关于学年工作计划三篇

1、关于学年工作计划三篇学年工作计划 篇1一、学生基本情况分析：班级共有5名学生。三名学生属自闭症类别，两名学生属智障类别。他们的共同特点是语言障碍，行为怪异，交往困难。其中只有一名学生受过较好的家庭教育，两名学生曾在教育机构呆过。刚来的时候，真的是一个学生一个样，令老师有些手足无措。二、教材：以人教版全日制培智学校教科书为参考，教师结合学生实际，制定相关教学内容，其中以语言训练，认知理解和认知表达为重点。三、 学段目标：（一）语言训练1喜欢学习说话，有主动与人交流的愿望。2（张绵驿、迟博文）会背诵24个韵母，23个声母，会拼读音节、借助拼音识字。其他同学习得部分韵母和声母，并会说相关的词。3掌握

2、汉字中最基本的笔画；能按笔顺规则用硬笔写简单的字，注意间架结构。初步感受汉字的形体美。4养成正确的写字姿势和良好的写字习惯，书写规范、端正、整洁。（二）认知理解（物件概念）1、辨认与自己有关的物件及事物：能辨认出自己的名字能辨认自己在镜中的影像及说出名字能辨认属于自己的物件能辨认自己身体1-5个部分2、学会常用物件的名称及功用：能依照名字找出适当的物件会模仿使用家居常见物件的用途3、类别概念：能将常用物件按不同类别分类4、认识物件特性：辨别6种颜色（黑、白、红、蓝、绿、黄）辨别几种基本形状（三角形、正方形、长方形、圆形）（三）认知表达1、词语理解能理解有关自己及物件的词语：能按指示指出熟悉物件

3、的图片将一些常见物件名称与其所属的类别联系起来理解简单的双词指令或句子：能理解只包括一个步骤的指示（如:给妈妈）能对有否定意思的指令作出适当的反应继续发展对词语的理解：能理解更多物件、动作的名称能理解部分常用的形容词2、语言指令理解理解简单的双词指令或句子能理解及解答问题：“谁”、“什么”3、短句使用学习使用短句做表达：我要4、语言表达能够说出一般物件的名称使用含有“否定”意思的字眼使用短句做表达（四）综合性学习1对周围事物有好奇心，能对感兴趣的内容有反应，结合课外生活，引导其回归生活中来。2结合语文学习，激发学生学习兴趣。四、教学措施 ：1、加强课堂教学常规，培养学生良好的学习习惯。2、加强

4、说话和常规训练，要求学生声音洪亮，气息匀畅，发音正确。3、加强生活情境教学，要求学生能够认知大部分日常生活用品。4、组织丰富多彩的语文活动，运用多种教学方式与手段调动学生学习的兴趣。5、因材施教，实施个别教学。6、注重情感教育。7、勤与家长沟通。五、教学进度本学期的教学进度严格按照开学初制定的教学进度表执行。六、个人成长：作为新建校，建校初，有很多业务要从头学起，我深知“要给学生一碗水，首先要求老师要有一桶水”。我一定利用课余时间多学习教育教学方面的书籍、杂志，丰富自己的学识。诚然，光有知识是远远不够的，对一名任课教师来说，还要有好的教育、教学学方法，因此我也一定会虚心向有经验的教师多请教，多

5、听课，勤备课。此外，我会努力发展一些适合自己的特长，做学生喜欢的老师。总之，我会尽力尽快跟上学校各项工作的步伐，尽力尽快让学生和家长认可我，不辜负学校领导对我的期望。此致 敬礼！XX年8月30日学年工作计划 篇2本学期我校的工作思路是：认真贯彻全旗教育系统工作会议精神，以制定并落实教师个人成长计划、落实校本培训计划和组织教师积极投身课堂教学改革为突破口，全面提高师资队伍水平；以推进课堂教学改革、构建和谐高效课堂为突破口，全面提高教学质量；以探索学生学分制管理、培养巩固良好习惯为突破口，全面提高教育质量；以总务人员定岗聘任、强化考核和抓好勤工俭学工作为突破口，全面提高后勤服务水平；以推行扁平化管

6、理、促进内涵发展为突破口，全面提高管理成效，圆满完成立德树人的根本任务。一、工作目标1、在按标准开齐课程，开足课时的同时,基础年级保证每周开设两节综合实践活动课。落实“送好首届毕业生系列活动”方案，初三年级中考参考率、及格率、合格率、优秀率、高中入学率居全旗平均水平以上。2、在上学期探索对初三年级学生实行学分管理的基础上,本学期制定出台学生学分管理办法。3、全面落实“四高”课堂教学改革指导思想，把推进课堂教学改革、构建和谐高效课堂列为“一把手”工程，作为本学期我校加强教育科学研究，搞好校本教研的出发点和突破口。4、开展校园及周边环境整治，创建安全文明校园。师生无违法违纪行为，杜绝重大责任事故发

