做行政工作总结最新大全

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！做行政工作总结最新大全 通过总结，人们可以把零散的、浅薄的感性认识上升为系统、深入的理性认识，从而得出科学的结论，以便改正缺点，汲取阅历教训，使今后的工作少走弯路，多出成果。下面是我给大家细心选择的工作总结，盼望能关心到大家! 做行政工作总结篇一 大家好，本人于_年_月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探究，有打破。在各级指导的关心指导和同事们的支持下，通过不断地理论和积累，自身素养和力量得到了较大进步，视野更加开阔，现将一年来工作状况汇报如下： 一、立足本职，完成各项工作 作为一名行政主管，我可以充分发挥承上启下、协调左右、联

2、络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都表达出行政主管工作的重要性。行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。自担当行政主管后，快速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议支配、信息上报、信访接待、参谋督办、印章用法、档案存放以及其他效劳工作。特殊对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格根据制度执行，避开因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。 1、注重学习，努力提升工作力量 坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，主动进取，努力进步自我，不断学习业务学问，通过多看、多问、多学、多练来不断的进步

3、自己的各项业务技能。利用空闲时间学习应用文写作大全秘书学和各种行业报刊杂志，以此进步自身素养和力量。 2、立足本职，完成各项文书工作 完成公司年度总结、目的完成状况和下年度工作支配的起草、报送、印发工作。做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。向市建委上报各种文字材料163份，做到了准时、精确、标准，满足了公司正常的工作需要，树立了公司的良好形象。 3、热情细心，完成接听接待工作 耐烦接听、解答用户来电，全年共接听用水业务询问、反映问题、投诉电话2860余个，收发传真材料500余份，接听率100%，尤

4、其去年年底和今年一月份天气寒冷，大量用户出现用水问题，每天办公室接听用户来电80余个，都可以准时、耐烦的为用户解答。承受、处理、反应市建委12319效劳平台，市消费者协会12315、市长信箱、市人大、政协提案，累计40余份。根据公司指导支配，较好完成了外地水司人员及上级部门的接待、支配和款待任务，一年来共接待来访53次。业务款待烟、酒、会务用品均按公司标准，严格做好登记、领用、报销工作。 4、主动主动，做好城市综合整治工作 依据上级工作部署，制订了公司市容环境和立体美化综合整治施行方案，分别于_年4月、9月和今年1月集中开展了综合整治活动。活动期间每天搜集整理活动开展状况，填写综合整治日报表，

5、坚持一日一整治状况上报市建委。 5、仔细负责，加强行风建立工作 编写、制定了公司_年行风建立施行方案、公司行风建立汇报材料、_年度公司行风建立工作总结，以及行风建立工作的整改报告。监视、解决用户提出的各种用水投诉，满足用户的用水需求，为用户供应便利快捷的效劳。由于工作扎实，成果突出，在今年一月份纠风办对公司测评中，获得了总分值。 6、多方联络，做好水价调整工作 主动协作公司做好水价调整相关工作，屡次同省内各地市水司联络，理解相关信息，把握最新水价动态。 7、主动投稿，多方面宣扬供水工作 准时向各类报刊投稿，全年个人在全国各类供水报刊网站上发表文章52篇，其中在中国供水节水中国水星河南供水等报纸

6、网站发表文章40篇，中源水务报发表稿件12篇。 8、加强培训，进步员工整体素养 加强本岗位员工培训训练，制订学习方案，重点学习本岗位工作职责、业务流程、各种制度、专业学问等。通过多种形式，多种渠道的培训活动，进步了员工整体素养。 9、参与活动，树立公司良好形象 主动参与各种活动，代表公司参与了新乡市根底产业工会“华电杯职工羽毛球竞赛，获得团体第三名;参与了公司庆建国六十周年篮球竞赛，获得亚军;参与公司迎国庆书画摄影展。主动响应公司号召，参加“扶贫济困一日捐活动，以微薄之力向困难群众、职工献出一片爱心。 二、存在缺乏及努力方向 1、自身的学习抓的还不够紧，业务技术素养和办公室公文写作力量有待于进

