新员工年终工作总结5篇

1、资料来源：来自本人网络整理！祝您工作顺利！新员工年终工作总结5篇 冰冻三尺，非一日之寒。经过漫长的理论，自己在编制方案和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改良自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。友爱的读者，我为您预备了一些新员工年终工作总结，请笑纳! 新员工年终工作总结1 要想成为一名优秀的管理者，还必需把握常用的现代办公软件，以及学习其他优秀的管理方法。在这方面，我平常除了学习一些常用的文字、图像处理软件外，还在分公司指导的关怀下，开头接触一些专业的消费管理方面的书籍，虽然如今

2、收效甚微，但对我以后的进展是大有关心的。没有太多雄伟的高瞻远瞩，也没有过于细腻的深切体会，只是在这一年中的一些琐碎的想法和话语，下面渐渐道来： 一、学习业务学问，作好本职工作 20_年1-7月，我在特种电机组学习火电消费管理方法。由于自身对电机学问和管理学问的欠缺，初期就表现出了对工作的盲目以及被动排挤，给自己的岗位学习造成了极大的阻碍。后来经过指导和师父的准时引导，加上自我深化到消费现场对产品进展了进一步的感性认识，在经过几次的思想调整过后，就渐渐的适应了消费管理的工作节奏和工作环境。 由于所学的专业为机械设计与制造，对机械加工有一些理论上的理解，很快就熟识了汽发机的主要部件的机加工，对于各

3、分厂的主要设备也有了初步的认识。渐渐的，通过每天到消费现场进展学习和观看，然后结合专业工艺路途表和图纸，我开头对汽发机的各个部套和总装有了整体的认识，这样，我对产品就有初步的理解了。 在理解了产品之后，接下来就是管理了。制造分公司作为消费系统的核心管理部门，消费方案便是消费能顺当开展起来的灵魂，作好消费方案也是一个消费管理者的必备素养。优秀的消费方案必需要具备良好的可执行性、合理客观的消费周期以及应对偏向的订正性。要作出这样一份优秀的消费方案，作为消费管理者，首先要理解产品的工艺路途，然后依据分厂的设备力量和人员装备状况，还要能估计在实际消费中的突发状况，综合断定消费周期，并在方案的执行过程中

4、要准时跟踪以准时纠偏。在拥有了编制消费方案的力量后，要想方案在分厂可以正在的落实下去，除了方案本身的优质性，我们更需要具有良好的沟通和协调力量。由于分厂的各管理人员在年龄、性格、文化程度存在较大差异，再加上他们的地域文化差异，就使得他们处理对待事情的方式方法不尽一样，这就要求我们必需要学会和多种不同类型的人员正确沟通沟通，并在此过程中不断的总结阅历，不断增加自己的协调力量。 当然，要想成为一名优秀的管理者，还必需把握常用的现代办公软件，以及学习其他优秀的管理方法。在这方面，我平常除了学习一些常用的文字、图像处理软件外，还在分公司指导的关怀下，开头接触一些专业的消费管理方面的书籍，虽然如今收效甚

5、微，但对我以后的进展是大有关心的。 二、理论联络实际，在理论中成长 无论我们的理论学问多么丰富，最终都是要回来到理论中来，因为工作本身就是理论性的。 在以前谈到理论联络实际，就会潜意识的理解为把书面的理论学问转化为被动的动作行为。在参与工作之后才发觉，以前的想法都是片面的或形而上学的，因为以前思索问题都是基于完全的理论之上，没有真正触碰到理论的东西，才会导致理解结果显得薄弱和脆弱。直到渐渐的接触到实际的工作，并在工作中去处理以一些问题，才发觉理论和实际其实是相辅相成的，理论联络实际本领是应当具备主观能动性的，理论和理论又是一个长时间的相互转化的过程。我们的理论需要以理论作为基石，然后在理论根底