7、生。5、加强食堂、校内商店、劳技实践基地的管理，广辟勤工俭学途径，力争全年勤工俭学收入达20万元。6、进一步改善办学条件，抓好校园危房改造工程的组织实施工作；提高现代教学手段的使用率，年内继续添置教师笔记本电脑，力争建起校园闭路电视网，多媒体手段广泛应用于课堂教学，使其覆盖率达30%。7、落实学年校本培训计划，积极开展校本培训工作。8、加大教育成果宣传力度。9、开展两次师德师风主题教育活动，切实加强师德师风建设，严禁体罚或变相体罚学生的发生。10、加强领导班子作风建设和党风廉政建设，努力完成上级交办的各项任务，争创责任目标考核先进单位。11、在XX年奖励性绩效工资分配办法的基础上，进一步制定完

8、善XX年全校教职工奖励性绩效工资分配办法。12、继续完善值日校长制度。二、工作分工校 长：康国文 全面负责学校各项工作，本学期重点工作是进一步改善教学条件，全面推进学校课堂教学改革进程。副书记：李汉军 具体负责党务工作，分管德育工作。工会主席：邱成 全面负责工会工作。办公室主任：王艳俊 主持办公室工作。教导主任：张俊起 主持教导处工作和全校电教、实验、体卫工作；负责教学和实习、实验安全工作；全面负责初二年级工作；负责全校专任教师、教辅人员的考核工作。政教主任：张立果 主持政教处工作和学校安全工作；全面负责初一年级工作；负责班主任考核工作。教科研室主任：王秀文 协助教导主任作好教科研工作；全面负

9、责初三年级工作；负责专任教师教科研工作考核。总务主任：张国臣 主持总务处工作；负责学校饮食安全、劳技基地生产安全和值班值宿安全工作；负责总务工勤人员考核工作。团委书记：王 冰 协助做好政教处工作、主持团委工作。团委副书记：田宗培 主持团委日常工作。三、工作内容（一）教学教研工作1、严格执行招生计划，坚持控流工作目标责任制，有效控制学生流失，辍学率控制在2%以内，加强档案室管理，落实各种制度，提高档案室、图书室使用率。2、采取得力措施，让备、讲、辅、批、考、研、学各环节落到实处。学期常规教学检查两次，有评比，有记载，有奖惩。全面抓好专任教师绩效考核工作。3、教导处领导在抓好所负责的年级工作外，继

10、续分年级蹲点、听课，校长、主任听课每学期不少于50节，切实抓好教学工作。4、把握课改动向，扎实开展教育科学研究，组织教师认真研究学校推进课堂教学改革、构建和谐高效课堂的基本思路，落实具体措施,抓出成效,大面积提高课堂教学水平。5、结合综合实践活动课、团日活动等，扎实开展课外活动，重点把主题为“培养碧流台地区中学21世纪的国际外交官”的英语角活动抓出成效。6、与各处室协调配合，认真组织科技文体活动，积极推行学生学分制管理工作，发展学生个性特长。7、与各处室协调配合，落实好“送好首届毕业生系列活动方案”，抓好初三年级中考前历次测试及质量分析工作，及时发现并解决教学中存在的问题，确保XX年中考成绩参

11、考率、及格率、合格率、优秀率、高中入学率居全旗平均水平以上。8、引导教师积极参与计算机使用达标测试、课件竞赛工作和教师基本功竞赛，提高教师整体能力。加大多媒体辅助教学的力度，提高多媒体的使用率，以切实提高课堂效率和教学质量。9、加强师德师风教育，严禁教师讽刺、挖苦、体罚学生，进一步树立教师良好形象。10、积极参加各级业务部门组织的活动，及时了解教改动态，在论文、优质课、课件制作的档次提升上下功夫，专题研究要有突破、有成效。11、加强课堂教学的监控，加大随堂听课力度，充分发挥教学组和教研备课组的作用，开展经常性听课评课活动，实行推门听课制。12、开展两次校级优质课竞赛和学科竞赛，培养拔尖教师和学

12、生。13、请进来，走出去，加强横向联系，搞好校际联谊活动，相互学习，取长补短，增进友谊。14、加强对学生学籍档案的管理，建立完善教师业务档案。15、进一步加强档案和图书管理工作。（二）政教工作1、加强师德师风建设，开展两次主题师德师风教育活动，提高教师遵纪守法的自觉性，树立教师良好形象。2、树立安全第一，预防为主的思想，搞好学校安全的综治治理工作和学校周边环境整治，创建安全文明校园。3、进一步完善班主任考评机制，评选校园德育标兵和优秀班主任，树立先进典型，开展经验交流活动，提高班级管理水平。4、指导和协助班主任对潜能生进行教育疏导工作，帮助他们树立起学习和生活的信心。进一步完善并落实学生德育导

