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1、企业党支部本年度工作计划模板两篇精选企业党支部本年度工作计划两篇精选企业党支部本年度工作计划两篇精选企业党支部本年度工作计划两篇精选企业党支部本年度工作计划两篇精选企业党支部本年度工作计划两篇一、强化基层党组织建设逐渐扩大党的工作覆盖面。二、强化教育和管理逐渐提升党员队伍的整体素质。1、发挥区内和市内两个党员之家的阵地作用使用刊物、络以及党员之家等资源采用向各支部发放学习材料、音像材料、组织各类报告会等多样方式有针对性地对党员进行学习教育;2、借助党员之家刊物、企业党委等媒体主动地开展党员的活动联系本年度优秀共产党员评驯大力宣传企业党组织和党员开展创先争优活动推动企业发展的先进事迹;3、联系加

2、快_新区发展邀请有关部门专家和领导为企业党组织负责人举行讲座;继续坚持对企业党支部负责人的党务工作业务培训;4、强化对新建党支部的支部书记的培训和业务指导。三、坚持党员水准主动稳妥地做好党员发展工作。1、上半年对入党主动分子开展一次有关党的基础知识、基本理论的培训;2、依照坚持水准、改善结构、保证质量、慎重发展的工作方针做好组织发展工作尤其是做好在企业中、高级管理技术人员中发展党员的工作。四、探索建立完善长效机制巩固和扩大先进性教育成果。1、建立党员热线依托开发区管委会的信息技术平台以移动通讯短信息的方式为企业党员开展发布党委信息、工作交流、信息咨询等服务;2、尝试建立部分基层支部书记联席会由

3、党委领头依照行业、规模党组织活动开展的不同情形等条件组成一些个基层支部书记联席会定期开展活动。企业党支部本年度工作计划_本年度二一、传统意义的党建活动阵地与新时期党员教育管理的需求有差距传统意义的党建活动阵地基本由两块内容组成一是党建活动室二是党员电教室大多数基层党组织在实际工作中都采用两室合一的方法既保证活动阵地的使用率与此同时又可以减少不必要的重复投入在过去相当长的一段时期内党建活动室和党员电教室对在册党员的教育管理中发挥了主动作用。可是是随着党员数量的增长和流动性的增强原有党建活动阵地建设一刀切的做法已不能满足不同类型党员的多层次需求主要体现在以下几个方面:一是不适应。从江干区实际情形看

4、我区现在有城市社区47个、镇辖社区25个、行政村29个建立党组织的企业349家党员14000余名其中17家企业、38个社区和7个行政村已成立党的基层委员会不少村(社区)党员人数都在100人以上有些村(社区)甚至达到300人以上而现有的党建活动阵地基本在50100平方米左右一些中小型企业的党建活动室甚至只能容纳10多名党员集学校习活动大多党建活动阵地因为设备简陋只能满足于组织党员看看电教片、组织一些规模较小的学习活动等党员教育管理的基本要求传统的党建活动阵地在功能和规模上已远远不能适应新时期党建工作的要求。二是不稳定。杭州一直以来面临着人多地少的局面土地资源相对缺乏虽然近些年在各级领导的非常重视下我区党建活动阵地得到了基本保证可是是在市场经济的冲击下党员活动阵地的稳定性得到了巨大的挑战非常是对以经济效益作为衡量工作业绩的企业来说能腾出的房子就意味着收入的增加。于是一些企业在利益的驱动下采用减少无回报的党建阵地建设投入把原有的一些党建活动阵地挪为生产经营用房在客观上造成了党建活动阵地的不稳定状态。三是不规范。因为基层党组织在党建活动阵地建设中的各自为政缺乏统一规范和要求使得党建活动阵地在具体建设中存在一些不

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