6、上去探究和施行;而我们在理论过程中又不断的进展总结和思索，为自己的理论学问补充鲜活的养分。理论和理论又是一个长时间的相互转化的过程， 冰冻三尺，非一日之寒。经过漫长的理论，自己在编制方案和到分厂处理协调事情上都有了明显的进步，每次遇到困难时，我就虚心系向别人请教，事后自己又归纳总结，不断的改良自己的方式方法，虽然目前还是显得稚嫩和粗糙，但我会在今后的工作中不断的历练和提升的。 三、加强思想文化建立，提升综合素养 我作为制造分公司的一名新人，也将是将来的新生力气，深感肩上的责任重大。分公司的指导也时常教育我们要多学习各种学问，多参与各种活动，熬炼自己多方面的力量，以进步自身的素养层次。 作为一名

7、共产党员，我主动学习党的新的思想政策，随时用最新的先进思想武装自己，对于国内外发生的大大事，我也亲密关注。对于别人的批判，我都是虚心承受，然后冷静思索，仔细分析，并渐渐的改良自己。我还屡次参与分公司党委和公司团委举办的各种培训，不断的改善自己。 我平常也保持着读书的习惯，读中国古典的名着和现当代的一些励志的书籍，并坚持写作，定期向公司播送站和团委等机构投稿。对于公司开展的各项文体活动，我也是主动参加，仔细对待。 四、针对工作中遇到的困难，提出自己的建议 在长期的工作中，通过实际的处理各种消费问题，发觉在其中还存在着很多阻碍消费的事实或问题： 分厂往往以没有交转车或者行车为由，拖延交转时间。特殊

8、是涉及到转下序分厂的零件，转序的不准时往往成为阻碍消费的重要因素。以一个零件的加工转序举例，零件在一天内完工，却在三天后转下序;这个零件在三天内完工，在一天后转下序。外表上看起来第一种状况比其次种状况完工准时，但是两种状况下，到达下序的时间都是四天，对消费造成的阻碍是一样的。假设在设备和人员紧急的状况下，第一种状况造成的阻碍会更糟，因为要在短时间内完工，必定会占用紧急的设备的人员，给其他急需的零件加工造成阻碍。 建议：对零件的交转应引起高度重视，特殊是交转车的支配协调，进步交转车的利用率，避开造成交转车单边空载行驶，将零件的交转纳入消费周期，以零件转下序的时间节点为完工信号对分厂进展考核。 几

9、个月的时间，在这段时间里，我应当放平自己的心态，冷静对待，不应急于求成，好好把握如今每一个的学习时机，让自己一点点去积淀，为以后接收工程作好充分的预备。在我明年成为工程负责人之后，我还是要保持这种学习的看法，多向前辈们请教，多在理论中去总结，并要形成自己的一套高效合理的工作管理方法，努力使自己所负责的电站工程又好又快的完成。 在不断进步自己在消费管理上的力量的同时，还要敦促自己学习技术方面的学问，多下现场，多向分厂技术人员和操请教，学会自己去推断产品消费过程中出现的问题，甚至要学会自己去思索和提出解决问题的方案，争做消费线上全面进展的管理者。 经过了这一年的工作和学习，感受虽然许多，收获也许多

10、，但羞于文笔拙劣，思索问题也欠火候，实在无法用简练明了的文字一一表达，以上想法和言语中尚有不妥和纰漏之处，恳请指导批判指正。 新员工年终工作总结2 20_年即将过去，我来公司已有六个多月，这是我从学校毕业第一次踏上工作岗位。作为一名新员工，特别感谢公司供应给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养和才能。回首过去的六个多月，公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段，使我懂得了许多。在此我向公司的指导和师傅_以及同事表示最诚心的感谢，有你们的帮助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的关心，才能令我在公司的进展上一个台阶。 我经过一个月的现场铆焊检验的实习之后，走上原材

11、料检验的岗位，我主要职责是负责出入库材料的检验工作：包括对入库、出库材料的错检、漏检负责;做好材料标记确实认，对标记移植的正确性负责;对主要受压元件的材质和下料几何尺寸的精确性负责;对检验的“首检质量问题而引起的成批报废负责;对需复验的材料，负责按规定划出取样部位，填写托付单，连同试样分送理化、金相试验室，并准时取回试验报告。在原材料工序检验完毕后，准时做出检验结论，并在工艺流转卡上签章;当验收过程中出现质量问题时，应准时反应，并准时填写不合格品报告，交技术部门处理;对质量问题的纠纷、预防措施进展跟踪验证，对没做好隔离工作而使不合格品混入下道工序负责。平常维护好检测工具，确保正确用法。我深知，