13、师制.5、注意做好班级稳定工作，及时了解学生思想动态，防止和减少学生流失。6、积极倡导教师把温暖送给学生，关爱学生，严禁对学生进行体罚、讥讽、挖苦，严禁对学生进行考试排名次或以名次编座位。制定出台学生学分管理办法，编制学分实施指南。7、继续搞好扶贫助学工作，建立健全特困学生档案。8、寓教于乐，通过开展行为规范竞赛、演讲比赛、流动红旗评比、杰出中学生评比、团日活动竞赛等形式，丰富校园生活，规范学生行为。组织落实好“送好首届毕业生系列活动方案”。9、开展德育基地教育活动，有针对性地对学生进行爱校教育、法制教育、行为养成教育、诚信教育、交通安全教育和革命传统教育，增强德育的实效性。10、切实抓好寝室

14、管理工作，确保学生寝室安全、舒适、卫生，真正让学生安心，家长放心。11、切实加强家长接待室的管理，把好日常出入门关。12、进一步搞好家长学校，本学期至少召开一次家长学校会议，充分发挥家长学校的作用。13、继续做好校园环保工作，做实无垃圾学校建设工作，保证校园洁净、舒适。制定并组织落实学校室内文化环境建设计划。14、做好资料积累，学期末做好班主任津贴发放工作，组织杰出学生、优秀学生、出色特长生评比活动，组织五星级宿舍和模范住宿生评比活动。15、建立学生健康档案，实行学生病报告制度，对特殊学生实行特殊的照顾和管理，做好流行病的防治工作。（三）总务后勤工作1、教育职工牢固树立为教育教学服务的思想，要

15、想前勤之所想，急前勤之所急，提高办事效率，搞好优质服务。2、清查开学各班收费情况。3、加强食堂、校内商店等的管理，制订管理制度，明确各自职责，要求经营主文明、合法经营，严防饮食中毒事故发生。4、及时清理、修理水电线路，保证水电线路畅通，杜绝用电安全事故发生。5、严格购物、保管、分发物品工作环节的管理，制订相应管理制度，减少学校资产的流失。6、做好资金编制计划，保持学校资金正常运转。7、严格执行财务管理制度，所有收入纳入学校总帐，管好用好每一分钱，严格控制招待费开支，建立公务招待管理制度，反对铺张浪费。8、做好防火、防盗、防事故的安全教育和管理工作。9、制定并落实学校优化室外环境计划，管理好校内

16、花草树木，及时除草、除虫、浇水、修剪，保证树木成荫，校园绿化、美化、香化、静（净）化，营造良好育人环境。10、热心周到为教学服务，为学生服务，及时购进和发放教育教学和生活所需物资。11、年初抓紧做好计划，切实抓好学校劳动实践基地的建设工作。12、加强年内实施的工程管理工作。13、加强服务人员队伍建设，抓好总务工作人员绩效考核工作。（四）党工团工作1、党支部工作积极宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，保证上级党组织和教育行政部门指示精神贯彻执行。加强党的组织建设、思想建设、作风建设和制度建设，领导学校共青团、学生会、工会等群众组织的工作。领导团委加强团员教育活动，培养骨干，抓好典型。教育全体党员

17、严于律己，遵纪守法，在工作和生活中起模范带头作用。经常与行政班子成员保持密切联系，充分调动各方面的积极性，为学校发展出谋划策。建立健全党风廉政建设各项工作制度和管理制度，搞好党风廉政建设的测评考核工作。做好入党积极分子的培养、选拔、教育和考察工作。做好党费的收缴、上交工作。做好每月一名优秀党员评选工作。2、工会工作搞好校务公开工作，积极参政议政，依法维护教职工合法权益。结合形势任务，加强教师职业道德教育；配合行政做好青年教师培养工作。作好工会思想建设和组织建设；按时召开教职工代表大会，广泛征求教工代表意见，为学校出谋划策。配合学校党政抓好女教职工的工作，落实计划生育政策。关心教职工生活，落实有

18、关奖金、福利、就医、劳保及休养等问题。关心退休教职工，落实待遇，做好退休教职工慰问工作，及时慰问住院教职工，参与婚丧事宜，协调教职工间人际关系，解决教职工家庭生活矛盾。组织开展教职工喜闻乐见的文体活动，并积极参加上级教育工会组织的各种文体活动。配合行政搞好勤工俭学管理和财务督查。协调管理好住宿区楼道卫生，创造洁净的生活环境。牵头做好每月一名表现突出教职工评选工作。3、团委工作认真落实上级团委及学校党支部的指示精神，完成其布置的各项工作。建立健全全校各级团组织及学生会，负责团干、学生干部的选拔培训、管理，搞好团员纳新工作。健全全校团员档案，负责团员组织关系的接转。切实抓好“校园之声”广播，办出特