7、一步进步。 2、同指导、部门之间沟通协调方面还不够，还需进一步加强沟通。 在新的一年里，加强专业学问的学习，努力进步业务素养，通过多看、多写进一步进步写作程度。主动主动做好指导的参谋，利用各种方式加强同各部门之间联络沟通，进步工作效率。获得的成果离不开我们办公室团队的支持，我们人员虽少，但个个优秀，大家各尽其责，在自己的工作岗位上杰出的完成了各项工作任务。在此我要特殊感谢他们，我为有这样的团队感到傲慢。另外我还要感谢公司赐予我们的一切，虽然目前还面临逆境，但更要求我们相互协作，用优质的效劳和业绩来推动公司的进展，将公司的兴衰存亡的责任担当起来，心怀感恩，共同迎接中源水务辉煌时刻的到来。 做行政

8、工作总结篇二 行政办公室是公司的综合管理部门，是公司指导的参谋助手，综合承接上级部门指示和公司各单位的请示、报告，综合协调处理公司行政事务，又是公司政策指令和各种信息的交汇点和集散地;行政办公室是公司的窗口和总进出口，负责接待上级指导的视察和兄弟企业的参观访问，接收处理上级部门和兄弟企业的来文来函，处理各种公务往来。行政办公室沟通上下、协调左右、联络各方、照应内外，其运行状况挺直影响着公司整体工作程度和效率。半年来，我们行政办公室全体员工在公司各级指导的关怀指导下，在其他部门的热心支持和大力关心下，团结进取、努力工作，克制困难，较好的完成05上半年的工作。现将_年上半年工作总结如下： 一、协作

9、公司各部门，解决节前堵路大事。 许平南高速大路通车后，因公司指导班子调整引起拖欠农民工工资问题引发的农民上路阻路现象时常发生，特殊是春节前一段时间，农民堵路、围堵公司和收费站现象到达了空前的地步，行政办公室在努力做好公司内部员工思想稳定工作的根底上，通过准时向上级汇报、参加讨论解决堵路问题等做法，与公司一起通过大量艰辛卓绝的工作，根本的解决了节前堵路问题保证了营运工作的正常。 二、组织参与省建投文艺汇演并荣获一等奖。 _月份，省建投组织下属17家控股企业，参与省建投系统“_年迎新春文艺汇演。为塑造我公司年轻、主动、向上的精神风貌，行政办公室主动协调各收费站，临时从各收费站抽调16名女同志，并从

10、方城聘请了艺术指导，克制时间紧、标准高的困难，从一开头的筹划、选择节目形式和艺术指导到正式封闭排练都是昼夜加班。最终，在省建投下属的17家控股企业25个参演节目中，我公司推举演出的节目被评为一等奖，又被省建投授予优秀组织奖。 三、胜利组织“许平南高速大路工程建立总结表彰大会。 许平南高速大路大路历时三年于_年12月12日全线成功通车，在许平南高速大路建立三年来，特殊是在_年的工程建立中，全体员工在公司党、政班子的指导下，以邓小平理论和“三个代表重要思想为指导，紧紧围绕公司“抓质量、促进度、保通车和营运预备的中心任务，迎难而上，坚强拼搏，开拓进取，圆满完成了省政府确定的_年底全线建成通车的目的任

11、务，同时公司涌现出一批先进集体和先进个人。为表彰先进，宣扬典型，进一步鼓励全体职工在公司的改革和进展中，连续发扬奋勇拼搏精神，不断获得新的更大的成果，行政办公室胜利的于_年1月14日组织召开了“许平南高速大路工程建立总结表暨公司_年度工作会议建立总结表彰大会。为了庆贺许平南高速大路建成通车，活泼职工业务文化活动，增加公司的凝聚力，行政办公室还细心预备策划了“迎新春文艺汇演。这次大会是一次“发动会、总结会、联欢会，大会办出了干劲、办出了主动性、办出了程度。大会及文艺汇演获得了圆满的胜利。 四、充分预备迎接省建投_年度考核工作。 _年3月11日，由河南省建立投资公司牵头，各股东方代表参加的_年许平