12、不管在什么岗位，我都要努力做好自己份内的事。在这六个多月里，我主要从两个方面来理论自己的理念，力争做到更好、更到位。下面就我六个多月的工作状况向指导作简要的汇报。 1.努力学习，全面提升自身素养 作为一名刚走上工作岗位的新员工，学问和阅历的欠缺，是我致命的缺点，而且检验员工作也是一个特别的岗位，它要求永无止境的更新学问和进步技能。为到达这要求我非常注重学习，更以实际行动去理论这一目的，主动的协作车间消费工作。六个月以来，面对非专业的化工设备检验工作，工作起来有很大困难，有好多塔器、换热器以及所用的不同材料我都不知道，但是我主动应对困难的挑战，利用休息时间学习新容规、gb150、gb151等压力

13、容器法规标准;同时，利用我所学的材料专业学问结合国内材料标准和asme标准以及实际消费状况，再加上_和其他同事的指导，顺当熟识了各类原材料检验学问。由于我们有色 厂所用材料的种类繁多，要求各不一样，而且有许多较贵重的材料，例如800h、b-3、c-276等镍基合金，对我们检验工作有了较高的要求，更需要我努力学习。 2.努力工作，顺当完成各项任务 在原材料检验岗位上的前两个月，我帮助_x检验复合板、钛材、有色材料，同时接手焊材工作。_x阅历丰富，在帮助她工作期间，她不厌其烦的给我讲解一些检验材料的留意点，使我顺当通过公司的实习期。在后三个月我开头接手有色材料检验。由于我们今年下半年消费任务繁重，

14、加上选购材料困难，材料来了之后，有时交检单未到，我就到库房将材料检验完毕，既保证材料质量又不影响车间消费。检验完毕之后立即填写检验记录和材料台账。需要复验的材料提早开理化托付单，下复验料进展复验，准时搜集复验报告。不合格的原材料准时填写不合格品报告，快速解决问题不影响消费。我发觉，常常出现问题的材料有以下几种，复合板起爆点、不平度超标及剪切不合格问题;n6的管材常出现起皮、微裂纹等缺陷;钛管常出现新旧标准选购问题、s0.2超标的问题以及管径和壁厚超标问题;焊材主要是不易按技术要求选购等问题。 下面我列举几例详细的工作向指导作简要的汇报。 1.20_年6月8日我到西部钛业见证陶氏化学设备用200

15、.96000mm的ta2换热管的涡流检测，涡流检测由陶氏请德国delta公司检验员检验，由于选购前期预备工作缺乏以及沟通不到位，致使delta公司检验员推翻检验结论，让重新到我们公司检验。 2.20_年8月7日，检验了33块复合板，发觉每张复合板起爆点位置有一凹坑，且凹坑深度超出检验标准，还发觉现场实物标识为gr1、gr2/q345r，而入库单上位ta1、ta2/q345r，查看料表后发觉均为ta3/q345r，后经理解，因白图报料时为ta3，蓝图为为ta2，按蓝图买的材料。对于起爆点超标马上填写了ncr，后由技术科负责处理。 3.20_年8月30日，我和_一起去海龙(张家港)实业有限公司现场

16、检验杜邦换热器设备用25.41.65010mmgr2换热管，共检验20支钛管，除了水迹未处理洁净之外，换热管质量不错，且管理到位，质量可控。 4.20_年11月10日，检验了y-10p037ab-040设备用2.4的erti-1钛焊丝，共50kg，两捆包装，发觉一捆无标识，一捆标识为erti-2，后经理解标 识在运输途中掉了，还有一捆是厂家贴错标签了，我发了ncr之后，选购只将质保书传真件发过来，但是不贴标签，我又写了工作联络签，最终将问题解决。 回忆进入公司的这六个多月，发觉我虽能爱岗敬业、主动主动的工作，获得了一些成果，但仍有很多需要不断改良和完善，还需我努力并力求做得更好的地方。这主要表