19、色，活跃校园生活。搞好每周一的升国旗活动，实行国旗下演讲征文，评选优秀演讲稿，编辑成册，每月组织两次双语国旗下演讲活动。抓好各支部每月一次的团员团日活动和团组织生活会活动。（五） 办公室工作1、协助校长制定学校学年、学期工作计划和总结。2、及时转达旗委、旗政府和旗教育局会议通知，安排相关领导参加会议或完成相关工作。3、协调各处室活动，协助搞好学校重要会议及大型活动的组织。4、加强校务值日管理和督查力度，严防安全事故发生。5、搞好办公室日常工作。6、负责来往接待。7、负责学校行政公文、信函的收发处理，及时做好公文的归档。8、负责教育宣传工作。四、工作措施1、坚持大周一校长办公会、周末教职工例会制

20、度，掌握工作进度及要求，结合实际调整工作计划。2、把提高全校课堂教学水平作为“一把手”工程，领导班子成员和组长分学科、分年级责任到人。组织开展课堂教学竞赛活动。3、对学生推行学分制管理改革试点。4、经常设计师生问卷，组织开展“评教评学”活动，及时了解教学动态。5、加强校际之间的联系，交流教育教学及其它管理经验，提高办学水平。6、进一步加强财务管理，外争政策，内挖潜力，开辟勤工俭学途径，开源节流，厉行节约。7、坚持一手抓德育，一手抓智育，两手都要硬的方针，加大综合整治力度，规范师生言行，彻底转变教风、学风、考风、作风、校风，促进学校工作协调发展。8、增强后勤服务职能，努力为师生营造良好工作、学习

21、、生活环境。9、健全和完善学校各项规章制度，注重以人为本，充分调动教职工积极性。10、加强学校领导的责任性，校长室每学期对各处室工作组织两次考核，对严重失职、渎职者，劝其引咎辞职。学年工作计划 篇3一，指导思想以学校工作计划为指导，认真学习全面贯彻上级有关教育工作的文件精神，进一步明确学校工作教书育人，管理育人，服务育人的办学方向。紧紧围绕学校工作中心，围绕后勤工作为教育教学服务，为师生生活服务的宗旨，不断研究新形势，谋求新发展，进一步强化后勤内部管理，努力增强服务意识，提高服务质量和服务水平，力求使后勤服务勤快，务实，优质，高效的工作作风落到实处，使后勤工作在规范化，制度化，社会化方面再有新

22、突破，再上新台阶。二，工作目标通过全体后勤人员的共同努力，进一步巩固和发展近年来后勤管理成果，进一步借助发挥竞争，激励的用人制度的驱动作用，不断健全和完善后勤工作方面各项规章制度，落实岗位责任制，强化各项服务的过程管理，同时加大检查力度，细化考核标准。积极探索后勤服务后勤管理工作的新路子，在试行中不断总结，逐渐完善和提高，努力做好，做优。继续强化后勤人员素质教育常规管理，不断提高服务意识，服务质量和服务水平，努力学习现代教育技术。围绕学校工作中心，不断改善和美化环境，积极努力开源节流，为学校拓宽发展空间添砖加瓦。三，主要工作及措施一强化后勤队伍建设，制度建设，努力提高后勤人员的自身素质。组织后

23、勤人员认真学习上级有关文件精神，借鉴先进的后勤管理工作经验，统一思想认识，强化职业道德教育，增强干好本职工作的责任感，真正以主人翁的姿态投入自己的工作，凝心聚力，爱岗敬业，乐于奉献，进一步提高后勤人员的业务素质和服务意识，加强理论和业务学习，努力提高专业水平和现代信息技术管理水平，以胜任形势的发展和工作的需要。进一步明确后勤为教学服务，为师生生活服务的宗旨，坚持管理育人，服务育人的方向，继续发扬勤快，务实，高效，优质的工作作风，勤奋踏实工作，关心爱护学生，努力争作奉献。进一步完善后勤工作各项制度，认真制定落实岗位责任制。在对后勤各项制度修定的基础上，进一步细化岗位职责，工作量考核。细化各环节的考核标准，完善考核评比条例。做到分工具体职责明确，考核对照有标准，以便相互监督，确保后勤服务工作，事事有人做，人人有事做。二切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量1、加强学校的财物管理，尤其是学校财产的管理。进一步完善购物，保管，使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确。继续完善校产电子管理程序，做到一物一卡齐全，数量，价格准确，保管责任到人。继续按惯例对各班级，各部门，各专用教室公物实行登记承包管理，