12、南高速大路公司经营班子考核工作在我公司进展。行政办公室充分预备，合理筹备，主动协调各部门迎接考核。此次考核获得了近三年来的成果，为公司建立期工作画上一个圆满的句号，也为公司运营初期开了一个好头。 五、胜利创办了六期许平南人报。 报纸是经济建立的工具、报纸是传播学问的工具。报纸不但要成为企业内部沟通信息、上情下达、表扬好人好事、丰富员工业余生活的工具，更要成为展现企业形象的一个重要窗口。行政办公室就是看到了报纸在一个企业里的重要的作用，创办了公司的第一张企业报刊许平南人，迄今为止已胜利创办了六期。在办报的版面内容上，一版二版是公司重大活动和公司指导讲话精神及各部室、基层单位本月发生的重大大事。三

13、版四版主要以登载员工的工作心得和文学创作。如今，员工们都主动踊跃的投搞为许平南人能办的更好增砖添瓦。每期报纸出来后，员工们都争先恐后的抢着看，甚至带回家让家里人看。“对内进步企业凝聚力，对外树立公司形象是我们今后办好许平南人的目的。 六、胜利处理一系列工程建立官司。 三年建立期遗留了大量债权债务，自通车以来，公司不断有各类、各级官司找上门来。鉴于公司尚未明确此类问题应由那一个部门处理的实际状况，为了不使此类问题影响到公司正常的办公秩序，行政办公室克制专业学问缺乏、工作量大的困难，主动、恳切、实事求是的处理了一系列此类问题。为指导分忧解难，保障了公司正常的工作和秩序。 七、加强管理制度，部门团结

14、空前加强。 没有规矩不成方圆。工作也是一样，需要有特地的制度来约束。行政办公室半年来出台了经理办公会议制度、车辆管理制度、打印复印管理方法、公司总部办公用品用法方法、公司指导值班制度等多项规章制度，实在通过落实各项规章制度，标准了工作程序。公司指导始终都把各部门的团结看的尤为重要，行政办公室也是一样。部门人员虽少，但人心不齐一样是干不了大事。半年来，行政办公室又新进了几名员工，部门指导都一一告戒他们肯定要留意团结，不利于团结的话不说、不利于团结的事不做。全体员工也牢记指导教导，互相学习、互帮互带、团结奋进，形成了一个关系融洽、分工明确的集体，部门团结空前加强。 八、组织召开公司成立五周年座谈会

15、。 _年5月20日上午，为庆贺公司成立五周年，公司指导班子全体成员同公司中层正职以上干部、养护工区、路政大队、收费站等四十余人，在公司会议室召开座谈会。行政办公室针对谢亚伟董事长在会议上的讲话精神、工作支配，确定了今后行政办公室的工作方向、工作重点，为早日实现社会主义和谐企业的目的奉献自己的力气。 九、对公司全部车辆进展了有效的管理。 行政办公室把公司的车辆管理看作各项工作的重点，派专人专项负责公司的全部车辆的加油、修理、保险等，并制定了车辆管理方法。依据公司方案合理购置车辆，并支配在南阳地区统一挂牌以到达节省各项费用的目，削减了公司不必要的费用支出。 十、参与省建投召开的控股企业办公室主任工

16、作会议。 _年6月3、4日，省建投在三门峡大鹏国际酒店召开了控股企业办公室主任工作会议，我公司行政办公室的三位同志参与的此次会议。会议上，省建投总经理胡智勇、副总经理吕继增分别在会议讲话中对_年度各控股企业办公室的工作做了充分的确定，并对办公室今后的工作提出了要求。此次会议是省建投系统召开的第一次办公室主任工作会议，会议给各兄弟企业办公室供应了一个互相学习、互相沟通的时机，让大家在沟通中总结出胜利的阅历、失败的教训，从而能更好的进步办公室的效劳质量和程度。 做行政工作总结篇三 回忆20_年，作为公司的行政文员，一年来，在部门指导的关怀指导和同事们的支持关心下，我勤奋踏实地完成了本年度的本职工作