17、如今以下几个方面： 第一，在工作中由于阅历缺乏，压力容器专业学问较少，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简洁，对待问题有时比拟片面，以点盖面，在一些问题的处理上显得还不够冷静。 其次，要进一步加强压力容器用原材料检验工作的方案性、系统性、科学性，进步综合分析、解决问题的力量。 第三，在完成指导交办的任务的根底上，发挥自身专业优势，连续加强专业学问和新标准的学习，进一步进步各项压力容器原材料检验技能。 总之，心态打算状态，状态打算成败!对公司要有责任心，对社会要有爱心，对工作要有恒心，对同事要有热心，对自己要有信念!做最好的自己!以上就是我对六个多月公司工作的总结，请指导批判指正，盼望

18、我能快速成长，明年能给公司作出更大的奉献! 新员工年终工作总结3 忙劳碌碌间，我们即将走过布满感动和顽强的20_年。对我个人而言，这是收获颇丰的一年。 这一年中我和大家一样都经受着感动、告辞、收获、感谢和努力，不管是生活还是工作都让我重新审视了自己以往做人做事的看法和方式，得到了成长。尤其是参与工作后，在指导和同事们的支持和关心下，各方面所得到的熬炼都使我受益匪浅。在此，我须真诚的向各位指导和同事表达我深深的谢意，感谢大家在这段时间赐予我的足够宽容、鼓舞和关心。下面就我参与工作以来的思想和工作学习进展以下三方面的简要回忆和总结。 一、思想意识的转变与提升 刚刚走出校内的我，没有任何的工作阅历，

19、走上工作岗位初始也未参与过专业的培训，许多专业学问对我来说虽然极具吸引力，但还是特别生疏，和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的最大缺点之一就是急躁马虎，许多事情太急于完成就导致了不少的错误。再加上虽然同在消费部，但是许多事情我却心有余而力缺乏。所以随着这些担忧，初来时的兴奋渐渐被压力所取代，心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的关心和自己的学习，渐渐进入工作状态后，担心与紧急渐渐得到了平复，自己也有了自信和做好工作的决心。 二、工作学习的回忆与总结 初入厂时老员工对我们进展的一系列平安训练和培训都给我留下了极深的印象。因为忽视任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。虽然我不从事

20、技术操作性工作，相对工作的危急性比拟小，但是在平常的工作中我也始终牢记“平安第一、预防为主的方针，向老员工学习，使自己个人平安消费的意识不断得到进步和增加，为公司实现全年无事故做出自己应尽的努力。 试用期是学习的主要阶段，所以在刚来公司时，在主控室跟着同事们值班的时间比拟多，通过他们仔细具体的讲解，我也学会了不少值班时涉及的工作内容以及变电站设备的专业学问。 值班工作看似一层不变，但是耐烦和细心却是不行缺少的，而这一点我就做的很不够。在这方面本来的学习根底就不扎实，随着时间的推移，工作量增多，很少有时间可以完成完完好整一天的值班工作，再加上个人学习主动性不强，所以导致许多故障仍旧没有记住，值班

21、操作步骤不能娴熟完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习。 在月底作月度报表是我接到的第一个工作任务。虽然通过这几个月来的不断学习，大局部的工作如今已经可以做到自己完成了，但是面对浩大的数据还是会感觉紧急，因为多一个0和少一个0就是天壤之别。但是越急躁就越简单出错，想快点完成工作的心理也是导致计算错误频频出现的缘由。在年度总结里再次提到在试用期总结中已经提过的这个问题，我自己实在觉得很不好意思也很愧疚。在今后的工作中我会连续向老员工们学习，仔细负责，戒骄戒躁，尤其是对数据的统计上，应细心的进展检查，哪怕多算一次也要保证其正确性。 为迎接总公司的秋查工作，我作为资料员和同事一起完成了对资料室

22、的档案和文件分类整理、编目、装订、补充、更换装具、标签，并输入微机的工作。虽然期间也很努力，但是在事实面前我不能不成认自己的工作做的很不到位，质量不高。这和我平常对资料室的文档和资料的理解不够细，不够实，不够充分有挺直的缘由。在今后对资料室的工作中我肯定端正看法，仔细对待，加强主动性，通过对各类文档、资料多加熟识，使档案工作纳入公司要求的标准化和精细化轨道，同时也便利同事们查阅。 除此之外，协作同事工作、仔细完成交办的各项任务也是我的主要工作之一。虽然工作很琐碎，但我仍会以主动的心态去对待，力所能及的去完成。 三、存在的缺乏与今后的努力方向 通过三个月的工作，我发觉了自身存在的许多缺点与缺乏。

