来访客户，坚持根据工作要求，热情接待来访客户、仔细听取来访客户反映的问题，提出的要求、建议。 保安

30、、司机的监视管理。对厨饵a href=/. /yangsheng/kesou/ target=_blank咳嗽薄布八净从母髦治侍饧叭粘髑榭觥猩蠛恕樵模杂幸斐慕写怼靖髦直砀窆芾怼瓿缮霞督话斓钠渌挝瘢词卑粗实耐瓿伞/p 三、下半年年方案 依据部门20_年的工作结合公司目前实际状况和今后的进展趋势，行政人事总务部方案从以下几方面开展20_年度的工作，全面推行目的管理。行政人事总务部在20_年里除做好日常管理工作外，重点做好以下几方面工作加大后勤效劳及监视力度，并依据公司工作实际状况，对后勤效劳有关规章制度修改、完善，使其更加符合公司工作实际的需要。协作公司促建工作，加大行政管理力度，对

31、在工作上涌现出来典型的人和事予以准时公布，通过“以点带面、以薪带誉，促使工作质量进一步进步。加大人力资源管理力度，完善劳动人事档案及合同的管理，严格掌握公司劳动用工，做好以事设岗，人尽其才。为人才招募与评定薪资、绩效考核供应合理根据。完成日常人力资源聘请与配置。严格执行公司各项规章制度。比方考勤、用工以及后建宿舍的管理等等。严格办公室管理及办公用品的管理、以及环境卫生管理。加大内部人力、人才开发力度，弘扬优秀的企业文化和企业传统，用优秀的文化感染人。 做好人员流淌率的掌握与劳资关系、纠纷的预见与处理等记录。既保障员工合法权益又维护公司的形象和根本利益。在可以意料下半年我们的工作将更加繁重，要求

32、也更高，为此，我将更加勤奋的工作，努力为公司做出奉献! 个人半年工作总结简短(五) 上半年，我行仔细贯彻市分行20_年工作会议精神，进一步深化改革，加强员工队伍建立，强化内控和风险管理，齐心协力抓好工作落实，确保了我行20_年上半年各项指标的稳健运行，为完成年度目的任务奠定了坚实的根底。 一、各项指标完成状况 今年上半年受市场和授信政策等因素影响，贷款业务有所收缩，但其他经营指标保持了良好的进展态势。 1、存款业务指标增势明显。6月末，各项人民币存款余额为_万元，较年初新增_万元，完成市分行人民币存款方案的_。其中人民币对私存款余额到达_万元，余额新增_万元，完成市分行方案的_。;对公存款余额到达_万元，余额新增_万元，完成市分行方案的_;金融机构存款余额_万元，新增_元，完成市分行方案的_。外币存款受人民币升值压力影响，较年初负增长_万美元。 2、授信业务总量略有回落，不良贷款比重大幅下降。6月30日，人民币贷款余额为_万元，较年初削减_万元，其中零售贷款削减_万元;公司贷款较年初削减_万元;票据贴现余额削减_万元。通过大力催