17、，也顺当完成了指导交办的各项任务，现将这一年的整体工作状况总结汇报如下： 一、尽职尽责，做好行政管理工作： 依据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门支配的打印、扫描、复印等文件处理工作。对公司所发放的通知、文件做到准时上传下达。准时的整理外来文件，做好文件登记、标注文号。 二、仔细细致，确保档案完善有序 档案管理工作，是集团三令五申需要全部职员特别重视的工作，集团特地组织各公司档案负责人对_等公司的档案管理进展学习，并且进展档案管理学习培训。在办公室主任的带着下，对历年档案进展了整理分类，按规定进展装订和归档，使各项档案管理正规化、标准化。准时对各部门上报的文件办理交接手续，按时

18、归档，并建立了查借阅台帐，做好档案查阅、借阅等工作，务必做到细致并保证档案的完好，准时借阅、准时归还，不让公司的档案丧失和损坏。 三、保障有力，做好物资管理 接收资产已经一年了，从开头的陌生，到如今的娴熟，我严格的要求自己，做好每一件物品的出入库。准时购置大家所需的物品，遵照公司物资管理规定，货比三家的去选择既实际又有用的物品，尽量做到零库存;每月按时与财务盘点低值易耗物品，清点每一件物品，务必做到笔笔清晰，件件细致。 四、准时完成证照年检，保障各项工作正常运行 根据国家工商部门的规定，定期对_和_的组织机构代码证、营业执照进展年检。今年7月份主要是对_的房地产开发资质的延期，根据市建委的要求

19、来整理资料，这期间由于我们现有的资料不全面，所以出现了种种困难，但是我们不厌其烦的与市建委办公室的人员沟通，还借助了同事的关心，最终圆满的完成了房地产开发资质的延期申请。 五、其他工作完成状况 1、做好各项帮助工作：主动参与集团，公司组织的各项活动和培训，帮助办公室主任做好公司各种活动和答谢会预备工作。 2、在办公室日常接待及接打电话时，用法文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来询问或者要求关心的人员，我都会尽我所知赐予解答或准时转达相关指导赐予解决，维护公司形象。 六、明年需要努力的方向及工作思路： 在现有的工作根底上加强学习、不断积累阅历，运用所把握的学问弥补自身

20、还存在的缺陷，进一步加强学习意识，依据形势的进展和工作的需要，完善自己，呈现自己。 20_年将是工程大干快上的一年，我会遇到困难不低头，不逞一时之勇，用行动证明自己的信念和力量。用更主动的看法对待一切事务，其中主要工作集中在：收发文的管理、资产与物资的管理、工作检查督办、证照年检和_房地产开发资质四级申请和协作指导做好各类活动的组织，加强团队建立。胸装慎重的意识，外饰主动的作风，工作生活乐观慎重，行为举止大方有礼，待人待事热情恳切。 以上是我全年的工作和明年的展望，我信任在指导的正确指导下，我将以更好的姿势，迎接来年的挑战。在此，再次感谢各位指导对我的工作的支持，感谢各位同事的倾心关心。 做行

21、政工作总结篇四 1._办公室的工作。在_队部的指导下，做好_日常事务，做好个人工作方案，上传下达。负责接听电话、传真、文件的收发、建档、保管工作。编写船队的日常值班、节日值班表。负责服装的登记、发放。做好的培训和考核工作。做好与上级机关的协调工作。做好办公室的清洁卫生。听从指导的支配参与日常的值班与执法工作。做好指导交代的其他任务。 2._艇的轮机工作。在接到出航指令时，我仔细做好各项预备工作，检查各项指标。航行值班中认真观看主机的状态，查看冷却水的温度，光滑油的压力。并帮助水手做好靠泊工作。做到不怕脏、不怕累、不怕辛苦圆满的完成每一次出航任务。在日常保养中，我根据平安守那么与操作规章进展操作