23、例如与同事们沟通少，学习工作的主动性不强，工作时缺乏思索，也不留意总结，尤其是在工作中细心不够，又简单急躁，在许多事情的处理上都不成熟，做不到统筹规划。这些都是导致工作出现错误、给同事带来费事的主要缘由。在今后工作中，除了一如既往地听从各级指导支配，虚心向各位指导和同事学习他们对待工作的仔细看法和剧烈的责任心外，也应当加强与同事之间的沟通沟通，通过不断学习和总结增加自己的学问面，逐步加强和丰富自己的业务学问的学习，努力进步工作程度，以致把每一项工作都做到位、做好。同时更应当加强个人修养，修正自己的行为，自觉加强学习。也盼望大家在我做的不好的地方准时的加以订正和批判，我都会虚心的承受并改正。 在

24、新旧交替的时刻作出以上的总结，是对自己过去的自省也是对今后生活工作的鼓励。展望邻近的20_年，我意识到，只有行动上有方向，工作上有目的，心中才能真正有底，才可以做到忙而不乱，紧而不散，条理清晰，事事清楚，逐步摆脱刚参与工作时只顾埋头干，不知思索总结的现象。 面对现今就业难的大局，可以成为公司的一员，并且可以结识这么多真诚、热心的同事，我始终都倍感珍惜，也心怀感谢。在这个团队中，我时刻都在感受着她的活力与激情。朱总在带着着前辈们用汗水铸就了公司荣耀的同时，也为公司的进展铺就了前进的道路。我们要继承好这个团队的优良传统和作风，更要通过自身的努力为她增色添彩，成就公司美妙篇章。 新员工年终工作总结4

25、 进入贵公司工作已经快两个月了，在公司指导和广阔同事的支持和关心及部门经理对我的正确指挥下，我坚持不断的学习行业理论学问、提炼以往工作阅历、加强自身思想修养、严格遵守各种规章制度、进步综合业务素养。对自己的工作总结如下： 一、 加强业务学习，进步业务素养 通过公司细心支配、组织的新员工培训，充分理解公司的根本情况。结合自己工作岗位，通过公司内部网、互联网以及指导、同事的介绍，学习相关行业学问、公司胜利案例等，为以后的实际工作做预备。期间，在部门指导的指导下，编写了浅议市场营销与管理询问，并作为工程组成员参加编写了_公司企业文化建立工程建议书、_公司企业文化建立工程调研方案及调研提纲、_公司企业

26、文化建立工程调研报告提纲等相关文件。 二、 转变思想，转换角色，严于律己 一位优秀的管理询问参谋，不仅要把握各行各业丰富的理论学问和实战阅历，还必需能从中提炼出其精华之所在，同时结合客户的实际情况，供应整体解决方案。从自身角度考虑，一要转变思想，实行“空杯理论的工作看法，不断进步;二要转换角色，尽快的进入工作状态;三要严于律己，不仅要遵守各种规章制度，也要把公司的企业精神、工作作风融入日常工作，并严格执行。 三、 体会与感悟 公司从上到下全体员工的工作精神，使我感受颇深，正所谓：一言九鼎德胜天下。平常指导的指导与支持，方法方式独具匠心，恰到好处。给出了思路与方向，耐烦观看，并准时指导，但不大包大揽，亲历亲为，培育后备人才。作为管理询问参谋，对于客户企业，不是代替他们去做，而是引到思路，塑造其行为标准，并形成管理制度甚至员工习惯、企业精神。 总之，工作上虽有缺乏，但在公司指导及同事的关心与呵护下，不断进步、成长。对于接下来的工作，充分信念! 新员工年终工作总结5 20_，这是我工作初始的一年。在这一年里，我完成了一个由高校毕业生到企业员工角色的转变。回忆这段时间的成长，收获颇多，自己的心态不断调整、成熟，为人处事的力量，各方