22、。仔细检查全船的机电设备，定期的进展检测与维护，不连续的做好蓄电池的充放电工作。做好油料的添加与存放。做好轮机备件的申购、保管。做好机舱的清洁卫生。使船艇各种设备处于良好状态，做好随时出航的预备。 展望2021年，我盼望自己勤于工作之余主动参与身体熬炼，有一个强健的身体才能更好的工作，做好2021年个人工作方案。主动参与各种培训，进步自己的力量和程度。要多读书、增阅历要到祖国的大好河山走走看看。要努力克制急躁的脾气，要以平常心对待身边的事。在工作中要养成记笔记的习惯。在会议上敢于发言，提出自己的不同看法。 做行政工作总结篇五 20_年，在集团公司的正确指导及大力支持下，在_公司指导班子的正确指

23、导下，面对剧烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、效劳、学习、聘请等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联络左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各工程标任务作出了主动奉献。现将一年来的工作状况汇报如下： 一、加强根底管理，制造良好工作环境 为指导和员工制造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，仔细履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部根底管理工作根本实现了标准化，相关工作到达了优质、高效，为公司各项工作的开展制造了良好条件。 如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清楚明确，严格标准;做到了收、发文件的精确准时，

24、并对指导批示的公文做到了准时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。胜利组织了室外文化拓展、羽毛球竞赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工安康体检等活动，做到了活动之前有预备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到全都好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。 二、加强效劳，树立良好风气 行政部工作的核心就是搞好“三个效劳，即为指导效劳、为员工效劳、为广场商户效劳。一年来，我们围绕中心工作，在效劳工作方面做到了以下三点： 1、变被动为主动。对公司工作的重点、

25、难点和热点问题，力求考虑在前、效劳在前。特殊是行政局部管的食堂、仓库、选购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有方案，落实有措施，完成有记录，做到了主动主动。日常工作及指导交办的临时性事物根本做到了准时处理准时反应，当日事当日清。在帮助协作其他部门工作上也坚持做到了主动热情不越位。 2、在工作方案中，每月都突出1-2个“重点工作。做到工作有重点有创新，转变行政部工作等待指导来支配的习惯。 3、在创新与工作作风上有所打破。在工作思路、工作方法等方面不断改良和创新，适应公司进展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上程度、上台阶。实在转变行政部效劳作风，进步办事效率，增加

26、效劳意识和奉献精神。 三、加强学习，形成良好的学习气氛 行政秉a href=/. /yangsheng/kesou/ target=_blank咳嗽币弑负芮康墓髂芰捅中姓扛咝俗捅匦胛惺德男泻米陨碇霸鸺笆薄俺涞纭保龅交局扼蒲局耙滴裰渡钛奚碇肚谘毙柚断妊高兴钩涓鞯确矫娴闹逗蜕钊胱暄行姓恳滴裰丁荒昀矗也看蛹忧孔陨硌叭胧郑险嫜傲斯疽滴窳鞒獭胖贫鹊纫滴衲谌荩惺导忧苛死砺邸滴裱暗淖跃跣裕纬闪肆己玫难胺瘴/p 四、仔细履行职责 1、狠抓员工礼仪行为标准、办公环境办公秩序的监察工作。 严格根据公司要求，在公司员工行为标准和办公环境等员工自律方面加大了监视检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进展抽查，营造了良好的办公环境和秩序。 2、培训工作：为了能实在进步员工素养，以更好地适应市场竞争，我部主动协作公司把优化人员构造和进步员工素养与企业进展目的严密结合。在“学习培训月活动中，胜利举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作方案之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。 3、人力资源管理工作：依据各部门的人员需求，在确保人员编制完全掌握在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推举等方法，帮助部门完成人员聘请工作。对于新员工，定期与其面谈，发觉问题随时沟通，深化的理解，关心他解决思想上的难题，通过制度培训、企